Anexa la Ordonanța de urgenta a Guvernului nr. 160/2000 privind salarizarea controlorilor financiari din cadrul Curții de Conturi, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 510 din 18 octombrie 2000, aprobată prin Legea nr. 711/2001, cu modificările și completările ulterioare, se modifica și se înlocuiește cu anexa la prezenta ordonanță de urgență.
și solidarității sociale,
Ministrul finanțelor publice,
București, 16 august 2002.
Anexă
Valoarea de referință sectorială = 1.232.064*) Denumirea funcțieiNivelul studiilorClasaGradulCoeficientul de multiplicare JudețeAparatul central și municipiul București Controlor financiarSI113,00013,750 - cu vechime minimă în specialitate de 12-14 ani 212,75013,500 312,50013,000 Controlor financiarSII112,00012,500 - cu vechime minimă în specialitate de 9-11 ani 211,50012,000 311,25011,750 Controlor financiarSIII111,00011,500 - cu vechime minimă în specialitate de 7-8 ani 210,75011,000 310,50010,750 Controlor financiar asistentS - cu vechime minimă în specialitate de 5-6 ani 17,5008,000 - cu vechime minimă în specialitate de 3-4 ani 26,0007,500 - cu vechime minimă în specialitate de 1-2 ani 34,5005,500 DirectorS 114,00015,750 - cu vechime minimă în specialitate de 10 ani 213,00015,500 312,50015,000 Director adjunctS 113,75014,750 - cu vechime minimă în specialitate de 8 ani Șef serviciuS 113,50014,500 - cu vechime minimă în specialitate de 7 ani Șef birouS 113,25014,000 - cu vechime minimă în specialitate de 6 ani
INDEMNIZAȚIILE controlorilor financiari din cadrul Curții de Conturi
Notă *) Valoarea de referința sectoriala include majorarea efectuată în prima etapa, ca urmare a aplicării Ordonanței de urgenta a Guvernului nr. 187/2001 privind creșterile salariale ce se vor acorda personalului din sectorul bugetar în anul 2002.
1. Prin vechime în specialitate se înțelege vechimea în funcții economice, din care pentru funcțiile de conducere este necesară o vechime minima de 5 ani în funcții de controlor financiar.
2. Procedura de avansare în grade și clase se stabilește prin norme metodologice aprobate de Plenul Curții de Conturi, cu respectarea prevederilor Legii nr. 188/1999 privind Statutul funcționarilor publici.
3. Pentru specialiștii de o valoare excepționala Plenul Curții de Conturi poate reduce vechimea prevăzută în prezenta anexa cu 2-4 ani.
4. Categoria coeficientului de multiplicare pe județe și aparatul central pentru directori, directori adjuncți, șefi serviciu și șefi birou se stabilește anual, în raport cu evaluarea activității profesionale, de conducerea Curții de Conturi.
5. Echivalarea gradelor profesionale existente pentru personalul de execuție cu clasele și, respectiv, gradele prevăzute în prezenta anexa se face cu aprobarea Comitetului de conducere al Curții de Conturi și se analizează anual în raport cu rezultatele profesionale ale fiecărui salariat.