Articolul I
Normele metodologice de aplicare a Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice pentru personalul din sistemul administrației penitenciare, aprobate prin Ordinul ministrului justiției nr. 2.415/C/2018, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 556 din 3 iulie 2018, cu modificările și completările ulterioare, se modifică și se completează după cum urmează:
1. La articolul 17, literele b) și c) se modifică și vor avea următorul cuprins:
b) Administrația Națională a Penitenciarelor:
Nr. crt.FuncțiaCuantumul salariului de comandă1.Director general25%2.Director general adjunct25%3.Director25%4.Director adjunct23%5.Șef serviciu20%6.Șef birou, șef secție18%7.Șef formațiune (nivelul I) 10%
c) Unitățile subordonate Administrației Naționale a Penitenciarelor:
Nr. crt.FuncțiaCuantumul salariului de comandă1.25%2.24%3.23%4.20%5.18%6.Șef formațiune (nivelul I)10%
Director penitenciar,
director penitenciar spital,
director centru de detenție,
director centru educativ
Director școală de pregătire,
director B.A.G.R.,
director adjunct (siguranța deținerii și regim penitenciar)
Director adjunct,
șef centru de formare,
șef centru de pregătire, odihnă și recuperare
Șef serviciu,
șef secție deținere exterioară,
șef catedră
Șef secție deținere interioară,
șef birou,
șef tură,
medic-șef, farmacist-șef,
șef atelier, șef garaj,
adjunct șef secție deținere exterioară,
șef secție,
șef grupă de intervenție
2. După capitolul VII se introduce un nou capitol, capitolul VII^1, cu următorul cuprins:
Capitolul VII^1 ↑ Cuprins
Condițiile de acordare a sporului prevăzut de art. 15^1 din capitolul II al anexei nr. VI la Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice
Articolul 36^1
(1) Polițiștii de penitenciare, precum și personalul civil din sistemul administrației penitenciare care ocupă o funcție cu acces la informații clasificate din clasa secret de stat beneficiază de un spor lunar la salariul de funcție/salariul de bază de până la 25%.
(2) În funcție de certificatul de securitate deținut sau, după caz, autorizația de acces deținută, personalul menționat la alin. (1) beneficiază de un spor, în cote procentuale, după cum urmează:
a) nivel SECRET - 20%;
b) nivel STRICT SECRET - 22%;
c) nivel STRICT SECRET DE IMPORTANȚĂ DEOSEBITĂ - 25%.
(3) Sporurile se acordă de la data accesului la informații clasificate prevăzută în certificatul de securitate sau, după caz, în autorizația de acces.
(4) Dreptul la plata sporului încetează de la data retragerii sau expirării certificatului/autorizației de acces, precum și în situația în care persoana în cauză nu mai beneficiază de salariul de funcție/salariul de bază.
(5) Sporul se acordă/se retrage prin act administrativ emis potrivit competențelor de gestiune a resurselor umane pentru stabilirea drepturilor de natură salarială.