privind încadrarea în munca a absolvenților instituțiilor de învățământ
În temeiul art. 107 alin. (1) și (3) din Constituția României și al art. 1 lit. h) din Legea nr. 72/1994 privind abilitarea Guvernului de a emite ordonanțe,
Guvernul României emite prezenta ordonanță.
(1) Pentru a asigura încadrarea în munca a absolvenților instituțiilor de învățământ superior, liceal, postliceal, profesional, precum și ai școlilor complementare și de ucenici, agenții economici, precum și instituțiile publice vor comunică anual direcțiilor județene de muncă și protecție socială sau, după caz, Direcției generale de muncă și protecție socială a municipiului București, până la data de 30 iunie, posturile vacante în care doresc sa încadreze absolvenți în condițiile prezentei ordonanțe.
(2) Direcțiile județene de muncă și protecție socială și, după caz, Direcția generală de muncă și protecție socială a municipiului București vor centraliza și vor afișa la sediul lor posturile vacante comunicate de agenții economici și instituțiile publice.
(3) Posturile vacante comunicate de agenții economici și instituțiile publice, centralizate la nivelul județelor și a municipiului București, vor fi comunicate Ministerului Muncii și Protecției Sociale, care are obligația de a le centraliza și a le comunică Ministerului Învățământului până la data de 1 august a fiecărui an.
(4) Ministerul Învățământului va asigura afișarea listelor cu posturile vacante în care agenții economici și instituțiile publice doresc sa încadreze absolvenți, la fiecare unitate de învățământ, în raport cu specificul locurilor de muncă.
Agenții economici și instituțiile publice care încadrează absolvenți ai instituțiilor de învățământ, în condițiile prezentei ordonanțe, vor încheia cu direcțiile județene de muncă și protecție socială, respectiv cu Direcția generală de muncă și protecție socială a municipiului București, convenții prin care se precizează numărul de absolvenți și condițiile în care urmează să-i încadreze.
(1) Agenții economici cu capital de stat sau privat, precum și instituțiile publice care încadrează absolvenți cu contract individual de muncă pe durata nedeterminată primesc pentru fiecare absolvent astfel angajat, pe o durată de 9 luni de la angajare, o sumă reprezentind 70% din salariul lunar minim brut pe țara, indexat, pentru persoane cu studii superioare, și, respectiv, 60% din salariul lunar minim brut pe țara, indexat, pentru celelalte categorii de absolvenți.
(2) Sumele prevăzute la alin. (1) se plătesc de Ministerul Muncii și Protecției Sociale din fondul pentru plata ajutorului de șomaj.
(3) Procedura de plată se stabilește prin instrucțiuni care urmează a fi elaborate de Ministerul Muncii și Protecției Sociale în termen de 30 de zile de la data intrării în vigoare a prezentei ordonanțe.
(1) În convențiile încheiate potrivit art. 2, agenții economici și instituțiile publice se pot angaja sa califice absolvenți încadrați într-o meserie în care aceștia au nevoie de personal calificat.
(2) Dacă formele de calificare sunt urmate de absolvenți încadrați în perioada celor 9 luni prevăzută de art. 3, cheltuielile ocazionate de calificarea acestora pot fi suportate din fondurile pentru plata ajutorului de șomaj, administrate de Ministerul Muncii și Protecției Sociale.
(1) Absolvenții instituțiilor de învățământ se pot angaja în condițiile prezentei ordonanțe o singură dată, în termen de un an de la data absolvirii.
(2) În cazul în care, în timpul perioadei de 9 luni, absolvenților angajați li se desface contractul de muncă din motive neimputabile lor, aceștia se pot încadra, în condițiile prezentei ordonanțe, la alți agenți economici sau instituții publice, fără ca perioada totalizata de la angajare să depășească durata prevăzută la art. 3.
ministrul muncii și protecției sociale,
Ministrul învățământului,