pentru stabilirea numărului de posturi și a structurii organizatorice a Comisiei Naționale de Prognoză
În temeiul art. 108 din Constituția României, republicată, al art. 10 alin. (3) din Ordonanța Guvernului nr. 22/2007 privind organizarea și funcționarea Comisiei Naționale de Prognoză, republicată, cu modificările ulterioare, și al art. 8 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 77/2013 pentru stabilirea unor măsuri privind asigurarea funcționalității administrației publice locale, a numărului de posturi și reducerea cheltuielilor la instituțiile și autoritățile publice din subordinea, sub autoritatea sau în coordonarea Guvernului ori a ministerelor,
Guvernul României adoptă prezenta hotărâre.
(1) Numărul maxim de posturi pentru aparatul propriu al Comisiei Naționale de Prognoză este 92, exclusiv demnitarul.
(2) Structura organizatorică a Comisiei Naționale de Prognoză este prevăzută în anexa care face parte integrantă din prezenta hotărâre.
Încadrarea în numărul maxim de posturi și în noua structură organizatorică se realizează în termenele și cu procedura aplicabilă fiecărei categorii de personal, prin ordin al președintelui Comisiei Naționale de Prognoză, în termen de minimum 30 de zile de la data intrării în vigoare a prezentei hotărâri.
Hotărârea Guvernului nr. 1.375/2009 privind reorganizarea Comisiei Naționale de Prognoză, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 802 din 25 noiembrie 2009, se abrogă.
ministrul finanțelor publice,
Ministrul delegat pentru buget,
Președintele Comisiei Naționale de Prognoză,
ministrul dezvoltării regionale
și administrației publice,
Ministrul muncii, familiei, protecției sociale
și persoanelor vârstnice,
București, 24 iulie 2013.
Structura organizatorici a Comisiei Naționale de Prognoză
Numărul maxim de posturi: 92, exclusiv demnitarul
┌──────────────────┐ ┌───────────────────────┐ │ │ │Consiliul de coordonare│─ ─ ┤ PREȘEDINȚE │ │ a activității de │ │Cabinet președinte│ │ previziune │ │ │ └───────────────────────┘ └────────┬─────────┘ │ ┌────────────────────────┤ ┌───┴───┐ ┌────────┴─────────┐ │ Audit │ │ Secretar general │ └───────┘ └────────┬─────────┘ │ ┌───────────────────────────┼───────────────────────────┐ │ │ │ ┌───────┴─────────┐ ┌─────────┴─────────┐ ┌─────────┴─────────┐ │Direcția generală│ │ Direcția generală │ │Direcția economică,│ │ de analize și │ │ de analize și │ │ administrativă, │ │prognoze globale │ │prognoze financiare│ │ juridică și │ │ │ │ și sectoriale │ │ resurse umane │ └───┬─────────────┘ └─────────┬─────────┘ └───────────────────┘ │ │ │ │ │ ┌────────────────┐ │ ┌────────────────┐ │ │Direcția conturi│ │ │Direcția analize│ ├───┤ naționale și │ ├───┤ și prognoze │ │ │forță de muncă │ │ │ financiare │ │ └────────────────┘ │ └────────────────┘ │ │ │ ┌────────────────┐ │ ┌────────────────┐ │ │ Direcția de │ │ │Direcția analize│ │ │ modelare și │ │ │ de impact și │ └───┤ prognoze │ └───┤ prognoze │ │ regionale │ │ sectoriale │ └────────────────┘ └────────────────┘