ORDIN nr. 30 din 12 martie 2014

pentru aprobarea metodologiei de admitere la Școala de Subofițeri de Pompieri și Protecție Civilă "Pavel Zăgănescu" - Boldești în sesiunea 2014

Având în vedere prevederile art. 34 alin. (2) din Legea educației naționale nr. 1/2011, cu modificările și completările ulterioare, ale Ordinului ministrului de interne nr. 374/2003 privind metodologia examinării medicale și baremele pentru încadrarea personalului în unitățile Ministerului Afacerilor Interne, precum și a candidaților care urmează să susțină examen de admitere în instituțiile de învățământ ale Ministerului Afacerilor Interne*), cu modificările și completările ulterioare, ale Ordinului ministrului internelor și reformei administrative nr. 257/2007 privind activitatea de psihologie în unitățile Ministerului Afacerilor Interne și ale Ordinului ministrului internelor și reformei administrative nr. 665/2008 privind unele activități de management resurse umane în unitățile Ministerului Afacerilor Interne, cu modificările și completările ulterioare,

---------

Notă *) Ordinul ministrului de interne nr. 374/2003 nu a fost publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, deoarece are ca obiect reglementări din sectorul național de apărare, ordine publică și siguranță națională.

luând în considerare măsurile aprobate prin Nota-Raport nr. 4.763.079 din 22 ianuarie 2014 privind cifrele de școlarizare propuse pentru admiterea în instituțiile de formare profesională inițială care pregătesc personal necesar Ministerului Afacerilor Interne, sesiunea 2014,

în temeiul dispozițiilor art. 7 alin. (5) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 30/2007 privind organizarea și funcționarea Ministerului Afacerilor Interne, aprobată cu modificări prin Legea nr. 15/2008, cu modificările și completările ulterioare,

viceprim-ministrul, ministrul afacerilor interne, emite următorul ordin:

Capitolul I — Dispoziții generale ↑ Cuprins

Articolul 1

(1) Prezentul ordin stabilește cadrul general de organizare și desfășurare a recrutării și selecției candidaților pentru admiterea la Școala de Subofițeri de Pompieri și Protecție Civilă "Pavel Zăgănescu" - Boldești în sesiunea 2014.

(2) Detaliile procedurale cu privire la activitățile de recrutare și selecție a candidaților prevăzuți la alin. (1), precum și componența și atribuțiile Comisiei centrale de admitere a Ministerului Afacerilor Interne și ale Comisiei de admitere a Inspectoratului General pentru Situații de Urgență sunt stabilite prin dispoziție a directorului general al Direcției generale management resurse umane, cu respectarea prevederilor actelor normative în vigoare și a prezentului ordin.

Capitolul II — Recrutarea candidaților ↑ Cuprins

Articolul 2

(1) Recrutarea candidaților pentru admiterea la Școala de Subofițeri de Pompieri și Protecție Civilă "Pavel Zăgănescu" - Boldești, sesiunea 2014, se realizează de către structurile de resurse umane ale inspectoratelor județene pentru situații de urgență și de structura de resurse umane a Inspectoratului pentru Situații de Urgență "Dealu Spirii" al Municipiului București, denumite în continuare structuri cu sarcini de recrutare, în funcție de locul de domiciliu înscris în cartea de identitate.

(2) Pentru locurile scoase la concursul de admitere în sesiunea 2014 sunt recrutați candidați bărbați care îndeplinesc cumulativ condițiile legale și criteriile specifice prevăzute de Ordinul ministrului internelor și reformei administrative nr. 665/2008 privind unele activități de management resurse umane în unitățile Ministerului Afacerilor Interne, cu modificările și completările ulterioare.

(3) În vederea realizării activităților de recrutare, Inspectoratul General pentru Situații de Urgență, denumit în continuare IGSU, întocmește Planul de recrutare, în conținutul căruia sunt incluse următoarele categorii de măsuri:

a) elaborarea și difuzarea unor materiale promoționale, în presa locală, internet, în cadrul unor emisiuni radio-tv, în unități de învățământ și în locuri publice;

b) prezentarea ofertei educaționale și a locurilor aprobate la sediile unităților teritoriale, la punctele de acces și informații, panourile de informare ale instituțiilor publice locale și ale unităților de învățământ;

c) colaborarea cu inspectoratele școlare județene și cu unitățile de învățământ pentru organizarea și desfășurarea unor acțiuni de promovare a profesiilor în rândul elevilor din ciclul liceal.

(4) Școala de Subofițeri de Pompieri și Protecție Civilă "Pavel Zăgănescu" - Boldești desfășoară activități de promovare a ofertei educaționale proprii și afișează pe site-ul oficial detaliile privind tematica și bibliografia de concurs, organizarea probelor eliminatorii la centrele zonale de selecție, calendarul desfășurării concursului, precum și alte elemente de interes pentru candidați.

