(1) Înalții funcționari publici, generalii, amiralii, chestorii, inspectorii generali, directorii generali/directorii generali adjuncți/similari, directorii și inspectorii-șefi au dreptul să călătorească cu avionul în interes de serviciu, la clasa economică, pe orice distanță.
(2) Categoriile de personal, altele decât cele prevăzute la alin. (1), au dreptul să călătorească cu avionul în interes de serviciu, la clasa economică, pe orice distanță, cu aprobarea prealabilă a comandantului/șefului/directorului unității/structurii.
(1) Personalul poate beneficia de transport de la domiciliu sau reședință la locul de muncă și de la locul de muncă la domiciliu sau reședință cu utilizarea mijloacelor de transport din înzestrarea instituțiilor de apărare, ordine publică și securitate națională cu aprobarea prealabilă a comandantului/ șefului/directorului unității/structurii, potrivit programului de activități al unităților, indiferent de localizarea acestora, inclusiv în interiorul localității de domiciliu sau de reședință, cu plata unui tarif care să asigure acoperirea tuturor cheltuielilor efectuate în acest scop.
(2) Personalul și membrii de familie ai acestuia pot beneficia de transport în condițiile alin. (1) în scopul desfășurării unor acțiuni educative, sportive, recreative și de agrement.
(3) Mijloacele de transport din înzestrarea instituțiilor pot fi utilizate în condițiile alin. (1) pentru:
a) aprovizionarea personalului încadrat în unități situate în localități izolate și care are domiciliul sau reședința în localitatea izolată, o dată pe săptămână, din localitatea cea mai apropiată, fără a depăși distanța până la reședința de județ;
b) transportul copiilor personalului încadrat în unități situate în localități izolate la și de la școala unde frecventează învățământul obligatoriu din localitatea cea mai apropiată, dacă distanța dintre locuința acestuia și școală este mai mare de 2 km;
c) transportul combustibilului necesar gospodăriei personalului încadrat în unități situate în localități izolate, dacă se procură din localitățile apropiate domiciliului acestuia și unde nu există operatori specializați pentru executarea transportului de mărfuri;
d) transportul membrilor de familie decedați ai personalului.
(1) Personalul are dreptul la utilizarea gratuită a mijloacelor de transport din înzestrarea instituțiilor de apărare, ordine publică și securitate națională, cu încadrarea în drepturile de rulaj sau, după caz, de combustibil stabilite prin normative proprii, la decontarea cheltuielilor de transport sau la acordarea contravalorii transportului sub forma unei sume forfetare, în următoarele situații:
a) la deplasarea dus-întors, în interes de serviciu, în alte localități decât cea în care își are locul de muncă;
b) la deplasarea dus-întors în punctele de control pentru trecerea frontierei, aflate pe teritoriul țărilor vecine, în cadrul cărora își desfășoară activitatea, indiferent de distanță;
c) la deplasarea dus-întors, la și de la locul de muncă până la domiciliu sau reședință, dacă este încadrat în unități, subunități, formațiuni și puncte de lucru izolate;
d) la deplasarea dus-întors de la domiciliu sau reședință la locul de muncă, în afara orelor de program, în zilele nelucrătoare și de sărbători legale, în vederea executării serviciului de zi, de permanență, de pază sau de intervenție sau pentru a executa controale sau alte misiuni ori când este trimis în delegare sau detașare, în cazul când unitatea/subunitatea este situată în afara perimetrului localității de domiciliu ori de reședință, la o distanță de minimum 5 km, măsurată conform calculatorului de rute;
e) la deplasarea zilnică sau săptămânală, dus-întors de la domiciliu sau reședință la locul de muncă, când își desfășoară activitatea în unitățile și subunitățile ce execută serviciul de luptă, în cadrul obiectivelor și aeroporturilor situate în afara localităților sau în localități rurale;
f) la deplasarea dus-întors în alte localități decât cea de domiciliu sau reședință, la spitale, sanatorii, centre de refacere a capacității de efort sau similare, în vederea internării, recuperării sau stabilirii situației medico-militare, pe baza documentelor legale de trimitere sau internare, precum și în cazuri de urgențe medico-chirurgicale;
g) la deplasarea dus-întors în alte localități, pentru a participa la instructaje, cursuri de perfecționare, specializare, convocări, stagii de practică și alte forme de pregătire, organizate de instituțiile de apărare, ordine publică și securitate națională;
h) la deplasarea zilnică de la domiciliu sau reședință la locul de muncă și de la locul de muncă la domiciliu sau reședință, în limita a 70 km, pentru personalul militar și polițiștii mutați în interes de serviciu într-o altă localitate decât cea de domiciliu ori de reședință;
Notă Decizie de respingere: HP nr. 321/2025 , publicată în Monitorul Oficial nr. 1028 din 6 noiembrie 2025.
