Anexă
Valoarea de referința sectoriala 1.232.064 lei*) Denumirea funcției Nivelul studiilor Clasa Gradul Coeficientul de multiplicare Județe Aparatul central Controlor financiar: - cu vechime minima în specialitate de 12-14 ani S I 1 2 3 13,000 12,750 12,500 13,750 13,500 13,000 Controlor financiar: - cu vechime minima în specialitate de 9-11 ani S II 1 2 3 12,000 11,500 11,250 12,500 12,000 11,750 Controlor financiar: - cu vechime minima în specialitate de 7-8 ani S III 1 2 3 11,000 10,750 10,500 11,500 11,000 10,750 Controlor financiar-asistent: - cu vechime minima în specialitate de 5-6 ani - cu vechime minima în specialitate de 3-4 ani - cu vechime minima în specialitate de 1-2 ani S 1 2 3 7,500 6,000 4,500 8,000 7,500 5,500 Director: - cu vechime minima în specialitate de 15 ani S 1 2 3 14,000 13,000 12,500 15,750 15,500 15,000 Director adjunct: - cu vechime minima în specialitate de 14 ani S 1 13,750 14,750 Șef serviciu: - cu vechime minima în specialitate de 12 ani S 1 13,500 14,500 Șef birou: - cu vechime minima în specialitate de 11 ani S 1 13,250 14,000
1. Prin vechime în specialitate se înțelege vechimea în funcția de controlor financiar, inspector financiar, în funcții de conducere economică sau financiară.
2. Procedura de avansare în grade și clase se stabilește prin norme metodologice aprobate de Plenul Curții de Conturi, cu respectarea prevederilor Legii nr. 188/1999 privind Statutul funcționarilor publici.
3. Pentru specialiștii de o valoare excepționala Plenul Curții de Conturi poate reduce vechimea prevăzută în prezenta anexa cu 2-4 ani.
4. Categoria coeficientului de multiplicare pe județe și aparatul central pentru directori, directori adjuncți, șefi de serviciu și șefi de birou se stabilește anual, în raport cu evaluarea activității profesionale, de conducerea Curții de Conturi.
5. Echivalarea gradelor profesionale existente, pentru personalul de execuție, cu clasele și, respectiv, gradele prevăzute în prezenta anexa se face cu aprobarea Comitetului de conducere al Curții de Conturi și se analizează anual în raport cu rezultatele profesionale ale fiecărui salariat.
Notă *) Valoarea de referința sectoriala include majorarea efectuată în prima etapa ca urmare a aplicării Ordonanței de urgenta a Guvernului nr. 187/2001 privind creșterile salariale ce se vor acorda în anul 2002 personalului din sectorul bugetar.