Articolul 3

(1) La nivelul structurilor cu sarcini de recrutare se asigură măsurile necesare pentru respectarea condițiilor și criteriilor de recrutare și întocmirea dosarelor de recrutare.

(2) Personalul cu atribuții de recrutare a candidaților are obligația să prezinte solicitanților toate informațiile necesare cu privire la:

a) traseele de carieră ale absolvenților instituției de învățământ;

b) condițiile legale și criteriile specifice de recrutare, precum și modalitatea de dovedire a îndeplinirii acestora;

c) necesitatea declarării datelor complete și exacte cu privire la propria persoană și a confirmării cunoașterii și acceptării condițiilor de recrutare;

d) prelucrarea datelor cu caracter personal ale candidaților;

e) prevederile legale referitoare la angajamentul pe care candidații declarați admiși urmează să îl încheie;

f) componența dosarului de recrutare și etapele desfășurării selecției;

g) opțiunea pentru locurile aprobate pentru romi, respectiv cerința de a prezenta o adeverință din partea unei asociații legal constituite care să ateste apartenența la etnia romă;

h) desfășurarea examinării medicale și încheierea fișei medicale tip MAI la unitățile teritoriale subordonate Direcției medicale;

i) organizarea și desfășurarea etapei I de selecție, respectiv a probelor eliminatorii, realizată de centrele zonale de selecție;

j) posibilitatea candidaților de a opta pentru participarea la oricare dintre cele 3 serii ale etapei I de selecție, cu mențiunea că cei care nu au promovat proba de verificare a aptitudinilor fizice se pot înscrie și în a doua, respectiv a treia serie de selecție, în situația în care s-au înscris inițial în prima, respectiv a doua serie de selecție;

k) evaluarea psihotehnică realizată la centrele specializate, pentru candidații care au promovat probele eliminatorii și nu dețin permis de conducere categoria B și C;

l) tematica și bibliografia de concurs, respectiv pentru susținerea probei de verificare a cunoștințelor din etapa a II-a de selecție, cu indicarea site-ului Școlii de Subofițeri de Pompieri și Protecție Civilă "Pavel Zăgănescu" - Boldești;

m) documentele necesare pentru înscrierea la etapa a II-a de selecție, la sediul Școlii de Subofițeri de Pompieri și Protecție Civilă "Pavel Zăgănescu" - Boldești, în situația promovării probelor eliminatorii, respectiv a etapei I de selecție;

n) situațiile de exceptare de la plata taxei de înscriere pentru susținerea probei de verificare a cunoștințelor, respectiv a etapei a II-a de selecție;

o) organizarea și desfășurarea probei de verificare a cunoștințelor, respectiv a etapei a II-a de selecție;

p) faptul că nu vor fi înmatriculați în situația în care, ca urmare a verificărilor desfășurate, se constată că au avut un comportament neconform cerințelor de conduită admise și practicate în societate.

(3) Personalul cu atribuții de recrutare asigură:

a) consilierea candidaților în vederea completării fișelor de înscriere;

b) planificarea candidaților pentru susținerea probelor eliminatorii, conform opțiunii acestora, la datele stabilite la art. 7 alin. (4) lit. a);

c) întocmirea tabelelor nominale cuprinzând candidații recrutați și transmiterea acestora la centrele zonale de selecție, împreună cu dosarele de recrutare, care cuprind, la constituire: fișa de înscriere, fișa medicală tip MAI încheiată cu avizul "apt" pentru admiterea în instituțiile de învățământ ale Ministerului Afacerilor Interne, denumit în continuare MAI, 4 fotografii 3/4 cm cu numele candidatului pe verso, o copie a cărții de identitate/pașaportului, precum și, pentru candidații care se înscriu pe locurile aprobate pentru romi, adeverință din partea unei asociații legal constituite care să ateste apartenența la etnia romă;

d) completarea dosarelor de recrutare pentru cei care au fost declarați "admis" la finalul etapei a II-a de selecție, respectiv după susținerea probei de verificare a cunoștințelor, și transmiterea acestora la Școala de Subofițeri de Pompieri și Protecție Civilă "Pavel Zăgănescu" - Boldești, cu propunerea de înmatriculare.

Articolul 4

(1) Fișele de înscriere ale candidaților se primesc de către structurile cu sarcini de recrutare până la data de 21 iulie 2014.

(2) Planificarea candidaților pentru susținerea etapei I de selecție se realizează în baza documentelor prevăzute la art. 3 alin. (3) lit. c).

(3) Fișa medicală tip MAI pentru admiterea în instituțiile de învățământ ale MAI se constituie la solicitarea scrisă a structurii cu sarcini de recrutare și se completează în baza evaluării medicale gratuite, realizată potrivit prevederilor Ordinului ministrului de interne nr. 374/2003 privind metodologia examinării medicale și baremele pentru încadrarea personalului în unitățile Ministerului Afacerilor Interne, precum și a candidaților care urmează să susțină examen de admitere în instituțiile de învățământ ale Ministerului Afacerilor Interne.

