ORDIN nr. 14 din 19 noiembrie 2012

ORDIN Banca Na?ională a României
Publicat în
MONITORUL OFICIAL nr. 790 din 23 noiembrie 2012
Intrat în vigoare
23.11.2012
Forma consolidată din
23.11.2012
Cuprins

privind exercițiul de raportare de către instituțiile de credit a informațiilor referitoare la angajații care beneficiază de remunerații de nivel înalt

Având în vedere prevederile art. 24 alin. (3), art. 165, 169 și art. 215 alin. (1) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 99/2006 privind instituțiile de credit și adecvarea capitalului, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 227/2007, cu modificările și completările ulterioare, precum și prevederile art. 52 din Legea nr. 312/2004 privind Statutul Băncii Naționale a României,

în temeiul art. 25 alin. (2) lit. a) și art. 48 din Legea nr. 312/2004 și al art. 420 alin. (1) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 99/2006, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 227/2007, cu modificările și completările ulterioare,

Banca Națională a României emite prezentul ordin.

Articolul 1

În aplicarea prevederilor art. 24 alin. (3) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 99/2006, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 227/2007, cu modificările și completările ulterioare, prezentul ordin stabilește forma și conținutul formularului de raportare aferent exercițiului de raportare a informațiilor referitoare la angajații instituțiilor de credit care beneficiază de remunerații de nivel înalt.

Articolul 2

(1) Prezentul ordin se aplică instituțiilor de credit, persoane juridice române, la nivel consolidat, în situația în care Banca Națională a României este autoritatea responsabilă cu exercitarea supravegherii pe bază consolidată și instituțiile de credit respective sunt instituții de credit mamă la nivelul Spațiului Economic European.

(2) La transmiterea informațiilor prevăzute la art. 1 vor fi luate în considerare toate sucursalele și filialele incluse în aria de cuprindere a consolidării prudențiale, inclusiv cele înființate de instituțiile de credit prevăzute la alin. (1) în alte state membre, cu excepția sucursalelor și filialelor din afara Spațiului Economic European.

Articolul 3

(1) Pentru scopurile prezentului ordin, expresiile "persoane cu funcții-cheie de execuție" și "beneficii discreționare de tipul pensiilor" au înțelesul prevăzut de Regulamentul Băncii Naționale a României nr. 18/2009 privind cadrul de administrare a activității instituțiilor de credit, procesul intern de evaluare a adecvării capitalului la riscuri și condițiile de externalizare a activităților acestora, cu modificările și completările ulterioare.

(2) În înțelesul prezentului ordin, expresiile de mai jos au următoarele semnificații:

a) remunerație fixă - plăți acordate direct sau indirect de către instituțiile de credit în schimbul serviciilor profesionale prestate de către personalul acestora, pentru care nu a fost luat în considerare niciun criteriu de performanță;

b) remunerație variabilă - plăți ori beneficii suplimentare remunerației fixe, care depind de performanță sau, în anumite cazuri, de alte criterii/clauze contractuale;

c) angajați care beneficiază de remunerații de nivel înalt - angajați a căror remunerație totală este de cel puțin un milion euro/an.

(3) Angajații care beneficiază de remunerații de nivel înalt care își desfășoară activitatea profesională în România vor fi clasificați în această categorie la nivelul României.

(4) În cazul angajaților care beneficiază de remunerații de nivel înalt și care își desfășoară activitatea profesională pentru diferite entități din România și din alt stat membru (de exemplu, atât la nivel de instituție-mamă, cât și la nivel de filială, iar filiala este localizată în alt stat membru) sau care își desfășoară activitatea profesională pentru o sucursală dintr-un stat membru gazdă, aceștia vor fi clasificați la nivelul statului membru în care își desfășoară cea mai mare parte a activității profesionale. Angajații care beneficiază de remunerații de nivel înalt care își desfășoară activitatea profesională în cadrul și în afara Spațiului Economic European vor fi clasificați la nivelul unui stat membru în cazul în care aceștia își desfășoară cea mai mare parte a activității profesionale în cadrul Spațiului Economic European.

