Articolul 1
(1) Prezenta ordonanță reglementeaza drepturile salariale și alte drepturi ale functionarilor publici pentru anul 2006.
(2) Sistemul de salarizare cuprinde salariile de baza, sporurile, premiile, stimulentele și alte drepturi.
privind reglementarea drepturilor salariale și a altor drepturi ale functionarilor publici pentru anul 2006
(actualizata până la data de 24 noiembrie 2006*)
---------------
*) Textul initial a fost publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 57 din 20 ianuarie 2006. Aceasta este forma actualizata de S.C. "Centrul Teritorial de Calcul Electronic" S.A. până la data de 24 noiembrie 2006, cu modificările și completările aduse de LEGEA nr. 417 din 16 noiembrie 2006.
În temeiul art. 108 din Constitutia României, republicată, și al art. 1 pct. X.9 din Legea nr. 404/2005 privind abilitarea Guvernului de a emite ordonante,
Guvernul României adopta prezenta ordonanță.
(1) Prezenta ordonanță reglementeaza drepturile salariale și alte drepturi ale functionarilor publici pentru anul 2006.
(2) Sistemul de salarizare cuprinde salariile de baza, sporurile, premiile, stimulentele și alte drepturi.
Prezenta ordonanță se aplică functionarilor publici numiti în temeiul Legii nr. 188/1999
privind Statutul functionarilor publici, republicată, cu modificările și completările ulterioare.
-------------
Art. 2 a fost modificat de pct. 1 din LEGEA nr. 417 din 16 noiembrie 2006 publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 951 din 24 noiembrie 2006.
Gestiunea sistemului de salarizare a functionarilor publici se asigura de fiecare ordonator principal de credite, cu incadrarea în resursele financiare și în numărul maxim de posturi aprobate potrivit legii.
Salariul de baza se stabileste în functie de categorie, de clasa care reflecta nivelul studiilor necesare exercitarii functiei publice și, după caz, cu gradul profesional al functiei publice, precum și în raport cu nivelul la care se presteaza activitatea, respectiv la nivel central sau local, potrivit anexelor nr. I-V pentru luna ianuarie, nr. Ia-Va pentru perioada februarie-august 2006 și, respectiv, anexelor nr. Ib-Vb pentru perioada septembrie-decembrie 2006.
(1) Pentru functiile publice de prefect, subprefect, secretar general, secretar general adjunct, secretar general al județului, secretar general al municipiului București și secretar al unității administrativ-teritoriale, salariile de baza sunt stabilite la lit. A din anexele la prezenta ordonanță.
(2) Pentru fiecare grad profesional al functiei publice de execuție se stabilesc trei trepte de salarizare, potrivit anexelor la prezenta ordonanță.
(3) Functiile publice de execuție de grad profesional debutant au un singur nivel al salariilor de baza prevăzute în anexele la prezenta ordonanță.
(4) Până la adoptarea sistemului unitar de salarizare pentru funcționarii publici, funcționarii publici de conducere își păstrează nivelul salariilor de baza ale functiilor publice de execuție corespunzătoare, la care se adauga indemnizatia de conducere, cu excepțiile prevăzute de prezenta ordonanță.
(1) Salariile de baza ale functionarilor publici aflati în corpul de rezerva și care în cursul anului 2006 sunt redistribuiti intr-o functie publică, în condițiile legii, sunt cele corespunzătoare gradului profesional și treptei de salarizare avute la data intrarii în corpul de rezerva.
------------
Alin. (1) al art. 6 a fost modificat de pct. 2 din LEGEA nr. 417 din 16 noiembrie 2006 publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 951 din 24 noiembrie 2006.
(2) Salariile de baza ale persoanelor care ocupa în anul 2006 o functie publică de execuție, în condițiile legii, se stabilesc la nivelul treptei 3 de salarizare, corespunzătoare categoriei, clasei și gradului profesional în care sunt numite.
(3) Funcționarii publici promovati în cursul anului 2006 pe o functie publică de execuție de un grad profesional superior celui detinut beneficiaza de salariile de baza prevăzute în anexele la prezenta ordonanță, pentru gradul profesional în care promovează, la treapta 3 de salarizare. Dacă functionarul public are un salariu de baza mai mare decat cel prevăzut la treapta 3 de salarizare, salariul de baza de care beneficiaza după promovarea în gradul profesional se stabileste potrivit treptei de salarizare imediat superioare care asigura o crestere salariala.
(4) Funcționarii publici care ocupa în anul 2006, în condițiile legii, functia publică de director general sau o alta functie publică de conducere beneficiaza de salariul de baza prevăzut pentru functia publică de execuție deținută anterior, la care se adauga indemnizatia de conducere. În situația în care salariul de baza prevăzut pentru functia publică de execuție deținută anterior este mai mic decat salariul de baza al functiei publice de execuție aferente functiei publice de conducere vacante, prevăzută în statul de functii, functionarul public va beneficia de acesta. De aceasta prevedere beneficiaza și directorii generali și funcționarii publici numiti în functii publice de conducere anterior anului 2006, drepturile salariale urmand a fi acordate de la data intrarii în vigoare a prezentei ordonante.
-------------
Alin. (4) al art. 6 a fost modificat de pct. 3 din LEGEA nr. 417 din 16 noiembrie 2006 publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 951 din 24 noiembrie 2006.
(5) Pentru candidatii declarati admisi la concursul pentru ocuparea functiei publice de director general sau a unei alte functii publice de conducere, organizat în cursul anului 2006, care nu au avut anterior calitatea de functionar public, salariul de baza se stabileste prin actul administrativ al ordonatorului de credite, până la nivelul de finanțare prevăzut în statul de functii, aprobat potrivit legii.
(6) Funcționarii publici care se transfera în cursul anului 2006 beneficiaza de un salariu de baza corespunzător treptei de salarizare deținute, potrivit autorității sau institutiei publice la care se transfera, conform anexelor la prezenta ordonanță, cu excepția cazului în care functionarul public se transfera la cerere intr-o functie publică de nivel inferior, situație în care salariul de baza și treapta de salarizare sunt cele prevăzute pentru functia publică vacanta respectiva.
(1) Salariile de baza ale functionarilor publici numiti în functii publice specifice se stabilesc de ordonatorii principali de credite, prin asimilare cu salariile de baza ale functionarilor publici numiti în functii publice generale, în raport cu categoria, clasa și, după caz, gradul profesional al functiei publice, cu avizul Agentiei Naționale a Functionarilor Publici.
(2) În situația în care functiile publice specifice au fost avizate de Agentia Naționala a Functionarilor Publici prin echivalare cu functii publice generale până la data intrarii în vigoare a prezentei ordonante, salariile de baza ale functionarilor publici numiti în functii publice specifice se stabilesc potrivit avizului Agentiei Naționale a Functionarilor Publici.
-------------
Alin. (3) al art. 7 a fost abrogat de pct. 4 din LEGEA nr. 417 din 16 noiembrie 2006 publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 951 din 24 noiembrie 2006.
(1) Pentru rezultate deosebite obtinute în activitatea desfășurată, ordonatorul de credite poate acorda, în limita a 20% din numărul de posturi corespunzătoare functiilor publice, prevăzut în statul de functii, un salariu de merit lunar de până la 15% din salariul de baza, care face parte din acesta și care constituie baza de calcul pentru sporuri și alte drepturi care se acordă în raport cu salariul de baza. Ordonatorii principali de credite care au în subordine unități bugetare cu un numar redus de functii publice pot aproba ca incadrarea în numărul maxim de beneficiari de salariu de merit și în proportiile stabilite pentru functiile publice de execuție să se faca la nivelul unităților respective luate împreună; repartizarea numarului de beneficiari de salariu de merit pe unitatile luate în calcul, în acest caz, se face de către ordonatorul principal de credite.
(2) Salariile de merit se acordă functionarilor publici incadrati pe functii publice de execuție în proportie de cel puțin două treimi din numărul total al functiilor publice stabilit în condițiile alin. (1).
(3) În cursul anului 2006, după aprobarea bugetului anual, pe baza rezultatelor obtinute în activitatea desfășurată în anul anterior, se stabilesc funcționarii publici care beneficiaza de salariu de merit.
(4) Pot beneficia de salariu de merit funcționarii publici care nu au fost sanctionati și cei a caror sanctiune a fost radiata de drept, potrivit legii. Ordonatorii de credite pot stabili, cu consultarea organizațiilor sindicale reprezentative ale functionarilor publici, criterii suplimentare pentru acordarea salariilor de merit.
(5) În cazul în care pe parcursul anului 2006 intervin modificari ale raportului de serviciu din motive care nu sunt imputabile functionarului public, inclusiv modificarea raportului de serviciu prin promovarea functionarului public în cauza, salariul de merit acordat se menține până la expirarea perioadei pentru care a fost stabilit.
(6) În cazul în care pe parcursul anului 2006 raporturile de serviciu ale functionarilor publici care beneficiaza de salariu de merit inceteaza sau se suspenda, salariile de merit se redistribuie, începând cu data de întâi a lunii urmatoare, altor functionari publici care indeplinesc condițiile pentru acordare.
(7) Pentru funcționarii publici nou-angajați salariul de merit se poate acorda după o perioadă de cel puțin 6 luni de la angajare.
(8) Funcționarii publici debutanti nu pot beneficia de salariu de merit.
(1) Promovarea, în condițiile legii, a persoanelor incadrate în functia de debutant se face prin transformarea postului pe care acestea sunt incadrate. În termenul prevăzut de lege, autoritățile și instituțiile publice vor comunică Agentiei Naționale a Functionarilor Publici modificările respective.
(2) Promovarea, în condițiile legii, a persoanelor care au absolvit studii de nivel superior în specialitatea în care își desfășoară activitatea se face prin transformarea postului pe care acestea sunt incadrate, cu avizul Agentiei Naționale a Functionarilor Publici.
(3) Funcționarii publici care absolva o formă de invatamant superior de lunga sau de scurta durata, incadrati pe functii publice cu nivel de studii inferior, se numesc, prin examen, intr-o functie publică de execuție, un grad profesional și o treapta de salarizare care să le asigure acestora o crestere de până la 20% a salariului de baza avut anterior. Examenul se organizeaza de autoritatea sau institutia publică în care își desfășoară activitatea functionarul public, pe baza unui regulament-cadru aprobat prin ordin al presedintelui Agentiei Naționale a Functionarilor Publici. În cazul în care, după aplicarea procentului de 20%, salariul de baza astfel stabilit se situeaza sub nivelul prevăzut pentru gradul profesional asistent, treapta de salarizare 3, se va acorda salariul de baza de la acest nivel.
Functionarul public care exercită cu caracter temporar pe o perioadă mai mare de 30 de zile, în condițiile legii, o functie publică corespunzătoare categoriei inaltilor functionari publici sau categoriei functionarilor publici de conducere are dreptul la salariul de baza corespunzător functiei publice exercitate temporar, astfel cum este prevăzut în statul de functii.
(1) Funcționarii publici salarizati potrivit prezentei ordonante beneficiaza de un spor de vechime în munca de până la 25%, calculat la salariul de baza corespunzător timpului lucrat în program normal de lucru, astfel:
───────────────────────────────────────────────────────────────────── Transele de vechime Cota în munca din salariul de baza ───────────────────────────────────────────────────────────────────── între 3 și 5 ani 5% de la 5 la 10 ani 10% de la 10 la 15 ani 15% de la 15 la 20 de ani 20% peste 20 de ani 25% ─────────────────────────────────────────────────────────────────────
(2) Sporul corespunzător vechimii în munca se plateste cu incepere de la data de întâi a lunii urmatoare celei în care s-a implinit vechimea în munca, prevăzută la transa respectiva.
(3) Pentru acordarea sporului de vechime în munca, autoritatea sau institutia publică va lua în considerare integral și perioadele lucrate anterior în alte domenii de activitate decat cele bugetare.
Funcționarii publici care, potrivit programului normal de lucru, își desfășoară activitatea în timpul noptii, între orele 22,00 și 6,00, beneficiaza pentru orele lucrate în acest interval de un spor pentru munca prestata în timpul noptii de 25% din salariul de baza, dacă timpul astfel lucrat reprezinta cel puțin jumătate din programul normal de lucru.
(1) Orele prestate peste durata normala a timpului de lucru de funcționarii publici numiti în functii publice de execuție, de conducere sau din categoria inaltilor functionari publici se platesc cu un spor din salariul de baza, după cum urmeaza:
------------
Partea introductiva a alin. (1) al art. 13 a fost modificata de pct. 5 din LEGEA nr. 417 din 16 noiembrie 2006 publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 951 din 24 noiembrie 2006.
a) 75% din salariul de baza pentru primele doua ore de depasire a duratei normale a zilei de lucru;
b) 100% din salariul de baza pentru orele urmatoare. Cu spor de 100% se platesc și orele lucrate în zilele de repaus saptamanal sau în celelalte zile în care, în conformitate cu reglementarile în vigoare, nu se lucreaza.
(2) Prin excepție, munca prestata potrivit alin. (1) poate fi compensata cu timp liber corespunzător, numai la cererea functionarului public.
------------
Alin. (2) al art. 13 a fost modificat de pct. 6 din LEGEA nr. 417 din 16 noiembrie 2006 publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 951 din 24 noiembrie 2006.
(3) Munca peste durata normala a timpului de lucru poate fi prestata și sporurile prevăzute la alin. (1) se pot plati numai dacă efectuarea orelor suplimentare a fost dispusa sau aprobata, după caz, de superiorul ierarhic, fără a se depăși 360 de ore anual.
-------------
Alin. (3) al art. 13 a fost modificat de pct. 6 din LEGEA nr. 417 din 16 noiembrie 2006 publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 951 din 24 noiembrie 2006.
Funcționarii publici care poseda titlul științific de "doctor" beneficiaza de un spor pentru titlul științific de 15% din salariul de baza, dacă își desfășoară activitatea în domeniul pentru care poseda titlul științific respectiv, care se plateste cu incepere de la data de întâi a lunii urmatoare celei în care s-a solicitat acordarea acestuia.
(1) Sporul de confidentialitate se acordă functionarilor publici din aparatul de lucru al Guvernului în cuantum de până la 15% din salariul de baza, precum și functionarilor publici din cadrul Administrației Prezidentiale, Consiliului Național pentru Studierea Arhivelor Securitatii, Ministerului Afacerilor Externe, Ministerului Integrarii Europene, direcțiilor subordonate ministrului delegat pentru comert din cadrul Ministerului Economiei și Comerțului, Consiliului Legislativ.
(2) Categoriile de functionari publici, cuantumurile sporului de confidentialitate și condițiile de acordare se stabilesc, în limitele prevăzute de lege, prin actul administrativ al ordonatorului principal de credite, cu incadrarea în cheltuielile de personal prevăzute în bugetul aprobat.
(1) Spor pentru condiții vatamatoare, de până la 10% din salariul de baza, se acordă functionarilor publici care desfășoară activitate în autoritățile și instituțiile publice în care funcționează instalații care genereaza campuri electromagnetice de radiofrecventa produse de emitatori pentru comunicatii, instalații de microunde, instalații de curenti de înaltă frecventa, statii de bruiaj.
(2) Categoriile de functionari publici, cuantumul sporului prevăzut la alin. (1) și condițiile de acordare se stabilesc, în limitele prevăzute de lege, prin actul administrativ al ordonatorului principal de credite, cu incadrarea în cheltuielile de personal prevăzute în bugetul aprobat.
(3) Locurile de muncă pentru care se acordă sporul prevăzut la alin. (1) vor fi stabilite pe baza buletinelor de determinare emise de către autoritățile abilitate în acest sens.
(1) Spor pentru condiții periculoase, în cuantum de până la 50% din salariul de baza, se acordă functionarilor publici din cadrul Ministerului Agriculturii, Pădurilor și Dezvoltării Rurale și al Autorității Naționale Sanitare Veterinare și pentru Siguranța Alimentelor, care participa efectiv în campaniile de prevenire și combatere a zoonozelor deosebit de grave și altele asemenea, stabilite prin ordin al ministrului agriculturii, pădurilor și dezvoltării rurale, numai pe perioada cat participa la aceste campanii.
(2) Categoriile de functionari publici, cuantumurile sporului prevăzut la alin. (1) și condițiile de acordare se stabilesc, în limitele prevăzute de lege, prin actul administrativ al ordonatorului principal de credite, cu incadrarea în cheltuielile de personal prevăzute în bugetul aprobat.
(1) Funcționarii publici din cadrul Oficiului pentru Migratia Forței de Muncă, care participa la selecția și recrutarea forței de muncă pentru lucrul în strainatate, pot beneficia de un spor de până la 5% din salariul de baza.
(2) Categoriile de functionari publici, cuantumurile sporului prevăzut la alin. (1) și condițiile de acordare se stabilesc, în limitele prevăzute de lege, prin actul administrativ al ordonatorului principal de credite, cu incadrarea în cheltuielile de personal prevăzute în bugetul aprobat.
(1) Pentru activitatea desfășurată funcționarii publici au dreptul la un premiu anual, egal cu salariul mediu lunar de baza realizat în anul pentru care se face premierea.
