cu privire la indexarea și compensarea salariilor începând cu luna octombrie 1996
În temeiul prevederilor Legii salarizarii nr. 14/1991,
Guvernul României hotărăște:
Salariile de bază, precum și sporurile și indemnizațiile acordate în sumă fixă personalului din sectorul bugetar se indexează cu un coeficient de 6%, care se aplică începând cu drepturile cuvenite pentru luna octombrie 1996.
Salariul de bază corespunzător coeficientului de ierarhizare 1,00 devine, de la aceeași dată, 180.500 lei lunar brut.
Prevederile art. 1 se aplică în mod corespunzător și personalului regiilor autonome cu specific deosebit la care salariile sunt aprobate prin hotărâri ale Guvernului.
Nivelurile noi ale salariilor pentru personalul din sectorul bugetar, precum și pentru personalul regiilor autonome cu specific deosebit vor fi calculate și transmise instituțiilor respective de către Ministerul Muncii și Protecției Sociale, rotunjite din 100 în 100 lei, în favoarea salariatului.
Valoarea indexării medii pe salariat, în cazul personalului încadrat în muncă de către persoane fizice sau juridice, altele decât cele prevăzute la art. 1 și 2 din prezenta hotărâre, în funcție de care se calculează coeficientul de indexare, este de 23.600 lei lunar brut.
(1) La salariile individuale ale personalului din sectorul bugetar și din regiile autonome cu specific deosebit, precum și ale personalului încadrat în muncă de către persoane fizice sau juridice, indexate potrivit prevederilor prezentei hotărâri, se adaugă, potrivit Hotărârii Guvernului nr. 542/1996, compensația corespunzătoare creșterilor de prețuri la energie electrică și termică, combustibili pentru prepararea hranei și încălzire și pâine.
Începând cu 1 octombrie 1996, compensația de 11.000 lei lunar brut, acordată începând cu data de 1 iulie 1996, se majorează cu 6.000 lei lunar brut, devenind 17.000 lei lunar brut.
(2) În cazul persoanelor fizice sau juridice la care salariile personalului angajat se stabilesc prin negociere, modul concret de acordare a compensației prevăzute la alin. (1) se stabilește de partenerii sociali, în funcție de posibilitățile financiare, ținând seama și de majorarea salariilor rezultată ca urmare a negocierilor pentru anul 1996.
(3) Acordarea compensației personalului care beneficiază de prevederile art. 6 din Legea nr. 78/1995 se face potrivit dispozițiilor Hotărârii Guvernului nr. 742/1996.
La societățile comerciale și la regiile autonome la care, prin acte normative sau prin contractele colective de muncă, s-a prevăzut acordarea în mod gratuit sau cu un preț redus a unora dintre produsele a căror majorare de prețuri se compensează potrivit prevederilor prezentei hotărâri, din valoarea compensației prevăzute la art. 5 se deduce suma aferentă creșterii prețurilor la drepturile astfel acordate, calculată pe baza cantității de produse acordate lunar și a diferenței dintre prețul de vânzare practicat de unitate pentru produsele din producția proprie sau prețul de aprovizionare pentru alte produse, după data compensării, și cel anterior acestei date.
(1) Compensația stabilită potrivit art. 5 și 6 face parte din salariu, fără a fi inclusă în salariul de bază, și se acordă proporțional cu timpul lucrat în program normal de lucru. Compensația se cuprinde în fondul de salarii și se ia în calcul, potrivit legii, la stabilirea drepturilor și obligațiilor care se determină în raport cu salariul și, respectiv, cu fondul de salarii, cumulându-se, în vederea impozitării, cu celelalte drepturi salariale. Compensația se ia în calcul la stabilirea indemnizației pentru concediul de odihnă.
(2) Compensația prevăzută la art. 5 și 6 are caracter de spor permanent în sensul prevederilor Legii nr. 48/1992.
(3) Compensația se va include în salariul de bază o dată cu majorarea salariilor în anul 1997, ca urmare a negocierilor sau a aplicării unor acte normative în acest sens.
(1) În cazul cumulului de funcții, compensația se acordă o singură dată, la unitatea unde persoana în cauza își are funcția de bază.
