NORME METODOLOGICE din 29 iunie 2015

(1) Pensia de serviciu se acordă la cererea persoanei îndreptățite, a tutorelui sau a curatorului acesteia, a persoanei căreia i s-a încredințat sau i s-a dat în plasament copilul minor, după caz, depusă personal ori prin mandatar desemnat prin procură specială.

(2) Cererea de înscriere la pensia de serviciu, însoțită de documentația necesară, se depune la casa teritorială de pensii/casa de pensii sectorială competentă, în a cărei rază își are domiciliul/reședința persoana îndreptățită. Cererea poate fi depusă, după caz, și de către mandatarul desemnat prin procură specială, tutorele, curatorul sau reprezentantul legal.

(3) În vederea stabilirii pensiei de serviciu, dosarul de pensie trebuie să cuprindă următoarele documente:

(1) Adeverința-tip prevăzută la art. 3 alin. (3) lit. c) împreună cu elementele necesare stabilirii pensiei de serviciu, respectiv vechimea totală în activitate în calitate de personal aeronavigant și baza de calcul privind media veniturilor totale brute realizate în ultimele luni de activitate anterioare lunii în care se depune cererea de înscriere la pensia de serviciu, conform eșalonării prevăzute în anexa la Legea nr. 223/2007, cu modificările și completările ulterioare, precum și media venitului net corespunzător venitului brut care a constituit baza de calcul al pensiei de serviciu, emisă de angajator, se solicită de persoana îndreptățită, astfel:

(2) Pentru obținerea adeverinței-tip de la un alt angajator, în conformitate cu alin. (1) lit. c), persoana în cauză va solicita AACR, în scris, anexând documente cu privire la ultima funcție la bord și tipul/clasa de aeronavă civilă pe care a deținut ultima funcție de personal aeronavigant, emiterea unei comunicări care va cuprinde lista angajatorilor care pot elibera astfel de adeverințe, precum și funcția la bord și tipul/clasa de aeronavă civilă care vor sta la baza emiterii adeverinței-tip. AACR va emite comunicarea în maximum 5 zile lucrătoare de la solicitare, după verificarea datelor cuprinse în documentele depuse.

(3) În termen de 10 zile lucrătoare de la data intrării în vigoare a prezentelor norme metodologice, AACR va solicita tuturor angajatorilor care desfășoară activități aeronautice civile de zbor, cu sediul sau filiale în România, datele necesare privind tipurile/clasele de aeronave civile deținute în exploatare și funcțiile la bordul aeronavelor civile deținute de personalul aeronavigant aflat în activitate, în vederea întocmirii bazei de date necesare eliberării comunicării prevăzute la alin. (2). Toți angajatorii vor transmite la AACR datele în termen de 10 zile lucrătoare de la data primirii solicitării și ulterior în termen de 3 zile de la data apariției unei modificări a datelor respective.

(4) În situația în care, la data solicitării adeverinței-tip, persoana în cauză nu este salariat la angajatorul căruia i s-a adresat solicitarea, aceasta va depune la angajatorul respectiv toate actele necesare determinării vechimii totale în activitate în calitate de personal aeronavigant.

(1) Pentru piloții instructori avioane de la Școala Superioară de Aviație Civilă, adeverința-tip prevăzută la art. 3 alin. (3) lit. c) care conține elementele necesare calculării/ recalculării pensiei de serviciu, respectiv vechimea totală în activitate în calitate de personal aeronavigant și baza de calcul, se emite de Societatea Comercială «Compania Națională de Transporturi Aeriene Române TAROM» - S.A., pe răspunderea acesteia, conform modelului prevăzut în anexa nr. 5.

(2) În vederea emiterii adeverinței-tip prevăzute la alin. (1), Școala Superioară de Aviație Civilă transmite Societății Comerciale «Compania Națională de Transporturi Aeriene Române TAROM» - S.A. o adeverință privind vechimea totală în activitate în calitate de personal aeronavigant, conform modelului prevăzut în anexa nr. 6.

