În Republica Socialistă România fiecare cetățean are dreptul la munca.
Proprietatea socialistă asupra mijloacelor de producție, dezvoltarea continua a economiei naționale - pe baza planului de stat - creează tuturor cetățenilor tarii posibilitatea sa desfășoare o activitate utila în domeniul economic, social-cultural, tehnico-științific sau administrativ.
Cetățenii își pot alege locul de muncă, încadrarea lor pe posturi facindu-se în raport cu pregătirea și capacitatea lor profesională, nevoile societății și ale colectivului în care urmează să-și desfășoare activitatea.
De la data încadrării în munca într-o unitate socialistă de stat, fiecare cetățean devine membru al colectivului unității și, ca urmare, are aceleași drepturi și obligații ca și ceilalți membri ai colectivului respectiv, prevăzute în Codul muncii, în celelalte acte normative care reglementează raporturile de muncă, în contractul colectiv și în contractul individual de muncă.
Prin contractul pe care îl încheie cu unitatea respectiva, el devine un participant activ la înfăptuirea sarcinilor ce revin colectivului unității din care face parte, se angajează față de acesta să-și pună întreaga capacitate în slujba intereselor generale ale societății, să contribuie cu toată puterea sa de muncă la buna gospodărire și dezvoltarea continua a avutului obștesc. Împreună cu ceilalți membri ai colectivului poarta răspunderea pentru ca activitatea unității în care lucrează să se desfășoare în condiții eficiente.
Personalul încadrat în munca în unitățile socialiste de stat beneficiază, în condițiile legii, de următoarele drepturi:
a) sa lucreze în meseria sau profesia sa, potrivit studiilor, cursurilor de specializare sau altor forme de pregătire profesională absolvite;
b) sa primească pentru munca prestată, ca retributie, o parte din venitul național destinată consumului, potrivit principiului socialist de repartiție după cantitatea, calitatea și importanța socială a muncii; în unitățile economice, retributia personalului se face direct din valoarea nou creata în fiecare din unitățile respective;
c) sa participe la conducerea unității în care își desfășoară activitatea, sa aleagă și să fie ales în organele de conducere colectivă;
d) să fie promovat în categorii superioare de încadrare sau în funcții de conducere potrivit capacității profesionale și aptitudinilor sale, cu respectarea condițiilor de studii și vechime prevăzute pentru postul respectiv;
e) să obțină burse, concedii de studii sau alte înlesniri pentru perfecționarea pregătirii profesionale;
f) să aibă repaus săptămînal și concediu anual de odihnă plătit;
g) sa beneficieze de condiții corespunzătoare de protecție a muncii, iar în cazul femeilor și tinerilor sa beneficieze și de măsurile speciale de ocrotire prevăzute de reglementările în vigoare;
h) sa primească alocație de stat pentru copii, ajutoare materiale în cadrul asigurărilor sociale de stat, asistența medicală gratuita și sa beneficieze de înlesniri pentru trimitere la tratament și odihnă în stațiuni balneoclimaterice;
i) sa primească pensie pentru limita de vîrsta sau în caz de invaliditate;
j) să obțină înlesniri pentru primirea, spre folosință, a unei locuințe proprietate de stat sau pentru obținerea creditelor de la stat în vederea construirii unei locuințe proprietate personală;
k) sa folosească baza materială a unităților socialiste de stat destinată activității culturale și sportive.
De asemenea, personalul încadrat în munca în unitățile socialiste de stat beneficiază și de alte drepturi prevăzute în reglementările legale în vigoare.
Personalul încadrat în munca în unitățile socialiste de stat are următoarele obligații:
a) sa îndeplinească întocmai și la timp sarcinile profesionale ce îi revin;
b) să execute cu grija operațiile de lucru, sa realizeze lucrări de buna calitate, în conformitate cu standardele de stat și normele în vigoare;
c) să respecte ordinea și disciplina la locul de muncă;
d) să respecte programul de lucru, sa folosească integral și cu maximum de eficienta timpul de muncă, pentru îndeplinirea obligațiilor de serviciu;
e) să-și ridice necontenit nivelul de pregătire profesională, să urmeze și sa absolve cursurile de perfecționare organizate de unitatea respectiva;
f) sa folosească pe deplin capacitatea de producție a mașinilor, instalațiilor și a celorlalte mijloace de muncă;
g) sa îngrijească cu spirit de răspundere utilajele, sculele și dispozitivele cu care lucrează, să asigure ordinea la locul de muncă;
h) să respecte cu strictețe normele de consum de materii prime , materiale, combustibil și energie electrica, să se preocupe intens și sistematic de buna gospodărire a acestora și realizarea de economii;
i) să contribuie la valorificarea superioară a resurselor materiale ale tarii, la apărarea și dezvoltarea proprietății socialiste, în vederea creșterii continue a potențialului economiei noastre naționale;
j) să respecte normele de protecție a muncii;
k) sa păstreze secretul de stat;
l) să aibă o corecta comportare cetateneasca.
De asemenea, personalul încadrat în munca în unitățile socialiste de stat are și alte obligații prevăzute în reglementările legale în vigoare.
Conducerile unităților socialiste de stat au datoria sa creeze condițiile corespunzătoare pentru desfășurarea normală a procesului de producție, să asigure la timp materiile prime și materialele, sculele și dispozitivele, ca și toate celelalte mijloace de muncă necesare, astfel încît personalul încadrat în fiecare unitate să-și poată îndeplini sarcinile și obligațiile ce îi revin.
În sensul prezentei legi:
a) prin unități socialiste de stat se înțeleg ministerele, celelalte organe centrale de stat, comitetele executive ale consiliilor populare județene, municipale, orășenești, comunale, precum și unitățile economice, social-culturale și administrative subordonate acestora;
b) prin compartimente de muncă se înțeleg atelierele, sectoarele, laboratoarele, fermele, loturile, santierele, secțiile, birourile, serviciile, direcțiile și alte compartimente similare din structura unităților economice, social-culturale și administrative;
c) prin funcții de conducere se înțeleg conducătorii unităților socialiste de stat, inginerii șefi, contabilii șefi, șefii compartimentelor de muncă prevăzute în nomenclatoarele de funcții ale unităților socialiste de stat;
d) prin absolvenți ai învățămîntului superior se înțeleg cadrele care, după absolvirea studiilor respective, au promovat examenul de diploma.