Articolul I
" Vârsta la data apariției a invaliditățiiVechimea minimă în muncă (ani) bărbațifemeiangajați după absolvirea studiilor superioare până la 20 de ani11- de la 20 de ani la 22 de ani21- de la 22 de ani la 25 de ani321 de la 25 de ani la 30 de ani643 de la 30 de ani la 35 de ani964 de la 35 de ani la 40 de ani1297 de la 40 de ani la 45 de ani14119 de la 45 de ani la 50 de ani161311 de la 50 de ani la 55 de ani181513 de la 55 de ani la 60 de ani201615 peste 60 de ani221717"
Ordonanța de urgenta a Guvernului nr. 102/1999 privind protecția specială și încadrarea în munca a persoanelor cu handicap, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 310 din 30 iunie 1999, cu modificările și completările ulterioare, se modifica și se completează după cum urmează:
1. La articolul 44, litera f) va avea următorul cuprins:
"f) pensie integrală pentru munca depusa și limita de vârsta, acordată la cerere, indiferent de vârsta, pentru:
1. persoanele cu handicap grav, la o vechime în munca realizată de la data ivirii handicapului de minimum 15 ani bărbații și de minimum 10 ani femeile;
2. persoanele cu handicap accentuat, la o vechime în munca realizată de la data ivirii handicapului de minimum 20 de ani bărbații și de minimum 15 ani femeile;
3. persoanele cu handicap mediu, la o vechime în munca realizată după data ivirii handicapului de minimum 25 de ani bărbații și de minimum 20 de ani femeile.
Pentru fiecare an lucrat în plus față de vechimea în munca prevăzută la pct. 1, 2 și 3 se acordă un spor la pensie de 1%."
2. După articolul 44 se introduce articolul 44^1 cu următorul cuprins:
"Art. 44^1. - Persoanele cu handicap care prezintă invaliditati preexistente la data încadrării în munca pot fi pensionate pentru invaliditate, la cerere, dacă dovedesc o vechime în munca, în raport cu vârsta menționată în tabelul următor: