REGULAMENT din 8 septembrie 2012

(1) Consiliul este format din 11 membri, aleși de Conferința Națională prin vot secret, dintre delegații cu drept de vot care candidează separat pentru fiecare funcție, cu excepția funcției de președinte al Uniunii.

(2) Structura Consiliului este următoarea:

a) președintele Uniunii, denumit în continuare președintele, care este și președintele Consiliului;

b) prim-vicepreședintele;

c) fostul președinte, imediat anterior președintelui;

d) 6 vicepreședinți;

e) secretarul general;

f) trezorierul.

(1) În cadrul Consiliului funcționează următoarele comisii de specialitate:

a) Comisia de atestare și calificare profesională;

b) Comisia științifică și de standarde;

c) Comisia de evidență a membrilor;

d) Comisia de verificare și monitorizare;

e) Comisia de relații interne și internaționale;

f) Comisia juridică.

(2) Vicepreședinții Uniunii sunt președinți ai comisiilor de specialitate și îndeplinesc atribuțiile prevăzute în regulamentul de organizare și funcționare a fiecărei comisii, aprobat de Consiliu.

(1) Durata mandatului președintelui și a membrilor Consiliului este de 2 ani, cu începere de la data Conferinței Naționale în care aceștia au fost aleși.

(2) Funcția de președinte va fi ocupată de prim-vicepreședinte după 2 ani de la alegerea sa în aceasta din urmă funcție.

(3) O persoană poate fi aleasă ca membru al Consiliului pentru cel mult două mandate consecutive.

(4) Persoana care a exercitat funcția de președinte nu mai poate candida pentru un nou mandat de prim-vicepreședinte decât după expirarea unei perioade de 2 ani de la data încetării mandatului său.

(5) Mandatul de membru al Consiliului este personal, nu poate fi transmis altor persoane și nu poate fi exercitat prin reprezentare.

(6) La sfârșitul fiecărui an din mandat, membrii Consiliului vor prezenta o informare scrisă cu privire la activitatea desfășurată și la îndeplinirea responsabilităților ce le revin în cadrul Uniunii.

(1) Președintele are următoarele atribuții:

a) reprezintă Uniunea în raporturile cu terțe persoane fizice și juridice din țară și din străinătate, precum și în fața instanțelor judecătorești;

b) încheie acte juridice în numele Uniunii;

c) conduce ședințele Consiliului și lucrările Conferinței Naționale;

d) urmărește punerea în aplicare a hotărârilor Conferinței Naționale și ale Consiliului;

e) asigură conducerea Uniunii între ședințele Consiliului;

f) exercită orice alte atribuții pentru care este împuternicit de către Consiliu.

(2) În calitate de reprezentant legal al Uniunii, președintele semnează hotărârile Conferinței Naționale și ale Consiliului.

(3) În exercitarea atribuțiilor sale, președintele emite ordine.

(4) Hotărârile Consiliului sunt semnate de către președinte și se întocmesc în două exemplare originale. Exemplarul nr. 1 poartă doar semnătura președintelui și este folosit în raporturile cu terții, dacă este cazul. Exemplarul nr. 2 poartă și viza de legalitate a șefului Departamentului juridic, este utilizat doar pentru circuit intern și se arhivează în dosarul ședinței Consiliului.

a) conduce ședințele Consiliului și lucrările Conferinței Naționale, în lipsa președintelui;

b) asigură reprezentarea Uniunii în relațiile cu terții, în lipsa președintelui;

c) asigură legătura dintre Consiliu și filialele Uniunii și informează Consiliul despre activitatea acestora;

d) exercită orice alte atribuții pentru care este împuternicit de către Consiliu.

(1) Mandatul de membru al Consiliului încetează de drept în una dintre următoarele situații:

a) încetarea calității de membru al Uniunii;

b) sancționarea disciplinară a persoanei respective;

c) demisia;

d) existența unei situații de incompatibilitate cu exercitarea profesiei de evaluator care împiedică exercitarea mandatului de membru al Consiliului.

(2) Încetarea mandatului de membru al Consiliului în oricare din cazurile prevăzute la alin. (1) se constată prin hotărâre a Consiliului.

(3) Lipsa nemotivată a unui membru al Consiliului de la 3 ședințe consecutive atrage revocarea acestuia din funcție prin hotărâre a Conferinței Naționale, la propunerea Consiliului.

(1) În cazul vacantării funcției de președinte, prim-vicepreședintele devine președinte, durata mandatului său prelungindu-se de drept cu perioada rămasă din mandatul președintelui al cărui mandat a încetat înainte de expirarea duratei sale.

(2) În cazul vacantării funcției de prim-vicepreședinte se vor organiza alegeri pentru această funcție în maximum 90 de zile de la data la care funcția a devenit vacantă. Durata mandatului prim-vicepreședintelui ales interimar va fi egală cu perioada rămasă din mandatul prim-vicepreședintelui pe care îl înlocuiește.

