Caută.ro
RO | EN

LEGE nr. 138 din 20 iulie 1999 (*actualizată*)

LEGE Parlamentul
Sursa oficială
Vezi pe legislatie.just.ro
Intrat în vigoare
01.08.1999
Forma consolidată din
25.03.2012
Cuprins

privind salarizarea și alte drepturi ale personalului militar din instituțiile publice de apărare națională, ordine publică și siguranță națională, precum și acordarea unor drepturi salariale personalului civil din aceste instituții

(actualizată până la data de 25 martie 2012*)

----------

Parlamentul României adoptă prezenta lege.

Capitolul I — Dispoziții generale ↑ Cuprins

Articolul 1

Dispozițiile prezentei legi se aplică personalului militar și civil din cadrul Ministerului Apărării Naționale, Ministerului de Interne, Serviciului Român de Informații, Serviciului de Informații Externe, Serviciului de Protecție și Pază, Serviciului de Telecomunicații Speciale și Ministerului Justiției.

Capitolul II — Salarizarea personalului militar și unele drepturi ale personalului civil ↑ Cuprins

Secțiunea 1

Abrogată.

----------

Secțiunea 1 din Cap. II a fost abrogată de pct. 8 al alin. (1) al art. 48, Cap. VI, Partea a II-a din LEGEA nr. 330 din 5 noiembrie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 762 din 9 noiembrie 2009.

Secțiunea a 2-a

Abrogată.

----------

Secțiunea a 2-a din Cap. II a fost abrogată de pct. 8 al alin. (1) al art. 48, Cap. VI, Partea a II-a din LEGEA nr. 330 din 5 noiembrie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 762 din 9 noiembrie 2009.

Articolul 23

Personalul militar și salariații civili din unitățile militare de construcții, unitățile militare de căi ferate și drumuri și din alte unități, care execută lucrări pe șantiere de construcții, în industrie, agricultură, lucrări de geo-topo-fotogrammetrie și în alte sectoare de activitate, ținând seama de condițiile în care își desfășoară activitatea și de programul de lucru, beneficiază și de alte drepturi bănești, în condițiile prevăzute în anexa nr. 5.

Secțiunea a 3-a — Drepturile bănești cuvenite personalului militar pe timpul studiilor și în alte situații

Articolul 42

(1) Cadrele militare în activitate și militarii angajați pe bază de contract, pe timpul cât se află în delegare, detașare, incapacitate temporară de muncă, concediu de odihnă, concediu de maternitate și alte concedii plătite care se acordă în baza dispozițiilor legale, în permisie și pe timpul executării sancțiunilor disciplinare prevăzute în regulamentele militare, primesc soldele lunare și celelalte drepturi bănești avute.

(2) La plecarea în concediu de odihnă cadrele militare în activitate și militarii angajați pe bază de contract primesc solda lunară cu anticipație, care se plătește cu cel puțin 5 zile înaintea plecării în concediu.

(3) Cadrele militare în activitate, pe timpul concediului pentru creșterea copilului în vârstă de până la 2 ani sau de până la 3 ani în cazul copilului cu handicap, beneficiază de indemnizația prevăzută de Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 148/2005

privind susținerea familiei în vederea creșterii copilului, cu modificările și completările ulterioare. Perioada concediului pentru creșterea copilului în vârstă de până la 2 ani sau de până la 3 ani în cazul copilului cu handicap constituie vechime în muncă și în serviciu, care se are în vedere la stabilirea drepturilor ce se acordă în raport cu aceasta.

----------

Alin. (3) al art. 42 a fost modificat de pct. 4 al art. I din ORDONANȚA nr. 56 din 30 august 2006, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 746 din 31 august 2006.

(4) Cadrele militare în activitate, pe timpul concediului pentru îngrijirea copilului bolnav în vârstă de până la 7 ani, iar în cazul copilului cu handicap, pentru afecțiunile intercurente, până la împlinirea vârstei de 18 ani, beneficiază de solda lunară brută în procentele prevăzute de prevederile Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 158/2005

privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006

.

----------

Alin. (4) al art. 42 a fost modificat de pct. 2 al art. unic din LEGEA nr. 477 din 12 decembrie 2006, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.004 din 18 decembrie 2006, care modifică pct. 4 al art. I din ORDONANȚA nr. 56 din 30 august 2006, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 746 din 31 august 2006.

