Deoarece serviciul public de educație reprezintă o prioritate strategică națională la toate nivelurile, iar statul, mediul privat și cetățenii își asumă împreună responsabilități pentru susținerea, modernizarea și eficientizarea acestui important serviciu public al României de care depind nivelul de educație și viitorul generațiilor de elevi și studenți, prin care se urmărește ca obiectiv pe termen scurt, mediu și lung susținerea tuturor celor implicați: elevi, cadre didactice și părinți, construind un mediu caracterizat de respect reciproc, în care protejarea și afirmarea demnității umane au prioritate,
întrucât personalul didactic, precum și personalul didactic auxiliar reprezintă o categorie de personal din sistemul de învățământ de stat, cu rol strategic în asigurarea performanței educaționale, iar pentru a excela într-o serie de roluri specifice procesului de învățământ, cadrele didactice trebuie să își adapteze în permanență activitatea la nevoile educaționale specifice elevilor,
ținând cont de faptul că personalul nedidactic din sistemul de învățământ de stat are de asemenea un rol important în asigurarea condițiilor necesare desfășurării procesului de învățământ de stat, iar pentru aceasta are nevoie de un sistem de motivare corespunzător pentru a susține activitățile specifice procesului educațional,
în acest context, modificarea cadrului legal privind salarizarea personalului din învățământ reprezintă o măsură care susține dezvoltarea profesională a personalului didactic în vederea creșterii calității și echității sistemului educațional, generând performanță pe termen lung.
Ținând cont de necesitatea atragerii și menținerii cadrelor didactice în sistemul de învățământ de stat, în vederea garantării accesului la educație de calitate pentru elevi și studenți, ca obiectiv pe termen lung pentru modernizarea sistemului public de educație al României,
având în vedere faptul că în lipsa unor măsuri concrete și rapide ar fi afectat dreptul la educație al elevilor, cu impact semnificativ asupra nivelului de educație al acestora,
ținând cont de faptul că situația excepțională generată de greva generală care afectează sistemul de învățământ preuniversitar de stat conduce la o situație care în lipsa adoptării unui cadru legal adecvat ar determina imposibilitatea încheierii anului școlar 2022-2023, cu afectarea dreptului la educație pentru trei milioane de elevi,
în considerarea faptului că aceste elemente vizează interesul public și constituie o situație de urgență și extraordinară a cărei reglementare nu poate fi amânată,
în temeiul art. 115 alin. (4) din Constituția României, republicată,
Guvernul României adoptă prezenta ordonanță de urgență.
La Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 492 din 28 iunie 2017, cu modificările și completările ulterioare, anexa nr. I cap. I lit. A se modifică și se înlocuiește cu anexa la prezenta ordonanță de urgență.
La articolul I din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 168/2022 privind unele măsuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene, precum și pentru modificarea și completarea unor acte normative, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 1.186 din 9 decembrie 2022, după alineatul (1^1) se introduc trei noi alineate, alin. (1^2)-(1^4), cu următorul cuprins:
(1^2) Începând cu data de 1 iunie 2023, prin derogare de la dispozițiile art. 12 alin. (2) din Legea-cadru nr. 153/2017, cu modificările și completările ulterioare, salariile de bază ale personalului care ocupă funcțiile prevăzute în anexa nr. I cap. I lit. A la aceeași lege se stabilesc la nivelul salariilor de bază prevăzute de această lege pentru anul 2022.
(1^3) Începând cu data de 1 iunie 2023, prin derogare de la dispozițiile art. 12 alin (2) din Legea-cadru nr. 153/2017, cu modificările și modificările și completările ulterioare, salariile de bază aflate în plată pentru personalul didactic auxiliar din cadrul bibliotecilor universitare, precum și pentru celelalte categorii de funcții prevăzute în anexele la Legea-cadru nr. 153/2017, cu modificările și completările ulterioare, și care au calitatea de personal didactic auxiliar, conform Legii educației naționale nr. 1/2011 cu modificările și completările ulterioare, și care își desfășoară activitatea în sistemul național de învățământ se majorează cu suma de 1.000 de lei fiecare.
