Capitolul V — Directorii direcțiilor din Administrația Națională a Penitenciarelor

a) participă la elaborarea și actualizarea strategiilor și politicilor specifice domeniului de activitate, coordonează, analizează și controlează implementarea acestora;

b) stabilesc măsurile necesare și urmăresc îndeplinirea în mod corespunzător a obiectivelor din planurile de management;

c) organizează și conduc activitatea direcției, pentru atingerea obiectivelor specifice ce revin acesteia, în limitele competențelor stabilite de legislația incidență domeniului de activitate, prin repartizarea echilibrată a sarcinilor;

d) asigură implementarea și dezvoltarea sistemului de control intern/managerial în cadrul direcției pe care o conduc;

e) coordonează resursele umane existente la nivelul direcției, în sensul motivării acestora, al dezvoltării abilităților profesionale, al identificării nevoii de perfecționare individuală;

f) evaluează, în mod obiectiv, activitatea profesională a personalului din competență, pe baza criteriilor de performanță stabilite;

g) gestionează resursele materiale disponibile în scopul bunei desfășurări a activității direcției;

h) stabilesc obiectivele specifice direcției, derivate din obiectivele generale ale Administrației Naționale a Penitenciarelor, identifică activitățile și acțiunile pentru realizarea obiectivelor, asigură planificarea, analiza, monitorizarea și evaluarea îndeplinirii acestora;

i) întocmesc fișa postului pentru fiecare dintre posturile din competență și stabilesc obiectivele individuale pentru personalul care le ocupă;

j) fundamentează propunerile de ocupare a posturilor din cadrul direcției;

k) fundamentează și acordă avizul de specialitate în cazul schimbărilor din funcție între domenii de activitate, conform competențelor;

l) repartizează personalului direcției, direct sau prin intermediul șefilor din subordine, lucrările atribuite spre soluționare direcției, pot stabili detaliile acestora, prioritatea și termenele în care trebuie soluționate;

m) verifică și avizează/aprobă lucrările elaborate în cadrul direcției;

n) adoptă măsurile necesare desfășurării activității direcției pe care o conduc în condiții de legalitate, eficiență și eficacitate fiind pe deplin răspunzători de respectarea actelor normative care reglementează domeniul pe care îl au în competență;

o) stabilesc preluarea atribuțiilor ori redistribuirea sarcinilor pentru personalul din subordine, în cazul concediilor de odihnă, concediilor medicale, participării la cursuri de instruire ori în alte cazuri justificate;

p) iau măsurile corespunzătoare pentru prevenirea săvârșirii abaterilor disciplinare de către personalul din subordine putând iniția procedura de aplicare a sancțiunilor disciplinare persoanelor care comit astfel de abateri;

q) răspund de buna funcționare a structurilor organizatorice din aria de responsabilitate la nivelul unităților subordonate;

r) îndrumă și verifică activitatea membrilor comisiilor constituite la nivelul unităților penitenciare și Administrației Naționale a Penitenciarelor, în domeniul de competență;

s) coordonează inventarierea și arhivarea lucrărilor prevăzute în nomenclatorul arhivistic și predarea acestora la arhiva generală a Administrației Naționale a Penitenciarelor;

t) coordonează elaborarea rapoartelor anuale de activitate pentru direcțiile pe care le conduc;

u) formulează propuneri privind organizarea și desfășurarea cursurilor de formare inițială și continuă destinate personalului din subordine.