Articolul 43

(1) Cadrelor militare în activitate trecute în rezervă, retragere sau decedate înainte de a fi efectuat concediul de odihna li se compensează în bani concediul neefectuat, în raport cu solda lunară avută în luna în care a avut loc schimbarea poziției de activitate, respectiv decesul.

(2) Prevederile alin. (1) se aplică și militarilor angajați pe bază de contract, decedați sau al căror contract încetează înainte de expirarea termenului pentru care a fost încheiat.

(3) Cadrele militare în activitate care au efectuat concediul de odihnă în anul în curs, înainte de data trecerii în rezervă, vor restitui cota-parte din solda lunară primită pe timpul concediului de odihnă, dacă trecerea în rezervă a avut loc în baza art. 85 lit. h)-l) a art. 87 și 88 din Legea nr. 80/1995.

(4) Prevederile alin. (3) se aplică și militarilor angajați pe bază de contract cărora le încetează sau li se reziliază contractul pentru motive imputabile.

Secțiunea a 4-a

Abrogată.

----------

Secțiunea a 4-a din Cap. II a fost abrogată de pct. 8 al alin. (1) al art. 48, Cap. VI, Partea a II-a din LEGEA nr. 330 din 5 noiembrie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 762 din 9 noiembrie 2009.

Secțiunea a 5-a

Abrogată.

----------

Secțiunea a 5-a din Cap. II a fost abrogată de pct. 8 al alin. (1) al art. 48, Cap. VI, Partea a II-a din LEGEA nr. 330 din 5 noiembrie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 762 din 9 noiembrie 2009.

Capitolul III — Dispoziții finale ↑ Cuprins

Articolul 62

Personalul militar care, potrivit reglementărilor specifice, este obligat să locuiască în incinta unității sau în locuințele de serviciu ale acesteia, este scutit de plata chiriei.

Articolul 65

Unitățile militare care se finanțează parțial sau integral din mijloace extrabugetare, precum și cluburile sportive ale Ministerului Apărării Naționale și ale Ministerului de Interne pot aplica prevederile prezentei legi.

Articolul 66

Drepturile specifice ale personalului din ministerele și instituțiile prevăzute la art. 1 sunt cuprinse în anexa nr. 9.

Articolul 67

Cadrele militare în activitate care urmează cursurile instituțiilor de învățământ superior, precum și doctoranzii au dreptul anual la un concediu de studii, plătit, de 30 de zile calendaristice.

Articolul 68

Cadrele militare în activitate, militarii angajați pe bază de contract și salariații civili, trimiși în delegare pe o durată mai mare de 30 de zile neîntrerupte în aceeași localitate, pot primi, în cazuri excepționale, cu aprobarea prealabilă a miniștrilor sau, după caz, a conducătorilor instituțiilor centrale, indemnizația de delegare integrală, pe toată durata delegării.

Articolul 69

Acordarea drepturilor bănești reglementate prin prezenta lege se va face în limita fondurilor bugetare aprobate anual ministerelor și instituțiilor centrale prevăzute la art. 1.

Articolul 70

Pe timp de mobilizare sau război se aplică prevederile prezentei legi, precum și unele reglementări specifice stabilite prin hotărâre a Guvernului.

Articolul 72

Prezenta lege intră în vigoare la data de întâi a lunii următoare publicării în Monitorul Oficial al României.

Această lege a fost adoptată de Camera Deputaților în ședința din 30 iunie 1999, cu respectarea prevederilor art. 74 alin. (2) din Constituția României.

p. PREȘEDINTELE

CAMEREI DEPUTAȚILOR,

ANDREI IOAN CHILIMAN

Această lege a fost adoptată de Senat în ședința din 30 iunie 1999, cu respectarea prevederilor art. 74 alin. (2) din Constituția României.

p. PREȘEDINTELE SENATULUI,

ULM NICOLAE SPINEANU

București, 20 iulie 1999.

Nr. 138.

Anexa 1

Notă ──────────

NOTĂ:

1. Ofițerii, maiștrii militari și subofițerii, numiți în funcții prevăzute cu grade superioare gradului militar pe care îl au, beneficiază de coeficienții de ierarhizare corespunzători acestor funcții.

7. Pentru stabilirea cât mai corespunzătoare a sarcinilor unor funcții prevăzute în anexă, cu aprobarea conducătorilor ministerelor și instituțiilor prevăzute la art. 1 din lege, în statele de organizare se pot prevedea și unele detalii privind atribuțiile funcției respective.

