Articolul I
Regulamentul de organizare și funcționare a Oficiului Național de Prevenire și Combatere a Spălării Banilor, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 491/2021, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 451 din 27 aprilie 2021, se modifică și se completează după cum urmează:
1. La articolul 2, după alineatul (2) se introduce un nou alineat, alin. (3), cu următorul cuprins:
(3) Începând cu data de 1 ianuarie 2023, numărul maxim de posturi este de 160, inclusiv demnitarii și cabinetele acestora.
2. La articolul 7 alineatul (2), litera b) se abrogă.
3. Articolul 10 se modifică și va avea următorul cuprins:
Articolul 10
(1) În vederea participării la concursul organizat pentru ocuparea unui post vacant sau temporar vacant în cadrul Oficiului, candidații trebuie să îndeplinească cel puțin următoarele condiții specifice:
a) să fie absolvenți cu diplomă de licență ai unei instituții de învățământ superior cu specialitatea prevăzută de lege sau absolvenți cu studii medii cu diplomă de bacalaureat, respectiv cu diplomă de absolvire a școlii profesionale sau gimnaziale;
b) să îndeplinească condițiile de vechime în muncă și/sau în specialitate sau alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs, conform prevederilor legale;
c) să fie cunoscători ai unei limbi străine, în funcție de cerințele postului;
d) să aibă cunoștințe de operare pe calculator;
e) să aibă abilități și aptitudini corespunzătoare postului;
f) să fie declarați admiși la testarea psihologică prin care se evaluează competențele și abilitățile personale în raport cu competențele și abilitățile aferente postului, realizată de un centru sau cabinet psihologic contractat de Oficiu.
(2) Prin vechime în specialitate se înțelege vechimea în funcții economice, juridice și în alte specialități prevăzute la art. 41 alin. (6) din Lege, cu studii superioare, necesară încadrării la Oficiu, dovedită prin carte de muncă sau adeverință de salariat care atestă vechimea în specialitate.
(3) Prevederile alin. (1) și (2) se completează cu prevederile Hotărârii Guvernului nr. 286/2011 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcțiilor contractuale și a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare.
4. După articolul 10 se introduce un nou articol, art. 11, cu următorul cuprins:
Articolul 11
(1) Personalul contractual al Oficiului este format din personal cu funcții de conducere și personal cu funcții de execuție.
(2) Personalul contractual cu funcții de conducere este format din director general, directori, șefi serviciu și șefi compartiment.
(3) Personalul contractual cu funcții de execuție este format din analiști financiari, asistenți analiști, precum și din personal care ocupă alte funcții comune din sectorul bugetar, constituit din șoferi și îngrijitori clădiri.
5. Anexa se modifică și se înlocuiește cu anexa la prezenta hotărâre.