(2) Premiul anual se plateste în luna ianuarie 2007.
(3) Pentru funcționarii publici care nu au lucrat tot timpul anului, premiul anual se acordă proportional cu perioada lucrata și se stabileste luandu-se în calcul media salariilor de baza realizate în perioada în care au desfășurat activitate, raportat la 12 luni.
(4) Ordonatorii de credite pot reduce sau anula premiul anual în cazul functionarilor publici care în cursul anului 2006 au fost sanctionati disciplinar.
(1) Ordonatorii de credite pot acorda premii lunare în limita a 10% din cheltuielile cu salariile aferente functiilor publice prevăzute în statul de functii, cu incadrarea în fondurile aprobate anual prin buget cu aceasta destinatie. Premiile se pot acorda în cursul anului functionarilor publici care au realizat sau au participat direct la obtinerea unor rezultate în activitate, apreciate ca valoroase. Sumele neconsumate pot fi utilizate în lunile urmatoare, în cadrul aceluiasi an bugetar.
(2) Ordonatorii principali de credite pot acorda premii în limita de până la 5% din cheltuielile cu salariile aferente functiilor publice prevăzute în statul de functii, din economiile realizate prin reducerea cheltuielilor cu salariile, fără a depăși valoarea economiilor realizate. Premiile se pot acorda în cursul anului functionarilor publici care au realizat sau au participat direct la obtinerea unor rezultate în activitate apreciate ca valoroase.
(3) Premiile individuale se stabilesc de către ordonatorii de credite în limita sumelor alocate cu aceasta destinatie de către ordonatorii principali de credite, cu consultarea organizațiilor sindicale reprezentative la nivel de unitate sau, după caz, cu consultarea reprezentantilor functionarilor publici, acolo unde nu sunt astfel de organizații sindicale.
(1) Autoritățile și instituțiile publice care au dreptul de a constitui un fond de stimulare potrivit legii pot acorda stimulente functionarilor publici, în limitele prevăzute de dispozitiile legale în vigoare. Modul de constituire din fiecare sursa și condițiile de utilizare a fondului se stabilesc cu consultarea organizațiilor sindicale reprezentative, prin hotărâre a Guvernului.
(2) Până la intrarea în vigoare a hotărârii Guvernului prevăzute la alin. (1), rămân aplicabile reglementarile existente privind constituirea și condițiile de utilizare a fondurilor pentru stimularea personalului.
Consiliile locale pot constitui, în limita a 5% din cheltuielile cu salariile aferente anului respectiv pentru functiile publice prevăzute în statul de functii, un fond de premiere, în cazul în care veniturile curente acopera în totalitate cheltuielile de personal, inclusiv acest fond de premiere. Fondul poate fi utilizat conform criteriilor și condițiilor stabilite prin hotărâre a consiliului local, în luna decembrie a anului 2006.
(1) Funcționarii publici au dreptul anual la un concediu de odihnă platit, în raport cu vechimea lor în munca, după cum urmeaza:
───────────────────────────────────────────────────────────────────── Vechimea Durata în munca concediului ───────────────────────────────────────────────────────────────────── până la 10 ani 21 de zile lucratoare peste 10 ani 25 de zile lucratoare ─────────────────────────────────────────────────────────────────────
(2) Concediul de odihnă se efectueaza în fiecare an calendaristic, integral sau fractionat. În cazul în care programarea concediului se face fractionat, conducatorul autorității sau institutiei publice este obligat sa stabileasca programarea astfel încât una dintre fractiuni să fie de cel puțin 15 zile lucratoare, neintrerupt. La solicitarea motivata a functionarului public, se pot acorda fractiuni neintrerupte mai mici de 15 zile lucratoare.
(3) În cazul în care functionarul public, din motive justificate, nu poate efectua, integral sau parțial, concediul de odihnă la care avea dreptul în anul calendaristic 2006, cu acordul persoanei în cauza, autoritatea sau institutia publică este obligata sa acorde concediul de odihnă neefectuat, până la sfârșitul anului 2007.
(4) Compensarea în bani a concediului de odihnă neefectuat este permisa în cazul încetării raporturilor de serviciu ale functionarilor publici.
(5) Funcționarii publici beneficiaza, pe perioada efectuării concediului anual de odihnă la care sunt indreptatiti conform legii, de o indemnizatie pentru concediul de odihnă. La determinarea indemnizatiei de concediu de odihnă se vor lua în calcul, pe lângă salariul de baza, și sporurile de care beneficiaza, potrivit legii.
(6) La cererea functionarului public, indemnizatia de concediu de odihnă se plateste de către autoritatea sau institutia publică cu cel puțin 5 zile lucratoare înainte de plecarea în concediu.
(7) Celelalte prevederi ale Hotărârii Guvernului nr. 250/1992 privind concediul de odihnă și alte concedii ale salariatilor din administratia publică, din regiile autonome cu specific deosebit și din unitatile bugetare, republicată, cu modificările ulterioare, rămân în vigoare.
În afara concediului de odihnă, funcționarii publici mai au dreptul, în condițiile legii, la zile de concediu platit în cazul urmatoarelor evenimente familiale deosebite:
a) căsătoria functionarului public - 5 zile lucratoare;
b) nasterea sau căsătoria unui copil - 3 zile lucratoare;
c) decesul sotiei/sotului functionarului public sau al unei rude de până la gradul al III-lea a functionarului public ori a sotului/sotiei acestuia, inclusiv - 3 zile lucratoare;
d) controlul medical anual - o zi lucratoare.
Pe perioada în care funcționarii publici sunt trimisi în delegare în alte localități decat cea în care își desfășoară activitatea, autoritățile sau instituțiile publice le acorda indemnizatii de delegare și le deconteaza cheltuielile de transport și de cazare, în condițiile stabilite pentru personalul din instituțiile publice.
(1) Când detasarea sau mutarea temporara în cadrul altui compartiment se face pe o functie publică la care este stabilit un salariu de baza mai mare, funcționarii publici detasati sau trecuti temporar în alta activitate au dreptul la acest salariu în condițiile prevăzute de lege.
(2) Pe perioada detașării sau mutarii temporare în cadrul altui compartiment funcționarii publici primesc, pe lângă salariul de baza stabilit potrivit alin. (1), și celelalte drepturi ce se acordă personalului din autoritatea sau institutia publică respectiva.
(3) Drepturile ce se acordă pe timpul detașării sau mutarii temporare în cadrul altui compartiment se suporta de autoritatea sau institutia publică în care functionarul public respectiv își desfășoară activitatea.
(1) Functionarul public mutat, în cadrul aceleiasi autorități sau institutii publice, în alta localitate are dreptul la:
a) rambursarea costului transportului pentru el și membrii familiei sale, precum și pentru bunurile din gospodaria sa;
b) plata unei indemnizatii egale cu salariul de baza net din ultima luna;
c) un concediu platit de 5 zile lucratoare, în vederea mutarii efective, acordat la cererea sa.
(2) Mutarea în alta localitate se va putea face, în toate cazurile, numai cu asigurarea unei locuinte de serviciu, în condițiile legii.
(1) De drepturile prevăzute la art. 27
alin. (1) lit. c) beneficiaza și funcționarii publici care solicită să fie transferati în alta autoritate sau institutie publică situata intr-o localitate diferita de cea de domiciliu, dacă în cererea de transfer s-a facut aceasta mențiune.
(2) Plata drepturilor respective se suporta de autoritatea sau institutia publică la care se face transferul.
(1) La incadrarea intr-o autoritate sau institutie publică din alta localitate decat cea de domiciliu, în primul an de activitate după absolvirea studiilor, funcționarii publici beneficiaza de o indemnizatie de instalare egala cu un salariu de baza corespunzător functiei publice de debutant în care urmeaza să fie incadrati.
(2) Indemnizatia de instalare poate fi egala cu doua salarii de baza pentru acele localități unde atragerea specialistilor se face cu mare greutate. Lista localitatilor respective se aproba prin hotărâre a Guvernului, la propunerea Ministerului Administrației și Internelor, după consultarea organizațiilor sindicale din administratia publică.
(3) Funcționarii publici care au beneficiat de indemnizatia de instalare și care ulterior au demisionat sau au incetat raporturile de serviciu din motive imputabile lor înainte de implinirea unui an de la instalare vor restitui, în condițiile legii, indemnizatia primita, calculată proportional cu perioada rămasă până la expirarea termenului de un an.
(1) Funcționarii publici care își continua studiile beneficiaza de concedii de studii potrivit legii. În cazul în care conducatorul autorității sau institutiei publice apreciaza ca studiile sunt utile autorității sau institutiei publice în care functionarul public își desfășoară activitatea, pe perioada concediului de studii acordat, în limita a 30 de zile lucratoare anual din acesta, functionarului public respectiv i se platesc salariul de baza corespunzător functiei publice deținute și, după caz, sporul de vechime.
(2) Funcționarii publici care urmeaza o formă de specializare sau de perfectionare pe o durată mai mare de o luna, dar nu mai mult de un an, și care primesc pe această perioadă drepturile salariale sunt obligati să se angajeze în scris ca vor lucra de la 1 la 3 ani în autoritatea sau institutia publică respectiva. În cazul nerespectarii angajamentului, acestia vor restitui autorității sau institutiei publice drepturile salariale primite pe perioada cursurilor de specializare sau de perfectionare, proportional cu timpul ramas până la implinirea termenului, precum și celelalte drepturi acordate pe aceeași perioadă de autoritatea sau institutia publică trimitatoare, cu excepția cazului în care funcționarii publici respectivi nu mai dețin functiile publice din motive neimputabile acestora ori în cazul transferului în interesul serviciului. Prevederile prezentului alineat se aplică și în situația prevăzută la alin. (1).
(1) Solutionarea contestatiilor în legătură cu stabilirea salariilor de baza, sporurilor, premiilor și a altor drepturi care se acordă potrivit prevederilor prezentei ordonante este de competența ordonatorilor de credite.
(2) Contestația poate fi depusa în termen de 5 zile de la data comunicarii actului administrativ de stabilire a drepturilor salariale și a altor drepturi ale functionarului public.
(3) Ordonatorii de credite vor solutiona contestațiile în termen de 10 zile de la înregistrare, cu avizul organizațiilor sindicale reprezentative la nivel de autoritate ori institutie publică sau, după caz, cu avizul reprezentantilor functionarilor publici, acolo unde nu sunt astfel de organizații sindicale.
(4) Împotriva masurilor dispuse potrivit prevederilor alin. (1) persoana în cauza se poate adresa instanței de contencios administrativ sau, după caz, instanței judecătorești competente, potrivit legii, în termen de 30 de zile de la data comunicarii solutionarii contestației.
Prevederile prezentei ordonante se aplică și personalului vamal care are calitatea de functionar public.
--------------
Art. 33 a fost abrogat de pct. 7 din LEGEA nr. 417 din 16 noiembrie 2006 publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 951 din 24 noiembrie 2006.
(1) Avansarea în treapta de salarizare imediat superioara se face prin transformarea posturilor ocupate de cei care indeplinesc condițiile de avansare, după aprobarea bugetului, la propunerea sefului compartimentului în care lucreaza functionarul public, cu aprobarea conducătorului autorității sau institutiei publice.
--------------
Alin. (1) al art. 34 a fost modificat de pct. 8 din LEGEA nr. 417 din 16 noiembrie 2006 publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 951 din 24 noiembrie 2006.
(2) La avansarea în treapta de salarizare imediat superioara se tine seama de performantele profesionale, concretizate prin rezultatele obtinute în activitatea profesionala, notate cel puțin cu calificativul "bun" în anul precedent. Vechimea minima necesară pentru avansarea în treapta de salarizare imediat superioara este de 2 ani.
-------------
Alin. (2) al art. 34 a fost modificat de pct. 8 din LEGEA nr. 417 din 16 noiembrie 2006 publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 951 din 24 noiembrie 2006.
(3) În mod excepțional, vechimea minima prevăzută la alin. (2) poate fi redusa la un an de către conducatorul autorității sau institutiei publice.
(4) La calculul vechimii prevăzute la alin. (2) se ia în calcul și vechimea în treapta de salarizare, respectiv gradul de salarizare, astfel cum au fost prevăzute de Ordonanța de urgenta a Guvernului nr. 192/2002
privind reglementarea drepturilor de natura salariala ale functionarilor publici, aprobata cu modificari și completari prin Legea nr. 228/2003
, cu modificările ulterioare, de Ordonanța de urgenta a Guvernului nr. 82/2004
privind unele măsuri în domeniul functiei publice, aprobata prin Legea nr. 9/2005
, respectiv de Ordonanța de urgenta a Guvernului nr. 92/2004
privind reglementarea drepturilor salariale și a altor drepturi ale functionarilor publici pentru anul 2005, aprobata cu modificari și completari prin Legea nr. 76/2005
, cu modificările ulterioare.
--------------
Alin. (4) al art. 34 a fost introdus de pct. 9 din LEGEA nr. 417 din 16 noiembrie 2006 publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 951 din 24 noiembrie 2006.
(5) Funcționarii publici care ocupa functia publică de director general sau o functie publică de conducere pot avansa în treapta de salarizare imediat superioara celei care s-a luat în calcul la stabilirea drepturilor salariale, cu aplicarea dispozițiilor alin. (1)-(4).
--------------
Alin. (5) al art. 34 a fost introdus de pct. 9 din LEGEA nr. 417 din 16 noiembrie 2006 publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 951 din 24 noiembrie 2006.
(1) În anul 2006, funcționarii publici incadrati în autorități sau institutii publice pot promova pe un post vacant, într-un grad profesional superior, pe bază de examen sau concurs.
(2) Examenul sau concursul va fi organizat la nivelul autorității sau institutiei publice, care are obligația de a afisa la loc vizibil posturile vacante în vederea promovarii, cu 15 zile înainte de data sustinerii examenului sau, după caz, a concursului, și de a comunică Agentiei Naționale a Functionarilor Publici rezultatul examenului sau concursului de promovare.
-------------
Alin. (3) al art. 35 a fost abrogat de pct. 10 din LEGEA nr. 417 din 16 noiembrie 2006 publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 951 din 24 noiembrie 2006.
(3^1) Procedura organizarii și desfășurării examenului sau concursului este cea prevăzută de Hotărârea Guvernului nr. 1.209/2003
privind organizarea și dezvoltarea carierei functionarilor publici, cu modificările ulterioare, cu excepția prevederilor art. 8 din aceasta hotărâre, precum și cu excepția prevederilor art. 1 din secțiunea 1 a pct. 1 din anexa nr. 1 la aceasta hotărâre.
-------------
Alin. (3^1) al art. 35 a fost introdus de pct. 11 din LEGEA nr. 417 din 16 noiembrie 2006 publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 951 din 24 noiembrie 2006.
(4) Posturile rămase vacante după promovarea functionarilor publici din autorități sau institutii publice, potrivit alin. (1), vor fi scoase la concurs în vederea ocuparii, cu respectarea prevederilor Hotărârii Guvernului nr. 1.209/2003, cu modificările ulterioare.
(5) În situația în care posturile vacante sunt blocate în condițiile legii în vederea ocuparii, pe aceste posturi pot fi promovati functionari publici incadrati în autoritățile sau instituțiile publice.
-------------
Alin. (5) al art. 35 a fost introdus de pct. 12 din LEGEA nr. 417 din 16 noiembrie 2006 publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 951 din 24 noiembrie 2006.
(6) Posturile rămase vacante ca urmare a aplicarii prevederilor alin. (5) nu pot fi scoase la concurs în vederea ocuparii.
-------------
Alin. (6) al art. 35 a fost introdus de pct. 12 din LEGEA nr. 417 din 16 noiembrie 2006 publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 951 din 24 noiembrie 2006.
(1) Prevederile art. 35 se aplică și în cazul functionarilor publici numiti, de la intrarea în vigoare a Legii nr. 188/1999
până în anul 2006, intr-o functie publică de director general sau intr-o alta functie publică de conducere, pentru functia publică de execuție care sta la baza stabilirii salariului functiei de conducere, transformandu-se în mod corespunzător pozitia respectiva din statul de personal.
(2) Persoanele promovate în condițiile alin. (1) vor fi incadrate la nivelul treptei 1 de salarizare.
-------------
Art. 35^1 a fost introdus de pct. 13 din LEGEA nr. 417 din 16 noiembrie 2006 publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 951 din 24 noiembrie 2006.
Salariul de baza al inaltilor functionari publici și al functionarilor publici de conducere eliberati din functie în cursul anului 2006, din motive neimputabile, numiti în condițiile legii intr-o functie publică de execuție vacanta pentru care indeplinesc condițiile prevăzute în fisa postului, se stabileste la nivelul aferent postului vacant prevăzut în anexa corespunzătoare autorității sau institutiei publice unde au fost numiti.
(1) Agentia Naționala a Functionarilor Publici acorda asistența de specialitate, coordonează metodologic și controlează modul de aplicare a dispozițiilor prezentei ordonante.