11. Eliminat.

----------

Pct. 11 al Notei din anexa 1 a fost eliminat prin respingerea ORDONANȚEI nr. 8 din 30 ianuarie 2008, publicate în MONITORUL OFICIAL nr. 78 din 31 ianuarie 2008 de către LEGEA nr. 49 din 19 martie 2012, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 185 din 22 martie 2012.

12. Eliminat.

----------

Pct. 12 al Notei din anexa 1 a fost eliminat prin respingerea ORDONANȚEI nr. 8 din 30 ianuarie 2008, publicate în MONITORUL OFICIAL nr. 78 din 31 ianuarie 2008 de către LEGEA nr. 49 din 19 martie 2012, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 185 din 22 martie 2012.

13. Eliminat.

----------

Pct. 13 al Notei din anexa 1 a fost eliminat prin respingerea ORDONANȚEI nr. 8 din 30 ianuarie 2008, publicate în MONITORUL OFICIAL nr. 78 din 31 ianuarie 2008 de către LEGEA nr. 49 din 19 martie 2012, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 185 din 22 martie 2012.

14. Eliminat.

----------

Pct. 14 al Notei din anexa 1 a fost eliminat prin respingerea ORDONANȚEI nr. 8 din 30 ianuarie 2008, publicate în MONITORUL OFICIAL nr. 78 din 31 ianuarie 2008 de către LEGEA nr. 49 din 19 martie 2012, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 185 din 22 martie 2012.

15. Eliminat.

----------

Pct. 15 al Notei din anexa 1 a fost eliminat prin respingerea ORDONANȚEI nr. 8 din 30 ianuarie 2008, publicate în MONITORUL OFICIAL nr. 78 din 31 ianuarie 2008 de către LEGEA nr. 49 din 19 martie 2012, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 185 din 22 martie 2012.

16. Eliminat.

----------

Pct. 16 al Notei din anexa 1 a fost eliminat prin respingerea ORDONANȚEI nr. 8 din 30 ianuarie 2008, publicate în MONITORUL OFICIAL nr. 78 din 31 ianuarie 2008 de către LEGEA nr. 49 din 19 martie 2012, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 185 din 22 martie 2012.

----------

Anexa 1 a fost abrogată, cu excepția pct. 1, 7 și 11-16 din nota, conform pct. 8 al alin. (1) al art. 48, Cap. VI, Partea a II-a din LEGEA nr. 330 din 5 noiembrie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 762 din 9 noiembrie 2009.

Anexa 2

Abrogată.

----------

Anexa 2 a fost abrogată de pct. 8 al alin. (1) al art. 48, Cap. VI, Partea a II-a din LEGEA nr. 330 din 5 noiembrie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 762 din 9 noiembrie 2009.

Anexa 3

Abrogată.

----------

Anexa 3 a fost abrogată de pct. 8 al alin. (1) al art. 48, Cap. VI, Partea a II-a din LEGEA nr. 330 din 5 noiembrie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 762 din 9 noiembrie 2009.

Anexa 4

Abrogată.

----------

Anexa 4 a fost abrogată de pct. 8 al alin. (1) al art. 48, Cap. VI, Partea a II-a din LEGEA nr. 330 din 5 noiembrie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 762 din 9 noiembrie 2009.

Anexa 5

DREPTURILE

personalului care execută lucrări pe șantiere de construcții,

în industrie, agricultură, lucrări de geo-topo-fotogrammetrie

și alte sectoare de activitate

A. Drepturile militarilor în termen

Militarii în termen beneficiază de o primă lunară pentru depășirea planului valoric, respectiv a normei valorice, care se acordă dintr-un fond constituit, în cuantum de:

- 70% din depășirea planului valoric pentru cei care execută lucrări manuale;

- 20% din depășirea normelor valorice individuale stabilite pentru conducătorii auto și mecanicii conductori de utilaje;

- 5% din depășirea normelor valorice pe total subunitate auto (utilaje), pentru premierea militarilor în termen din atelierele de reparații.

Cuantumul primei individuale nu poate depăși 50% din salariul de bază minim brut pe țară.

Militarii în termen indirect productivi beneficiază de primă lunară în cuantum de până la 40% din prima medie realizată pe unitatea sau subunitatea din care fac parte. Primele se suportă din veniturile realizate și nu afectează fondul de premiere destinat militarilor în termen direct productivi.

B. Drepturile cadrelor militare în activitate, ale militarilor angajați pe bază de contract și ale salariaților civili

Cadrele militare în activitate, militarii angajați pe bază de contract și salariații civili beneficiază de:

a) indemnizația de delegare sau detașare, în cuantumul prevăzut de dispozițiile legale în vigoare, cu condiția ca locul de muncă să fie în altă localitate decât localitatea unde își au domiciliul sau reședința și numai în cazul în care nu se pot înapoia zilnic la domiciliu (reședință).

