privind aprobarea Criteriilor specifice de performanță pentru evaluarea anuală sau ori de câte ori este nevoie a comandanților unităților sanitare cu paturi din rețeaua sanitară a Ministerului Apărării Naționale, în baza cărora contractul de management poate fi prelungit sau poate înceta înainte de termen
Pentru aplicarea prevederilor art. 178 alin. (3) din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătății, cu modificările și completările ulterioare,
în temeiul prevederilor art. 33 alin. (1) din Legea nr. 346/2006 privind organizarea și funcționarea Ministerului Apărării Naționale, cu modificările ulterioare,
ministrul apărării naționale emite prezentul ordin.
(1) Se aprobă Criteriile specifice de performanță pentru evaluarea anuală sau ori de câte ori este nevoie a comandanților unităților sanitare cu paturi din rețeaua sanitară a Ministerului Apărării Naționale, în baza cărora contractul de management poate fi prelungit sau poate înceta înainte de termen, prevăzute în anexa care face parte integrantă din prezentul ordin.
(2) Evaluarea anuală sau ori de câte ori este nevoie a activității comandanților unităților sanitare cu paturi se face atât în baza criteriilor de performanță stabilite prin Ordinul ministrului sănătății publice nr. 112/2007 privind criteriile de performanță în baza cărora contractul de management poate fi prelungit sau poate înceta înainte de termen, cu modificările și completările ulterioare, cât și în baza criteriilor specifice de performanță prevăzute la alin. (1).
(1) Evaluările prevăzute la art. 1 alin. (1) se efectuează prin acordarea de către fiecare membru al comisiei de evaluare a unui punctaj de la 0 la 5 puncte, pentru fiecare criteriu de performanță menționat.
(2) Nota finală obținută la fiecare criteriu de performanță este media aritmetică a notelor acordate de fiecare membru al comisiei de evaluare. În situația în care media aritmetică are cifre cu zecimale, rotunjirea se face la întreg, astfel: 0,50-0,99 devine 1, iar 0,01-0,49 devine 0.
În termen de 30 de zile de la data intrării în vigoare a prezentului ordin:
a) se încheie acte adiționale la contractele de management ale comandanților unităților sanitare cu paturi, aflate în derulare, pentru adaptarea acestora la prevederile prezentului ordin;
b) șeful Direcției medicale stabilește prin dispoziție procedura privind elaborarea nivelului indicatorilor de performanță asumați prin contractul de management, pentru fiecare an, precum și metodologia de evaluare a criteriilor specifice de performanță prevăzute la art. 1 alin. (1).
Prezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I.
Ministrul apărării naționale,
București, 20 februarie 2013.
Anexa
CRITERIILE SPECIFICE DE PERFORMANȚĂ
pentru evaluarea anuală sau ori de câte ori este
nevoie a comandanților unităților sanitare cu paturi
din rețeaua sanitară a Ministerului Apărării
Naționale, în baza cărora contractul de management
poate fi prelungit sau poate înceta înainte de termen
1. Îndeplinirea atribuțiilor funcționale specifice ale unității sanitare cu paturi, prevăzute în Regulamentul de organizare și funcționare al acesteia
2. Atribuțiile ce revin comandantului în evaluarea membrilor comitetului director și a șefilor de secție/laborator/serviciu medical, atât în baza contractelor de administrare încheiate conform prevederilor legale, cât și a atribuțiilor stabilite prin fișa postului
3. Nivelul de realizare, în etapa evaluată, a obiectivelor stabilite în cadrul planului de dezvoltare a unității sanitare cu paturi pe perioada mandatului
4. Implementarea cadrului organizatoric privind elaborarea de proceduri, planuri de măsuri și controlul aplicării acestora, în vederea asigurării securității și protecției sănătății personalului la nivelul unității sanitare cu paturi
5. Gradul de asigurare atât a mijloacelor necesare securității și sănătății în muncă a personalului, respectiv echipament de protecție, alimentație de protecție, substanțe dezinfectante și antiseptice, materiale de igienă personală și de curățenie, adaptate la specificul fiecărei/fiecărui secții/compartiment din unitatea sanitară cu paturi, cât și a instructajului personalului privind utilizarea acestora
6. Analiza legalității privind aplicarea sancțiunilor, pe categorii de personal, la abaterile disciplinare ale angajaților unității sanitare cu paturi
7. Analiza modului în care au fost soluționate cererile și reclamațiile primite din partea personalului angajat al unității sanitare cu paturi
8. Îndeplinirea atribuțiilor specifice comandantului, pe linia implementării sistemului de control intern/managerial, precum și gradul de implementare a standardelor de control intern/managerial, în cadrul unității sanitare cu paturi
9. Nivelul privind organizarea, implementarea și monitorizarea aplicării reglementărilor referitoare la protecția informațiilor clasificate, precum și a celor din domeniul informatic și de comunicații, la nivelul unității sanitare cu paturi.