Articolul 5

Tabelele nominale cu candidații recrutați, pe suport hârtie și în format electronic, însoțite de dosarele de recrutare ale candidaților, sunt trimise prin curier la centrele zonale de selecție stabilite potrivit prevederilor art. 8, grupate în funcție de opțiunile candidaților de susținere a probelor eliminatorii, până la data de 18 aprilie 2014 pentru prima serie, 6 iunie 2014 pentru a doua serie, respectiv 1 august 2014 pentru a treia serie.

Articolul 6

(1) Dosarele de recrutare ale candidaților declarați "admis" la finalul etapei a II-a de selecție sunt transmise de Comisia de admitere a Școlii de Subofițeri de Pompieri și Protecție Civilă "Pavel Zăgănescu" - Boldești structurilor de resurse umane care au realizat recrutarea candidaților pentru a fi completate conform prevederilor Ordinului ministrului internelor și reformei administrative nr. 665/2008, cu modificările și completările ulterioare, și pentru a efectua verificările de specialitate. După finalizarea acestor activități dosarele de recrutare se transmit în volum complet la Școala de Subofițeri de Pompieri și Protecție Civilă "Pavel Zăgănescu" - Boldești până la data de 10 octombrie 2014.

(2) Documentele candidaților declarați "nepromovat", "retras", "inapt", "neprezentat" sau "neadmis" sunt restituite candidaților conform procedurilor de resurse umane.

Capitolul III — Selecția candidaților ↑ Cuprins

Secțiunea 1 — Prevederi generale cu privire la selecția candidaților

Articolul 7

(1) Selecția candidaților se realizează în două etape. În etapa I selecția se realizează prin probe eliminatorii desfășurate la centrele zonale de selecție, iar în etapa a II-a prin concurs în care se susține o probă de verificare a cunoștințelor la Școala de Subofițeri de Pompieri "Pavel Zăgănescu" - Boldești.

(2) Probele eliminatorii sunt:

a) evaluarea psihologică;

b) examinarea medicală;

c) verificarea aptitudinilor fizice.

(3) Proba de verificare a cunoștințelor constă în susținerea unui test scris din domeniul științelor exacte, respectiv matematică și fizică.

(4) Datele de susținere a probelor sunt:

a) pentru probele eliminatorii:

(i) prima serie: 26 aprilie 2014;

(ii) a doua serie: 14 iunie 2014;

(iii) a treia serie: 11 august 2014;

b) pentru proba de verificare a cunoștințelor: 10 septembrie 2014.

Secțiunea a 2-a — Etapa I de selecție

Articolul 8

În vederea selecției candidaților prin probele eliminatorii se organizează 3 centre zonale de selecție, după cum urmează:

a) Centrul zonal de selecție Boldești, organizat la Școala de Subofițeri de Pompieri și Protecție Civilă "Pavel Zăgănescu" - Boldești pentru candidații din județele Argeș, Brăila, Buzău, Călărași, Constanța, Dâmbovița, Dolj, Giurgiu, Gorj, Ialomița, Ilfov, Mehedinți, Olt, Prahova, Teleorman, Tulcea, Vâlcea și din municipiul București;

b) Centrul zonal de selecție Cluj-Napoca, organizat la Școala de Agenți de Poliție "Septimiu Mureșan" - Cluj-Napoca pentru candidații din județele Alba, Arad, Bihor, Bistrița-Năsăud, Brașov, Caraș-Severin, Cluj, Hunedoara, Maramureș, Mureș, Satu Mare, Sălaj, Sibiu, Timiș;

c) Centrul zonal de selecție Fălticeni, organizat la Școala Militară de Subofițeri de Jandarmi - Fălticeni pentru candidații din județele Bacău, Botoșani, Covasna, Galați, Harghita, Iași, Neamț, Suceava, Vaslui, Vrancea.

Articolul 9

(1) În cadrul fiecărui centru zonal de selecție funcționează o comisie de selecție, subordonată Comisiei centrale de admitere a MAI. Comisia de selecție se constituie prin dispoziție/ordin a/al inspectorului general al inspectoratului general în subordinea căruia se află centrul zonal de selecție, la propunerea unității de învățământ la nivelul căreia se organizează centrul zonal de selecție, precum și a Direcției medicale și Centrului de Psihosociologie al MAI, cu cel puțin 15 zile înaintea datei la care se organizează prima serie de probe eliminatorii din etapa I de selecție și își încheie activitatea odată cu transmiterea raportului final privind activitatea de selecție.

(2) Comisia de selecție este constituită din președinte, vicepreședinte, membri și secretar și are în componență subcomisia de evaluare psihologică, subcomisia de examinare medicală și subcomisia de verificare a aptitudinilor fizice.