(1) Vechimea în activitate în calitate de personal aeronavigant, care se are în vedere la calculul pensiei de serviciu, reprezintă vechimea totală, cumulată, în activitate în această calitate, la toți angajatorii persoane juridice sau fizice române, indiferent dacă aceasta reprezintă vechime întreruptă ori neîntreruptă în această activitate. Vechimea totală în activitate se determină prin însumarea tuturor anilor, lunilor și zilelor lucrate în calitate de personal aeronavigant, inclusiv perioada de studii și pregătire necesare obținerii primei calificări și licențe în profesia de pilot, conform diplomei sau oricărui alt document care certifică absolvirea unei școli de specialitate.

(2) Vechimea totală în activitate ca personal aeronavigant se determină pe baza oricăruia dintre următoarele documente:

(3) În cazul în care vechimea totală nu este menționată în mod explicit, în totalitate, într-un singur document, angajatorul va cumula perioadele din documentele prevăzute la alin. (2) în vederea calculării vechimii totale în activitate ca personal aeronavigant.

(4) În cazul în care angajatorul nu deține suficiente documente justificative necesare stabilirii vechimii totale în activitate ca personal aeronavigant, acesta va solicita de la angajatorii anteriori ai persoanei în cauză orice înscrisuri relevante care să conducă la stabilirea vechimii în activitate pentru perioadele respective.

(5) Vechimea în activitate ca personal aeronavigant nu cuprinde perioadele suplimentare de vechime acordate pentru activitatea desfășurată în grupele I și a II-a de muncă, respectiv în condiții deosebite sau speciale de muncă.

(1) Baza de calcul necesară pentru determinarea cuantumului pensiei de serviciu o reprezintă, după caz:

(2) Venitul total brut lunar realizat, utilizat la stabilirea bazei de calcul a pensiei de serviciu, reprezintă suma veniturilor prevăzute la art. 5 alin. (2) din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 223/2007 privind Statutul personalului aeronautic civil navigant profesionist din aviația civilă din România, aprobate prin Ordinul ministrului transporturilor nr. 1.064/2007 acordate pentru executarea activităților aeronautice civile prevăzute la art. 7 din Legea nr. 223/2007, cu modificările și completările ulterioare.

(3) Abrogat.

(4) Abrogat.

(5) Pentru personalul aeronavigant care execută sau a executat activități, altele decât activitățile aeronautice civile prevăzute la art. 7 din Legea nr. 223/2007, cu modificările și completările ulterioare, și este remunerat pentru acestea, baza de calcul va fi constituită din veniturile acordate pentru executarea activităților aeronautice civile, fără a se lua în calcul veniturile acordate pentru executarea altor activități. În cazul în care veniturile acordate pentru activitățile aeronautice civile nu sunt delimitate de veniturile acordate pentru celelalte activități executate, baza de calcul va fi stabilită corespunzător prevederilor alin. (1) lit. b).

(6) Potrivit reglementărilor aeronautice în vigoare, funcțiile la bordul unei aeronave civile, în sensul aplicării prevederilor Legii, sunt acordate de către angajator, în conformitate cu prevederile art. 4 și art. 24-28 din Legea nr. 223/2007, cu modificările și completările ulterioare.

(1) Cuantumul pensiei de serviciu se calculează prin aplicarea procentului de 65% asupra bazei de calcul determinate conform prevederilor art. 8 sau 8^1, după caz.

(2) În situația persoanelor prevăzute la art. 42^7 din Legea nr. 223/2007, cu modificările și completările ulterioare, și la art. II alin. (1) din Legea nr. 83/2015, pensia de serviciu reprezintă 65% din baza de calcul determinată conform prevederilor art. 8 sau 8^1, după caz, din prezentele norme metodologice, indiferent dacă vechimea realizată ca personal aeronavigant este mai mică sau egală cu cea prevăzută la art. 42^1 alin. (1) din Legea nr. 223/2007, cu modificările și completările ulterioare.

(3) În situația persoanelor prevăzute la art. III din Legea nr. 83/2015, cuantumul pensiei de serviciu reprezintă 50% din cuantumul pensiei de serviciu calculat în condițiile Legii nr. 223/2007, cu modificările și completările ulterioare, pentru pilotul comandant, în condițiile de vârstă și vechime ale solicitantului, corespunzător tipului de aeronavă civilă aflată în exploatare cu greutatea maximă la decolare cea mai apropiată de aeronava civilă pe care persoanele în cauză au deținut ultima calificare și licență.

