ARTICOL UNIC
Hotărârea Guvernului nr. 29/2018 pentru stabilirea criteriilor pe baza cărora se aplică majorarea prevăzută la art. 17 alin. (1)-(2^1) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 90 din 30 ianuarie 2018, cu modificările și completările ulterioare, se modifică după cum urmează:
1. La articolul 7, alineatul (1) va avea următorul cuprins:
Articolul 7
(1) Pentru personalul care se încadrează în una dintre structurile prevăzute la art. 4 alin. (1) lit. b) și art. 5 lit. b) se majorează salariul de bază, solda de funcție/salariul de funcție, indemnizația de încadrare cu 40% până la prima evaluare a activității/performanțelor profesionale individuale.
2. Articolul 11 va avea următorul cuprins:
Articolul 11
În urma procesului de evaluare a activității/performanțelor profesionale individuale a/ale personalului prevăzut la art. 4 alin. (1) și art. 5, în condițiile legii, salariul de bază, solda de funcție/salariul de funcție, indemnizația de încadrare va fi majorat/ă până la următoarea evaluare, după cum urmează:
a) în cazul obținerii calificativului „foarte bine“, majorarea salariului de bază, a soldei de funcție/salariului de funcție sau a indemnizației de încadrare, după caz, cu 40%;
b) în cazul obținerii calificativului „bine“, majorarea salariului de bază, a soldei de funcție/salariului de funcție sau a indemnizației de încadrare, după caz, cu 20%;
c) în cazul obținerii calificativului „satisfăcător“ sau „nesatisfăcător“ nu se aplică majorare salarială.