(3) În cazul vacantării altor funcții în Consiliu decât cea de președinte sau de prim-vicepreședinte, se vor organiza alegeri pentru interimatul funcției respective, în maximum 90 de zile de la data la care funcția a devenit vacantă. Funcțiile astfel devenite vacante vor fi ocupate și exercitate cu titlu provizoriu, până la alegeri, prin cumul de funcții, de către fostul președinte al Uniunii (cumul prin care poate fi exercitată o singură funcție, până la convocarea Conferinței Naționale care va alege un nou membru). Durata mandatului membrului interimar al Consiliului va fi egală cu perioada rămasă din mandatul membrului pe care îl înlocuiește.

a) asigură, prin cumul de funcții, interimatul provizoriu al funcției devenite vacantă în Consiliu, alta decât cea de președinte;

b) îndeplinește orice alte atribuții pentru care este împuternicit de către Consiliu.

a) coordonează și răspunde de activitatea financiar-contabilă a Uniunii;

b) organizează evidența contabilă (financiară și de gestiune);

c) elaborează bugetul de venituri și cheltuieli;

d) urmărește execuția bugetului de venituri și cheltuieli;

e) coordonează și răspunde de întocmirea situațiilor financiare anuale ale Uniunii.

a) asigură organizarea și desfășurarea ședințelor Consiliului;

b) asigură transmiterea către Ministerul Finanțelor Publice a informării privind data următoarei ședințe a Consiliului, cu respectarea dispozițiilor art. 8 alin. (16) din Ordonanța Guvernului nr. 24/2011 privind unele măsuri în domeniul evaluării bunurilor.

(1) Consiliul numește și revocă din funcție, prin hotărâre, directorul general al Uniunii.

(2) Directorul general coordonează departamentele administrative ale Uniunii, înființate conform organigramei aprobate de Consiliu, și exercită atribuțiile prevăzute în fișa postului, care se aprobă prin hotărâre a Consiliului.

(3) Directorul general participă de drept la ședințele Consiliului.

(4) În cazul vacantării postului de director general, la ședințele Consiliului participă o persoană din cadrul personalului angajat al Uniunii, desemnată de către Consiliu și care preia atribuțiile directorului general referitoare la ședințele Consiliului.

(1) În cazul în care un membru al Consiliului se află în conflict de interese sau este interesat personal, el, soțul său sau rudele ori afinii săi până la gradul al IV-lea inclusiv, într-o anumită problemă ce face obiectul hotărârii Consiliului, acesta are obligația să aducă la cunoștința Consiliului situația de conflict de interese sau de incompatibilitate și să se abțină a lua parte la deliberare și la vot.

(2) Încălcarea dispozițiilor alin. (1) atrage răspunderea membrului Consiliului pentru prejudiciile cauzate Uniunii, dacă fără votul său nu s-ar fi putut obține majoritatea cerută.

(1) Consiliul se întrunește în ședințe ordinare cel puțin o dată pe trimestru, la data stabilită în ședința anterioară a Consiliului sau la convocarea președintelui.

(2) Ședințele ordinare convocate de președinte se anunță în scris cu cel puțin 25 de zile lucrătoare înainte de data programată a ședinței.

(3) În cazul în care Consiliul se întrunește în ședință ordinară, secretarul general întocmește proiectul ordinii de zi a acesteia, cu cel puțin 20 de zile lucrătoare înaintea datei acestei ședințe. Secretarul general transmite proiectul ordinii de zi membrilor Consiliului, inclusiv președintelui, aceștia având obligația de a transmite completările și observațiile lor la proiectul ordinii de zi în termen de două zile lucrătoare de la data primirii proiectului. După expirarea acestui termen, secretarul general transmite președintelui proiectul ordinii de zi împreună cu observațiile și propunerile membrilor Consiliului, dacă este cazul. Dacă președintele constată existența unor divergențe cu privire la înscrierea unui anumit punct pe ordinea de zi, va supune la vot punctele aflate în divergență, urmând ca proiectul ordinii de zi să includă punctele asupra cărora există majoritate de cel puțin 7 voturi. În caz de divergență, președintele aprobă proiectul ordinii de zi și îl transmite membrilor Consiliului spre informare, cu cel puțin 15 zile lucrătoare înainte de data programată a ședinței.

(4) Secretarul general îi informează pe membrii Consiliului care au responsabilitatea întocmirii unor materiale pentru ședința următoare, stabilind termenul-limită pentru transmiterea acestora.

(5) După primirea materialelor prevăzute la alin. (4), secretarul general întocmește proiectul final al ordinii de zi, pe care sunt înscrise doar acele puncte pentru care au fost transmise materialele necesare, în termenul stabilit.

(6) Proiectul final al ordinii de zi și materialele corespunzătoare se transmit președintelui, care le aprobă și le transmite membrilor Consiliului prin grija secretarului general, cu cel puțin 7 zile înaintea datei ședinței.