(1) Pensia de serviciu calculată sau recalculată conform dispozițiilor Legii nr. 71/2016 pentru modificarea și completarea Legii nr. 223/2007 privind Statutul personalului aeronautic civil navigant profesionist din aviația civilă din România pentru piloții instructori avioane de la Școala Superioară de Aviație Civilă se acordă și se plătește începând cu luna următoare celei în care a fost înregistrată cererea, la casa teritorială/casa sectorială de pensii din raza de domiciliu sau de reședință a solicitantului.

(2) În cazul decesului persoanelor prevăzute la alin. (1) urmașii îndreptățiți la acordarea pensiei de urmaș pot solicita recalcularea pensiei de urmaș.

(3) Pensia de urmaș recalculată se acordă și se plătește, începând cu luna următoare depunerii cererii.

(1) Personalul aeronavigant care se pensionează din cauza pierderii totale a capacității de muncă și care necesită îngrijire sau supraveghere permanentă din partea altei persoane, încadrat în gradul I de invaliditate, beneficiază, pe lângă pensia de serviciu, de o indemnizație de însoțitor, în cuantumul prevăzut de legislația privind sistemul public de pensii, cu modificările și completările ulterioare.

(2) Indemnizația de însoțitor prevăzută la alin. (1) se suportă din bugetul de stat prin bugetul Ministerului Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice (MMFPSPV).

(3) Indemnizația de însoțitor prevăzută la alin. (1) nu poate fi cumulată cu indemnizația pentru însoțitor prevăzută de legislația privind sistemul public de pensii.

(1) Odată cu stabilirea cuantumului pensiei de serviciu, pentru categoriile de persoane prevăzute la art. 42^1 alin. (1) lit. a) și b) din Legea nr. 223/2007, cu modificările și completările ulterioare, se stabilește și pensia pentru limită de vârstă din sistemul public de pensii acordată personalului aeronavigant potrivit legislației în vigoare privind sistemul public de pensii, considerându-se îndeplinite condițiile necesare deschiderii dreptului de pensie. La determinarea punctajului mediu anual se are în vedere stagiul complet de cotizare corespunzător anului, respectiv lunii în care se deschide dreptul de pensie, prevăzut de legislația în vigoare privind sistemul public de pensii.

(2) Prevederile alin. (1) nu se aplică persoanelor pensionate pentru limită de vârstă anterior datei solicitării pensiei de serviciu.

(1) Pentru personalul aeronavigant prevăzut la art. 42^7 din Legea nr. 223/2007, cu modificările și completările ulterioare, și la art. II alin. (1) din Legea nr. 83/2015, odată cu pensia de serviciu se stabilește, după caz, pensia de invaliditate sau pensia pentru limită de vârstă din sistemul public, acordată personalului aeronautic civil navigant profesionist din aviația civilă, considerându-se îndeplinite condițiile necesare deschiderii dreptului la pensie pentru această din urmă categorie de pensie.

(2) În situația în care, la data solicitării pensiei de serviciu, persoanele prevăzute la 42^7 din Legea nr. 223/2007, cu modificările și completările ulterioare, și la art. II alin. (1) din Legea nr. 83/2015 nu dovedesc venituri realizate în ultimele luni de activitate anterioare lunii în care se depune cererea de înscriere la pensia de serviciu, conform eșalonării prevăzute în anexa la Legea nr. 223/2007, cu modificările și completările ulterioare, conform art. 8 alin. (3) din prezentele norme metodologice, se stabilește și se plătește numai cuantumul pensiei de invaliditate din sistemul public de pensii.

(1) Pensia de serviciu se actualizează, din oficiu, în fiecare an, cu rata medie anuală a inflației, indicator definitiv, cunoscut la data de 1 ianuarie a fiecărui an în care se face actualizarea și comunicat de Institutul Național de Statistică. Dacă în urma actualizării rezultă o pensie mai mică, se păstrează pensia aflată în plată.

(2) În situația în care rata medie anuală a inflației este negativă, pensia de serviciu nu se actualizează.