În cazul în care delegarea sau detașarea durează mai mult de 30 de zile neîntrerupte în aceeași localitate, persoanele delegate sau detașate primesc pentru timpul ce depășește primele 30 de zile o indemnizație în cuantumul prevăzut de dispozițiile legale în vigoare;

b) cheltuielile de cazare, potrivit dispozițiilor legale în vigoare pentru personalul nelocalnic care lucrează pe șantiere de construcții;

c) primă lunară dintr-un fond ce se constituie în cuantum de 20% din valoarea depășirii planului valoric lunar stabilit pentru lucrări manuale și de 5% din valoarea depășirilor de normă realizate cu autovehicule și utilaje de construcții. Procentele de constituire a fondului lunar de premiere se aplică asupra depășirii totale realizate pe subunitate, respectiv pe unitate.

Cadrele militare în activitate și salariații civili care desfășoară activități direct productive pentru care se stabilesc norme valorice individuale beneficiază de primă lunară care se acordă dintr-un fond ce se constituie în condițiile prevăzute pentru militarii în termen.

Cuantumul primei individuale nu va depăși procentele de mai jos, calculate la solda lunară, respectiv la salariul de bază corespunzător timpului lucrat, astfel:

- până la 25% pentru personalul din subunitățile direct productive (pluton, companie, detașament, echipă, atelier, secție, lot, batalion de utilaje și transport, șantier);

- până la 20% pentru restul personalului - indirect productiv - de la batalioane, sectoare, brigăzi (M.U.);

- până la 15% pentru personalul din compartimentele de resort cu atribuții de coordonare din comandamentele și direcțiile centrale, aprobate de ministru sau de conducătorul instituției centrale;

d) o permisie sau o învoire de 4 zile (din care două zile lucrătoare), o dată la 45 de zile, cu plata drepturilor de soldă, respectiv salariu și rambursarea cheltuielilor de transport, celor care lucrează în alte localități decât cele în care își au domiciliul;

e) transport gratuit în aceleași condiții în care se acordă cadrelor militare mutate în interes de serviciu în alte garnizoane decât cele în care își au domiciliul.

Prevederi comune pentru lit. A și B

Normele valorice individuale și planul valoric în funcție de care se acordă primele lunare se stabilesc în baza regulamentelor elaborate de ministerele sau de instituțiile centrale.

Prima lunară pentru depășirea planului valoric se acordă în funcție de timpul prestat, de aportul la realizarea acestor acțiuni și de respectarea disciplinei militare și a muncii.

De drepturile prevăzute în această anexă beneficiază și cadrele militare în activitate încadrate în unitatea militară disciplinară care participă la executarea unor lucrări și prestații în economie.

Militarii condamnați să execute pedeapsa în unitatea militară disciplinară, pe timpul cât participă la lucrări și prestații în economie, beneficiază de 10% din valoarea muncii prestate, cu condiția îndeplinirii normelor stabilite.

Alte prevederi

Personalul militar și civil din unitățile militare finanțate integral din surse extrabugetare beneficiază de o primă lunară care se acordă dintr-un fond constituit de 80% din depășirea realizată și se acordă astfel:

- până la 25% din solda lunară, respectiv din salariul de bază, pentru personalul direct productiv;

- până la 20% din solda lunară, respectiv din salariul de bază, pentru personalul indirect productiv.

Personalul militar și civil căruia i se aplică prevederile lit. A și B nu beneficiază de primele și de premiul anual, stabilite la art. 28 și 29 din lege, pentru perioada respectivă, de plata orelor prestate peste programul normal de lucru și nici de indemnizația de șantier.

C. Drepturile cadrelor militare în activitate, ale militarilor angajați pe bază de contract și ale salariaților civili care execută lucrări geo-topo-fotogrammetrice în teren

Cadrele militare în activitate, militarii angajați pe bază de contract și salariații civili care execută în teren lucrări de astronomie, geodezie, nivelment și topo-fotogrammetrie, pe timpul cât se află în alte localități decât sediul unității, beneficiază de:

a) indemnizația de delegare integrală, în cuantumul prevăzut de dispozițiile legale în vigoare, indiferent de distanța și de durata în zile a participării la lucrări, cu condiția ca locul de muncă să fie în altă localitate decât localitatea unde își au domiciliul și numai în cazul în care nu se pot înapoia zilnic la domiciliu;

b) cheltuieli de cazare, potrivit reglementărilor în vigoare, pentru personalul care se deplasează în interesul serviciului, atunci când nu li se poate asigura cazarea în mod gratuit.

