Directorul general are în competență:
a) acordarea gradului profesional de subinspector de penitenciare și repartizarea la Administrația Națională a Penitenciarelor și la unitățile subordonate a absolvenților cu diplomă de licență ai instituțiilor de învățământ superior pentru pregătirea personalului de penitenciare;
b) acordarea gradului profesional de agent de penitenciare și repartizarea la Administrația Națională a Penitenciarelor și la unitățile subordonate a absolvenților instituțiilor de învățământ pentru pregătirea personalului de penitenciare;
c) acordarea gradului de ofițer persoanelor provenite din sursă externă, declarate "admis" la concursul de ocupare a funcțiilor de conducere din unitățile subordonate, altele decât cele de director în unitățile subordonate Administrației Naționale a Penitenciarelor;
d) acordarea gradului de ofițer, respectiv de agent persoanelor provenite din sursă externă, declarate "admis" la concursul de ocupare a funcțiilor de conducere și de execuție din Administrația Națională a Penitenciarelor, altele decât cele de director general, director general adjunct și director de direcție în Administrația Națională a Penitenciarelor;
e) trecerea în corpul ofițerilor a agenților absolvenți ai instituțiilor de învățământ superior, cu diplomă de licență sau echivalentă, instituții de învățământ superior, declarați "admis" la concursul de ocupare a funcțiilor de conducere din unitățile subordonate, altele decât cele de director în unitățile subordonate Administrației Naționale a Penitenciarelor;
f) trecerea în corpul ofițerilor a agenților absolvenți ai instituțiilor de învățământ superior, cu diplomă de licență sau echivalentă, declarați "admis" la concursul de ocupare a funcțiilor de conducere și de execuție din Administrația Națională a Penitenciarelor, altele decât cele de director general, director general adjunct și director de direcție în Administrația Națională a Penitenciarelor;
g) avansarea în gradul profesional următor a agenților de penitenciare;
h) avansarea în funcții a funcționarilor publici cu statut special prevăzuți la art. 4, la aceeași poziție din statul de organizare al unității sau prin concurs;
i) numirea funcționarilor publici cu statut special debutanți ca funcționari publici cu statut special definitivi;
j) delegarea personalului prevăzut la art. 4;
k) detașarea personalului prevăzut la art. 4;
l) trecerea temporară în altă funcție a funcționarilor publici cu statut special prevăzuți la art. 4;
m) împuternicirea în funcții de conducere a ofițerilor prevăzuți la art. 4, în condițiile legii;
n) schimbarea din funcție a funcționarilor publici cu statut special prevăzuți la art. 4;
o) mutarea funcționarilor publici cu statut special prevăzuți la art. 4;
p) transferul funcționarilor publici cu statut special din sistemul administrației penitenciare, alții decât cei care ocupă funcțiile prevăzute la art. 1, în alte instituții publice de apărare, ordine publică și siguranță națională a statului sau în Ministerul Justiției;
q) aprobarea transferului cadrelor militare/funcționarilor publici cu statut special din alte instituții publice de apărare, ordine publică și siguranță națională a statului sau din Ministerul Justiției, în sistemul administrației penitenciare, în vederea numirii în funcții, altele decât cele prevăzute la art. 1;
r) evaluarea anuală a performanțelor profesionale individuale pentru personalul stabilit prin reglementări specifice;
s) aplicarea sancțiunilor disciplinare pentru personalul stabilit prin reglementări specifice;
t) repunerea în drepturile anterioare, inclusiv compensarea drepturilor de care au fost privați pe perioada punerii la dispoziție, respectiv a suspendării din funcție, a personalului prevăzut la art. 4, în cazul în care s-a dispus scoaterea de sub urmărire penală sau achitarea, precum și în cazul încetării urmăririi penale ori a procesului penal;
u) menținerea în activitate a funcționarilor publici cu statut special prevăzuți la art. 4 în cazul când, pentru o infracțiune săvârșită din culpă, li s-a aplicat prin hotărâre judecătorească definitivă pedeapsa închisorii cu suspendarea condiționată a executării ori a amenzii penale, precum și în cazurile când au beneficiat de amnistie sau grațiere înainte de începerea executării pedepsei ori după împlinirea vârstei de pensionare prevăzute de lege;
v) emiterea regulamentelor, instrucțiunilor, metodologiilor, altor documente, pe linia resurselor umane, care, potrivit dispozițiilor legale, se stabilesc prin decizie a directorului general al administrației naționale a penitenciarelor;
w) stabilirea cifrelor anuale de școlarizare în instituțiile care pregătesc funcționari publici cu statut special pentru sistemul administrației penitenciare;
x) dinamica de personal din sistemul administrației penitenciare;
y) stabilirea atribuțiilor și competențelor profesionale pentru personalul din Administrația Națională a Penitenciarelor aflat în subordine, conform ierarhiei organizatorice și funcționale și respectiv pentru directorii unităților subordonate Administrației Naționale a Penitenciarelor;
z) aprobarea fișei postului pentru personalul din Administrația Națională a Penitenciarelor, aflat în subordine și coordonare, conform ierarhiei organizatorice și funcționale, precum și potrivit reglementărilor specifice;
aa) stabilirea drepturilor de natură salarială pentru directorii unităților subordonate Administrației Naționale a Penitenciarelor și personalul din Administrația Națională a Penitenciarelor, cu excepția celor pentru directorul general.