(2) Persoanele care cumulează fracțiuni de normă în vederea realizării unei norme întregi vor beneficia de compensație proporțional cu fracțiunea de norma, până la realizarea compensației integrale stabilite potrivit art. 5 din prezenta hotărâre. În același mod se procedează și în cazul pensionarilor de invaliditate de gradul III încadrați în muncă.
(3) Persoanele care cumulează, potrivit legii, pensia pentru limită de vârstă cu salariul vor beneficia numai de compensația acordată în calitate de pensionar.
(1) Ajutorul de șomaj pentru șomerii aflați în plată la data de 30 septembrie 1996, precum și pentru persoanele cărora li s-a deschis acest drept până la data intrării în vigoare a prezentei hotărâri, se va acorda, începând cu data de 1 octombrie 1996, indexat cu coeficientul de 6%.
(2) Pentru persoanele cărora li se deschide dreptul la ajutorul de șomaj după data intrării în vigoare a prezentei hotărâri, ajutorul de șomaj se va calcula potrivit prevederilor Legii nr. 1/1991, republicată.
La ajutorul de șomaj stabilit potrivit art. 9 din prezenta hotărâre se adaugă, începând cu 1 octombrie 1996, o compensație corespunzătoare creșterilor de prețuri la energie, combustibili și pâine. Începând cu 1 octombrie 1996, compensația de 7.900 lei lunar net, acordată începând cu data de 1 iulie 1996, se majorează cu 4.100 lei, devenind 12.000 lei lunar net, reprezentând valoarea netă a compensației stabilite pentru salariați.
Stabilirea drepturilor prevăzute la art. 9 și 10 din prezenta hotărâre se va face cu încadrarea în prevederile art. 4 alin. (2) din Legea nr. 1/1991, republicată.
Noile tranșe de venituri lunare impozabile care se aplică începând cu drepturile salariale ale lunii octombrie 1996, stabilite în baza procentului general de compensare-indexare, sunt cele prevăzute în anexa care face parte integrantă din prezenta hotărâre.
În aplicarea prevederilor prezentei hotărâri, Ministerul Muncii și Protecției Sociale și Ministerul Finanțelor pot emite precizări.
PRIM-MINISTRU
NICOLAE VĂCĂROIU
Contrasemnează:
---------------
Ministru de stat,
ministrul muncii și protecției sociale,
Dan Mircea Popescu
Ministru de stat,
ministrul finanțelor,
Florin Georgescu
București, 26 septembrie 1996.
Nr. 860.
Venitul lunar impozabil - lei -Impozitul lunar - lei - până la 11.2005% 11.201 - 12.300560 + 8%pentru ceea ce depășește suma de 11.200 12.301 - 16.500648 + 14%pentru ceea ce depășește suma de 12.300 16.501 - 28.2001.236 + 17%pentru ceea ce depășește suma de 16.500 28.201 - 45.9003.225 + 18%pentru ceea ce depășește suma de 28.200 45.901 - 68.6006.411 + 19%pentru ceea ce depășește suma de 45.900 68.601 - 115.90010.724 + 20%pentru ceea ce depășește suma de 68.600 115.901 - 161.70020.184 + 21%pentru ceea ce depășește suma de 115.900 161.701 - 229.80029.802 + 22%pentru ceea ce depășește suma de 161.700 229.801 - 344.60044.784 + 25%pentru ceea ce depășește suma de 229.800 344.601 - 460.60073.484 + 28%pentru ceea ce depășește suma de 344.600 460.601 - 575.000105.964 + 32%pentru ceea ce depășește suma de 460.600 575.001 - 658.400142.572 + 36%pentru ceea ce depășește suma de 575.000 peste 658.400172.596 + 40%pentru ceea ce depășește suma de 658.400
TRANȘELE DE VENIT IMPOZABIL ȘI COTELE DE IMPOZIT
ce se vor aplica începând cu plata
drepturilor salariale pentru luna octombrie 1996
Nivelul sumei prevăzute la art. 7 lit. c) din Legea nr. 32/1991 privind impozitul pe salarii, republicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 185 din 12 august 1996, se stabilește, în temeiul art. 8 alin. 5 din lege, la 106.900 lei, iar suma prevăzută la art. 8 alin. 2 din lege este de 1.223.000 lei.
------
Sursă: legislatie.just.ro (Monitorul Oficial). Textul afișat este forma consolidată curentă.
Folosim cookie-uri pentru analiza traficului. Vezi Politica de confidențialitate pentru detalii.