i) la deplasarea săptămânală de la domiciliu la locul de muncă și de la locul de muncă la domiciliu, pe o distanță cuprinsă între 71 și 300 km, pentru personalul militar și polițiștii mutați în interes de serviciu într-o altă localitate decât cea de domiciliu și care locuiesc împreună cu membrii de familie în localitatea pentru care solicită acordarea contravalorii transportului;
j) la deplasarea bilunară de la domiciliu la locul de muncă și de la locul de muncă la domiciliu, pe o distanță mai mare de 301 km, pentru personalul militar și polițiștii mutați în interes de serviciu într-o altă localitate decât cea de domiciliu și care locuiesc împreună cu membrii de familie în localitatea pentru care solicită acordarea contravalorii transportului.
Notă Decizie de admitere: HP nr. 74/2024 , publicată în Monitorul Oficial nr. 41 din 17 ianuarie 2025: În interpretarea și aplicarea dispozițiilor art. 9 alin. (1) lit. h)-j) și alin. (3) din Hotărârea Guvernului nr. 1.198/2022 privind drepturile de transport, pe teritoriul național, ale personalului din instituțiile de apărare, ordine publică și securitate națională, cu modificările și completările ulterioare, raportate la dispozițiile art. 3 alin. (3) și (4) din Normele metodologice de aplicare la nivelul Ministerului Afacerilor Interne a Hotărârii Guvernului nr. 1.198/2022 privind drepturile de transport, pe teritoriul național, ale personalului din instituțiile de apărare, ordine publică și securitate națională, aprobate prin Ordinul ministrului afacerilor interne nr. 181/2022 , cu modificările și completările ulterioare, personalul civil care își desfășoară activitatea în cadrul Ministerului Afacerilor Interne în baza unui contract individual de muncă, având domiciliul în altă localitate la momentul angajării, nu se încadrează în noțiunea de personal „numit în prima funcție/transferat/chemat/rechemat în activitate într-o altă localitate decât cea de domiciliu ori de reședință“/„mutat în interes de serviciu“. Personalul civil din cadrul Ministerului Afacerilor Interne care își desfășoară activitatea în baza unui contract individual de muncă, la care face referire art. 2 lit. h) din Hotărârea Guvernului nr. 1.198/2022, cu modificările și completările ulterioare, beneficiază de drepturile prevăzute la art. 9 alin. (1) lit. h)-j) din același act normativ, doar în situația transferului într-o altă localitate decât cea de domiciliu sau de reședință și în situația detașării pentru îndeplinirea funcțiilor într-o altă localitate decât cea de domiciliu sau de reședință. Decizie de respingere: HP nr. 234/2025 , publicată în Monitorul Oficial nr. 691 din 24 iulie 2025.
(2) Pentru deplasarea personalului în condițiile stabilite la alin. (1) lit. b) și c) se pot utiliza autoturisme, autobuze, microbuze și ambarcațiuni cu motor din înzestrarea instituțiilor de apărare, ordine publică și securitate națională, cu încadrarea în drepturile de rulaj sau, după caz, de combustibil stabilite prin normative proprii, când este îndeplinită una dintre următoarele condiții:
a) distanța de la unitate/subunitate/formațiune/punctul de lucru până la stația/gara unui mijloc de transport public este mai mare de 2 km;
b) drumul de acces până la unitate/subunitate/formațiune/ punctul de lucru este nemodernizat, în sensul că nu este asfaltat, betonat sau pavat pe o porțiune de cel puțin 2 km;
c) rețeaua de transport public este inexistentă sau slab dezvoltată, în sensul că nu sunt organizate servicii de transport public sau că mijloacele de transport existente pe plan local nu asigură capacitatea de transport necesară asigurării prezenței la program a personalului unității, în conformitate cu programul orar;
d) unitățile, subunitățile, formațiunile și punctele de lucru se află situate în Rezervația Biosferei „Delta Dunării“.
(2^1) În situația în care instituțiile publice de apărare, ordine publică și securitate națională nu pot asigura transportul gratuit cu mijloace de transport din înzestrare, pentru deplasarea personalului în condițiile stabilite la alin. (1) lit. a)-g), se pot deconta cheltuielile de transport cu autovehiculul/ambarcațiunea deținut/deținută legal, conform prevederilor art. 10 și 11.
(3) De drepturile prevăzute la alin. (1) lit. h)-j) beneficiază, în aceleași condiții, și personalul numit în prima funcție/ transferat/chemat/rechemat în activitate într-o altă localitate decât cea de domiciliu ori de reședință.
Notă Decizie de respingere: HP nr. 311/2025 , publicată în Monitorul Oficial nr. 954 din 15 octombrie 2025.
(4) De drepturile prevăzute la alin. (1) lit. h)-j) beneficiază, în aceleași condiții, și personalul detașat și/sau împuternicit să îndeplinească funcții într-o altă localitate decât cea de domiciliu ori de reședință, personalul încadrat în structurile teritoriale ale unor unități care au sediul în altă localitate, precum și personalul pus la dispoziție.
(5) Prevederile alin. (1) lit. h) nu se aplică personalului militar și polițiștilor care:
a) beneficiază, ei sau soții/soțiile acestora, de compensație lunară pentru chirie, locuință de serviciu, de intervenție ori din fondul locativ de stat cu plata subvenționată a chiriei sau cazare în unități de cazare aparținând instituțiilor de apărare, ordine publică și securitate națională;
b) dețin, ei sau soții/soțiile acestora, locuință proprietate personală în localitatea în care au fost mutați în interes de serviciu, numiți în prima funcție, transferați, chemați/rechemați în activitate, detașați și/sau împuterniciți ori puși la dispoziție;
c) au domiciliul sau reședința în localitatea unde se află locul de muncă;
d) la data mutării în interes de serviciu, numirii în prima funcție, transferării, chemării/rechemării în activitate, detașării și/sau împuternicirii ori punerii la dispoziție au stabilite domiciliul sau reședința în localitatea în care au locul de muncă, iar ulterior își stabilesc domiciliul ori reședința în altă localitate;
e) au înstrăinat, cu intenția vădită de a beneficia de acordarea contravalorii transportului sub forma unei sume forfetare, o locuință proprietate personală ori a soților/soțiilor acestora, în localitatea în care își desfășoară activitatea, după data mutării în interes de serviciu, numirii în prima funcție, transferării, chemării/rechemării în activitate, detașării și/sau împuternicirii ori punerii la dispoziție, cu excepția celor care au deținut locuințe proprietate personală, iar ulterior, în baza unor titluri executorii sau prin partaj convențional/judiciar, au pierdut beneficiul folosinței acestor locuințe.
(6^1) De drepturile prevăzute la alin. (1) lit. h) pot beneficia, în aceleași condiții, și personalul militar și polițiștii care au domiciliul sau reședința la o distanță mai mare de 70 km și nu beneficiază de prevederile alin. (1) lit. i) sau j). În această situație se acordă contravaloarea transportului sub forma unei sume forfetare lunare stabilite prin aplicarea procentului maxim prevăzut la art. 18 alin. (1).
(6^2) Prevederile alin. (1) lit. h)-j), alin. (5) și ale alin. (6^1) se aplică, în aceleași condiții, personalului civil transferat într-o altă localitate decât cea de domiciliu ori reședință, precum și personalului civil detașat să îndeplinească funcții într-o altă localitate decât cea de domiciliu sau reședință.
Notă Decizie de respingere: HP nr. 321/2025 , publicată în Monitorul Oficial nr. 1028 din 6 noiembrie 2025.
(7) De drepturile prevăzute la alin. (1) lit. h)-j) beneficiază și personalul care urmează cursuri de perfecționare, specializare, stagii de practică și alte forme de pregătire, organizate de instituțiile de apărare, ordine publică și securitate națională.
(8) Personalul nu beneficiază de prevederile alin. (1) lit. h)-j) în perioada executării de misiuni în interes de serviciu în alte localități decât cea în care își are locul de muncă, a concediilor acordate potrivit legii și a celorlalte absențe de la program.
(9) Analizarea îndeplinirii condițiilor de acordare a contravalorii transportului sub forma unei sume forfetare, în situațiile prevăzute la alin. (1) lit. h)-j), se face de către o comisie ale cărei atribuții, organizare și funcționare se stabilesc prin norme metodologice aprobate prin ordine ale conducătorilor instituțiilor de apărare, ordine publică și securitate națională.
(10) Prevederile alin. (1) lit. i) și j) nu se aplică personalului militar și polițiștilor care beneficiază, ei sau soții/soțiile acestora, de compensația lunară pentru chirie pentru plata ratei sau a unei fracțiuni din rata aferentă creditului sau contractului de vânzare-cumpărare cu plata în rate, conform statutelor proprii.
(1) Personalul are dreptul să călătorească în interes de serviciu cu autovehicule deținute legal, cu aprobarea prealabilă a comandantului/șefului/directorului unității/structurii. În acest caz, personalul va primi contravaloarea a 7,5 litri de carburant la 100 km parcurși, pe baza prețului unitar/litru de carburant înscris pe bonul fiscal emis de stația de alimentare în perioada de efectuare a deplasării.
(2) Prevederile alin. (1) se aplică în mod corespunzător și autovehiculelor cu sistem de propulsie electric. Prețul unitar/litru de carburant va fi stabilit în funcție de prețul mai favorabil al benzinei sau motorinei premium, după caz, comercializate de stațiile de carburant din localitatea în care își are locul de muncă, conform Monitorului Prețurilor administrat de Consiliul Concurenței.
(3) Distanța de parcurs pentru care se decontează drepturile de transport aferente deplasării cu autovehiculele deținute legal se stabilește cu ajutorul unui calculator de rute, de la punctul de plecare până la punctul de sosire, pe traseul cel mai scurt de deplasare.
(1) Transportul personalului în interes de serviciu cu mijloacele de transport prevăzute la art. 3 lit. a) și b) se efectuează pe bază de documente militare de transport și/sau cu legitimații de călătorie achiziționate de la operatorii de transport feroviar, rutier, aerian sau naval sau de la agențiile de voiaj.
(2) Transportul personalului în interes de serviciu cu mijloacele de transport prevăzute la art. 3 lit. c) se efectuează doar în intervalul în care serviciile de transport în comun nu sunt disponibile.
(3) Pentru deplasarea personalului în interes de serviciu, unitatea din care face parte poate acorda un avans, la cerere, care să acopere cheltuielile de transport, cu obligația justificării acestuia cu documente justificative.
(1) Personalul căruia i se aplică prevederile art. 9 alin. (1) lit. h) are dreptul la acordarea contravalorii transportului sub forma unei sume forfetare lunare stabilite prin aplicarea procentelor, corespunzătoare distanțelor kilometrice din tabel, la salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată, după cum urmează:KmProcent din salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată pe baza căruia se stabilesc sume forfetare lunare (%)1-10711-201421-302531-403641-504551-605461-7063
(2) Distanțele kilometrice prevăzute la alin. (1) se determină cu ajutorul calculatorului de rute de la punctul de plecare până la punctul de sosire, respectiv de la domiciliu și/sau reședință până la locul de muncă, pe traseul cel mai scurt de deplasare, pe drumuri publice, prin neglijarea fracțiunilor rezultate din calcul.
(3) Sumele forfetare lunare stabilite potrivit alin. (1) se acordă pentru deplasările la și de la locul de muncă, conform pontajelor întocmite lunar, proporțional cu numărul de zile lucrătoare din lună.
(4) Personalul căruia i se aplică prevederile art. 9 alin. (1) lit. i) are dreptul, pentru o călătorie dus-întors, la acordarea contravalorii transportului sub forma unei sume forfetare săptămânale stabilită prin aplicarea procentelor, corespunzătoare distanțelor kilometrice din tabel, la salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată, după cum urmează:KmProcent din salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată pe baza căruia se stabilește suma forfetară săptămânală (%)71-90491-1105111-1306131-1507151-1708171-1909191-21010211-23011231-25012251-27013271-30014
(5) Personalul căruia i se aplică prevederile art. 9 alin. (1) lit. j) are dreptul, pentru o călătorie dus-întors, la acordarea contravalorii transportului sub forma unei sume forfetare bilunare stabilită prin aplicarea procentelor, corespunzătoare distanțelor kilometrice din tabel, la salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată, după cum urmează:KmProcent din salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată pe baza căruia se stabilește suma forfetară bilunară (%)301-50023501-70032701-100045
(6) Distanțele kilometrice prevăzute la alin. (4) și (5) se determină cu ajutorul calculatorului de rute între adresa de domiciliu și locul de muncă, pe traseul cel mai scurt de deplasare, pe drumuri publice, prin neglijarea fracțiunilor rezultate din calcul.
(7) La acordarea contravalorii transportului sub forma unei sume forfetare prevăzute la alin. (1), (4) și (5), când intervin modificări succesive ale raportului de serviciu/muncă în localitatea în care se află locul de muncă, se are în vedere modalitatea inițială de stabilire sau modificare a raportului de serviciu/muncă în localitatea în care se află locul de muncă.
(8) Contravaloarea transportului sub forma unei sume forfetare prevăzute la alin. (1), (4) și (5) nu se cumulează.