(2) Controlul aplicarii prevederilor legale privind salarizarea functionarilor publici se realizează și de Ministerul Muncii, Solidaritatii Sociale și Familiei și de Ministerul Finanțelor Publice, potrivit atribuțiilor din domeniul de activitate al acestor institutii.
(1) Salariile functionarilor publici sunt brute și impozabile, potrivit legii.
(2) Data platii salariului se stabileste în conformitate cu prevederile legale în vigoare.
(1) Salariile functionarilor publici se platesc inaintea oricăror alte obligații de plată ale autorității sau institutiei publice.
(2) Salariile functionarilor publici nu pot face obiectul unei executari silite sau al altei măsuri administrative ori judiciare decat în condițiile legii.
(3) Salariile functionarilor publici nu pot face obiectul vreunei limitari sau renuntari, cu excepția retinerilor din salariu efectuate în conformitate cu prevederile legale. Orice limitare sau renuntare efectuata cu incalcarea acestui principiu este lovita de nulitate absoluta.
Funcționarii publici ale caror raporturi de serviciu au fost suspendate în condițiile legii și care își reiau activitatea după data de 1 ianuarie 2006 vor beneficia de salariile de baza prevăzute de prezenta ordonanță, după parcurgerea procedurii de reincadrare aplicate functionarilor publici în anul 2005, cu avizul Agentiei Naționale a Functionarilor Publici.
Funcționarii publici care la data de 1 februarie 2006 au salariul de baza mai mare decat salariul de baza stabilit potrivit prezentei ordonante își păstrează salariul de baza avut, pe intregul an 2006.
Funcționarii publici beneficiaza și de sporurile sau de alte drepturi salariale prevăzute de legislatia specifică autorității sau institutiei publice în care își desfășoară activitatea.
(1) Președintele, vicepresedintele și membrii comisiilor pentru protectia copilului, constituite potrivit legii, au dreptul la o indemnizatie de sedinta, al carei cuantum se stabileste prin hotărâre a consiliului judetean sau prin hotărâre a consiliilor locale ale sectoarelor municipiului București și nu poate depăși 5% din indemnizatia presedintelui consiliului judetean, respectiv a primarului de sector.
(2) Secretarul comisiei pentru protectia copilului beneficiaza de o indemnizatie al carei cuantum este de 75% din cea acordată unui membru al comisiei.
Prezenta ordonanță se completeaza cu prevederile Legii nr. 188/1999
, republicată, cu modificările și completările ulterioare, precum și cu dispozitiile actelor normative speciale care reglementeaza salarizarea și alte drepturi pentru personalul bugetar.
-------------
Art. 44 a fost modificat de pct. 14 din LEGEA nr. 417 din 16 noiembrie 2006 publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 951 din 24 noiembrie 2006.
(1) Functiile publice de prefect și subprefect vacante sau temporar vacante pot fi ocupate în condițiile art. 80 din Legea nr. 188/1999
, republicată, cu modificările și completările ulterioare.
-------------
Alin. (1) al art. 45 a fost modificat de pct. 15 din LEGEA nr. 417 din 16 noiembrie 2006 publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 951 din 24 noiembrie 2006.
(2) În mod excepțional, în anul 2006, în situații temeinic justificate, functia publică de prefect și subprefect vacanta sau temporar vacanta poate fi ocupata cu contract individual de muncă pe durata determinata până la organizarea concursului pentru ocuparea acestor functii în condițiile legii, salarizarea fiind cea stabilita pentru functia publică respectiva. În acest caz se va initia cu celeritate procedura de organizare a concursului, în condițiile legii.
(3) Concursul pentru ocuparea functiilor publice de prefect și subprefect vacante la data intrarii în vigoare a prezentei ordonante se organizeaza în termen de 60 de zile de la data intrarii în vigoare a acesteia.
Ordonatorii principali de credite pot aproba, o dată pe trimestru, până la data de 1 septembrie 2006, în limita numarului maxim de posturi prevăzut în anexele la Legea bugetului de stat pe anul 2006 nr. 379/2005
, cu modificările ulterioare, și la Legea bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2006 nr. 380/2005
, cu modificările ulterioare, cu incadrarea în nivelul alocatiilor bugetare aprobate pentru cheltuielile cu salariile, numai pentru posturile corespunzătoare functiilor publice vacante, utilizarea unui numar mai mare de posturi de nivel inferior sau de acelasi nivel, prin reducerea corespunzătoare a unui numar de posturi de nivel superior, precum și modificarea în ceea ce priveste calitatea acestor posturi, cu avizul Ministerului Finanțelor Publice și al Agentiei Naționale a Functionarilor Publici. Fac excepție de la obtinerea avizului Administratia Prezidentiala, Camera Deputatilor, Senatul, Curtea de Conturi, Consiliul Legislativ, Curtea Constituțională, Consiliul Național pentru Studierea Arhivelor Securitatii și Consiliul Concurentei.
-------------
Art. 46 a fost modificat de pct. 16 din LEGEA nr. 417 din 16 noiembrie 2006 publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 951 din 24 noiembrie 2006.
Autoritățile și instituțiile publice care nu au obținut avizele de reincadrare potrivit Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 92/2004, aprobata cu modificari și completari prin Legea nr. 76/2005, sunt obligate ca, în termen de 45 de zile de la data intrarii în vigoare a prezentei ordonante, sa transmita Agentiei Naționale a Functionarilor Publici documentația necesară avizarii.
La data intrarii în vigoare a prezentei ordonante se suspenda aplicarea dispozițiilor lit. c) și d) ale art. 29 alin. (1) din Legea nr. 188/1999
, republicată, cu modificările și completările ulterioare, până la data de 31 decembrie 2006.
-------------
Art. 48 a fost modificat de pct. 17 din LEGEA nr. 417 din 16 noiembrie 2006 publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 951 din 24 noiembrie 2006.
La data intrarii în vigoare a prezentei ordonante se abroga:
a) dispozitiile alin. (5) și (6) ale art. XVI din Legea nr. 161/2003 privind unele măsuri pentru asigurarea transparentei în exercitarea demnitatilor publice, a functiilor publice și în mediul de afaceri, prevenirea și sanctionarea corupției, cu modificările și completările ulterioare, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 279 din 21 aprilie 2003;
b) orice alte dispozitii contrare.
Anexele nr. I-V, Ia-Va și Ib-Vb fac parte integrantă din prezenta ordonanță.
Prezenta ordonanță intră în vigoare la 3 zile de la publicarea în Monitorul Oficial al României, Partea I.
PRIM-MINISTRU
CĂLIN POPESCU-TĂRICEANU
Contrasemnează:
---------------
Ministrul muncii, solidaritatii sociale și familiei,
Gheorghe Barbu
p. Ministrul administrației și internelor,
Paul Victor Dobre,
secretar de stat
Ministrul finanțelor publice,
Sebastian Teodor Gheorghe Vladescu
București, 12 ianuarie 2006.
Nr. 2.
(la ianuarie 2006)
Aparatul Administrației Prezidentiale,
Parlamentului, Guvernului, Inaltei Curti de Casatie și Justiție,
Parchetului de pe lângă Înaltă Curte de Casatie și
Justiție, Consiliului Legislativ,
Consiliului Concurentei, Curtii de Conturi, Consiliului Național pentru
Studierea Arhivelor Securitatii și Consiliului Național al Audiovizualului
A. Salarii de baza pentru inalti functionari publici
────────────────────────────────────────────────────
┌─────┬─────────────────────────────────┬────────────────────────┐ │Nr. │ Functia publică │ Salariul de baza *) │ │crt. │ │ - lei - │ ├─────┼─────────────────────────────────┼────────────────────────┤ │ 1 │Sef departament │ 3.215 │ ├─────┼─────────────────────────────────┼────────────────────────┤ │ 2 │Secretar general │ 3.030 │ └─────┴─────────────────────────────────┴────────────────────────┘
--------
*) Cuprinde și indemnizatia de conducere.
B. Salarii de baza pentru functii publice de execuție
─────────────────────────────────────────────────────
┌──┬───────────────────┬────────┬─────────────┬─────────────┬─────────────────┐ │Nr│ Functia publică │ Clasa │ Gradul │Treapta de │ Salariul de baza│ │c │ │ │ profesional │ salarizare │ - lei - │ │r │ │ │ │ │ │ │t │ │ │ │ │ │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │1 │Consilier, expert, │ │ │ │ │ │ │consilier juridic │ I │ Superior │ 1 │ 1.896 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ I │ Superior │ 2 │ 1.726 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ I │ Superior │ 3 │ 1.705 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ I │ Principal │ 1 │ 1.693 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ I │ Principal │ 2 │ 1.418 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ I │ Principal │ 3 │ 1.304 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ I │ Asistent │ 1 │ 1.109 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ I │ Asistent │ 2 │ 881 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ I │ Asistent │ 3 │ 788 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ I │ Debutant │ - │ 478 │ └──┴───────────────────┴────────┴─────────────┴─────────────┴─────────────────┘ ┌──┬───────────────────┬────────┬─────────────┬─────────────┬─────────────────┐ │2 │Auditor │ I │ Superior │ 1 │ 1.896 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ I │ Superior │ 2 │ 1.726 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ I │ Superior │ 3 │ 1.705 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ I │ Principal │ 1 │ 1.693 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ I │ Principal │ 2 │ 1.418 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ I │ Principal │ 3 │ 1.304 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ I │ Asistent │ 1 │ 1.109 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ I │ Asistent │ 2 │ 881 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ I │ Asistent │ 3 │ 788 │ └──┴───────────────────┴────────┴─────────────┴─────────────┴─────────────────┘ ┌──┬───────────────────┬────────┬─────────────┬─────────────┬─────────────────┐ │3 │Referent de │ │ │ │ │ │ │specialitate │ II │ Superior │ 1 │ 1.139 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ II │ Superior │ 2 │ 925 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ II │ Superior │ 3 │ 831 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ II │ Principal │ 1 │ 769 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ II │ Principal │ 2 │ 751 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ II │ Principal │ 3 │ 571 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ II │ Asistent │ 1 │ 477 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ II │ Asistent │ 2 │ 456 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ II │ Asistent │ 3 │ 431 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ II │ Debutant │ - │ 416 │ └──┴───────────────────┴────────┴─────────────┴─────────────┴─────────────────┘ ┌──┬───────────────────┬────────┬─────────────┬─────────────┬─────────────────┐ │4 │Referent │ III │ Superior │ 1 │ 762 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ III │ Superior │ 2 │ 649 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ III │ Superior │ 3 │ 574 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ III │ Principal │ 1 │ 511 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ III │ Principal │ 2 │ 493 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ III │ Principal │ 3 │ 469 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ III │ Asistent │ 1 │ 454 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ III │ Asistent │ 2 │ 438 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ III │ Asistent │ 3 │ 423 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ III │ Debutant │ - │ 407 │ └──┴───────────────────┴────────┴─────────────┴─────────────┴─────────────────┘
C. Indemnizatii de conducere
────────────────────────────
┌────┬───────────────────────────────────────┬───────────────────────────────┐ │Nr. │ Functia publică │ Indemnizatia de conducere │ │crt.│ │ în procente din salariul │ │ │ │ de baza │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 1 │Director general │ 55% │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 2 │Director *) │ 50% │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 3 │Director adjunct │ 40% │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 4 │Contabil - sef │ 40% │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 5 │Sef sector │ 40% │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 6 │Sef serviciu │ 30% │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 7 │Sef birou │ 25% │ └────┴───────────────────────────────────────┴───────────────────────────────┘
-----------
*) Indemnizatia de conducere pentru functia de director se aplică și sefului de sector de la Consiliul Legislativ.
D. Sporuri specifice
────────────────────
Personalul prevăzut în prezenta anexa beneficiaza și de sporurile prevăzute de dispozitiile legale în vigoare.
(la ianuarie 2006)
Aparatul propriu al ministerelor, celorlalte organe de specialitate ale
administrației publice centrale, al Casei Naționale de
Pensii și Alte Drepturi de Asigurari
Sociale, al Inspecției Muncii, al Casei Naționale de Asigurari de
Sănătate și al Agentiei Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă
A. Salarii de baza pentru inalti functionari publici
────────────────────────────────────────────────────
┌─────┬─────────────────────────────────┬────────────────────────┐ │Nr. │ Functia publică │ Salariul de baza *) │ │crt. │ │ - lei - │ ├─────┼─────────────────────────────────┼────────────────────────┤ │ 1 │Secretar general │ 3.030 │ ├─────┼─────────────────────────────────┼────────────────────────┤ │ 2 │Secretar general adjunct │ 2.667 │ ├─────┼─────────────────────────────────┼────────────────────────┤ │ 3 │Comisar general │ 2.381 │ └─────┴─────────────────────────────────┴────────────────────────┘
---------
*) Cuprinde și indemnizatia de conducere.
B. Salarii de baza pentru functii publice de execuție
──────────────────────────────────────────────────────
┌──┬────────────────────┬───────┬─────────────┬──────────────┬────────────────┐ │Nr│ Functia publică │ Clasa │ Gradul │ Treapta de │Salariul de baza│ │c │ │ │ profesional│ salarizare │ - lei - │ │r │ │ │ │ │ │ │t │ │ │ │ │ │ ├──┼────────────────────┼───────┼─────────────┼──────────────┼────────────────┤ │1 │Consilier, expert, │ │ │ │ │ │ │inspector, consilier│ │ │ │ │ │ │juridic │ I │ Superior │ 1 │ 1.405 │ ├──┼────────────────────┼───────┼─────────────┼──────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Superior │ 2 │ 1.229 │ ├──┼────────────────────┼───────┼─────────────┼──────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Superior │ 3 │ 1.113 │ ├──┼────────────────────┼───────┼─────────────┼──────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Principal│ 1 │ 998 │ ├──┼────────────────────┼───────┼─────────────┼──────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Principal│ 2 │ 897 │ ├──┼────────────────────┼───────┼─────────────┼──────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Principal│ 3 │ 830 │ ├──┼────────────────────┼───────┼─────────────┼──────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Asistent │ 1 │ 747 │ ├──┼────────────────────┼───────┼─────────────┼──────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Asistent │ 2 │ 697 │ ├──┼────────────────────┼───────┼─────────────┼──────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Asistent │ 3 │ 647 │ ├──┼────────────────────┼───────┼─────────────┼──────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Debutant │ - │ 478 │ └──┴────────────────────┴───────┴─────────────┴──────────────┴────────────────┘ ┌──┬───────────────────┬────────┬─────────────┬─────────────┬─────────────────┐ │2 │Auditor │ I*) │ Superior │ 1 │ 1.965 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ I*) │ Superior │ 2 │ 1.556 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ I*) │ Superior │ 3 │ 1.272 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ I │ Principal│ 1 │ 1.130 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ I │ Principal│ 2 │ 898 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ I │ Principal│ 3 │ 823 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ I │ Asistent │ 1 │ 747 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ I │ Asistent │ 2 │ 686 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ I │ Asistent │ 3 │ 647 │ └──┴───────────────────┴────────┴─────────────┴─────────────┴─────────────────┘ ┌──┬───────────────────┬────────┬─────────────┬─────────────┬─────────────────┐ │3 │Referent de │ │ │ │ │ │ │specialitate │ II │ Superior │ 1 │ 1.139 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ II │ Superior │ 2 │ 925 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ II │ Superior │ 3 │ 831 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ II │ Principal│ 1 │ 769 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ II │ Principal│ 2 │ 751 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ II │ Principal│ 3 │ 571 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ II │ Asistent │ 1 │ 477 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ II │ Asistent │ 2 │ 456 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ II │ Asistent │ 3 │ 431 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ II │ Debutant │ - │ 416 │ └──┴───────────────────┴────────┴─────────────┴─────────────┴─────────────────┘ ┌──┬───────────────────┬────────┬─────────────┬─────────────┬─────────────────┐ │4 │Referent │ III │ Superior │ 1 │ 744 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ III │ Superior │ 2 │ 643 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ III │ Superior │ 3 │ 574 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ III │ Principal│ 1 │ 511 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ III │ Principal│ 2 │ 481 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ III │ Principal│ 3 │ 465 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ III │ Asistent │ 1 │ 449 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ III │ Asistent │ 2 │ 438 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ III │ Asistent │ 3 │ 423 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ III │ Debutant │ - │ 407 │ └──┴───────────────────┴────────┴─────────────┴─────────────┴─────────────────┘ ┌──┬───────────────────┬────────┬─────────────┬─────────────┬─────────────────┐ │5 │Comisar │ I │ Superior │ 1 │ 1.405 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ I │ Superior │ 2 │ 1.229 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ I │ Superior │ 3 │ 1.113 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ I │ Principal│ 1 │ 998 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ I │ Debutant │ - │ 478 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ II │ Superior │ 1 │ 1.032 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ II │ Superior │ 2 │ 925 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ II │ Superior │ 3 │ 831 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ II │ Principal│ 1 │ 769 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ II │ Debutant │ - │ 416 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ III │ Superior │ 1 │ 726 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ III │ Superior │ 2 │ 643 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ III │ Superior │ 3 │ 546 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ III │ Principal│ 1 │ 511 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ III │ Debutant │ - │ 407 │ └──┴───────────────────┴────────┴─────────────┴─────────────┴─────────────────┘
---------
*) Se utilizeaza și pentru salarizarea controlorilor delegați ai Ministerului Finanțelor Publice la care salariile de baza sunt mai mari cu 20%.