(3) Președintele comisiei de selecție este directorul/ comandantul sau directorul adjunct/locțiitorul comandantului unității de învățământ la nivelul căreia se organizează centrul zonal de selecție, iar vicepreședintele comisiei de selecție este șeful structurii resurse umane din unitatea de învățământ la nivelul căreia se organizează centrul zonal de selecție.

(4) Membrii comisiei de selecție sunt:

a) președintele subcomisiei de evaluare psihologică și ofițeri psihologi desemnați de Centrul de Psihosociologie al MAI, în funcție de numărul de candidați înscriși;

b) președintele subcomisiei de examinare medicală, medici desemnați de Direcția medicală a MAI; un ofițer/agent/subofițer din cadrul structurii de resurse umane a unității de învățământ la nivelul căreia se organizează centrul zonal de selecție participă, în calitate de membru al subcomisiei de examinare medicală, exclusiv la verificarea existenței semnelor/tatuajelor neacoperite de vestimentație a candidaților;

c) președintele subcomisiei de verificare a aptitudinilor fizice, care poate fi numit atât din rândul ofițerilor specialiști din centrul zonal de selecție, cât și din rândul altor ofițeri specialiști din structurile teritoriale ale MAI, precum și instructori/profesori de educație fizică din unitatea de învățământ la nivelul căreia se organizează centrul zonal de selecție.

(5) Comisia de selecție are următoarele atribuții:

a) organizează și răspunde de modul de desfășurare a probelor eliminatorii;

b) asigură baza materială necesară desfășurării probelor eliminatorii;

c) întocmește programul desfășurării probelor eliminatorii;

d) coordonează și îndrumă activitatea persoanelor care au sarcini privind organizarea și desfășurarea probelor eliminatorii de selecție a candidaților;

e) verifică documentele prezentate de candidați și soluționează, în limitele competențelor, eventualele nereguli constatate;

f) organizează activitatea de completare și distribuire a legitimațiilor și atribuirea, în ordine alfabetică, a codurilor numerice pentru participarea la etapa I de selecție;

g) organizează, pe perioada etapei I de selecție, punctul de informare și consiliere a candidaților;

h) organizează candidații pe serii, detașamente și grupe pentru susținerea probelor eliminatorii și asigură instruirea acestora privind programul, condițiile și regulile de desfășurare a probelor;

i) întocmește borderourile pentru fiecare probă;

j) face cunoscute, prin afișare în locuri accesibile și securizate, atât candidaților, cât și publicului (în incinta centrelor și la punctele de acces) rezultatele la probele eliminatorii și informațiile necesare privind organizarea și desfășurarea selecției;

k) transmite la Școala de Subofițeri de Pompieri și Protecție Civilă "Pavel Zăgănescu" - Boldești tabelul candidaților promovați după fiecare serie de selecție;

l) transmite Centrului de Psihosociologie al MAI, anterior susținerii evaluării psihologice, tabelul cuprinzând candidații ce urmează să constituie seria de selecție;

m) întocmește și transmite Comisiei centrale de admitere a MAI, precum și Comisiei de admitere a IGSU, pentru fiecare serie de candidați, raportul privind activitatea de selecție, în care sunt cuprinse:

(i) situația numerică a candidaților înscriși, pe categorii, respectiv "neprezentat", "retras", "inapt", "nepromovat", "replanificat", "promovat";

(ii) dificultățile întâmpinate pe parcursul organizării și desfășurării probelor eliminatorii.

(6) Legitimația de participare la etapa I de selecție, la fiecare serie în parte, se eliberează în baza cărții de identitate sau pașaportului candidatului.

Articolul 10

(1) Evaluarea psihologică a candidaților constă în anamneză, testare psihologică și interviu de specialitate și se finalizează prin emiterea unui aviz psihologic de tipul "apt/inapt". Detaliile privind organizarea, desfășurarea activităților de evaluare psihologică a candidaților, respectiv aspectele privind aplicabilitatea avizelor și soluționarea eventualelor contestații, se stabilesc prin dispoziție a directorului Centrului de Psihosociologie al MAI.

(2) Examinarea medicală constă în evaluarea sumară a candidaților recrutați, respectiv contravizita medicală, pe baza fișei medicale tip MAI, și se finalizează prin emiterea unui aviz medical de tipul "apt"/"inapt", precum și în verificarea îndeplinirii criteriului privind înălțimea minimă și în observarea directă a existenței la candidați a diverselor semne particulare sau tatuaje neacoperite de vestimentație, în ținuta de vară, în urma cărora candidații vor fi declarați "promovat" sau, după caz, "nepromovat".

(3) Verificarea aptitudinilor fizice constă în susținerea traseului practic-aplicativ și în alergare de rezistență - 1.000 de metri, probe a căror descriere, reguli de organizare și desfășurare și bareme asociate sunt prezentate în anexa care face parte integrantă din prezentul ordin. Verificarea aptitudinilor fizice se realizează exclusiv cu candidații declarați "apt" și "promovat" la examinarea medicală realizată potrivit prevederilor alin. (2).