Articolul 4

(1) Instituțiile de credit prevăzute la art. 2 transmit anual informațiile precizate în formularul de raportare prevăzut în anexă, informații care se referă la remunerația totală acordată pentru activitatea profesională desfășurată în anul precedent raportării.

(2) Formularul de raportare prevăzut la alin. (1) se completează cu valorile de la sfârșitul exercițiului financiar exprimate în euro, utilizând cursul de schimb stabilit anual de către Autoritatea Bancară Europeană și comunicat de Banca Națională a României - Direcția supraveghere.

(3) Formularul de raportare prevăzut la alin. (1) se transmite Băncii Naționale a României de către instituțiile de credit prevăzute la art. 2, pentru fiecare stat membru în care grupul acestora operează și în care au angajați care beneficiază de remunerații de nivel înalt, în termen de cel mult 6 luni de la sfârșitul anului pentru care acesta se întocmește, dar nu mai târziu de data de 30 iunie, în format electronic, prin intermediul Sistemului informatic de raportare către Banca Națională a României (SIRBNR), precum și în format letric Direcției supraveghere.

(4) Instituțiile de credit prevăzute la art. 2 care, la nivelul consolidat al Spațiului Economic European, nu au niciun angajat care beneficiază de remunerații de nivel înalt transmit Băncii Naționale a României - Direcția supraveghere o notificare în acest sens, în termenul prevăzut la alin. (3), fără a mai fi necesară completarea și transmiterea formularului de raportare prevăzut la alin. (1).

(5) Banca Națională a României utilizează informațiile colectate în baza prezentului ordin cu respectarea art. 52 - Secretul profesional din Legea nr. 312/2004.

Articolul 5

Casele centrale ale cooperativelor de credit sunt responsabile de întocmirea și transmiterea formularului de raportare care face obiectul prezentului ordin la nivelul rețelei cooperatiste de credit din care fac parte.

Articolul 6

Până la data de la care transmiterea raportărilor în format electronic se realizează exclusiv prin intermediul SIRBNR, potrivit prevederilor Normei Băncii Naționale a României nr. 15/2006 privind transmiterea indicatorilor primari prin intermediul Sistemului informatic de raportare către Banca Națională a României, cu modificările și completările ulterioare, instituțiile raportoare transmit Băncii Naționale a României raportările respective prin rețeaua de comunicații interbancare (RCI), sub formă de fișiere Excel.

Articolul 7

Nerespectarea prevederilor prezentului ordin atrage aplicarea măsurilor și/sau a sancțiunilor prevăzute la art. 226, respectiv art. 229 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 99/2006, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 227/2007, cu modificările și completările ulterioare.

Articolul 8

Anexa face parte integrantă din prezentul ordin.

Articolul 9

Prima raportare sau, după caz, prima notificare în sensul art. 4 alin. (4) efectuată potrivit prezentului ordin se întocmește și se transmite Băncii Naționale a României de către instituțiile de credit prevăzute la art. 2 până la data de 15 decembrie 2012, pentru informațiile aferente remunerațiilor fixe și variabile acordate pentru activitatea profesională desfășurată în anii 2010 și 2011.

Articolul 10

Prezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I.

Președintele Consiliului de administrație

al Băncii Naționale a României,

Mugur Constantin Isărescu

București, 19 noiembrie 2012.

Nr. 14.

Anexa

Nr. crt. Domenii de activitate: Servicii bancare de investiții Servicii bancare de retail Administrarea activelor Toate celelalte domenii de activitate (1) (2) (3) (4) (5) (1) Numărul total de persoane (1.1) Din care: Numărul de persoane cu funcții- cheie de execuție (2) Remunerația fixă totală (3) Remunerația variabilă totală (3.1) Din care: Beneficii discreționare totale de tipul pensiilor (3.2) Din care: Remunerația variabilă amânată totală în anul N Persoană de contact, Persoană autorizată*), .......................... ......................... (numele, prenumele și telefonul) (numele, prenumele și semnătura)

Denumirea instituției de credit/grupului ................