C. Indemnizatii de conducere
────────────────────────────
┌────┬───────────────────────────────────────┬───────────────────────────────┐ │Nr. │ Functia publică │ Indemnizatia de conducere │ │crt.│ │ în procente din salariul │ │ │ │ de baza │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 1 │Director general │ 55% │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 2 │Inspector de stat sef │ 55% │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 3 │Inspector general de stat │ 55% │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 4 │Director general adjunct │ 50% │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 5 │Inspector de stat sef adjunct │ 50% │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 6 │Inspector general de stat adjunct │ 50% │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 7 │Comisar general adjunct │ 50% │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 8 │Director │ 50% │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 9 │Inspector-sef │ 50% │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 10 │Director adjunct │ 40% │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 11 │Inspector-sef adjunct │ 40% │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 12 │Contabil sef │ 40% │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 13 │Sef sector │ 40% │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 14 │Comisar sef divizie │ 50% │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 15 │Sef serviciu │ 30% │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 16 │Sef birou │ 25% │ └────┴───────────────────────────────────────┴───────────────────────────────┘
D. Sporuri specifice
────────────────────
Personalul prevăzut în prezenta anexa beneficiaza și de sporurile prevăzute de dispozitiile legale în vigoare.
NOTĂ:
1. Salariile de baza ale personalului vamal sunt mai mari cu 20% față de salariile prevăzute la punctele 1,3 și 4 ale lit. B din prezenta anexa.
2. Personalul vamal, echivalat potrivit Legii nr. 188/1999, republicată, cu modificările ulterioare, beneficiaza și de sporurile și alte drepturi specifice reglementate prin Statutul personalului vamal și alte dispozitii legale în vigoare.
(la ianuarie 2006)
Aparatul propriu al prefecturilor, al instituțiilor subordonate autorităților sau instituțiilor publice centrale, ale serviciilor publice descentralizate ale ministerelor și ale altor organe ale administrației publice centrale de specialitate din unitatile administrativ-teritoriale, al inspectoratelor teritoriale de muncă, al caselor de asigurări de sănătate judetene și a municipiului București, al Casei de Asigurari de Sănătate a Apararii, Ordinii Publice, Sigurantei Naționale și Autorității Judecatoresti, al Casei de Asigurari de Sănătate a Ministerului Transporturilor, Construcțiilor și Turismului, al caselor judetene de pensii și a municipiului București, al agentiilor judetene pentru ocuparea forței de muncă și a municipiului București, precum și din aparatul propriu al consiliilor judetene
A. Salarii de baza pentru inalti functionari publici și functii publice de conducere
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
┌─────┬─────────────────────────────────┬────────────────────────┐ │Nr. │ Functia publică │ Salariul de baza *) │ │crt. │ │ - lei - │ ├─────┼─────────────────────────────────┼────────────────────────┤ │ 1 │Prefect al municipiului București│ 3.559 │ ├─────┼─────────────────────────────────┼────────────────────────┤ │ 2 │Prefect al județului: │ │ │ ├─────────────────────────────────┼────────────────────────┤ │ │- categoria I │ 3.338 │ │ ├─────────────────────────────────┼────────────────────────┤ │ │- categoria II │ 3.136 │ ├─────┼─────────────────────────────────┼────────────────────────┤ │ 3 │Subprefect al municipiului │ │ │ │București │ 3.136 │ ├─────┼─────────────────────────────────┼────────────────────────┤ │ 4 │Subprefect al județului: │ │ ├─────┼─────────────────────────────────┼────────────────────────┤ │ │- categoria I │ 3.000 │ │ ├─────────────────────────────────┼────────────────────────┤ │ │- categoria II │ 2.798 │ ├─────┼─────────────────────────────────┼────────────────────────┤ │ 5 │Secretar general al județului: │ │ ├─────┼─────────────────────────────────┼────────────────────────┤ │ │- categoria I │ 2.793 │ │ ├─────────────────────────────────┼────────────────────────┤ │ │- categoria II │ 2.760 │ └─────┴─────────────────────────────────┴────────────────────────┘
----------
*) Cuprinde și indemnizatia de conducere.
B. Salarii de baza pentru functii publice de execuție
─────────────────────────────────────────────────────
┌──┬────────────────────┬────────┬─────────────┬─────────────┬────────────────┐ │Nr│ Functia publică │ Clasa │ Gradul │Treapta de │Salariul de baza│ │c │ │ │ profesional │ salarizare │ - lei - │ │r │ │ │ │ │ │ │t │ │ │ │ │ │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ 1│Consilier, expert, │ │ │ │ │ │ │inspector, consilier│ │ │ │ │ │ │juridic │ I │ Superior │ 1 │ 1.316 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Superior │ 2 │ 1.179 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Superior │ 3 │ 1.068 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Principal │ 1 │ 957 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Principal │ 2 │ 860 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Principal │ 3 │ 796 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Asistent │ 1 │ 717 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Asistent │ 2 │ 669 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Asistent │ 3 │ 621 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Debutant │ - │ 478 │ └──┴────────────────────┴────────┴─────────────┴─────────────┴────────────────┘ ┌──┬────────────────────┬────────┬─────────────┬─────────────┬────────────────┐ │2 │Auditor │ I │ Superior │ 1 │ 1.316 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Superior │ 2 │ 1.179 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Superior │ 3 │ 1.068 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Principal │ 1 │ 957 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Principal │ 2 │ 860 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Principal │ 3 │ 796 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Asistent │ 1 │ 717 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Asistent │ 2 │ 669 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Asistent │ 3 │ 621 │ └──┴────────────────────┴────────┴─────────────┴─────────────┴────────────────┘ ┌──┬────────────────────┬────────┬─────────────┬─────────────┬────────────────┐ │3 │Referent de │ │ │ │ │ │ │specialitate │ II │ Superior │ 1 │ 1.129 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ II │ Superior │ 2 │ 917 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ II │ Superior │ 3 │ 824 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ II │ Principal │ 1 │ 763 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ II │ Principal │ 2 │ 744 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ II │ Principal │ 3 │ 566 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ II │ Asistent │ 1 │ 473 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ II │ Asistent │ 2 │ 452 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ II │ Asistent │ 3 │ 427 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ II │ Debutant │ - │ 416 │ └──┴────────────────────┴────────┴─────────────┴─────────────┴────────────────┘ ┌──┬────────────────────┬────────┬─────────────┬─────────────┬────────────────┐ │ 4│Referent │ III │ Superior │ 1 │ 721 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ III │ Superior │ 2 │ 623 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ III │ Superior │ 3 │ 546 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ III │ Principal │ 1 │ 511 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ III │ Principal │ 2 │ 477 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ III │ Principal │ 3 │ 461 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ III │ Asistent │ 1 │ 445 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ III │ Asistent │ 2 │ 437 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ III │ Asistent │ 3 │ 422 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ III │ Debutant │ - │ 407 │ └──┴────────────────────┴────────┴─────────────┴─────────────┴────────────────┘ ┌──┬────────────────────┬────────┬─────────────┬─────────────┬────────────────┐ │5 │Comisar │ I │ Superior │ 1 │ 1.316 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Superior │ 2 │ 1.179 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Superior │ 3 │ 1.068 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Principal │ 1 │ 957 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Debutant │ - │ 478 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ II │ Superior │ 1 │ 1.032 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ II │ Superior │ 2 │ 917 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ II │ Superior │ 3 │ 824 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ II │ Principal │ 1 │ 763 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ II │ Debutant │ - │ 416 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ III │ Superior │ 1 │ 721 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ III │ Superior │ 2 │ 638 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ III │ Superior │ 3 │ 546 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ III │ Principal │ 1 │ 511 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ III │ Debutant │ - │ 407 │ └──┴────────────────────┴────────┴─────────────┴─────────────┴────────────────┘
C. Indemnizatii de conducere
────────────────────────────
┌────┬───────────────────────────────────────┬───────────────────────────────┐ │Nr. │ Functia publică │ Indemnizatia de conducere │ │crt.│ │ în procente din salariul │ │ │ │ de baza │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 1 │Arhitect sef*) │ 55% │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 2 │Inspector-sef │ 55% │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 3 │Inspector-sef adjunct │ 50% │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 4 │Director executiv │ 50% │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 5 │Director executiv adjunct │ 40% │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 6 │Contabil sef │ 40% │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 7 │Comisar sef secție │ 50% │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 8 │Comisar sef adjunct │ 40% │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 9 │Comisar sef secție divizie │ 30% │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │10 │Sef serviciu, sef administratie │ │ │ │financiară - nivel oras **) │ 30% │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │11 │Sef birou, sef administratie financiară│ 25% │ │ │nivel comuna │ │ └────┴───────────────────────────────────────┴───────────────────────────────┘
----------
*) Se utilizeaza la nivel de judet.
**) Pentru functia de sef administratie financiară de la nivelul sectoarelor Municipiului București, indemnizatia de conducere este de 50%.
D. Sporuri specifice
────────────────────
Personalul prevăzut în prezenta anexa beneficiaza și de sporurile prevăzute de dispozitiile legale în vigoare.
NOTĂ:
1. Salariile de baza ale personalului vamal sunt mai mari cu 20% față de salariile prevăzute la punctele 1,3 și 4 ale lit. B din prezenta anexa.
2. Personalul vamal, echivalat potrivit Legii nr. 188/1999, republicată, cu modificările ulterioare, beneficiaza și de sporurile și alte drepturi specifice reglementate prin Statutul personalului vamal și alte dispozitii legale în vigoare (personalul vamal care desfășoară activități de control în cala de marfuri a navelor și aeronavelor, compartimentele de marfuri și bagaje ale mijloacelor de transport auto și de cale ferata, precum și în mesagerii la coletele postale și la bagajele introduse sau scoase din tara, beneficiaza de sporul pentru condiții deosebite).
3. Personalul de execuție din trezorerii beneficiaza de un spor pentru condiții deosebite de muncă de 10% din salariul de baza.
(la ianuarie 2006)
Aparatul propriu al consiliilor locale și al instituțiilor
din subordinea consiliilor judetene sau consiliilor locale
A. Salarii de baza pentru functii publice de conducere
──────────────────────────────────────────────────────
┌─────┬────────────────────────────────────────────────┬─────────────────────┐ │Nr. │ Functia publică │ Salariul de baza *) │ │crt. │ │ - lei - │ ├─────┼────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤ │ 1 │Secretar al unităților │ │ │ │administrativ-teritoriale: │ │ ├─────┼────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤ │ │- municipii: │ │ │ ├────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤ │ │ - cu peste 320.000 locuitori **) │ 2.570 │ │ ├────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤ │ │ - categoria I │ 2.321 │ │ ├────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤ │ │ - categoria II │ 2.108 │ │ ├────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤ │ │ - categoria III │ 1.909 │ │ ├────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤ │ │- orașe: │ │ │ ├────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤ │ │ - categoria I │ 1.708 │ │ ├────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤ │ │ - categoria II │ 1.634 │ │ ├────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤ │ │ - categoria III │ 1.596 │ │ ├────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤ │ │- comune: │ │ │ ├────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤ │ │ - cu peste 15.000 locuitori │ 1.249 │ │ ├────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤ │ │ - categoria I (între 7.001-15.000 locuitori) │ 1.147 │ │ ├────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤ │ │ - categoria II (între 3.001-7.000 locuitori) │ 1.112 │ │ ├────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤ │ │ - categoria III (până la 3.000 locuitori) │ 1.082 │ └─────┴────────────────────────────────────────────────┴─────────────────────┘
----------
*) Cuprinde și indemnizatia de conducere.
**) Se aplica și la sectoarele municipiului București.
NOTĂ:
1. Stabilirea categoriilor judetelor, municipiilor și orașelor, se face prin hotărâre a Guvernului.
2. În cazul secretarului unității administrativ-teritoriale, care în mod excepțional, potrivit legii, are studii medii salariul de baza prevăzut de prezenta ordonanță de urgență se diminueaza cu 10%.
B. Salarii de baza pentru functii publice de execuție
─────────────────────────────────────────────────────
┌──┬────────────────────┬────────┬─────────────┬─────────────┬────────────────┐ │Nr│ Functia publică │ Clasa │ Gradul │Treapta de │Salariul de baza│ │c │ │ │ profesional │ salarizare │ - lei - │ │r │ │ │ │ │ │ │t │ │ │ │ │ │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ 1│Consilier, expert, │ │ │ │ │ │ │inspector, consilier│ │ │ │ │ │ │juridic │ I │ Superior │ 1 │ 1.112*) │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Superior │ 2 │ 983 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Superior │ 3 │ 854 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Principal │ 1 │ 761 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Principal │ 2 │ 675 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Principal │ 3 │ 626 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Asistent │ 1 │ 593 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Asistent │ 2 │ 560 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Asistent │ 3 │ 511 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Debutant │ - │ 478 │ └──┴────────────────────┴────────┴─────────────┴─────────────┴────────────────┘ --------- * Nu se aplică la comunele de categoria III ┌──┬────────────────────┬────────┬─────────────┬─────────────┬────────────────┐ │ 2│Auditor │ I │ Superior │ 1 │ 1.112 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Superior │ 2 │ 983 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Superior │ 3 │ 854 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Principal │ 1 │ 761 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Principal │ 2 │ 675 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Principal │ 3 │ 626 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Asistent │ 1 │ 593 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Asistent │ 2 │ 560 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Asistent │ 3 │ 511 │ └──┴────────────────────┴────────┴─────────────┴─────────────┴────────────────┘ ┌──┬────────────────────┬────────┬─────────────┬─────────────┬────────────────┐ │ 3│Referent de │ │ │ │ │ │ │specialitate │ II │ Superior │ 1 │ 709 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ II │ Superior │ 2 │ 612 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ II │ Superior │ 3 │ 552 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ II │ Principal │ 1 │ 528 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ II │ Principal │ 2 │ 504 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ II │ Principal │ 3 │ 489 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ II │ Asistent │ 1 │ 466 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ II │ Asistent │ 2 │ 450 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ II │ Asistent │ 3 │ 435 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ II │ Debutant │ - │ 416 │ └──┴────────────────────┴────────┴─────────────┴─────────────┴────────────────┘ ┌──┬────────────────────┬────────┬─────────────┬─────────────┬────────────────┐ │ 4│Referent │ III │ Superior │ 1 │ 656 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ III │ Superior │ 2 │ 608 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ III │ Superior │ 3 │ 550 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ III │ Principal │ 1 │ 507 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ III │ Principal │ 2 │ 489 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ III │ Principal │ 3 │ 466 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ III │ Asistent │ 1 │ 450 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ III │ Asistent │ 2 │ 435 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ III │ Asistent │ 3 │ 419 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ III │ Debutant │ - │ 407 │ └──┴────────────────────┴────────┴─────────────┴─────────────┴────────────────┘
C. Indemnizatii de conducere
────────────────────────────
┌────┬───────────────────────────────────────┬───────────────────────────────┐ │Nr. │ Functia publică │ Indemnizatia de conducere │ │crt.│ │ în procente din salariul │ │ │ │ de baza │ │ │ │ (limita maxima) │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 1 │Arhitect sef *) │ 55% │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 2 │Director executiv │ 50% │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 3 │Director executiv adjunct │ 40% │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 4 │Contabil - sef │ 40% │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 5 │Sef serviciu, arhitect sef **) │ 30% │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 6 │Sef birou │ 25% │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 7 │Persoana cu responsabilitate în │ │ │ │domeniul urbanismului și amenajarii │ 15% │ │ │teritoriului și al autorizarii │ │ │ │executarii │ │ │ │lucrărilor de constructii ***) │ │ └────┴───────────────────────────────────────┴───────────────────────────────┘
-----------
*) Se utilizeaza la nivelul sectoarelor municipiului București, al judetelor și al municipiilor.
**) Se utilizeaza la orașe.
***) Se utilizeaza la comune.
D. Sporuri specifice
────────────────────
Personalul prevăzut în prezenta anexa beneficiaza și de sporurile prevăzute de dispozitiile legale în vigoare.
(la ianuarie 2006)
Aparatul propriu al Consiliului General al municipiului București
A. Salarii de baza pentru inalti functionari publici
────────────────────────────────────────────────────
┌─────┬─────────────────────────────────┬────────────────────────┐ │Nr. │ Functia publică │ Salariul de baza *) │ │crt. │ │ - lei - │ ├─────┼─────────────────────────────────┼────────────────────────┤ │ 1 │Secretar general al municipiului │ 3.030 │ │ │București │ │ ├─────┼─────────────────────────────────┼────────────────────────┤ │ 2 │Sef departament în aparatul │ 1.524 │ │ │propriu al Consiliului General │ │ │ │al Municipiului București │ │ └─────┴─────────────────────────────────┴────────────────────────┘
---------
*) Cuprinde și indemnizatia de conducere.