(4) Candidații care nu au promovat proba de verificare a aptitudinilor fizice se pot înscrie pentru o nouă susținere a acesteia și în a doua, respectiv a treia serie a etapei I de selecție, în situația în care s-au înscris inițial în prima, respectiv a doua serie, dacă au promovat celelalte probe eliminatorii. Cererea de înscriere pentru participarea la o nouă verificare a aptitudinilor fizice se depune la centrul zonal de selecție, exclusiv în ziua desfășurării probelor, sau la unitatea care a recrutat candidatul, până cel mai târziu la data de 6 iunie pentru participarea la a doua serie, respectiv până cel mai târziu la data de 21 iulie pentru participarea la a treia serie.

(5) Evaluările, examinările și verificările realizate potrivit prevederilor alin. (1)-(4) sunt gratuite.

Articolul 11

(1) Tabelele nominale ale candidaților declarați "promovat" în urma etapei I de selecție, împreună cu dosarele de recrutare, sunt transmise de centrele zonale de selecție la Școala de Subofițeri de Pompieri și Protecție Civilă "Pavel Zăgănescu" - Boldești până la data de 29 august 2014.

(2) Dosarele de recrutare ale candidaților declarați "neprezentat" sau "nepromovat", inclusiv ale celor care au fost replanificați ca urmare a înscrierii pentru verificarea aptitudinilor fizice conform prevederilor art. 10 alin. (4), se transmit de către centrele zonale de selecție unităților IGSU care au structuri cu sarcini de recrutare la care sunt arondate, la finalul fiecărei serii de selecție din etapa I de selecție.

(3) Candidații declarați "nepromovat" sau "neprezentat" pot solicita în scris restituirea dosarului de recrutare centrului zonal de selecție, exclusiv în ziua desfășurării probelor eliminatorii, precum și, ulterior, unității care a realizat recrutarea.

Secțiunea a 3-a — Etapa a II-a de selecție

Articolul 12

(1) Comisia de admitere a Școlii de Subofițeri de Pompieri și Protecție Civilă "Pavel Zăgănescu" - Boldești, subordonată Comisiei de admitere a IGSU și, prin intermediul acesteia, Comisiei centrale de admitere a MAI, este constituită prin dispoziție a directorului general al Direcției generale management resurse umane cu 30 de zile înaintea datei de susținere a concursului din etapa a II-a de selecție, respectiv a probei de verificare a cunoștințelor, și are următoarele atribuții:

a) organizează activitatea de înscriere a candidaților, perceperea taxei de participare la concurs, distribuirea legitimațiilor și atribuirea, în ordine alfabetică, a codurilor numerice de concurs;

b) asigură organizarea și desfășurarea concursului;

c) coordonează elaborarea și aplicarea testelor de cunoștințe, a baremelor și grilelor de corectare;

d) primește și soluționează eventualele contestații privind rezultatele de la testul de verificare a cunoștințelor și clasificarea candidaților;

e) face cunoscute, prin afișare în locuri accesibile și securizate, atât candidaților, cât și publicului informațiile necesare privind organizarea și desfășurarea concursului.

(2) Comisia de admitere își desfășoară activitatea potrivit prevederilor art. 6-12, 15-17, 20-22 și 28-72 din Ordinul ministrului administrației și internelor nr. 1.371/2006 pentru aprobarea "Metodologiei cadru de organizare și desfășurare a concursurilor de admitere în instituțiile de învățământ postliceal din MAI"*).

--------

Notă *) Ordinul ministrului administrației și internelor nr. 1.371/2006 nu a fost publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, deoarece are ca obiect reglementări din sectorul național de apărare, ordine publică și siguranță națională.

Articolul 13

(1) În vederea susținerii probei de verificare a cunoștințelor, candidații trebuie să aibă asupra lor cartea de identitate sau pașaportul și să se prezinte la unitatea de învățământ la data de 9 septembrie 2014 cu următoarele documente:

a) cartea de identitate sau pașaportul;

b) diploma de bacalaureat, în original sau copie legalizată; absolvenții promoției 2014 cărora nu li s-a eliberat diploma de bacalaureat prezintă adeverință eliberată de liceu, cu precizarea mediei generale și a notelor obținute la examenul de bacalaureat, mediilor obținute în anii de studiu, termenului de valabilitate a adeverinței și a faptului că nu a fost eliberată diploma;

c) foaia matricolă, în original sau copie legalizată;

d) permisul de conducere categoriile B și C și/sau psihotestul auto (testarea psihotehnică) pentru categoriile care nu sunt deținute de candidat, care atestă capacitatea de a conduce autovehicule din categoriile B și C.