(1^4) Începând cu data de 1 iunie 2023 prin derogare de la dispozițiile art. 12 alin. (2) din Legea-cadru nr. 153/2017, cu modificările și completările ulterioare, salariile de bază stabilite potrivit alin. (1^1) pentru personalul nedidactic din sistemul național de învățământ se majorează cu suma de 400 de lei fiecare.
PRIM MINISTRU NICOLAE-IONEL CIUCĂ Contrasemnează: Ministrul muncii și solidarității sociale, Marius-Constantin Budăi Ministrul educației, Ligia Deca Ministrul finanțelor, Adrian Câciu
ANEXĂ
Anexa nr. I
Familia ocupațională de funcții bugetare "Învățământ"Capitolul I lit. A - Salarii de bază pentru funcțiile din învățământ
1. Funcțiile de conducere din învățământul superior
Director general administrativ al universității
Director de departament*)
Director general adjunct administrativ al universității/Director
*) Salariile de bază cuprind și salariul de bază aferent unei norme didactice.
NOTE:
1. Salarizarea președintelui Senatului universitar se face la nivel de rector.
2. Stabilirea salariului de bază se face prin hotărârea conducerii, potrivit Cartei universității, după caz, între valorile corespunzătoare gradului I și gradului II, cu încadrarea în bugetul instituției, în funcție de gradul universității, mărimea și complexitatea structurii conduse.
2. Funcțiile de conducere, de îndrumare și control din învățământul preuniversitar
Inspector școlar general*)
Inspector școlar general adjunct*)
Director casa corpului didactic
Inspector școlar de specialitate, inspector școlar*)
Director unitate de învățământ*) **)
Director adjunct unitate de învățământ*) **)
*) Salariile de bază cuprind și salariul de bază aferent unei norme didactice.
**) Nivelul salariilor de bază pentru funcțiile didactice de conducere, respectiv director și director adjunct, din învățământul preuniversitar de stat se va stabili prin norme metodologice aprobate prin hotărâre a Guvernului.
NOTE:
1. Pentru funcțiile didactice de conducere, de îndrumare și control, ocupate cu personal didactic care a absolvit studii superioare de scurtă durată, salariile de bază se vor stabili prin diminuarea cu un procent de 20% a salariilor de bază prevăzute la funcțiile de conducere cu studii superioare din tabelul de mai sus.
2. Salariile de bază prevăzute la gradul I și gradul II cuprind sporul de vechime în muncă la nivel maxim.
3. Funcțiile de conducere pentru funcțiile didactice auxiliare
Administrator șef facultate
Secretar-șef universitate
Învățământ preuniversitar**)
Contabil-șef *) — nivel maxim
Secretar-șef unitate de învățământ*) — nivel maxim
Contabil-șef *) — nivel maxim
Secretar-șef unitate de învățământ*) — nivel maxim
*) Salariile de bază cuprind și salariul de bază aferent funcției de execuție.
**) Categoriile de unități de învățământ preuniversitar de stat în care se normează funcțiile de conducere și nivelul salariilor de bază pentru acestea se stabilesc prin norme metodologice aprobate prin hotărâre a Guvernului.
NOTE:
1. Pentru funcțiile didactice auxiliare de conducere, de îndrumare și control, ocupate cu personal didactic auxiliar care a absolvit studii superioare de scurtă durată, salariile de bază se vor stabili prin diminuarea cu un procent de 20% a salariilor de bază prevăzute la funcțiile de conducere cu studii superioare din tabelul prevăzut la pct. 3.
2. Salariile de bază prevăzute la gradul I și gradul II cuprind sporul de vechime în muncă la nivel maxim.
4. Salarii de bază învățământ universitar
*) Funcțiile se ocupă potrivit prevederilor Legii educației naționale nr. 1/2011, cu modificările și completările ulterioare.