B. Salarii de baza pentru functii publice de execuție
──────────────────────────────────────────────────────
┌──┬────────────────────┬───────┬─────────────┬──────────────┬────────────────┐ │Nr│ Functia publică │ Clasa │ Gradul │ Treapta de │Salariul de baza│ │c │ │ │ profesional│ salarizare │ - lei - │ │r │ │ │ │ │ │ │t │ │ │ │ │ │ ├──┼────────────────────┼───────┼─────────────┼──────────────┼────────────────┤ │1 │Consilier, expert, │ │ │ │ │ │ │inspector, consilier│ │ │ │ │ │ │juridic │ I │ Superior │ 1 │ 1.405 │ ├──┼────────────────────┼───────┼─────────────┼──────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Superior │ 2 │ 1.229 │ ├──┼────────────────────┼───────┼─────────────┼──────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Superior │ 3 │ 1.113 │ ├──┼────────────────────┼───────┼─────────────┼──────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Principal│ 1 │ 998 │ ├──┼────────────────────┼───────┼─────────────┼──────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Principal│ 2 │ 897 │ ├──┼────────────────────┼───────┼─────────────┼──────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Principal│ 3 │ 830 │ ├──┼────────────────────┼───────┼─────────────┼──────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Asistent │ 1 │ 747 │ ├──┼────────────────────┼───────┼─────────────┼──────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Asistent │ 2 │ 697 │ ├──┼────────────────────┼───────┼─────────────┼──────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Asistent │ 3 │ 647 │ ├──┼────────────────────┼───────┼─────────────┼──────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Debutant │ - │ 478 │ └──┴────────────────────┴───────┴─────────────┴──────────────┴────────────────┘ ┌──┬───────────────────┬────────┬─────────────┬─────────────┬─────────────────┐ │2 │Auditor │ I │ Superior │ 1 │ 1.405 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ I │ Superior │ 2 │ 1.229 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ I │ Superior │ 3 │ 1.113 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ I │ Principal│ 1 │ 998 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ I │ Principal│ 2 │ 897 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ I │ Principal│ 3 │ 830 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ I │ Asistent │ 1 │ 747 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ I │ Asistent │ 2 │ 697 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ I │ Asistent │ 3 │ 647 │ └──┴───────────────────┴────────┴─────────────┴─────────────┴─────────────────┘ ┌──┬───────────────────┬────────┬─────────────┬─────────────┬─────────────────┐ │3 │Referent de │ │ │ │ │ │ │specialitate │ II │ Superior │ 1 │ 1.139 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ II │ Superior │ 2 │ 925 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ II │ Superior │ 3 │ 831 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ II │ Principal│ 1 │ 769 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ II │ Principal│ 2 │ 751 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ II │ Principal│ 3 │ 571 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ II │ Asistent │ 1 │ 477 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ II │ Asistent │ 2 │ 456 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ II │ Asistent │ 3 │ 431 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ II │ Debutant │ - │ 416 │ └──┴───────────────────┴────────┴─────────────┴─────────────┴─────────────────┘ ┌──┬───────────────────┬────────┬─────────────┬─────────────┬─────────────────┐ │4 │Referent │ III │ Superior │ 1 │ 744 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ III │ Superior │ 2 │ 643 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ III │ Superior │ 3 │ 574 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ III │ Principal│ 1 │ 511 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ III │ Principal│ 2 │ 481 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ III │ Principal│ 3 │ 465 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ III │ Asistent │ 1 │ 449 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ III │ Asistent │ 2 │ 438 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ III │ Asistent │ 3 │ 423 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ III │ Debutant │ - │ 407 │ └──┴───────────────────┴────────┴─────────────┴─────────────┴─────────────────┘
C. Indemnizatii de conducere
────────────────────────────
┌────┬───────────────────────────────────────┬───────────────────────────────┐ │Nr. │ Functia publică │ Indemnizatia de conducere │ │crt.│ │ în procente din salariul │ │ │ │ de baza │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 1 │Arhitect sef │ 55% │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 2 │Inspector-sef │ 55% │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 3 │Arhitect sef adjunct │ 50% │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 4 │Inspector sef adjunct │ 50% │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 5 │Director executiv │ 50% │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 6 │Director executiv adjunct │ 40% │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 7 │Contabil sef │ 40% │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 8 │Sef serviciu │ 30% │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 9 │Sef birou │ 25% │ └────┴───────────────────────────────────────┴───────────────────────────────┘
D. Sporuri specifice
────────────────────
Personalul prevăzut în prezenta anexa beneficiaza și de sporurile prevăzute de dispozitiile legale în vigoare.
(la 01.02.2006)
Aparatul Administrației Prezidentiale,
Parlamentului, Guvernului, Inaltei Curti de Casatie și Justiție,
Parchetului de pe lângă Înaltă Curte de Casatie și
Justiție, Consiliului Legislativ,
Consiliului Concurentei, Curtii de Conturi, Consiliului Național pentru
Studierea Arhivelor Securitatii și Consiliului Național al Audiovizualului
A. Salarii de baza pentru inalti functionari publici
────────────────────────────────────────────────────
┌─────┬─────────────────────────────────┬────────────────────────┐ │Nr. │ Functia publică │ Salariul de baza *) │ │crt. │ │ - lei - │ ├─────┼─────────────────────────────────┼────────────────────────┤ │ 1 │Sef departament │ 3.376 │ ├─────┼─────────────────────────────────┼────────────────────────┤ │ 2 │Secretar general │ 3.182 │ └─────┴─────────────────────────────────┴────────────────────────┘
--------
*) Cuprinde și indemnizatia de conducere.
B. Salarii de baza pentru functii publice de execuție
─────────────────────────────────────────────────────
┌──┬───────────────────┬────────┬─────────────┬─────────────┬─────────────────┐ │Nr│ Functia publică │ Clasa │ Gradul │Treapta de │ Salariul de baza│ │c │ │ │ profesional │ salarizare │ - lei - │ │r │ │ │ │ │ │ │t │ │ │ │ │ │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │1 │Consilier, expert, │ │ │ │ │ │ │consilier juridic │ I │ Superior │ 1 │ 1.991 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ I │ Superior │ 2 │ 1.813 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ I │ Superior │ 3 │ 1.791 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ I │ Principal │ 1 │ 1.778 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ I │ Principal │ 2 │ 1.489 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ I │ Principal │ 3 │ 1.370 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ I │ Asistent │ 1 │ 1.165 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ I │ Asistent │ 2 │ 926 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ I │ Asistent │ 3 │ 828 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ I │ Debutant │ - │ 502 │ └──┴───────────────────┴────────┴─────────────┴─────────────┴─────────────────┘ ┌──┬───────────────────┬────────┬─────────────┬─────────────┬─────────────────┐ │2 │Auditor │ I │ Superior │ 1 │ 1.991 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ I │ Superior │ 2 │ 1.813 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ I │ Superior │ 3 │ 1.791 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ I │ Principal │ 1 │ 1.778 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ I │ Principal │ 2 │ 1.489 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ I │ Principal │ 3 │ 1.370 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ I │ Asistent │ 1 │ 1.165 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ I │ Asistent │ 2 │ 926 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ I │ Asistent │ 3 │ 828 │ └──┴───────────────────┴────────┴─────────────┴─────────────┴─────────────────┘ ┌──┬───────────────────┬────────┬─────────────┬─────────────┬─────────────────┐ │3 │Referent de │ │ │ │ │ │ │specialitate │ II │ Superior │ 1 │ 1.196 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ II │ Superior │ 2 │ 972 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ II │ Superior │ 3 │ 873 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ II │ Principal │ 1 │ 808 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ II │ Principal │ 2 │ 789 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ II │ Principal │ 3 │ 600 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ II │ Asistent │ 1 │ 501 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ II │ Asistent │ 2 │ 479 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ II │ Asistent │ 3 │ 453 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ II │ Debutant │ - │ 437 │ └──┴───────────────────┴────────┴─────────────┴─────────────┴─────────────────┘ ┌──┬───────────────────┬────────┬─────────────┬─────────────┬─────────────────┐ │4 │Referent │ III │ Superior │ 1 │ 801 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ III │ Superior │ 2 │ 682 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ III │ Superior │ 3 │ 603 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ III │ Principal │ 1 │ 537 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ III │ Principal │ 2 │ 518 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ III │ Principal │ 3 │ 493 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ III │ Asistent │ 1 │ 477 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ III │ Asistent │ 2 │ 460 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ III │ Asistent │ 3 │ 445 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ III │ Debutant │ - │ 428 │ └──┴───────────────────┴────────┴─────────────┴─────────────┴─────────────────┘
C. Indemnizatii de conducere
────────────────────────────
┌────┬───────────────────────────────────────┬───────────────────────────────┐ │Nr. │ Functia publică │ Indemnizatia de conducere │ │crt.│ │ în procente din salariul │ │ │ │ de baza │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 1 │Director general │ 55% │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 2 │Director *) │ 50% │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 3 │Director adjunct │ 40% │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 4 │Contabil - sef │ 40% │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 5 │Sef sector │ 40% │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 6 │Sef serviciu │ 30% │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 7 │Sef birou │ 25% │ └────┴───────────────────────────────────────┴───────────────────────────────┘
-----------
*) Indemnizatia de conducere pentru functia de director se aplică și sefului de sector de la Consiliul Legislativ.
D. Sporuri specifice
────────────────────
Personalul prevăzut în prezenta anexa beneficiaza și de sporurile prevăzute de dispozitiile legale în vigoare.
(la 01.02.2006)
Aparatul propriu al ministerelor, celorlalte organe de specialitate ale
administrației publice centrale, al Casei Naționale de
Pensii și Alte Drepturi de Asigurari
Sociale, al Inspecției Muncii, al Casei Naționale de Asigurari de
Sănătate și al Agentiei Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă
A. Salarii de baza pentru inalti functionari publici
────────────────────────────────────────────────────
┌─────┬─────────────────────────────────┬────────────────────────┐ │Nr. │ Functia publică │ Salariul de baza *) │ │crt. │ │ - lei - │ ├─────┼─────────────────────────────────┼────────────────────────┤ │ 1 │Secretar general │ 3.182 │ ├─────┼─────────────────────────────────┼────────────────────────┤ │ 2 │Secretar general adjunct │ 2.801 │ ├─────┼─────────────────────────────────┼────────────────────────┤ │ 3 │Comisar general │ 2.501 │ └─────┴─────────────────────────────────┴────────────────────────┘
---------
*) Cuprinde și indemnizatia de conducere.
B. Salarii de baza pentru functii publice de execuție
──────────────────────────────────────────────────────
┌──┬────────────────────┬───────┬─────────────┬──────────────┬────────────────┐ │Nr│ Functia publică │ Clasa │ Gradul │ Treapta de │Salariul de baza│ │c │ │ │ profesional│ salarizare │ - lei - │ │r │ │ │ │ │ │ │t │ │ │ │ │ │ ├──┼────────────────────┼───────┼─────────────┼──────────────┼────────────────┤ │1 │Consilier, expert, │ │ │ │ │ │ │inspector, consilier│ │ │ │ │ │ │juridic │ I │ Superior │ 1 │ 1.476 │ ├──┼────────────────────┼───────┼─────────────┼──────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Superior │ 2 │ 1.291 │ ├──┼────────────────────┼───────┼─────────────┼──────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Superior │ 3 │ 1.169 │ ├──┼────────────────────┼───────┼─────────────┼──────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Principal│ 1 │ 1.048 │ ├──┼────────────────────┼───────┼─────────────┼──────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Principal│ 2 │ 942 │ ├──┼────────────────────┼───────┼─────────────┼──────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Principal│ 3 │ 872 │ ├──┼────────────────────┼───────┼─────────────┼──────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Asistent │ 1 │ 785 │ ├──┼────────────────────┼───────┼─────────────┼──────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Asistent │ 2 │ 732 │ ├──┼────────────────────┼───────┼─────────────┼──────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Asistent │ 3 │ 680 │ ├──┼────────────────────┼───────┼─────────────┼──────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Debutant │ - │ 502 │ └──┴────────────────────┴───────┴─────────────┴──────────────┴────────────────┘ ┌──┬───────────────────┬────────┬─────────────┬─────────────┬─────────────────┐ │2 │Auditor │ I*) │ Superior │ 1 │ 2.064 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ I*) │ Superior │ 2 │ 1.634 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ I*) │ Superior │ 3 │ 1.336 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ I │ Principal│ 1 │ 1.187 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ I │ Principal│ 2 │ 943 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ I │ Principal│ 3 │ 865 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ I │ Asistent │ 1 │ 785 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ I │ Asistent │ 2 │ 721 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ I │ Asistent │ 3 │ 680 │ └──┴───────────────────┴────────┴─────────────┴─────────────┴─────────────────┘ ┌──┬───────────────────┬────────┬─────────────┬─────────────┬─────────────────┐ │3 │Referent de │ │ │ │ │ │ │specialitate │ II │ Superior │ 1 │ 1.196 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ II │ Superior │ 2 │ 972 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ II │ Superior │ 3 │ 873 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ II │ Principal│ 1 │ 808 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ II │ Principal│ 2 │ 789 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ II │ Principal│ 3 │ 600 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ II │ Asistent │ 1 │ 501 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ II │ Asistent │ 2 │ 479 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ II │ Asistent │ 3 │ 453 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ II │ Debutant │ - │ 437 │ └──┴───────────────────┴────────┴─────────────┴─────────────┴─────────────────┘ ┌──┬───────────────────┬────────┬─────────────┬─────────────┬─────────────────┐ │4 │Referent │ III │ Superior │ 1 │ 782 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ III │ Superior │ 2 │ 676 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ III │ Superior │ 3 │ 603 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ III │ Principal│ 1 │ 537 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ III │ Principal│ 2 │ 506 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ III │ Principal│ 3 │ 489 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ III │ Asistent │ 1 │ 472 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ III │ Asistent │ 2 │ 460 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ III │ Asistent │ 3 │ 445 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ III │ Debutant │ - │ 428 │ └──┴───────────────────┴────────┴─────────────┴─────────────┴─────────────────┘ ┌──┬───────────────────┬────────┬─────────────┬─────────────┬─────────────────┐ │5 │Comisar │ I │ Superior │ 1 │ 1.476 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ I │ Superior │ 2 │ 1.291 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ I │ Superior │ 3 │ 1.169 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ I │ Principal│ 1 │ 1.048 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ I │ Debutant │ - │ 502 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ II │ Superior │ 1 │ 1.084 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ II │ Superior │ 2 │ 972 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ II │ Superior │ 3 │ 873 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ II │ Principal│ 1 │ 808 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ II │ Debutant │ - │ 437 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ III │ Superior │ 1 │ 763 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ III │ Superior │ 2 │ 676 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ III │ Superior │ 3 │ 574 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ III │ Principal│ 1 │ 537 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ III │ Debutant │ - │ 428 │ └──┴───────────────────┴────────┴─────────────┴─────────────┴─────────────────┘
---------
*) Se utilizeaza și pentru salarizarea controlorilor delegați ai Ministerului Finanțelor Publice la care salariile de baza sunt mai mari cu 20%.
C. Indemnizatii de conducere
────────────────────────────
┌────┬───────────────────────────────────────┬───────────────────────────────┐ │Nr. │ Functia publică │ Indemnizatia de conducere │ │crt.│ │ în procente din salariul │ │ │ │ de baza │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 1 │Director general │ 55% │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 2 │Inspector de stat sef │ 55% │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 3 │Inspector general de stat │ 55% │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 4 │Director general adjunct │ 50% │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 5 │Inspector de stat sef adjunct │ 50% │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 6 │Inspector general de stat adjunct │ 50% │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 7 │Comisar general adjunct │ 50% │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 8 │Director │ 50% │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 9 │Inspector-sef │ 50% │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 10 │Director adjunct │ 40% │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 11 │Inspector-sef adjunct │ 40% │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 12 │Contabil sef │ 40% │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 13 │Sef sector │ 40% │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 14 │Comisar sef divizie │ 50% │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 15 │Sef serviciu │ 30% │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 16 │Sef birou │ 25% │ └────┴───────────────────────────────────────┴───────────────────────────────┘
D. Sporuri specifice
────────────────────
Personalul prevăzut în prezenta anexa beneficiaza și de sporurile prevăzute de dispozitiile legale în vigoare.
NOTĂ:
1. Salariile de baza ale personalului vamal sunt mai mari cu 20% față de salariile prevăzute la punctele 1,3 și 4 ale lit. B din prezenta anexa.
2. Personalul vamal, echivalat potrivit Legii nr. 188/1999, republicată, cu modificările ulterioare, beneficiaza și de sporurile și alte drepturi specifice reglementate prin Statutul personalului vamal și alte dispozitii legale în vigoare.