(2) Candidații trebuie să achite contravaloarea taxei de înscriere, iar cei care solicită scutirea de taxă prezintă acte doveditoare că se află în una dintre situațiile enumerate:

a) sunt orfani de ambii părinți;

b) provin din casele de copii sau din plasament familial;

c) sunt copii ai eroilor martiri ai Revoluției din Decembrie 1989;

d) au venituri nete lunare pe membru de familie, calculate în luna anterioară celei în care se desfășoară concursul de admitere, care nu depășesc salariul minim net pe economie, calculat prin deducerea din salariul minim brut a impozitului.

(3) Proba de verificare a cunoștințelor se desfășoară la Școala de Subofițeri de Pompieri și Protecție Civilă "Pavel Zăgănescu" - Boldești la data de 10 septembrie.

Articolul 14

(1) Candidații ocupă locurile scoase la concurs în ordinea punctajelor obținute la proba de verificare a cunoștințelor.

(2) Departajarea candidaților cu aceeași medie de admitere se realizează prin aplicarea, în ordine, a următoarelor criterii:

a) media generală obținută la examenul de bacalaureat;

b) media generală a anilor de școlaritate din perioada studiilor liceale;

c) nota obținută la Limba și literatura română în cadrul examenului de bacalaureat.

(3) Comisia de admitere a Școlii de Subofițeri de Pompieri și Protecție Civilă "Pavel Zăgănescu" - Boldești comunică structurilor de recrutare lista candidaților declarați "admis", restituind totodată dosarele de recrutare în vederea completării acestora cu documentele specifice.

(4) În funcție de rezultatul verificărilor efectuate de către structurile de specialitate, candidații declarați "admis" sunt propuși pentru înmatriculare.

Capitolul IV — Dispoziții finale ↑ Cuprins

Articolul 15

Candidații declarați "admis" au obligația să depună la unitatea de învățământ, în vederea înmatriculării, diploma de bacalaureat, în original, la începerea anului școlar. Neprezentarea, în termenul stabilit, a diplomei, din vina exclusivă a candidatului, conduce la neînmatriculare.

Articolul 16

În termen de 60 de zile de la finalizarea selecției candidaților pentru admiterea la Școala de Subofițeri de Pompieri și Protecție Civilă "Pavel Zăgănescu" - Boldești, sesiunea 2014, în baza prevederilor prezentului ordin, Direcția generală management resurse umane prezintă conducerii MAI un raport cu privire la constatările, concluziile și propunerile de reformă a sistemului de admitere în instituțiile de învățământ ale MAI.

Articolul 17

Prezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I.

Viceprim-ministru,

ministrul afacerilor interne,

Gabriel Oprea

București, 12 martie 2014.

Nr. 30.

Anexă

Descrierea probelor de verificare a aptitudinilor fizice

a candidaților în etapa I de selecție la Școala de Subofițeri

de Pompieri și Protecție Civilă "Pavel Zăgănescu" - Boldești,

sesiunea 2014 - proiect-pilot, a regulilor de organizare

și desfășurare a acestora și a baremelor asociate

I. Prevederi generale cu privire la organizarea probelor de verificare a aptitudinilor fizice a candidaților

1. Verificarea aptitudinilor fizice la proba "traseu practic-aplicativ" și la proba "alergare de rezistență 1.000 de metri" are caracter eliminatoriu.

2. Nesusținerea unei probe sau abandonul au ca efect eliminarea din concurs a candidatului.

3. Probele se susțin în aceeași zi, în următoarea ordine: traseu practic-aplicativ și alergare de rezistență 1.000 de metri.

4. Probele se execută în ținută sportivă decentă adecvată anotimpului (pantofi de sport, tricou, pantaloni scurți sau trening).

5. Este declarat "promovat" candidatul care îndeplinește baremul minim de 1'20" (un minut și douăzeci de secunde) la proba "traseu practic-aplicativ" și de 4'00" (patru minute) la proba "alergare de rezistență 1.000 de metri". Candidatul care nu promovează o probă este eliminat din concurs, iar în funcție de momentul în care intervine aceasta, nu mai parcurge celelalte probe.

6. Indiferent de cauze/motive, nu se admit reexaminări, repetări sau contestații. Susținerea unei noi probe de verificare a aptitudinilor fizice se realizează exclusiv în situațiile prevăzute de ordin, de către candidații care au fost respinși în prima serie, respectiv a doua serie a etapei I de selecție (prin probe eliminatorii în centrele zonale de selecție) și s-au înscris pentru susținerea unei noi probe de verificare a aptitudinilor fizice în seria a doua, respectiv a treia de selecție.

7. Performanța obținută de candidați și calificativul acordat ("promovat", "nepromovat") se consemnează în borderoul de examen.

8. Abandonul, accidentarea sau depășirea timpului de admitere duce la eliminarea candidatului din concurs și declararea acestuia "nepromovat".

