Articolul I
Metodologia privind organizarea concursului pentru ocuparea postului de director general al Casei Naționale de Asigurări de Sănătate și a posturilor de președinți-directori generali ai caselor de asigurări de sănătate, în vederea îndeplinirii indicatorilor de performanță, încheierea contractelor de management și evaluarea activității acestora, aprobată prin Ordinul președintelui Casei Naționale de Sănătate nr. 15/2008, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 62 din 28 ianuarie 2008, cu modificările și completările ulterioare, se modifică după cum urmează:
- La articolul 4, alineatele (2) și (3) vor avea următorul cuprins:
"(2) Condițiile specifice pentru ocuparea prin concurs a postului de director general al CNAS sunt următoarele:
a) pregătirea profesională și experiența necesară executării operațiunilor specifice postului:
(i) pregătire de bază: studii superioare de lungă durată în specialitatea medicală sau economică, dovedite cu diploma de licență (copie legalizată);
(îi) pregătire complementară/managerială în domeniul de activitate al candidatului sau în sistemul de sănătate: cursuri de perfecționare/specializări/competențe/master/doctorat (dovedite prin acte - copii legalizate);
(iii) vechime în specialitate - minimum 10 ani (carnet de muncă - copie legalizată sau orice alt înscris doveditor în acest sens);
(iv) activitate desfășurată în managementul sanitar de minimum 3 ani;
b) candidații vor prezenta o recomandare de la ultimul loc de muncă;
c) candidații vor prezenta un curriculum vitae din care să rezulte activitatea desfășurată;
d) candidații vor prezenta planul de management din care să rezulte abilitățile lor manageriale, adaptate obiectivelor și indicatorilor de performanță pentru postul de director general al CNAS.
(3) Condițiile specifice pentru ocuparea prin concurs a postului de președinte-director general al casei de asigurări sunt următoarele:
a) pregătirea profesională și experiența necesară executării operațiunilor specifice postului:
(i) pregătire de bază: studii superioare de lungă durată, dovedite cu diplomă de licență (copie legalizată);
(îi) pregătire complementară/managerială în domeniul de activitate al candidatului sau în sistemul de sănătate: cursuri de perfecționare/specializări/competențe/master/doctorat (dovedite prin acte - copii legalizate);
(iii) vechime în specialitate - minimum 5 ani (carnet de muncă - copie legalizată sau orice alt înscris doveditor în acest sens);
(iv) activitate desfășurată în managementul sanitar de minimum 3 ani;
b) candidații vor prezenta o recomandare de la ultimul loc de muncă;
c) candidații vor prezenta un curriculum vitae din care să rezulte activitatea desfășurată;
d) candidații vor prezenta planul de management din care să rezulte abilitățile lor manageriale, adaptate obiectivelor și indicatorilor de performanță pentru postul de președinte-director general în sistemul asigurărilor sociale de sănătate."