Articolul 1
(1) Prezenta hotărâre stabilește un număr total de 5.500 de autorizații de muncă ce pot fi eliberate în anul 2014 străinilor care doresc să se încadreze în muncă sau să presteze muncă în România în baza deciziei de detașare a unui angajator persoană juridică străină, defalcate pe tipuri de autorizații de muncă, în conformitate cu prevederile Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 56/2007 privind încadrarea în muncă și detașarea străinilor pe teritoriul României, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 134/2008, cu modificările și completările ulterioare.
(2) Tipurile și numărul de autorizații de muncă ce pot fi acordate străinilor în anul 2014 sunt următoarele:
a) autorizații de muncă pentru lucrători permanenți - 3.000;
b) autorizații de muncă pentru lucrători detașați - 900;
c) autorizații de muncă pentru lucrători înalt calificați - 800;
d) autorizații de muncă pentru lucrători sezonieri - 100;
e) autorizații de muncă nominale - 100;
f) autorizații de muncă pentru lucrători stagiari - 200;
g) autorizații de muncă pentru sportivi - 300;
h) autorizații de muncă pentru lucrători transfrontalieri - 100.