Personalul militar și civil care beneficiază de drepturile prevăzute mai sus nu beneficiază de plata orelor prestate peste programul normal de lucru și nici de indemnizația de șantier.

D. Unitățile și categoriile de personal pentru care se aplică prevederile prezentei anexe se stabilesc prin ordin al ministrului, respectiv al conducătorului instituției centrale.

Anexa 6

Abrogată.

----------

Anexa 6 a fost abrogată de pct. 8 al alin. (1) al art. 48, Cap. VI, Partea a II-a din LEGEA nr. 330 din 5 noiembrie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 762 din 9 noiembrie 2009.

Anexa 7

UNELE REGLEMENTĂRI

privind salarizarea cadrelor militare în activitate care

îndeplinesc funcții în afara Ministerului Apărării Naționale,

Ministerului de Interne, Serviciului Român de Informații,

Serviciului de Informații Externe, Serviciului de Protecție și Pază,

Serviciului de Telecomunicații Speciale și Ministerului Justiției

în societățile comerciale, în regiile autonome, precum și

salarizarea personalului din compartimentele speciale și

a magistraților militari, personalului auxiliar militar

și civil din structurile autorității judecătorești

1. Abrogat.

----------

Pct. 1 din anexa 7 a fost abrogat de pct. 8 al alin. (1) al art. 48, Cap. VI, Partea a II-a din LEGEA nr. 330 din 5 noiembrie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 762 din 9 noiembrie 2009.

2. Abrogat.

----------

Pct. 2 din anexa 7 a fost abrogat de pct. 8 al alin. (1) al art. 48, Cap. VI, Partea a II-a din LEGEA nr. 330 din 5 noiembrie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 762 din 9 noiembrie 2009.

3. Abrogat.

----------

Pct. 3 din anexa 7 a fost abrogat de pct. 8 al alin. (1) al art. 48, Cap. VI, Partea a II-a din LEGEA nr. 330 din 5 noiembrie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 762 din 9 noiembrie 2009.

3^1. Abrogat.

----------

Pct. 3^1 din anexa 7 a fost abrogat de pct. 8 al alin. (1) al art. 48, Cap. VI, Partea a II-a din LEGEA nr. 330 din 5 noiembrie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 762 din 9 noiembrie 2009.

3^2. Abrogat.

----------

Pct. 3^2 din anexa 7 a fost abrogat de pct. 8 al alin. (1) al art. 48, Cap. VI, Partea a II-a din LEGEA nr. 330 din 5 noiembrie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 762 din 9 noiembrie 2009.

4. Drepturile bănești cuvenite cadrelor militare în activitate, care îndeplinesc funcții în afară ministerelor și instituțiilor prevăzute la art. 1 din lege, pe timpul incapacității temporare de muncă, al concediilor de odihnă, permisiilor, precum și pe timpul deplasărilor în interesul serviciului sau în caz de mutare, se acordă potrivit reglementărilor care se aplică în aceste instituții.

5. Abrogat.

----------

Pct. 5 din anexa 7 a fost abrogat de pct. 8 al alin. (1) al art. 48, Cap. VI, Partea a II-a din LEGEA nr. 330 din 5 noiembrie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 762 din 9 noiembrie 2009.

6. Abrogat.

----------

Pct. 6 din anexa 7 a fost abrogat de pct. 8 al alin. (1) al art. 48, Cap. VI, Partea a II-a din LEGEA nr. 330 din 5 noiembrie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 762 din 9 noiembrie 2009.

7. Abrogat.

----------

Pct. 7 din anexa 7 a fost abrogat de pct. 8 al alin. (1) al art. 48, Cap. VI, Partea a II-a din LEGEA nr. 330 din 5 noiembrie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 762 din 9 noiembrie 2009.

8. Abrogat.

----------

Pct. 8 din anexa 7 a fost abrogat de pct. 8 al alin. (1) al art. 48, Cap. VI, Partea a II-a din LEGEA nr. 330 din 5 noiembrie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 762 din 9 noiembrie 2009.

9. Abrogat.

----------

Pct. 9 din anexa 7 a fost abrogat de pct. 8 al alin. (1) al art. 48, Cap. VI, Partea a II-a din LEGEA nr. 330 din 5 noiembrie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 762 din 9 noiembrie 2009.

