privind înființarea liniei telefonice și a adresei de poștă electronică pentru sesizarea actelor/faptelor de discriminare, a comportamentelor de hărțuire sau a tratamentelor similare îndreptate împotriva personalului Ministerului Afacerilor Interne, precum și pentru stabilirea unor măsuri organizatorice
În scopul creării unui mecanism instituțional de semnalare în timp real a cazurilor de hărțuire și discriminare la locul de muncă în unitățile Ministerului Afacerilor Interne, precum și pentru prevenirea oricăror astfel de acte/fapte îndreptate împotriva personalului ministerului,
având în vedere necesitatea stabilirii unor reguli prin care să se asigure un management instituțional adecvat și eficient la nivelul Ministerului Afacerilor Interne, precum și dispozițiile art. 7 alin. (1) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 30/2007 privind organizarea și funcționarea Ministerului Afacerilor Interne, aprobată cu modificări prin Legea nr. 15/2008, cu modificările și completările ulterioare, potrivit cărora conducerea Ministerului Afacerilor Interne se exercită de către ministru,
în temeiul art. 7 alin. (5) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 30/2007, aprobată cu modificări prin Legea nr. 15/2008, cu modificările și completările ulterioare,
ministrul afacerilor interne emite următorul ordin:
(1) Începând cu data intrării în vigoare a prezentului ordin se înființează, la nivelul Direcției secretariat general și protocol din Ministerul Afacerilor Interne, denumit în continuare minister, o linie telefonică și o adresă de poștă electronică pentru sesizarea oricăror acte/fapte de discriminare, comportamente de hărțuire sau tratamente similare săvârșite de către personalul ministerului asupra personalului din minister.
(2) Instalarea și întreținerea tehnică a liniei telefonice și a adresei de poștă electronică prevăzute la alin. (1) se realizează prin grija Direcției pentru comunicații și tehnologia informației din minister.
(3) Numărul liniei telefonice și adresa de poștă electronică înființate potrivit alin. (1) se comunică prin dispoziție a secretarului general al ministerului către toate structurile/unitățile ministerului. Comunicarea se realizează de către Direcția secretariat general și protocol din minister.
(4) Șefii/Comandanții structurilor/unităților ministerului iau măsurile necesare în vederea aducerii la cunoștința personalului din subordine a dispoziției prevăzute la alin. (3).
Linia telefonică poate fi apelată de către personalul ministerului, de luni până vineri, între orele 8,00 și 22,00.
(1) Preluarea apelurilor telefonice și a mesajelor se face de către personal anume desemnat din cadrul Direcției secretariat general și protocol din minister.
(2) Organizarea și desfășurarea activităților de preluare a apelurilor telefonice și a mesajelor se realizează potrivit unei proceduri de lucru comune elaborate de către Direcția secretariat general și protocol împreună cu Direcția generală management resurse umane din minister.
(3) Toate sesizările care au ca obiect acte/fapte de discriminare, comportamente de hărțuire sau tratamente similare la locul de muncă sunt aduse în atenția conducerii ministerului, care dispune, potrivit legii, efectuarea de verificări.
(4) Sesizările se soluționează prin procedura medierii prevăzută de Ordonanța Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările și completările ulterioare, precum și de Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, republicată, cu modificările și completările ulterioare. În cazul constatării unor abateri disciplinare se aplică sancțiunile disciplinare, potrivit legii.
(5) Sesizările primite care semnalează fapte ce nu fac obiectul actelor/faptelor de discriminare, comportamentelor de hărțuire sau tratamentelor similare la locul de muncă se înaintează Serviciului relații cu publicul din cadrul Direcției secretariat general și protocol din minister, care ia măsuri de soluționare a acestora în conformitate cu dispozițiile Ordonanței Guvernului nr. 27/2002 privind reglementarea activității de soluționare a petițiilor, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 233/2002, cu modificările ulterioare, și cu procedurile vizând organizarea și desfășurarea activităților de primire, evidență, examinare și soluționare a petițiilor de la nivelul ministerului.
În înțelesul prezentului ordin, temenii "discriminare" și "hărțuire" se interpretează în sensul prevăzut la art. 2 din Ordonanța Guvernului nr. 137/2000, republicată, cu modificările și completările ulterioare, precum și la art. 4 lit. a)-d), g) și h) din Legea nr. 202/2002, republicată, cu modificările și completările ulterioare.
Prezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I.
Ministrul afacerilor interne,