HOTĂRÂRE nr. 802 din 14 iulie 2005 (*actualizată*)

(1) Administrația Fondului Cultural Național, denumită în continuare Administrația, este instituție publică, cu personalitate juridică, aflată în subordinea Ministerului Culturii și Cultelor.

(2) Sediul Administrației este în municipiul București, str. Barbu Ștefănescu Delavrancea nr. 57, sectorul 1.

(1) Cheltuielile curente și de capital ale Administrației se finanțează din venituri proprii și din subvenții acordate de la bugetul de stat, prin bugetul Ministerului Culturii și Cultelor.

(2) Excedentul rezultat din execuția bugetului Administrației se regularizează la sfârșitul anului cu bugetul de stat, în limita sumelor primite de la acesta, conform dispozițiilor legale.

(1) Veniturile proprii ale Administrației, necesare realizării activităților sale, se pot realiza, în condițiile legii, din:

a) valorificarea bunurilor care fac parte din patrimoniul său;

b) donații, legate au alte liberalități, precum și din sponsorizări ale persoanelor fizice ori juridice, române sau străine;

c) fonduri obținute în cadrul colaborărilor internaționale;

d) alte venituri dobândite în condițiile legii.

(2) Veniturile proprii ale Fondului Cultural Național se gestionează în condițiile art. 17 alin. (3) din Ordonanța Guvernului nr. 10/2005 privind reglementarea unor măsuri financiare, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 146/2005.

a) gestionarea Fondului Cultural Național;

b) finanțarea programelor, proiectelor și acțiunilor culturale, organizate în țară și/sau în străinătate;

c) susținerea relațiilor culturale internaționale ale României.

(1) Administrația este condusă de un director, numit prin ordin al ministrului culturii și cultelor, potrivit legii.

(2) Directorul este ordonator terțiar de credite.

(3) În exercitarea atribuțiilor sale, directorul emite decizii.

(1) Directorul conduce întreaga activitate a Administrației, pe care o reprezintă în raporturile cu persoane fizice și juridice din țară și din străinătate, și are următoarele atribuții:

a) ia măsurile necesare în vederea organizării selecțiilor de oferte pentru finanțarea nerambursabilă a programelor, proiectelor și acțiunilor culturale, de minimum două ori în cadrul unui exercițiu financiar;

b) face publice, prin mijloacele de informare, lansarea selecțiilor de oferte;

c) ia măsurile necesare pentru constituirea comisiilor de evaluare și selecție a ofertelor;

d) acordă, prin atribuire directă, finanțări nerambursabile destinate satisfacerii unor nevoi culturale de urgență;

e) încheie contractele de finanțare cu beneficiarii finanțărilor nerambursabile și verifică derularea acestora;

f) desemnează persoanele abilitate să efectueze controlul respectării obligațiilor de plată a contribuțiilor la Fondul Cultural Național;

g) desemnează persoanele abilitate să constate contravențiile și să aplice sancțiunile prevăzute la art. 20 din Ordonanța Guvernului nr. 10/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 146/2005.

(2) Directorul îndeplinește orice alte atribuții, potrivit legii.

(1) Directorul Administrației numește și eliberează din funcție, în condițiile legii, personalul din aparatul propriu.

(2) Numărul de posturi al Administrației se stabilește cu încadrarea în numărul maxim de posturi prevăzut în nota de la pct. II din anexa nr. 2 la Hotărârea Guvernului nr. 90/2010

(3) Salarizarea personalului Administrației se realizează în conformitate cu prevederile legale în vigoare.

(1) Directorul Administrației este ajutat de un consiliu, format din 11 membri cu drept de vot, constituit astfel:

a) un membru - Ministerul Culturii și Cultelor;

b) un membru - Ministerul Finanțelor Publice;

c) un membru - Institutul Cultural Român;

d) un membru - Consiliul Minorităților Naționale;

e) 7 membri - numiți de ministrul culturii și cultelor, pe baza propunerilor formulate de operatorii culturali, astfel încât să se asigure o reprezentare proporțională a tuturor domeniilor culturii.

(2) Numirea în funcția de membru al consiliului se face prin ordin al ministrului culturii.

(3) Propunerile formulate de operatorii culturali, persoane juridice de drept privat, conform alin. (1) lit. e), vor fi însoțite de documente din care să reiasă reprezentativitatea operatorului cultural și activitatea depusă în ultimii 3 ani.