9. Instructajul privind normele de securitate și sănătate în muncă se face de către lucrătorul desemnat, înainte de începerea probelor.

10. Candidații sunt răspunzători de eventualele accidentări pe timpul desfășurării probelor, datorate nerespectării normelor prelucrate sau a execuțiilor greșite.

11. Pregătirea organismului pentru efort și influențarea selectivă a aparatului locomotor se desfășoară individual, în spațiul destinat acestei activități, altul decât cel de desfășurare a probelor.

12. Înaintea parcurgerii traseului aplicativ, unul dintre evaluatori va prezenta candidaților elementele, modul de execuție a acestora, restricțiile, penalizările, precum și procedura de apreciere/măsurare.

13. Pe timpul desfășurării probelor, supravegherea medicală este obligatorie, gratuită, în vederea acordării primului ajutor în caz de nevoie.

14. Rezultatele înregistrate de către fiecare candidat sunt comunicate acestuia la finalul fiecărei probe, de către examinator, iar după ultima probă, pe bază de semnătură.

15. Pe timpul desfășurării ambelor probe, trecerea de la alergare la mers a candidaților nu se consideră abandon.

II. Organizarea și desfășurarea probei "traseu practic-aplicativ"

A. Precizări generale referitoare la proba traseu practic-aplicativ

1. Candidații trebuie să parcurgă în întregime traseul practic-aplicativ și elementele care îl compun și să abordeze obligatoriu toate obstacolele, în ordinea stabilită, conform schiței*) de mai jos. Parcurgerea unui obstacol în alt mod decât cel descris duce la penalizarea cu 3 (trei) secunde/obstacol a candidatului, la final penalizările acumulate fiind consemnate în borderou și adunate la timpul realizat. Neparcurgerea unui obstacol de către un candidat duce la eliminarea acestuia din concurs, fapt ce se consemnează în borderoul concursului.

----------

Notă *) Schița este reprodusă în facsimil.

2. Traseul aplicativ va fi amenajat în funcție de specificul fiecărei instituții de învățământ în care se organizează centrul zonal de selecție. În situația constituirii mai multor subcomisii la nivelul aceleași unități de învățământ, suprafața și condițiile de amenajare și desfășurare a traseelor practic-aplicative vor fi identice.

3. Fiecare candidat parcurge traseul aplicativ doar în prezența a 2 martori din rândul candidaților.

B. Descrierea elementelor ce compun traseul practic-aplicativ, a algoritmului de desfășurare și a modului de evaluare a execuției:

1. Trecerea prin pas sărit peste saltea (obstacolul nr. 1):

De la linia de start, la semnalul evaluatorului, plecarea în alergare pe lungimea de 20 de metri, trecerea prin pas sărit peste saltea și continuarea alergării încă 18 metri după trecerea peste obstacol în mod corect. Cronometrarea începe la prima mișcare a candidatului. În situația în care, pe timpul alergării, se ating marginile saltelei, candidatul este penalizat cu 3 (trei) secunde.

Caracteristici tehnice ale saltelei: lungime = 2 m, lățime = 1 m, grosime = 3-5 cm.

2. Ocolire jalon

3. Două rostogoliri succesive înainte (obstacolul nr. 2):

Din alergare, candidatul execută 2 (două) rostogoliri succesive înainte. În situația în care, pe timpul execuției, se depășește spațiul saltelelor, candidatul este penalizat cu 3 (trei) secunde.

Caracteristici tehnice ale sectorului: lungime = 6 m, lățime = 1 m.

4. Alergare 5 metri

5. Deplasarea în echilibru pe banca de gimnastică cu transport de greutăți (obstacolul nr. 3):

Se execută ridicarea celor 2 (două) greutăți de câte 5 kilograme fiecare, depozitate în fața băncii de gimnastică la 0,50 metri, urcarea pe banca de gimnastică, deplasarea în echilibru cu transportul simultan al greutăților, coborârea și depozitarea greutăților pe sol. În situația în care, pe timpul execuției, candidatul se dezechilibrează, cade de pe bancă, scapă una din greutăți sau ambele, este penalizat cu 3 (trei) secunde.

Caracteristici tehnice ale băncii de gimnastică: lungime = 4 m, lățime = 0,25 m, înălțimea de la sol la partea superioară = 0,30 m.

6. Alergare 20 de metri

7. Deplasare între șicane (obstacolul nr. 4):

Candidatul se deplasează, fără a avea dreptul de a se sprijini pe jaloane. În situația în care, pe timpul execuției, candidatul se dezechilibrează și cade, acesta continuă parcursul fără a fi penalizat.

Caracteristici tehnice ale obstacolului: lungime = 10 m x 3 (dus/întors/dus), lățimea fiecărui culoar = 1,20 m, jaloane tip con, din polietilenă. Toată lungimea și lățimea obstacolului vor fi delimitate vizibil, astfel încât candidatul să aibă la dispoziție semnalizarea necesară pentru a parcurge întreaga distanță din interiorul culoarului.