Statul membru în legătură cu care sunt raportate informațiile ....

Anul financiar pentru care remunerația este acordată (anul N) ....

Data întocmirii raportării ........../........./........

SITUAȚIA

privind exercițiul de raportare de către

instituțiile de credit a informațiilor

referitoare la angajații care beneficiază

de remunerații de nivel înalt

───────────

Notă *) Persoaneă autorizată - persoană abilitată să angajeze răspunderea juridică a instituției sau o altă persoană împuternicită de aceasta.

Completarea Situației privind exercițiul de

raportare de către instituțiile de credit a

informațiilor referitoare la angajații care

beneficiază de remunerații de nivel înalt

Rândul 1 "Numărul total de persoane": rubrica se completează cu numărul de angajați cu normă întreagă ai instituției de credit care beneficiază de remunerații de nivel înalt, conform valorilor aferente sfârșitului exercițiului financiar.

Rândul 1.1 "Numărul de persoane cu funcții-cheie de execuție": rubrica se completează cu numărul de angajați identificați de instituția de credit ca fiind membrii personalului ale căror activități profesionale au un impact semnificativ asupra profilului de risc al instituției de credit - persoane cu funcții-cheie de execuție potrivit art. 2 alin. (5) lit. aa) din Regulamentul Băncii Naționale a României nr. 18/2009 privind cadrul de administrare a activității instituțiilor de credit, procesul intern de evaluare a adecvării capitalului la riscuri și condițiile de externalizare a activităților acestora, cu modificările și completările ulterioare, care beneficiază de remunerații de nivel înalt.

Rândul 3 "Remunerația variabilă totală": rubrica se completează având în vedere atât remunerația variabilă amânată, cât și remunerația variabilă neamânată. Totodată, rubrica include și beneficiile discreționare de tipul pensiilor, sumele privind remunerația variabilă garantată și plățile compensatorii.

Rândul 3.1 "Beneficii discreționare totale de tipul pensiilor": rubrica se completează având în vedere prevederile art. 2 alin. (5) lit. hh) și art. 19 alin. (4) lit. q) din Regulamentul Băncii Naționale a României nr. 18/2009 , cu modificările și completările ulterioare.

Rândul 3.2 "Remunerația variabilă amânată totală în anul N": rubrica se completează având în vedere prevederile art. 19 alin. (4) lit. o) din Regulamentul Băncii Naționale a României nr. 18/2009 , cu modificările și completările ulterioare.

Coloana 2 "Servicii bancare de investiții": rubrica se completează având în vedere domeniul serviciilor de consultanță privind finanțele corporative (corporate finance), investițiile de capital privat (private equity), piețele de capital, tranzacționarea și vânzările.

Coloana 3 "Servicii bancare de retail": rubrica se completează având în vedere întreaga activitate de creditare (atât a persoanelor fizice, cât și a persoanelor juridice).

Coloana 4 "Administrarea activelor": rubrica se completează având în vedere domeniul administrării portofoliilor, administrării de unități ale organismelor de plasament colectiv în valori mobiliare - OPCVM (Undertakings for Collective Investment în Transferable Securities - UCITS) și alte forme de administrare a activelor.

Coloana 5 "Toate celelalte domenii de activitate": rubrica se completează cu numărul de angajați care beneficiază de remunerații de nivel înalt și care nu pot fi încadrați într-un domeniu de activitate dintre cele nominalizate anterior. În acest caz, instituțiile de credit trebuie să includă o notă de subsol prin care să explice în ce domenii de activitate lucrează acești angajați.

-------

Sursă: legislatie.just.ro (Monitorul Oficial). Textul afișat este forma consolidată curentă.