HOTĂRÂRE nr. 933 din 27 noiembrie 2013

(1) Comisia națională în domeniul egalității de șanse între femei și bărbați, denumită în continuare CONES, este înființată și funcționează potrivit prevederilor art. 24 din Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, republicată.

(2) CONES își desfășoară activitatea în coordonarea Ministerului Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice.

(3) Președintele CONES este secretarul de stat coordonator al activității în domeniul egalității de șanse între femei și bărbați și are drept de vot.

(1) Componența CONES este stabilită conform prevederilor art. 24 alin. (3) din Legea nr. 202/2002, republicată.

(2) Componența CONES este stabilită cu respectarea principiului reprezentativității și al egalității de șanse.

(3) CONES este alcătuită din membri titulari și membri supleanți, cel puțin unul dintre aceștia având obligația de a participa la reuniunile și activitățile acesteia.

(4) Membrii CONES au un mandat de 4 ani, care poate fi reînnoit.

(1) CONES îndeplinește, în principal, următoarele atribuții:

a) promovarea abordării integrate a principiului egalității de șanse între femei și bărbați, în scopul eliminării inegalităților de gen și a discriminărilor pe criterii de sex;

b) includerea principiului egalității de șanse între femei și bărbați în elaborarea și în aplicarea politicilor sectoriale, prin intermediul instituțiilor reprezentate în CONES;

c) evaluarea stadiului aplicării și respectării legislației în domeniu la nivel central și elaborarea de recomandări pentru autoritățile administrației publice centrale în vederea aplicării politicilor și programelor specifice de promovare a principiului egalității de șanse între femei și bărbați;

d) evaluarea procesului de armonizare a legislației naționale cu reglementările Uniunii Europene în domeniul egalității de șanse între femei și bărbați și elaborarea de recomandări pentru autoritățile administrației publice centrale competente în vederea realizării acestei armonizări;

e) promovarea schimbului de experiență și de informații privind acțiunile desfășurate în domeniu;

f) acordarea avizului consultativ privind Strategia națională în domeniul egalității de șanse între femei și bărbați și planul general de acțiuni pentru implementarea Strategiei și participarea la implementarea acesteia;

g) elaborarea de rapoarte privind modul concret de aplicare în diferite sectoare de activitate a politicii egalității de șanse între femei și bărbați.

(2) În realizarea atribuțiilor sale, CONES furnizează informații și colaborează cu instituțiile și structurile asociative care alcătuiesc componența CONES.

(3) Membrii CONES participă la îndeplinirea atribuțiilor acesteia, inclusiv la alcătuirea și diseminarea documentațiilor de informare, precum și la elaborarea rapoartelor de activitate.

(4) Fiecare membru informează instituția pe care o reprezintă asupra activității desfășurate în cadrul CONES.

(5) Fiecare instituție a administrației publice centrale din subordinea Guvernului membră a CONES adoptă planul anual de măsuri pentru promovarea egalității de șanse între femei și bărbați în domeniul propriu de activitate și raportează anual, prin membrul desemnat a o reprezenta, modul de îndeplinire a obiectivelor propuse.

(1) CONES asigură coordonarea activității comisiilor județene, respectiv a municipiului București în domeniul egalității de șanse între femei și bărbați (COJES).

(2) CONES primește și analizează rapoartele trimise periodic de către COJES și decide asupra măsurilor necesare pentru eliminarea deficiențelor în asigurarea egalității de șanse între femei și bărbați, constatate în teritoriu, în anumite domenii de activitate.

(1) Președintele are, în principal, următoarele atribuții:

a) asigură convocarea membrilor CONES;

b) stabilește ordinea de zi a reuniunii pe baza consultării membrilor;

c) asigură conducerea lucrărilor CONES;

d) reprezintă CONES în relațiile cu terții;

e) întreprinde demersurile necesare pentru modificarea și completarea componenței CONES, atunci când este cazul.

(2) Președintele poate delega exercitarea unor atribuții din competența sa și poate încredința mandatul de reprezentare altor membri CONES, în condițiile legii.

(1) Activitatea executivă și de secretariat a CONES este asigurată de Direcția ocupare și egalitate de șanse din cadrul Ministerului Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice.

(2) Secretariatul tehnic are, în principal, următoarele atribuții:

a) asigură activitățile de registratură și de corespondență;

b) pregătește documentele necesare desfășurării reuniunilor și le transmite membrilor cu cel puțin 5 zile înainte;

c) întocmește procesele-verbale ale reuniunilor, pe care le transmite membrilor CONES;

d) colectează și sintetizează date și informații privind activitatea COJES pe care le prezintă în reuniunile CONES;

e) aduce la cunoștința membrilor și a președintelui CONES orice modificări intervenite în componența CONES.

(1) Calitatea de membru al CONES încetează în următoarele situații:

a) expirarea mandatului de membru, în cazul în care acesta nu este reînnoit;

b) încetarea raporturilor de serviciu sau a raporturilor de muncă;

c) revocarea la propunerea președintelui, la propunerea oricărui membru și/sau la solicitarea instituțiilor, autorităților, asociațiilor sau organizațiilor care l-au desemnat;

d) deces;

e) condamnarea definitivă pentru săvârșirea unei infracțiuni sau sancționarea pentru fapte de discriminare de către Consiliul Național pentru Combaterea Discriminării, prin hotărâre rămasă definitivă;

f) pentru înregistrarea a mai mult de două absențe consecutive de la ședințele CONES, în cazul în care absența nu este justificată potrivit legii sau în cazul în care nu este înlocuit de membrul supleant.

(2) Autoritățile publice, autoritățile administrative autonome, organizațiile și asociațiile reprezentate în CONES au obligația să comunice secretariatului tehnic situațiile prevăzute la alin. (1) lit. b)-e).

(3) Propunerea de revocare a membrilor care nu îndeplinesc atribuțiile ce le revin prevăzute la art. 3 alin. (3)-(5) se adoptă prin vot secret cu majoritatea simplă a membrilor prezenți.

(4) Persoana propusă pentru revocare nu are drept de vot.

(5) În cazul încetării calității de membru CONES, în condițiile prevăzute la alin. (1), entitatea care a desemnat membrul a cărui calitate a încetat propune, potrivit dispozițiilor art. 2, o nouă persoană care să fie numită drept membru CONES.

(6) Nu pot fi membri ai CONES persoanele care:

a) au fost condamnate definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni sau sancționate pentru fapte de discriminare de către Consiliul Național pentru Combaterea Discriminării, prin hotărâre rămasă definitivă;

b) au fost revocate anterior din calitatea de membru al CONES.

(1) Cvorumul legal al reuniunilor CONES este de cel puțin jumătate plus unu din numărul total al membrilor, în caz contrar ședința reprogramându-se la un interval de maximum 10 zile lucrătoare.

(2) Cu excepția situației prevăzute la art. 7 alin. (3), hotărârile CONES se adoptă prin vot deschis, cu majoritatea simplă a membrilor prezenți.

(3) Desfășurarea lucrărilor plenului se consemnează în procesul-verbal al reuniunii.

a) câte 20% din total voturi pentru fiecare din părțile reprezentate:

b) procentul de 20% care revine fiecărei părți se divide la numărul de membri care compun partea respectivă.

(1) Convocarea membrilor CONES se realizează, în scris, de președintele acesteia sau la inițiativa a cel puțin două treimi din numărul membrilor, prin secretariatul tehnic.

(2) La propunerea președintelui, la reuniunile CONES pot participa, cu statut de invitați, și alte persoane, în funcție de problemele dezbătute.