10. Abrogat.

----------

Pct. 10 din anexa 7 a fost abrogat de pct. 8 al alin. (1) al art. 48, Cap. VI, Partea a II-a din LEGEA nr. 330 din 5 noiembrie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 762 din 9 noiembrie 2009.

11. Abrogat.

----------

Pct. 11 din anexa 7 a fost abrogat de pct. 8 al alin. (1) al art. 48, Cap. VI, Partea a II-a din LEGEA nr. 330 din 5 noiembrie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 762 din 9 noiembrie 2009.

12. Abrogat.

----------

Pct. 12 din anexa 7 a fost abrogat de pct. 8 al alin. (1) al art. 48, Cap. VI, Partea a II-a din LEGEA nr. 330 din 5 noiembrie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 762 din 9 noiembrie 2009.

----------

Anexa 7, cu excepția pct. 4, a fost abrogată de pct. 8 al alin. (1) al art. 48, Cap. VI, Partea a II-a din LEGEA nr. 330 din 5 noiembrie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 762 din 9 noiembrie 2009.

Anexa 8

Abrogată.

----------

Anexa 8 a fost abrogată de pct. 8 al alin. (1) al art. 48, Cap. VI, Partea a II-a din LEGEA nr. 330 din 5 noiembrie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 762 din 9 noiembrie 2009.

Anexa 9

DREPTURILE

specifice personalului din Ministerul Apărării Naționale,

Ministerul de Interne, Serviciul Român de Informații, Serviciul de

Informații Externe, Serviciul de Protecție și Pază,

Serviciul de Telecomunicații Speciale și din Ministerul Justiției

1. Abrogat.

----------

Pct. 1 din anexa 9 a fost abrogat de pct. 8 al alin. (1) al art. 48, Cap. VI, Partea a II-a din LEGEA nr. 330 din 5 noiembrie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 762 din 9 noiembrie 2009.

2. În cazuri cu totul excepționale, când nevoia justificată a muncii o cere, personalul poate călători cu orice tren, la orice clasă, cu vagon de dormit și cu orice alt mijloc de transport, însă numai cu aprobarea prealabilă a comandanților (șefilor) de unități, care răspund personal de aceasta.

3. Abrogat.

----------

Pct. 3 din anexa 9 a fost abrogat de pct. 8 al alin. (1) al art. 48, Cap. VI, Partea a II-a din LEGEA nr. 330 din 5 noiembrie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 762 din 9 noiembrie 2009.

4. În unitățile la care, pentru întreținerea curățeniei localurilor, spălatul echipamentului și cazarmamentului, în statele de organizare nu este prevăzut în acest scop nici un post sau fracțiune de post poate fi folosit personal din afara ministerului sau instituției centrale, pe bază de convenție, în condițiile prevăzute de dispozițiile legale.

Pentru activități privind evidența populației, pașapoarte, circulația publică, traduceri, translatori, prelucrarea fondului arhivistic și alte documente proprii sau alte activități specifice, stabilite de conducerea ministerului sau instituției centrale, pot fi folosiți colaboratori, care vor fi plătiți potrivit prevederilor legale.

5. Abrogat.

----------

Pct. 5 din anexa 9 a fost abrogat de pct. 8 al alin. (1) al art. 48, Cap. VI, Partea a II-a din LEGEA nr. 330 din 5 noiembrie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 762 din 9 noiembrie 2009.

6. Guvernul României este abilitat să stabilească și alte drepturi specifice ministerelor și instituțiilor prevăzute în prezenta lege.

7. Abrogat.

----------

Pct. 7 din anexa 9 a fost abrogat de pct. 8 al alin. (1) al art. 48, Cap. VI, Partea a II-a din LEGEA nr. 330 din 5 noiembrie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 762 din 9 noiembrie 2009.

8. Abrogat.

----------

Pct. 8 din anexa 9 a fost abrogat de pct. 8 al alin. (1) al art. 48, Cap. VI, Partea a II-a din LEGEA nr. 330 din 5 noiembrie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 762 din 9 noiembrie 2009.

----------

Anexa 9, cu excepția pct. 2, 4 și 6, a fost abrogată de pct. 8 al alin. (1) al art. 48, Cap. VI, Partea a II-a din LEGEA nr. 330 din 5 noiembrie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 762 din 9 noiembrie 2009.

-----

Sursă: legislatie.just.ro (Monitorul Oficial). Textul afișat este forma consolidată curentă.