NOTE:
1. Salariile de bază prevăzute în prezenta anexă la pct. 1, 3 și 4 reprezintă nivelul minim, iar nivelul maxim se stabilește prin majorarea acestuia în funcție de specificul activității desfășurate și de calitatea acesteia. Sumele pentru aceste majorări se vor plăti cu încadrarea în bugetul aprobat.
2. Încadrarea între limite se face, anual, pe baza criteriilor aprobate de consiliul de administrație.
5. Salarii de bază învățământ preuniversitar
Funcția didactică și gradul didactic*)
Profesor studii superioare de lungă durată, grad didactic I
Profesor studii superioare de lungă durată, grad didactic II
Profesor studii superioare de lungă durată, grad didactic definitiv
Profesor studii superioare de lungă durată, debutant
Profesor studii superioare de scurtă durată, grad didactic I
Profesor studii superioare de scurtă durată, grad didactic II
Profesor studii superioare de scurtă durată, grad didactic definitiv
Profesor studii superioare de scurtă durată, debutant
Institutor, maistru-instructor studii superioare lungă durată, grad didactic I
Institutor, maistru-instructor studii superioare lungă durată, grad didactic II
Institutor, maistru-instructor studii superioare lungă durată, grad didactic definitiv
Institutor, maistru-instructor studii superioare lungă durată, debutant
Institutor, maistru-instructor studii superioare scurtă durată, grad didactic I
Institutor, maistru-instructor studii superioare scurtă durată, grad didactic II
Institutor, maistru-instructor studii superioare scurtă durată, grad didactic definitiv
Institutor, maistru-instructor studii superioare scurtă durată, debutant
Învățător, educatoare, maistru-instructor; (cu studii de nivel liceal) grad didactic I
Învățător, educatoare, maistru-instructor; (cu studii de nivel liceal) grad didactic II
Învățător, educatoare, maistru-instructor;
(cu studii de nivel liceal) grad didactic definitiv
Învățător, educatoare, maistru-instructor; (cu studii de nivel liceal) debutant
Profesor, învățător, educatoare, educator, maistru-instructor; (cu studii de nivel liceal, fără pregătire de specialitate)
*) Funcțiile se ocupă potrivit prevederilor Legii educației naționale nr. 1/2011.
NOTĂ:
Salariile de bază de la nr. crt. 1-8 și 17-21 se aplică și funcției didactice de educator-puericultor, conform studiilor absolvite. Diferențierea salariilor de bază în funcție de studiile absolvite se stabilește prin ordin al ministrului educației, cu consultarea federațiilor sindicale reprezentative la nivelul sectorului de activitate învățământ preuniversitar.
6. Salarii de bază pentru funcțiile didactice auxiliare
Funcția, gradul sau treapta profesională
Administrator financiar, bibliotecar*) grad I
Informatician, analist programator; gradul I A
Secretar instituție/unitate de învățământ; grad I
Pedagog școlar, laborant, mediator școlar; grad I A
Instructor-animator, corepetitor; instructor de educație extrașcolară; gradul I
Administrator patrimoniu; grad I
Administrator financiar, bibliotecar*); grad I
Informatician, analist programator; gradul I
Secretar instituție/unitate de învățământ; grad I
Pedagog școlar, laborant, mediator școlar; grad I
Instructor-animator, corepetitor, instructor de educație extrașcolară; gradul I
Administrator patrimoniu; grad I
Administrator financiar, bibliotecar; treapta I
Informatician, analist programator; treapta I A
Secretar instituție/unitate de învățământ; treapta I A
Pedagog școlar; treapta I A
Instructor-animator, instructor educație extrașcolară; treapta I A
Șef atelier-școală, tehnician, administrator patrimoniu; treapta I
Instructor, model; treapta I
Mediator școlar; treapta I
Supraveghetor noapte; treapta I
*) Se utilizează doar în bibliotecile din unitățile de învățământ preuniversitar.
NOTĂ:
Salariile de bază prevăzute la pct. 4, 5 și 6 sunt pentru gradația 0. Salariile de bază pentru gradațiile 1-5 se determină prin majorarea salariilor de bază pentru gradația 0 potrivit prevederilor art. 10 din prezenta lege.