(4) Propunerile operatorilor culturali vor fi însoțite de curriculum vitae al persoanei propuse în funcția de membru al consiliului Administrației.

(1) Consiliul Administrației are următoarele atribuții principale:

a) stabilește strategia și prioritățile de finanțare din Fondul Cultural Național;

b) stabilește cuantumul total al finanțării pentru fiecare sesiune, în funcție de disponibilitățile existente în Fondul Cultural Național;

c) stabilește, pentru fiecare sesiune, aria tematică a programelor, proiectelor și acțiunilor culturale ce vor fi finanțate, precum și termenul limită de depunere a documentației către Administrație;

d) desemnează membrii comisiilor de evaluare și selecție.

(2) Strategia și prioritățile de finanțare se stabilesc anual, în funcție de cuantumul sumelor existente și al celor care se preconizează a fi colectate în bugetul Fondului Cultural Național, precum și în concordanță cu strategia și prioritățile Ministerului Culturii și Cultelor.

(3) În exercitarea atribuțiilor sale, Consiliul Administrației se consultă periodic cu operatorii culturali.

(4) Membrii Consiliului Administrației vor fi numiți pe o perioadă de 2 ani, prin ordin al ministrului culturii și cultelor.

(5) Directorul Administrației participă la lucrările consiliului, fără drept de vot.

(1) Nu poate fi membru al Consiliului Administrației persoana care face parte, pe durata exercitării calității de membru al Consiliului, din organele de conducere ale unui operator cultural care solicită finanțare nerambursabilă din Fondul Cultural Național.

(2) Numirea în Consiliul Administrației se face numai după ce membrii propuși dau o declarație de interese, sub sancțiunea prevederilor legale referitoare la falsul în declarații, prin care certifică faptul că nu se află în nici una dintre situațiile prevăzute la alin. (1).

(3) Formularul declarației de interese este prevăzut în anexa care face parte integrantă din prezenta hotărâre.

(1) Sunt fapte care determină incompatibilitatea cu calitatea de membru al Consiliului Administrației următoarele:

a) începerea urmăririi penale pentru săvârșirea unei infracțiuni în legătură cu exercitarea profesiei sau în timpul exercitării acesteia;

b) începerea urmăririi penale pentru fapte precum acceptarea, solicitarea sau nerespingerea unor avantaje materiale sau de altă natură din partea solicitanților de finanțări nerambursabile din Fondul Cultural Național;

c) dezvăluirea, fără drept, a unor informații în legătură cu activitatea Consiliului Administrației;

d) solicitarea acordării de finanțări nerambursabile, în calitate de operator cultural sau partener al acestuia, ori beneficierea de finanțări nerambursabile.

(2) Existența stării de incompatibilitate se constată de către ministrul culturii și cultelor și are ca efect revocarea persoanei respective.

(1) Încetarea calității de membru al Consiliului Administrației se face prin ordin al ministrului culturii și cultelor și are loc în următoarele situații:

a) revocarea mandatului de către instituția sau operatorul cultural care a făcut propunerea respectivă;

b) revocarea mandatului ca urmare a două absențe nemotivate consecutive de la ședințele Consiliului Administrației;

c) săvârșirea de fapte care determină incompatibilitatea cu calitatea de membru al Consiliului Administrației, prevăzute la art. 11 alin. (1);

d) demisie;

e) alte situații prevăzute de lege.

(2) În situația în care un loc din consiliu devine vacant, instituția sau operatorul care a făcut numirea va desemna un nou membru pentru o perioadă egală cu perioada rămasă din mandatul devenit vacant.

(1) Consiliul Administrației se întrunește în ședințe ordinare și extraordinare.

(2) Ședințele sunt conduse de un președinte ales dintre membrii Consiliului Administrației prin vot deschis.

(3) Convocarea Consiliului Administrației se face prin dispoziție a președintelui.

(4) Consiliul Administrației hotărăște prin votul majorității simple din totalul membrilor săi.

(5) Secretariatul Consiliului Administrației este asigurat de personalul pus la dispoziție de Administrație.

(1) Fiecare membru are dreptul la un singur vot.

(2) Dreptul la vot nu poate fi delegat.

(3) Orice convenție privind exercitarea dreptului la vot altfel decât în mod direct este nulă.