8. Ocolire jalon

9. Săritura în sprijin depărtat peste capra de gimnastică (obstacolul nr. 5):

Din alergare, candidatul va executa bătaia pe ambele picioare, sprijin pe obstacol cu ambele mâini și săritura în sprijin depărtat peste capra de gimnastică. Abordarea obstacolului presupune cel puțin urcarea pe aparat, traversarea acestuia și coborârea pe la capătul depărtat. Parcurgerea obstacolului în alt mod decât cel descris duce la penalizarea cu 3 (trei) secunde a candidatului.

Caracteristici tehnice ale obstacolului: înălțime capră de gimnastică = 1,30 m. La acest obstacol nu se folosesc trambuline elastice și saltele de gimnastică.

10. Alergare 4 metri

11. Trecerea pe sub un obstacol marcat (obstacolul nr. 6):

Din alergare, candidatul se deplasează pe sub un obstacol marcat. Parcurgerea obstacolului în alt mod decât cel descris duce la penalizarea cu 3 (trei) secunde a candidatului.

Caracteristici tehnice ale obstacolului: lățime = 1 m, înălțime = 0,80 m.

12. Alergare 4 metri

13. Escaladarea unei lăzi de gimnastică (obstacolul nr. 7):

Din alergare, candidatul execută escaladarea obstacolului așezat transversal pe direcția de deplasare, printr-un procedeu la alegere. Parcurgerea obstacolului în alt mod decât cel descris duce la penalizarea cu 3 (trei) secunde a candidatului.

Caracteristici tehnice ale lăzii de gimnastică: lungime = 1,60 m, lățimea părții superioare = 0,40 m, înălțime = 1,40 m.

14. Alergare 15 metri

15. Transportul unui manechin prin târâre (obstacolul nr. 8):

Din alergare, candidatul execută priza pe manechin, pe sub axile, cu ambele mâini. Transportul manechinului pe distanța de deplasare se face cu spatele, picioarele manechinului trebuind să depășească în mod obligatoriu linia de sosire. În situația în care, pe timpul execuției, candidatul se dezechilibrează sau cade, continuă parcursul, fără a fi penalizat, fiind obligat să transporte manechinul până la linia de sosire. În situația în care candidatul trece linia de sosire fără manechin, se consideră că acesta nu a parcurs obstacolul și este declarat "nepromovat".

Caracteristici tehnice ale obstacolului: distanța de parcurs = 10 m, înălțimea manechinului = 1,60 m, lățimea umerilor manechinului = 0,60 m, greutatea manechinului = 40 kg.

16. Ocolire jalon

17. Alergare 5 metri

18. Aruncarea mingiei de handbal de pe loc la țintă (obstacolul nr. 9):

Candidații se opresc în fața pragului dispus transversal pe direcția de aruncare și aruncă la ținta aflată la 7 (șapte) metri, prin procedeul azvârlire, cu o singură mână, una dintre cele două mingi de handbal avute la dispoziție. O aruncare este considerată reușită dacă mingea a atins ținta, cu condiția să nu fi atins solul înainte de țintă. Fiecare candidat are dreptul la două încercări, a doua încercare executându-se doar în situația în care prima aruncare este nereușită. În situația în care, la prima aruncare, mingea nu atinge ținta, atinge solul înainte de țintă, este scăpată spre înainte/înapoi, cu depășirea pragului care delimitează sectorul de aruncare, candidatul se oprește la semnalul acustic (fluier) al supraveghetorului de traseu și mai are dreptul la o singură aruncare. Dacă și la următoarea încercare repetă una din situațiile prevăzute anterior, candidatul este penalizat cu 3 (trei) secunde.

Caracteristici tehnice ale liniei de aruncare: lungime = 1,20 m, lățimea = 0,10 m. Ținta este dispusă la o distanță de 7 metri de prag (linia de aruncare). Caracteristici tehnice ale țintei: lungimea = 1 m, lățimea = 1 m, dispusă la 1 m de sol (măsurată de la sol până la baza inferioară, fixă).

Pentru aruncare se utilizează 2 (două) mingi de handbal tip 3.

19. Alergare 30 de metri

20. Sosire.

III. Organizarea și desfășurarea probei "alergare de rezistență 1.000 de metri"

1. Participă la această probă numai candidații care, în urma parcurgerii traseului practic-aplicativ, au fost declarați "promovat".

2. Proba se desfășoară în aer liber.

3. Înaintea desfășurării probei, unul dintre evaluatori face instruirea candidaților cu privire la regulile de desfășurare a acesteia.

4. Se apreciază că un candidat abandonează proba în situația în care nu parcurge întreaga distanță.

5. Se execută cu startul din picioare, în serii de 15-20 candidați/cronometru.

-------