(la 01.02.2006)
Aparatul propriu al prefecturilor, al instituțiilor subordonate autorităților sau instituțiilor publice centrale, ale serviciilor publice descentralizate ale ministerelor și ale altor organe ale administrației publice centrale de specialitate din unitatile administrativ-teritoriale, al inspectoratelor teritoriale de muncă, al caselor de asigurări de sănătate judetene și a municipiului București, al Casei de Asigurari de Sănătate a Apararii, Ordinii Publice, Sigurantei Naționale și Autorității Judecatoresti, al Casei de Asigurari de Sănătate a Ministerului Transporturilor, Construcțiilor și Turismului, al caselor judetene de pensii și a municipiului București, al agentiilor judetene pentru ocuparea forței de muncă și a municipiului București, precum și din aparatul propriu al consiliilor judetene
A. Salarii de baza pentru inalti functionari publici și functii publice de conducere
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
┌─────┬─────────────────────────────────┬────────────────────────┐ │Nr. │ Functia publică │ Salariul de baza *) │ │crt. │ │ - lei - │ ├─────┼─────────────────────────────────┼────────────────────────┤ │ 1 │Prefect al municipiului București│ 3.559 │ ├─────┼─────────────────────────────────┼────────────────────────┤ │ 2 │Prefect al județului: │ │ │ ├─────────────────────────────────┼────────────────────────┤ │ │- categoria I │ 3.338 │ │ ├─────────────────────────────────┼────────────────────────┤ │ │- categoria II │ 3.136 │ ├─────┼─────────────────────────────────┼────────────────────────┤ │ 3 │Subprefect al municipiului │ │ │ │București │ 3.136 │ ├─────┼─────────────────────────────────┼────────────────────────┤ │ 4 │Subprefect al județului: │ │ ├─────┼─────────────────────────────────┼────────────────────────┤ │ │- categoria I │ 3.000 │ │ ├─────────────────────────────────┼────────────────────────┤ │ │- categoria II │ 2.798 │ ├─────┼─────────────────────────────────┼────────────────────────┤ │ 5 │Secretar general al județului: │ │ ├─────┼─────────────────────────────────┼────────────────────────┤ │ │- categoria I │ 2.933 │ │ ├─────────────────────────────────┼────────────────────────┤ │ │- categoria II │ 2.898 │ └─────┴─────────────────────────────────┴────────────────────────┘
----------
*) Cuprinde și indemnizatia de conducere.
B. Salarii de baza pentru functii publice de execuție
─────────────────────────────────────────────────────
┌──┬────────────────────┬────────┬─────────────┬─────────────┬────────────────┐ │Nr│ Functia publică │ Clasa │ Gradul │Treapta de │Salariul de baza│ │c │ │ │ profesional │ salarizare │ - lei - │ │r │ │ │ │ │ │ │t │ │ │ │ │ │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ 1│Consilier, expert, │ │ │ │ │ │ │inspector, consilier│ │ │ │ │ │ │juridic │ I │ Superior │ 1 │ 1.382 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Superior │ 2 │ 1.238 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Superior │ 3 │ 1.122 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Principal │ 1 │ 1.005 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Principal │ 2 │ 903 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Principal │ 3 │ 836 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Asistent │ 1 │ 753 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Asistent │ 2 │ 703 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Asistent │ 3 │ 653 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Debutant │ - │ 502 │ └──┴────────────────────┴────────┴─────────────┴─────────────┴────────────────┘ ┌──┬────────────────────┬────────┬─────────────┬─────────────┬────────────────┐ │2 │Auditor │ I │ Superior │ 1 │ 1.382 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Superior │ 2 │ 1.238 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Superior │ 3 │ 1.122 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Principal │ 1 │ 1.005 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Principal │ 2 │ 903 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Principal │ 3 │ 836 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Asistent │ 1 │ 753 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Asistent │ 2 │ 703 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Asistent │ 3 │ 653 │ └──┴────────────────────┴────────┴─────────────┴─────────────┴────────────────┘ ┌──┬────────────────────┬────────┬─────────────┬─────────────┬────────────────┐ │3 │Referent de │ │ │ │ │ │ │specialitate │ II │ Superior │ 1 │ 1.186 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ II │ Superior │ 2 │ 963 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ II │ Superior │ 3 │ 866 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ II │ Principal │ 1 │ 802 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ II │ Principal │ 2 │ 782 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ II │ Principal │ 3 │ 595 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ II │ Asistent │ 1 │ 497 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ II │ Asistent │ 2 │ 475 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ II │ Asistent │ 3 │ 449 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ II │ Debutant │ - │ 437 │ └──┴────────────────────┴────────┴─────────────┴─────────────┴────────────────┘ ┌──┬────────────────────┬────────┬─────────────┬─────────────┬────────────────┐ │ 4│Referent │ III │ Superior │ 1 │ 758 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ III │ Superior │ 2 │ 655 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ III │ Superior │ 3 │ 574 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ III │ Principal │ 1 │ 537 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ III │ Principal │ 2 │ 501 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ III │ Principal │ 3 │ 485 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ III │ Asistent │ 1 │ 468 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ III │ Asistent │ 2 │ 459 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ III │ Asistent │ 3 │ 444 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ III │ Debutant │ - │ 428 │ └──┴────────────────────┴────────┴─────────────┴─────────────┴────────────────┘ ┌──┬────────────────────┬────────┬─────────────┬─────────────┬────────────────┐ │5 │Comisar │ I │ Superior │ 1 │ 1.382 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Superior │ 2 │ 1.238 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Superior │ 3 │ 1.122 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Principal │ 1 │ 1.005 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Debutant │ - │ 502 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ II │ Superior │ 1 │ 1.084 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ II │ Superior │ 2 │ 963 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ II │ Superior │ 3 │ 866 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ II │ Principal │ 1 │ 802 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ II │ Debutant │ - │ 437 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ III │ Superior │ 1 │ 758 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ III │ Superior │ 2 │ 670 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ III │ Superior │ 3 │ 574 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ III │ Principal │ 1 │ 537 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ III │ Debutant │ - │ 428 │ └──┴────────────────────┴────────┴─────────────┴─────────────┴────────────────┘
C. Indemnizatii de conducere
────────────────────────────
┌────┬───────────────────────────────────────┬───────────────────────────────┐ │Nr. │ Functia publică │ Indemnizatia de conducere │ │crt.│ │ în procente din salariul │ │ │ │ de baza │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 1 │Arhitect sef*) │ 55% │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 2 │Inspector-sef │ 55% │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 3 │Inspector-sef adjunct │ 50% │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 4 │Director executiv │ 50% │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 5 │Director executiv adjunct │ 40% │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 6 │Contabil sef │ 40% │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 7 │Comisar sef secție │ 50% │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 8 │Comisar sef adjunct │ 40% │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 9 │Comisar sef secție divizie │ 30% │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │10 │Sef serviciu, sef administratie │ │ │ │financiară - nivel oras **) │ 30% │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │11 │Sef birou, sef administratie financiară│ 25% │ │ │nivel comuna │ │ └────┴───────────────────────────────────────┴───────────────────────────────┘
----------
*) Se utilizeaza la nivel de judet.
**) Pentru functia de sef administratie financiară de la nivelul sectoarelor Municipiului București, indemnizatia de conducere este de 50%.
D. Sporuri specifice
────────────────────
Personalul prevăzut în prezenta anexa beneficiaza și de sporurile prevăzute de dispozitiile legale în vigoare.
NOTĂ:
1. Salariile de baza ale personalului vamal sunt mai mari cu 20% față de salariile prevăzute la punctele 1,3 și 4 ale lit. B din prezenta anexa.
2. Personalul vamal, echivalat potrivit Legii nr. 188/1999, republicată, cu modificările ulterioare, beneficiaza și de sporurile și alte drepturi specifice reglementate prin Statutul personalului vamal și alte dispozitii legale în vigoare (personalul vamal care desfășoară activități de control în cala de marfuri a navelor și aeronavelor, compartimentele de marfuri și bagaje ale mijloacelor de transport auto și de cale ferata, precum și în mesagerii la coletele postale și la bagajele introduse sau scoase din tara, beneficiaza de sporul pentru condiții deosebite).
3. Personalul de execuție din trezorerii beneficiaza de un spor pentru condiții deosebite de muncă de 10% din salariul de baza.
(la 01.02.2006)
Aparatul propriu al consiliilor locale și al instituțiilor
din subordinea consiliilor judetene sau consiliilor locale
A. Salarii de baza pentru functii publice de conducere
──────────────────────────────────────────────────────
┌─────┬────────────────────────────────────────────────┬─────────────────────┐ │Nr. │ Functia publică │ Salariul de baza *) │ │crt. │ │ - lei - │ ├─────┼────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤ │ 1 │Secretar al unităților │ │ │ │administrativ-teritoriale: │ │ ├─────┼────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤ │ │- municipii: │ │ │ ├────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤ │ │ - cu peste 320.000 locuitori **) │ 2.699 │ │ ├────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤ │ │ - categoria I │ 2.438 │ │ ├────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤ │ │ - categoria II │ 2.214 │ │ ├────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤ │ │ - categoria III │ 2.005 │ │ ├────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤ │ │- orașe: │ │ │ ├────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤ │ │ - categoria I │ 1.794 │ │ ├────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤ │ │ - categoria II │ 1.716 │ │ ├────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤ │ │ - categoria III │ 1.676 │ │ ├────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤ │ │- comune: │ │ │ ├────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤ │ │ - cu peste 15.000 locuitori │ 1.312 │ │ ├────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤ │ │ - categoria I (între 7.001-15.000 locuitori) │ 1.205 │ │ ├────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤ │ │ - categoria II (între 3.001-7.000 locuitori) │ 1.168 │ │ ├────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤ │ │ - categoria III (până la 3.000 locuitori) │ 1.137 │ └─────┴────────────────────────────────────────────────┴─────────────────────┘
----------
*) Cuprinde și indemnizatia de conducere.
**) Se aplica și la sectoarele municipiului București.
NOTĂ:
1. Stabilirea categoriilor judetelor, municipiilor și orașelor, se face prin hotărâre a Guvernului.
2. În cazul secretarului unității administrativ-teritoriale, care în mod excepțional, potrivit legii, are studii medii salariul de baza prevăzut de prezenta ordonanță de urgență se diminueaza cu 10%.
B. Salarii de baza pentru functii publice de execuție
─────────────────────────────────────────────────────
┌──┬────────────────────┬────────┬─────────────┬─────────────┬────────────────┐ │Nr│ Functia publică │ Clasa │ Gradul │Treapta de │Salariul de baza│ │c │ │ │ profesional │ salarizare │ - lei - │ │r │ │ │ │ │ │ │t │ │ │ │ │ │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ 1│Consilier, expert, │ │ │ │ │ │ │inspector, consilier│ │ │ │ │ │ │juridic │ I │ Superior │ 1 │ 1.168*) │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Superior │ 2 │ 1.033 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Superior │ 3 │ 897 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Principal │ 1 │ 800 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Principal │ 2 │ 709 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Principal │ 3 │ 658 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Asistent │ 1 │ 623 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Asistent │ 2 │ 588 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Asistent │ 3 │ 537 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Debutant │ - │ 502 │ └──┴────────────────────┴────────┴─────────────┴─────────────┴────────────────┘ --------- * Nu se aplică la comunele de categoria III ┌──┬────────────────────┬────────┬─────────────┬─────────────┬────────────────┐ │ 2│Auditor │ I │ Superior │ 1 │ 1.168 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Superior │ 2 │ 1.033 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Superior │ 3 │ 897 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Principal │ 1 │ 800 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Principal │ 2 │ 709 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Principal │ 3 │ 658 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Asistent │ 1 │ 623 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Asistent │ 2 │ 588 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Asistent │ 3 │ 537 │ └──┴────────────────────┴────────┴─────────────┴─────────────┴────────────────┘ ┌──┬────────────────────┬────────┬─────────────┬─────────────┬────────────────┐ │ 3│Referent de │ │ │ │ │ │ │specialitate │ II │ Superior │ 1 │ 745 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ II │ Superior │ 2 │ 643 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ II │ Superior │ 3 │ 580 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ II │ Principal │ 1 │ 555 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ II │ Principal │ 2 │ 530 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ II │ Principal │ 3 │ 514 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ II │ Asistent │ 1 │ 490 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ II │ Asistent │ 2 │ 473 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ II │ Asistent │ 3 │ 457 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ II │ Debutant │ - │ 437 │ └──┴────────────────────┴────────┴─────────────┴─────────────┴────────────────┘ ┌──┬────────────────────┬────────┬─────────────┬─────────────┬────────────────┐ │ 4│Referent │ III │ Superior │ 1 │ 689 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ III │ Superior │ 2 │ 639 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ III │ Superior │ 3 │ 578 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ III │ Principal │ 1 │ 533 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ III │ Principal │ 2 │ 514 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ III │ Principal │ 3 │ 490 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ III │ Asistent │ 1 │ 473 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ III │ Asistent │ 2 │ 457 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ III │ Asistent │ 3 │ 440 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ III │ Debutant │ - │ 428 │ └──┴────────────────────┴────────┴─────────────┴─────────────┴────────────────┘
C. Indemnizatii de conducere
────────────────────────────
┌────┬───────────────────────────────────────┬───────────────────────────────┐ │Nr. │ Functia publică │ Indemnizatia de conducere │ │crt.│ │ în procente din salariul │ │ │ │ de baza │ │ │ │ (limita maxima) │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 1 │Arhitect sef *) │ 55% │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 2 │Director executiv │ 50% │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 3 │Director executiv adjunct │ 40% │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 4 │Contabil - sef │ 40% │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 5 │Sef serviciu, arhitect sef **) │ 30% │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 6 │Sef birou │ 25% │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 7 │Persoana cu responsabilitate în │ │ │ │domeniul urbanismului și amenajarii │ 15% │ │ │teritoriului și al autorizarii │ │ │ │executarii │ │ │ │lucrărilor de constructii ***) │ │ └────┴───────────────────────────────────────┴───────────────────────────────┘
-----------
*) Se utilizeaza la nivelul sectoarelor municipiului București, al judetelor și al municipiilor.
**) Se utilizeaza la orașe.
***) Se utilizeaza la comune.
D. Sporuri specifice
────────────────────
Personalul prevăzut în prezenta anexa beneficiaza și de sporurile prevăzute de dispozitiile legale în vigoare.
(la 01.02.2006)
Aparatul propriu al Consiliului General al municipiului București
A. Salarii de baza pentru inalti functionari publici
────────────────────────────────────────────────────
┌─────┬─────────────────────────────────┬────────────────────────┐ │Nr. │ Functia publică │ Salariul de baza *) │ │crt. │ │ - lei - │ ├─────┼─────────────────────────────────┼────────────────────────┤ │ 1 │Secretar general al municipiului │ 3.182 │ │ │București │ │ ├─────┼─────────────────────────────────┼────────────────────────┤ │ 2 │Sef departament în aparatul │ 1.601 │ │ │propriu al Consiliului General │ │ │ │al municipiului București │ │ └─────┴─────────────────────────────────┴────────────────────────┘
---------
*) Cuprinde și indemnizatia de conducere.
B. Salarii de baza pentru functii publice de execuție
──────────────────────────────────────────────────────
┌──┬────────────────────┬───────┬─────────────┬──────────────┬────────────────┐ │Nr│ Functia publică │ Clasa │ Gradul │ Treapta de │Salariul de baza│ │c │ │ │ profesional│ salarizare │ - lei - │ │r │ │ │ │ │ │ │t │ │ │ │ │ │ ├──┼────────────────────┼───────┼─────────────┼──────────────┼────────────────┤ │1 │Consilier, expert, │ │ │ │ │ │ │inspector, consilier│ │ │ │ │ │ │juridic │ I │ Superior │ 1 │ 1.476 │ ├──┼────────────────────┼───────┼─────────────┼──────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Superior │ 2 │ 1.291 │ ├──┼────────────────────┼───────┼─────────────┼──────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Superior │ 3 │ 1.169 │ ├──┼────────────────────┼───────┼─────────────┼──────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Principal│ 1 │ 1.048 │ ├──┼────────────────────┼───────┼─────────────┼──────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Principal│ 2 │ 942 │ ├──┼────────────────────┼───────┼─────────────┼──────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Principal│ 3 │ 872 │ ├──┼────────────────────┼───────┼─────────────┼──────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Asistent │ 1 │ 785 │ ├──┼────────────────────┼───────┼─────────────┼──────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Asistent │ 2 │ 732 │ ├──┼────────────────────┼───────┼─────────────┼──────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Asistent │ 3 │ 680 │ ├──┼────────────────────┼───────┼─────────────┼──────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Debutant │ - │ 502 │ └──┴────────────────────┴───────┴─────────────┴──────────────┴────────────────┘ ┌──┬───────────────────┬────────┬─────────────┬─────────────┬─────────────────┐ │2 │Auditor │ I │ Superior │ 1 │ 1.476 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ I │ Superior │ 2 │ 1.291 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ I │ Superior │ 3 │ 1.169 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ I │ Principal│ 1 │ 1.048 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ I │ Principal│ 2 │ 942 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ I │ Principal│ 3 │ 872 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ I │ Asistent │ 1 │ 785 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ I │ Asistent │ 2 │ 732 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ I │ Asistent │ 3 │ 680 │ └──┴───────────────────┴────────┴─────────────┴─────────────┴─────────────────┘ ┌──┬───────────────────┬────────┬─────────────┬─────────────┬─────────────────┐ │3 │Referent de │ │ │ │ │ │ │specialitate │ II │ Superior │ 1 │ 1.196 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ II │ Superior │ 2 │ 972 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ II │ Superior │ 3 │ 873 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ II │ Principal│ 1 │ 808 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ II │ Principal│ 2 │ 789 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ II │ Principal│ 3 │ 600 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ II │ Asistent │ 1 │ 501 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ II │ Asistent │ 2 │ 479 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ II │ Asistent │ 3 │ 453 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ II │ Debutant │ - │ 437 │ └──┴───────────────────┴────────┴─────────────┴─────────────┴─────────────────┘ ┌──┬───────────────────┬────────┬─────────────┬─────────────┬─────────────────┐ │4 │Referent │ III │ Superior │ 1 │ 782 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ III │ Superior │ 2 │ 676 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ III │ Superior │ 3 │ 603 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ III │ Principal│ 1 │ 537 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ III │ Principal│ 2 │ 506 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ III │ Principal│ 3 │ 489 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ III │ Asistent │ 1 │ 472 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ III │ Asistent │ 2 │ 460 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ III │ Asistent │ 3 │ 445 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ III │ Debutant │ - │ 428 │ └──┴───────────────────┴────────┴─────────────┴─────────────┴─────────────────┘
C. Indemnizatii de conducere
────────────────────────────
┌────┬───────────────────────────────────────┬───────────────────────────────┐ │Nr. │ Functia publică │ Indemnizatia de conducere │ │crt.│ │ în procente din salariul │ │ │ │ de baza │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 1 │Arhitect sef │ 55% │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 2 │Inspector-sef │ 55% │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 3 │Arhitect sef adjunct │ 50% │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 4 │Inspector sef adjunct │ 50% │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 5 │Director executiv │ 50% │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 6 │Director executiv adjunct │ 40% │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 7 │Contabil sef │ 40% │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 8 │Sef serviciu │ 30% │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 9 │Sef birou │ 25% │ └────┴───────────────────────────────────────┴───────────────────────────────┘
D. Sporuri specifice
────────────────────
Personalul prevăzut în prezenta anexa beneficiaza și de sporurile prevăzute de dispozitiile legale în vigoare.
(la 01.09.2006)
Aparatul Administrației Prezidentiale,
Parlamentului, Guvernului, Inaltei Curti de Casatie și Justiție,
Parchetului de pe lângă Înaltă Curte de Casatie și
Justiție, Consiliului Legislativ,
Consiliului Concurentei, Curtii de Conturi, Consiliului Național pentru
Studierea Arhivelor Securitatii și Consiliului Național al Audiovizualului
A. Salarii de baza pentru inalti functionari publici
────────────────────────────────────────────────────
┌─────┬─────────────────────────────────┬────────────────────────┐ │Nr. │ Functia publică │ Salariul de baza *) │ │crt. │ │ - lei - │ ├─────┼─────────────────────────────────┼────────────────────────┤ │ 1 │Sef departament │ 3.579 │ ├─────┼─────────────────────────────────┼────────────────────────┤ │ 2 │Secretar general │ 3.373 │ └─────┴─────────────────────────────────┴────────────────────────┘
--------
*) Cuprinde și indemnizatia de conducere.
B. Salarii de baza pentru functii publice de execuție
─────────────────────────────────────────────────────
┌──┬───────────────────┬────────┬─────────────┬─────────────┬─────────────────┐ │Nr│ Functia publică │ Clasa │ Gradul │Treapta de │ Salariul de baza│ │c │ │ │ profesional │ salarizare │ - lei - │ │r │ │ │ │ │ │ │t │ │ │ │ │ │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │1 │Consilier, expert, │ │ │ │ │ │ │consilier juridic │ I │ Superior │ 1 │ 2.111 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ I │ Superior │ 2 │ 1.922 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ I │ Superior │ 3 │ 1.899 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ I │ Principal │ 1 │ 1.885 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ I │ Principal │ 2 │ 1.579 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ I │ Principal │ 3 │ 1.453 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ I │ Asistent │ 1 │ 1.235 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ I │ Asistent │ 2 │ 982 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ I │ Asistent │ 3 │ 878 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ I │ Debutant │ - │ 533 │ └──┴───────────────────┴────────┴─────────────┴─────────────┴─────────────────┘ ┌──┬───────────────────┬────────┬─────────────┬─────────────┬─────────────────┐ │2 │Auditor │ I │ Superior │ 1 │ 2.111 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ I │ Superior │ 2 │ 1.922 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ I │ Superior │ 3 │ 1.899 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ I │ Principal │ 1 │ 1.885 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ I │ Principal │ 2 │ 1.579 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ I │ Principal │ 3 │ 1.453 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ I │ Asistent │ 1 │ 1.235 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ I │ Asistent │ 2 │ 982 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ I │ Asistent │ 3 │ 878 │ └──┴───────────────────┴────────┴─────────────┴─────────────┴─────────────────┘ ┌──┬───────────────────┬────────┬─────────────┬─────────────┬─────────────────┐ │3 │Referent de │ │ │ │ │ │ │specialitate │ II │ Superior │ 1 │ 1.268 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ II │ Superior │ 2 │ 1.031 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ II │ Superior │ 3 │ 926 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ II │ Principal │ 1 │ 857 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ II │ Principal │ 2 │ 837 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ II │ Principal │ 3 │ 636 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ II │ Asistent │ 1 │ 532 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ II │ Asistent │ 2 │ 508 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ II │ Asistent │ 3 │ 481 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ II │ Debutant │ - │ 464 │ └──┴───────────────────┴────────┴─────────────┴─────────────┴─────────────────┘ ┌──┬───────────────────┬────────┬─────────────┬─────────────┬─────────────────┐ │4 │Referent │ III │ Superior │ 1 │ 850 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ III │ Superior │ 2 │ 723 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ III │ Superior │ 3 │ 640 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ III │ Principal │ 1 │ 570 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ III │ Principal │ 2 │ 550 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ III │ Principal │ 3 │ 523 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ III │ Asistent │ 1 │ 506 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ III │ Asistent │ 2 │ 488 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ III │ Asistent │ 3 │ 472 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ III │ Debutant │ - │ 454 │ └──┴───────────────────┴────────┴─────────────┴─────────────┴─────────────────┘
C. Indemnizatii de conducere
────────────────────────────
┌────┬───────────────────────────────────────┬───────────────────────────────┐ │Nr. │ Functia publică │ Indemnizatia de conducere │ │crt.│ │ în procente din salariul │ │ │ │ de baza │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 1 │Director general │ 55% │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 2 │Director *) │ 50% │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 3 │Director adjunct │ 40% │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 4 │Contabil - sef │ 40% │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 5 │Sef sector │ 40% │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 6 │Sef serviciu │ 30% │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 7 │Sef birou │ 25% │ └────┴───────────────────────────────────────┴───────────────────────────────┘
-----------
*) Indemnizatia de conducere pentru functia de director se aplică și sefului de sector de la Consiliul Legislativ.
D. Sporuri specifice
────────────────────
Personalul prevăzut în prezenta anexa beneficiaza și de sporurile prevăzute de dispozitiile legale în vigoare.
(la 01.09.2006)
Aparatul propriu al ministerelor, celorlalte organe de specialitate ale
administrației publice centrale, al Casei Naționale de
Pensii și Alte Drepturi de Asigurari
Sociale, al Inspecției Muncii, al Casei Naționale de Asigurari de
Sănătate și al Agentiei Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă
A. Salarii de baza pentru inalti functionari publici
────────────────────────────────────────────────────
┌─────┬─────────────────────────────────┬────────────────────────┐ │Nr. │ Functia publică │ Salariul de baza *) │ │crt. │ │ - lei - │ ├─────┼─────────────────────────────────┼────────────────────────┤ │ 1 │Secretar general │ 3.373 │ ├─────┼─────────────────────────────────┼────────────────────────┤ │ 2 │Secretar general adjunct │ 2.970 │ ├─────┼─────────────────────────────────┼────────────────────────┤ │ 3 │Comisar general │ 2.652 │ └─────┴─────────────────────────────────┴────────────────────────┘
---------
*) Cuprinde și indemnizatia de conducere.
B. Salarii de baza pentru functii publice de execuție
──────────────────────────────────────────────────────
┌──┬────────────────────┬───────┬─────────────┬──────────────┬────────────────┐ │Nr│ Functia publică │ Clasa │ Gradul │ Treapta de │Salariul de baza│ │c │ │ │ profesional│ salarizare │ - lei - │ │r │ │ │ │ │ │ │t │ │ │ │ │ │ ├──┼────────────────────┼───────┼─────────────┼──────────────┼────────────────┤ │1 │Consilier, expert, │ │ │ │ │ │ │inspector, consilier│ │ │ │ │ │ │juridic │ I │ Superior │ 1 │ 1.565 │ ├──┼────────────────────┼───────┼─────────────┼──────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Superior │ 2 │ 1.369 │ ├──┼────────────────────┼───────┼─────────────┼──────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Superior │ 3 │ 1.240 │ ├──┼────────────────────┼───────┼─────────────┼──────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Principal│ 1 │ 1.111 │ ├──┼────────────────────┼───────┼─────────────┼──────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Principal│ 2 │ 999 │ ├──┼────────────────────┼───────┼─────────────┼──────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Principal│ 3 │ 925 │ ├──┼────────────────────┼───────┼─────────────┼──────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Asistent │ 1 │ 833 │ ├──┼────────────────────┼───────┼─────────────┼──────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Asistent │ 2 │ 776 │ ├──┼────────────────────┼───────┼─────────────┼──────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Asistent │ 3 │ 721 │ ├──┼────────────────────┼───────┼─────────────┼──────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Debutant │ - │ 533 │ └──┴────────────────────┴───────┴─────────────┴──────────────┴────────────────┘ ┌──┬───────────────────┬────────┬─────────────┬─────────────┬─────────────────┐ │2 │Auditor │ I*) │ Superior │ 1 │ 2.188 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ I*) │ Superior │ 2 │ 1.733 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ I*) │ Superior │ 3 │ 1.417 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ I │ Principal│ 1 │ 1.259 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ I │ Principal│ 2 │ 1.000 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ I │ Principal│ 3 │ 917 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ I │ Asistent │ 1 │ 833 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ I │ Asistent │ 2 │ 765 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ I │ Asistent │ 3 │ 721 │ └──┴───────────────────┴────────┴─────────────┴─────────────┴─────────────────┘ ┌──┬───────────────────┬────────┬─────────────┬─────────────┬─────────────────┐ │3 │Referent de │ │ │ │ │ │ │specialitate │ II │ Superior │ 1 │ 1.268 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ II │ Superior │ 2 │ 1.031 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ II │ Superior │ 3 │ 926 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ II │ Principal│ 1 │ 857 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ II │ Principal│ 2 │ 837 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ II │ Principal│ 3 │ 636 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ II │ Asistent │ 1 │ 532 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ II │ Asistent │ 2 │ 508 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ II │ Asistent │ 3 │ 481 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ II │ Debutant │ - │ 464 │ └──┴───────────────────┴────────┴─────────────┴─────────────┴─────────────────┘ ┌──┬───────────────────┬────────┬─────────────┬─────────────┬─────────────────┐ │4 │Referent │ III │ Superior │ 1 │ 829 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ III │ Superior │ 2 │ 717 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ III │ Superior │ 3 │ 640 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ III │ Principal│ 1 │ 570 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ III │ Principal│ 2 │ 537 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ III │ Principal│ 3 │ 519 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ III │ Asistent │ 1 │ 501 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ III │ Asistent │ 2 │ 488 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ III │ Asistent │ 3 │ 472 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ III │ Debutant │ - │ 454 │ └──┴───────────────────┴────────┴─────────────┴─────────────┴─────────────────┘ ┌──┬───────────────────┬────────┬─────────────┬─────────────┬─────────────────┐ │5 │Comisar │ I │ Superior │ 1 │ 1.565 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ I │ Superior │ 2 │ 1.369 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ I │ Superior │ 3 │ 1.240 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ I │ Principal│ 1 │ 1.111 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ I │ Debutant │ - │ 533 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ II │ Superior │ 1 │ 1.150 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ II │ Superior │ 2 │ 1.031 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ II │ Superior │ 3 │ 926 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ II │ Principal│ 1 │ 857 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ II │ Debutant │ - │ 464 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ III │ Superior │ 1 │ 809 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ III │ Superior │ 2 │ 717 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ III │ Superior │ 3 │ 609 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ III │ Principal│ 1 │ 570 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ III │ Debutant │ - │ 454 │ └──┴───────────────────┴────────┴─────────────┴─────────────┴─────────────────┘
---------
*) Se utilizeaza și pentru salarizarea controlorilor delegați ai Ministerului Finanțelor Publice la care salariile de baza sunt mai mari cu 20%.
C. Indemnizatii de conducere
────────────────────────────
┌────┬───────────────────────────────────────┬───────────────────────────────┐ │Nr. │ Functia publică │ Indemnizatia de conducere │ │crt.│ │ în procente din salariul │ │ │ │ de baza │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 1 │Director general │ 55% │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 2 │Inspector de stat sef │ 55% │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 3 │Inspector general de stat │ 55% │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 4 │Director general adjunct │ 50% │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 5 │Inspector de stat sef adjunct │ 50% │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 6 │Inspector general de stat adjunct │ 50% │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 7 │Comisar general adjunct │ 50% │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 8 │Director │ 50% │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 9 │Inspector-sef │ 50% │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 10 │Director adjunct │ 40% │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 11 │Inspector-sef adjunct │ 40% │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 12 │Contabil sef │ 40% │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 13 │Sef sector │ 40% │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 14 │Comisar sef divizie │ 50% │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 15 │Sef serviciu │ 30% │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 16 │Sef birou │ 25% │ └────┴───────────────────────────────────────┴───────────────────────────────┘
D. Sporuri specifice
────────────────────
Personalul prevăzut în prezenta anexa beneficiaza și de sporurile prevăzute de dispozitiile legale în vigoare.
NOTĂ:
1. Salariile de baza ale personalului vamal sunt mai mari cu 20% față de salariile prevăzute la punctele 1,3 și 4 ale lit. B din prezenta anexa.
2. Personalul vamal, echivalat potrivit Legii nr. 188/1999, republicată, cu modificările ulterioare, beneficiaza și de sporurile și alte drepturi specifice reglementate prin Statutul personalului vamal și alte dispozitii legale în vigoare.
(la 01.09.2006)
Aparatul propriu al prefecturilor, al instituțiilor subordonate autorităților sau instituțiilor publice centrale, ale serviciilor publice descentralizate ale ministerelor și ale altor organe ale administrației publice centrale de specialitate din unitatile administrativ-teritoriale, al inspectoratelor teritoriale de muncă, al caselor de asigurări de sănătate judetene și a municipiului București, al Casei de Asigurari de Sănătate a Apararii, Ordinii Publice, Sigurantei Naționale și Autorității Judecatoresti, al Casei de Asigurari de Sănătate a Ministerului Transporturilor, Construcțiilor și Turismului, al caselor judetene de pensii și a municipiului București, al agentiilor judetene pentru ocuparea forței de muncă și a municipiului București, precum și din aparatul propriu al consiliilor judetene
A. Salarii de baza pentru inalti functionari publici și functii publice de conducere
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
┌─────┬─────────────────────────────────┬────────────────────────┐ │Nr. │ Functia publică │ Salariul de baza *) │ │crt. │ │ - lei - │ ├─────┼─────────────────────────────────┼────────────────────────┤ │ 1 │Prefect al municipiului București│ 3.773 │ ├─────┼─────────────────────────────────┼────────────────────────┤ │ 2 │Prefect al județului: │ │ │ ├─────────────────────────────────┼────────────────────────┤ │ │- categoria I │ 3.539 │ │ ├─────────────────────────────────┼────────────────────────┤ │ │- categoria II │ 3.325 │ ├─────┼─────────────────────────────────┼────────────────────────┤ │ 3 │Subprefect al municipiului │ │ │ │București │ 3.325 │ ├─────┼─────────────────────────────────┼────────────────────────┤ │ 4 │Subprefect al județului: │ │ ├─────┼─────────────────────────────────┼────────────────────────┤ │ │- categoria I │ 3.180 │ │ ├─────────────────────────────────┼────────────────────────┤ │ │- categoria II │ 2.966 │ ├─────┼─────────────────────────────────┼────────────────────────┤ │ 5 │Secretar general al județului: │ │ ├─────┼─────────────────────────────────┼────────────────────────┤ │ │- categoria I │ 3.109 │ │ ├─────────────────────────────────┼────────────────────────┤ │ │- categoria II │ 3.072 │ └─────┴─────────────────────────────────┴────────────────────────┘
----------
*) Cuprinde și indemnizatia de conducere.
B. Salarii de baza pentru functii publice de execuție
─────────────────────────────────────────────────────
┌──┬────────────────────┬────────┬─────────────┬─────────────┬────────────────┐ │Nr│ Functia publică │ Clasa │ Gradul │Treapta de │Salariul de baza│ │c │ │ │ profesional │ salarizare │ - lei - │ │r │ │ │ │ │ │ │t │ │ │ │ │ │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ 1│Consilier, expert, │ │ │ │ │ │ │inspector, consilier│ │ │ │ │ │ │juridic │ I │ Superior │ 1 │ 1.465 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Superior │ 2 │ 1.313 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Superior │ 3 │ 1.190 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Principal │ 1 │ 1.066 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Principal │ 2 │ 958 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Principal │ 3 │ 887 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Asistent │ 1 │ 799 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Asistent │ 2 │ 746 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Asistent │ 3 │ 693 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Debutant │ - │ 533 │ └──┴────────────────────┴────────┴─────────────┴─────────────┴────────────────┘ ┌──┬────────────────────┬────────┬─────────────┬─────────────┬────────────────┐ │2 │Auditor │ I │ Superior │ 1 │ 1.465 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Superior │ 2 │ 1.313 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Superior │ 3 │ 1.190 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Principal │ 1 │ 1.066 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Principal │ 2 │ 958 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Principal │ 3 │ 887 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Asistent │ 1 │ 799 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Asistent │ 2 │ 746 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Asistent │ 3 │ 693 │ └──┴────────────────────┴────────┴─────────────┴─────────────┴────────────────┘ ┌──┬────────────────────┬────────┬─────────────┬─────────────┬────────────────┐ │3 │Referent de │ │ │ │ │ │ │specialitate │ II │ Superior │ 1 │ 1.258 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ II │ Superior │ 2 │ 1.021 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ II │ Superior │ 3 │ 918 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ II │ Principal │ 1 │ 851 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ II │ Principal │ 2 │ 829 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ II │ Principal │ 3 │ 631 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ II │ Asistent │ 1 │ 527 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ II │ Asistent │ 2 │ 504 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ II │ Asistent │ 3 │ 476 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ II │ Debutant │ - │ 464 │ └──┴────────────────────┴────────┴─────────────┴─────────────┴────────────────┘ ┌──┬────────────────────┬────────┬─────────────┬─────────────┬────────────────┐ │ 4│Referent │ III │ Superior │ 1 │ 804 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ III │ Superior │ 2 │ 695 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ III │ Superior │ 3 │ 609 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ III │ Principal │ 1 │ 570 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ III │ Principal │ 2 │ 532 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ III │ Principal │ 3 │ 515 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ III │ Asistent │ 1 │ 497 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ III │ Asistent │ 2 │ 487 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ III │ Asistent │ 3 │ 471 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ III │ Debutant │ - │ 454 │ └──┴────────────────────┴────────┴─────────────┴─────────────┴────────────────┘ ┌──┬────────────────────┬────────┬─────────────┬─────────────┬────────────────┐ │5 │Comisar │ I │ Superior │ 1 │ 1.465 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Superior │ 2 │ 1.313 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Superior │ 3 │ 1.190 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Principal │ 1 │ 1.066 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Debutant │ - │ 533 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ II │ Superior │ 1 │ 1.150 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ II │ Superior │ 2 │ 1.021 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ II │ Superior │ 3 │ 918 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ II │ Principal │ 1 │ 851 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ II │ Debutant │ - │ 464 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ III │ Superior │ 1 │ 804 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ III │ Superior │ 2 │ 711 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ III │ Superior │ 3 │ 609 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ III │ Principal │ 1 │ 570 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ III │ Debutant │ - │ 454 │ └──┴────────────────────┴────────┴─────────────┴─────────────┴────────────────┘
C. Indemnizatii de conducere
────────────────────────────
┌────┬───────────────────────────────────────┬───────────────────────────────┐ │Nr. │ Functia publică │ Indemnizatia de conducere │ │crt.│ │ în procente din salariul │ │ │ │ de baza │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 1 │Arhitect sef*) │ 55% │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 2 │Inspector-sef │ 55% │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 3 │Inspector-sef adjunct │ 50% │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 4 │Director executiv │ 50% │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 5 │Director executiv adjunct │ 40% │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 6 │Contabil sef │ 40% │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 7 │Comisar sef secție │ 50% │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 8 │Comisar sef adjunct │ 40% │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 9 │Comisar sef secție divizie │ 30% │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │10 │Sef serviciu, sef administratie │ │ │ │financiară - nivel oras **) │ 30% │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │11 │Sef birou, sef administratie financiară│ 25% │ │ │nivel comuna │ │ └────┴───────────────────────────────────────┴───────────────────────────────┘
----------
*) Se utilizeaza la nivel de judet.
**) Pentru functia de sef administratie financiară de la nivelul sectoarelor Municipiului București, indemnizatia de conducere este de 50%.
D. Sporuri specifice
────────────────────
Personalul prevăzut în prezenta anexa beneficiaza și de sporurile prevăzute de dispozitiile legale în vigoare.
NOTĂ:
1. Salariile de baza ale personalului vamal sunt mai mari cu 20% față de salariile prevăzute la punctele 1,3 și 4 ale lit. B din prezenta anexa.
2. Personalul vamal, echivalat potrivit Legii nr. 188/1999, republicată, cu modificările ulterioare, beneficiaza și de sporurile și alte drepturi specifice reglementate prin Statutul personalului vamal și alte dispozitii legale în vigoare (personalul vamal care desfășoară activități de control în cala de marfuri a navelor și aeronavelor, compartimentele de marfuri și bagaje ale mijloacelor de transport auto și de cale ferata, precum și în mesagerii la coletele postale și la bagajele introduse sau scoase din tara, beneficiaza de sporul pentru condiții deosebite).
3. Personalul de execuție din trezorerii beneficiaza de un spor pentru condiții deosebite de muncă de 10% din salariul de baza.
(la 01.09.2006)
Aparatul propriu al consiliilor locale și al instituțiilor
din subordinea consiliilor judetene sau consiliilor locale
A. Salarii de baza pentru functii publice de conducere
──────────────────────────────────────────────────────
┌─────┬────────────────────────────────────────────────┬─────────────────────┐ │Nr. │ Functia publică │ Salariul de baza *) │ │crt. │ │ - lei - │ ├─────┼────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤ │ 1 │Secretar al unităților │ │ │ │administrativ-teritoriale: │ │ ├─────┼────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤ │ │- municipii: │ │ │ ├────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤ │ │ - cu peste 320.000 locuitori **) │ 2.861 │ │ ├────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤ │ │ - categoria I │ 2.585 │ │ ├────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤ │ │ - categoria II │ 2.347 │ │ ├────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤ │ │ - categoria III │ 2.126 │ │ ├────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤ │ │- orașe: │ │ │ ├────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤ │ │ - categoria I │ 1.902 │ │ ├────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤ │ │ - categoria II │ 1.819 │ │ ├────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤ │ │ - categoria III │ 1.777 │ │ ├────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤ │ │- comune: │ │ │ ├────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤ │ │ - cu peste 15.000 locuitori │ 1.391 │ │ ├────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤ │ │ - categoria I (între 7.001-15.000 locuitori) │ 1.278 │ │ ├────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤ │ │ - categoria II (între 3.001-7.000 locuitori) │ 1.239 │ │ ├────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤ │ │ - categoria III (până la 3.000 locuitori) │ 1.206 │ └─────┴────────────────────────────────────────────────┴─────────────────────┘
----------
*) Cuprinde și indemnizatia de conducere.
**) Se aplica și la sectoarele municipiului București.
NOTĂ:
1. Stabilirea categoriilor judetelor, municipiilor și orașelor, se face prin hotărâre a Guvernului.
2. În cazul secretarului unității administrativ-teritoriale, care în mod excepțional, potrivit legii, are studii medii salariul de baza prevăzut de prezenta ordonanță de urgență se diminueaza cu 10%.
B. Salarii de baza pentru functii publice de execuție
─────────────────────────────────────────────────────
┌──┬────────────────────┬────────┬─────────────┬─────────────┬────────────────┐ │Nr│ Functia publică │ Clasa │ Gradul │Treapta de │Salariul de baza│ │c │ │ │ profesional │ salarizare │ - lei - │ │r │ │ │ │ │ │ │t │ │ │ │ │ │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ 1│Consilier, expert, │ │ │ │ │ │ │inspector, consilier│ │ │ │ │ │ │juridic │ I │ Superior │ 1 │ 1.239*) │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Superior │ 2 │ 1.095 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Superior │ 3 │ 951 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Principal │ 1 │ 848 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Principal │ 2 │ 752 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Principal │ 3 │ 698 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Asistent │ 1 │ 661 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Asistent │ 2 │ 624 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Asistent │ 3 │ 570 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Debutant │ - │ 533 │ └──┴────────────────────┴────────┴─────────────┴─────────────┴────────────────┘ --------- * Nu se aplică la comunele de categoria III ┌──┬────────────────────┬────────┬─────────────┬─────────────┬────────────────┐ │ 2│Auditor │ I │ Superior │ 1 │ 1.239 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Superior │ 2 │ 1.095 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Superior │ 3 │ 951 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Principal │ 1 │ 848 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Principal │ 2 │ 752 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Principal │ 3 │ 698 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Asistent │ 1 │ 661 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Asistent │ 2 │ 624 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Asistent │ 3 │ 570 │ └──┴────────────────────┴────────┴─────────────┴─────────────┴────────────────┘ ┌──┬────────────────────┬────────┬─────────────┬─────────────┬────────────────┐ │ 3│Referent de │ │ │ │ │ │ │specialitate │ II │ Superior │ 1 │ 790 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ II │ Superior │ 2 │ 682 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ II │ Superior │ 3 │ 615 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ II │ Principal │ 1 │ 589 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ II │ Principal │ 2 │ 562 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ II │ Principal │ 3 │ 545 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ II │ Asistent │ 1 │ 520 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ II │ Asistent │ 2 │ 502 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ II │ Asistent │ 3 │ 485 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ II │ Debutant │ - │ 464 │ └──┴────────────────────┴────────┴─────────────┴─────────────┴────────────────┘ ┌──┬────────────────────┬────────┬─────────────┬─────────────┬────────────────┐ │ 4│Referent │ III │ Superior │ 1 │ 731 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ III │ Superior │ 2 │ 678 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ III │ Superior │ 3 │ 613 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ III │ Principal │ 1 │ 565 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ III │ Principal │ 2 │ 545 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ III │ Principal │ 3 │ 520 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ III │ Asistent │ 1 │ 502 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ III │ Asistent │ 2 │ 485 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ III │ Asistent │ 3 │ 467 │ ├──┼────────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ III │ Debutant │ - │ 454 │ └──┴────────────────────┴────────┴─────────────┴─────────────┴────────────────┘
C. Indemnizatii de conducere
────────────────────────────
┌────┬───────────────────────────────────────┬───────────────────────────────┐ │Nr. │ Functia publică │ Indemnizatia de conducere │ │crt.│ │ în procente din salariul │ │ │ │ de baza │ │ │ │ (limita maxima) │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 1 │Arhitect sef *) │ 55% │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 2 │Director executiv │ 50% │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 3 │Director executiv adjunct │ 40% │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 4 │Contabil - sef │ 40% │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 5 │Sef serviciu, arhitect sef **) │ 30% │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 6 │Sef birou │ 25% │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 7 │Persoana cu responsabilitate în │ │ │ │domeniul urbanismului și amenajarii │ 15% │ │ │teritoriului și al autorizarii │ │ │ │executarii │ │ │ │lucrărilor de constructii ***) │ │ └────┴───────────────────────────────────────┴───────────────────────────────┘
-----------
*) Se utilizeaza la nivelul sectoarelor municipiului București, al judetelor și al municipiilor.
**) Se utilizeaza la orașe.
***) Se utilizeaza la comune.
D. Sporuri specifice
────────────────────
Personalul prevăzut în prezenta anexa beneficiaza și de sporurile prevăzute de dispozitiile legale în vigoare.
(la 01.09.2006)
Aparatul propriu al Consiliului General al municipiului București
A. Salarii de baza pentru inalti functionari publici
────────────────────────────────────────────────────
┌─────┬─────────────────────────────────┬────────────────────────┐ │Nr. │ Functia publică │ Salariul de baza *) │ │crt. │ │ - lei - │ ├─────┼─────────────────────────────────┼────────────────────────┤ │ 1 │Secretar general al municipiului │ 3.373 │ │ │București │ │ ├─────┼─────────────────────────────────┼────────────────────────┤ │ 2 │Sef departament în aparatul │ 1.698 │ │ │propriu al Consiliului General │ │ │ │al municipiului București │ │ └─────┴─────────────────────────────────┴────────────────────────┘
---------
*) Cuprinde și indemnizatia de conducere.
B. Salarii de baza pentru functii publice de execuție
──────────────────────────────────────────────────────
┌──┬────────────────────┬───────┬─────────────┬──────────────┬────────────────┐ │Nr│ Functia publică │ Clasa │ Gradul │ Treapta de │Salariul de baza│ │c │ │ │ profesional│ salarizare │ - lei - │ │r │ │ │ │ │ │ │t │ │ │ │ │ │ ├──┼────────────────────┼───────┼─────────────┼──────────────┼────────────────┤ │1 │Consilier, expert, │ │ │ │ │ │ │inspector, consilier│ │ │ │ │ │ │juridic │ I │ Superior │ 1 │ 1.565 │ ├──┼────────────────────┼───────┼─────────────┼──────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Superior │ 2 │ 1.369 │ ├──┼────────────────────┼───────┼─────────────┼──────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Superior │ 3 │ 1.240 │ ├──┼────────────────────┼───────┼─────────────┼──────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Principal│ 1 │ 1.111 │ ├──┼────────────────────┼───────┼─────────────┼──────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Principal│ 2 │ 999 │ ├──┼────────────────────┼───────┼─────────────┼──────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Principal│ 3 │ 925 │ ├──┼────────────────────┼───────┼─────────────┼──────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Asistent │ 1 │ 833 │ ├──┼────────────────────┼───────┼─────────────┼──────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Asistent │ 2 │ 776 │ ├──┼────────────────────┼───────┼─────────────┼──────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Asistent │ 3 │ 721 │ ├──┼────────────────────┼───────┼─────────────┼──────────────┼────────────────┤ │ │ │ I │ Debutant │ - │ 533 │ └──┴────────────────────┴───────┴─────────────┴──────────────┴────────────────┘ ┌──┬───────────────────┬────────┬─────────────┬─────────────┬─────────────────┐ │2 │Auditor │ I │ Superior │ 1 │ 1.565 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ I │ Superior │ 2 │ 1.369 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ I │ Superior │ 3 │ 1.240 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ I │ Principal│ 1 │ 1.111 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ I │ Principal│ 2 │ 999 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ I │ Principal│ 3 │ 925 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ I │ Asistent │ 1 │ 833 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ I │ Asistent │ 2 │ 776 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ I │ Asistent │ 3 │ 721 │ └──┴───────────────────┴────────┴─────────────┴─────────────┴─────────────────┘ ┌──┬───────────────────┬────────┬─────────────┬─────────────┬─────────────────┐ │3 │Referent de │ │ │ │ │ │ │specialitate │ II │ Superior │ 1 │ 1.268 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ II │ Superior │ 2 │ 1.031 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ II │ Superior │ 3 │ 926 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ II │ Principal│ 1 │ 857 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ II │ Principal│ 2 │ 837 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ II │ Principal│ 3 │ 636 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ II │ Asistent │ 1 │ 532 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ II │ Asistent │ 2 │ 508 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ II │ Asistent │ 3 │ 481 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ II │ Debutant │ - │ 464 │ └──┴───────────────────┴────────┴─────────────┴─────────────┴─────────────────┘ ┌──┬───────────────────┬────────┬─────────────┬─────────────┬─────────────────┐ │4 │Referent │ III │ Superior │ 1 │ 829 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ III │ Superior │ 2 │ 717 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ III │ Superior │ 3 │ 640 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ III │ Principal│ 1 │ 570 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ III │ Principal│ 2 │ 537 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ III │ Principal│ 3 │ 519 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ III │ Asistent │ 1 │ 501 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ III │ Asistent │ 2 │ 488 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ III │ Asistent │ 3 │ 472 │ ├──┼───────────────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │ │ III │ Debutant │ - │ 454 │ └──┴───────────────────┴────────┴─────────────┴─────────────┴─────────────────┘
C. Indemnizatii de conducere
────────────────────────────
┌────┬───────────────────────────────────────┬───────────────────────────────┐ │Nr. │ Functia publică │ Indemnizatia de conducere │ │crt.│ │ în procente din salariul │ │ │ │ de baza │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 1 │Arhitect sef │ 55% │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 2 │Inspector-sef │ 55% │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 3 │Arhitect sef adjunct │ 50% │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 4 │Inspector sef adjunct │ 50% │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 5 │Director executiv │ 50% │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 6 │Director executiv adjunct │ 40% │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 7 │Contabil sef │ 40% │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 8 │Sef serviciu │ 30% │ ├────┼───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 9 │Sef birou │ 25% │ └────┴───────────────────────────────────────┴───────────────────────────────┘
D. Sporuri specifice
────────────────────
Personalul prevăzut în prezenta anexa beneficiaza și de sporurile prevăzute de dispozitiile legale în vigoare.
---------
Sursă: legislatie.just.ro (Monitorul Oficial). Textul afișat este forma consolidată curentă.
Folosim cookie-uri pentru analiza traficului. Vezi Politica de confidențialitate pentru detalii.