(7) Membrii Consiliului transmit către toți ceilalți membri observații și completări la materialele primite, dacă este cazul, cu cel puțin două zile înaintea datei ședinței.

(8) Toate comunicările dintre membrii Consiliului, inclusiv dintre președinte și secretarul general, respectiv directorul general, între ședințele Consiliului, se vor efectua prin poșta electronică.

(9) Pentru probleme urgente, Consiliul poate fi convocat în ședințe extraordinare de către președinte sau la cererea a cel puțin 5 membri. Prevederile alin. (6) și (7) nu sunt aplicabile ședințelor extraordinare.

(10) Ședințele extraordinare se convoacă în scris cu cel puțin 5 zile lucrătoare înainte de data ședinței.

(11) Convocarea va cuprinde data și locul ședinței Consiliului, precum și ordinea de zi a acesteia. În cazul prevăzut la alin. (9), persoana sau persoanele care a/au convocat ședința Consiliului, după caz, va/vor întocmi și va/vor transmite membrilor Consiliului ordinea de zi.

(12) Ședințele Consiliului sunt conduse de președinte sau de prim-vicepreședinte, în lipsa președintelui.

(13) Secretariatul ședințelor Consiliului este asigurat și coordonat de către directorul general.

(14) La ședințele Consiliului pot participa și salariați ai Uniunii, la invitația președintelui, atunci când se discută punctele de pe ordinea de zi referitoare la probleme de interes pentru departamentele din care fac parte salariații respectivi.

(15) Toate hotărârile Consiliului vor fi publicate pe site-ul Uniunii și vor putea fi accesate numai de către membri.

(1) Pentru validitatea deliberărilor Consiliului este necesară prezența a cel puțin 7 membri ai Consiliului, iar hotărârile vor fi luate cu votul majorității membrilor prezenți.

(2) Între ședințele Consiliului, la inițiativa președintelui, pot fi adoptate hotărâri și prin vot electronic. În acest caz, hotărârile vor fi luate cu votul majorității membrilor Consiliului. Hotărârile adoptate prin vot electronic sunt definitive și obligatorii pentru toți membrii Uniunii.

(1) La ședințele Consiliului au dreptul să participe, fără drept de vot, un reprezentant al Ministerului Finanțelor Publice, desemnat de ministrul finanțelor publice, iar la invitația președintelui, alte persoane, în funcție de ordinea de zi.

(2) Foștii președinți ai Uniunii pot participa la ședințele Consiliului fără drept de vot, cu excepția fostului președinte, imediat anterior președintelui, care are drept de vot în calitate de membru al Consiliului.

(3) În exercitarea atribuțiilor sale, Consiliul adoptă hotărâri și, conform Regulamentului de organizare și funcționare a Comisiei de etică și disciplină, emite decizii.

(4) Hotărârile Consiliului sunt obligatorii pentru toți membrii Uniunii. Hotărârile de interes general ale Consiliului se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I.

(1) Directorul general întocmește dosarul ședinței, care cuprinde ordinea de zi aprobată, materialele de ședință pe suport hârtie, minuta ședinței, semnată de toți membrii prezenți ai Consiliului, și avizul privind legalitatea hotărârilor Consiliului, emis de Departamentul juridic. Materialele trebuie să cuprindă: codul documentului, numele și prenumele inițiatorului materialului, semnăturile persoanelor abilitate și avizele necesare, dacă este cazul.

(2) De asemenea, directorul general întocmește minuta ședinței care cuprinde lista de prezență, o scurtă descriere a dezbaterilor pentru fiecare punct înscris pe ordinea de zi, voturile exprimate pentru fiecare punct, hotărârile adoptate, persoanele responsabile pentru ducerea la îndeplinire a hotărârilor adoptate, opiniile separate, pentru fiecare hotărâre, dacă este cazul, precum și mențiuni referitoare la următoarea ședință a Consiliului.

(3) Directorul general redactează proiectele hotărârilor Consiliului, conform minutei ședinței, pe care le transmite Departamentului juridic spre avizare pentru legalitate. În termen de 3 zile lucrătoare de la data obținerii avizului pentru legalitate al Departamentului juridic cu privire la proiectul hotărârii Consiliului, directorul general îl transmite spre aprobare membrilor Consiliului. Hotărârile Consiliului avizate negativ pentru legalitate vor fi considerate invalidate și repuse pe ordinea de zi a următoarei ședințe de Consiliu.

(4) Prin grija directorului general, în termen de două zile lucrătoare de la data aprobării minutei ședinței Consiliului prin vot electronic, hotărârile adoptate vor fi publicate pe site-ul Uniunii și comunicate tuturor persoanelor interesate.

(5) Deciziile Consiliului de aplicare a sancțiunilor disciplinare sunt redactate de Departamentul juridic al Uniunii.

(6) Secretariatul Consiliului întocmește și ține un registru al hotărârilor Consiliului.