Articolul I
Ordinul ministrului apărării naționale nr. M.88/2009 privind aprobarea Normelor pentru ocuparea posturilor permanente în străinătate de către personalul Ministerului Apărării Naționale, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 591 din 26 august 2009, se modifică și se completează după cum urmează:
1. În titlul și în cuprinsul ordinului sintagma "Norme pentru ocuparea posturilor permanente în străinătate de către personalul Ministerului Apărării Naționale" se înlocuiește cu sintagma "Norme pentru ocuparea de către personalul Ministerului Apărării Naționale a posturilor permanente din structurile de reprezentare națională în străinătate, precum și a celor din structurile internaționale la care România este parte".
2. Anexa se modifică și se completează după cum urmează:
a) La articolul 1, după alineatul (1) se introduce un nou alineat, alineatul (1^1), cu următorul conținut:
"(1^1) Procedura de concurs prevăzută în prezentele norme se utilizează și pentru selecția personalului militar și civil din Ministerul Apărării Naționale care ocupă posturi în structurile internaționale prevăzute la alin. (1), dislocate pe teritoriul României, cu excepția posturilor din structura componentei naționale a Centrului de Excelență NATO HUMINT."
b) La articolul 10, litera c) se modifică și va avea următorul cuprins:
"c) analiza îndeplinirii de către candidații propuși a cerințelor de personal prevăzute în fișele posturilor: gradul, categoria de forțe ale armatei, arma/specialitatea militară, studiile specificate sau echivalate potrivit reglementărilor în vigoare, permisul de conducere, abilitățile în lucrul cu computerul;".
c) Articolul 11 se modifică și va avea următorul cuprins:
"ART. 11
(1) Pentru selecția candidaților se abilitează următoarele structuri:
a) Direcția management resurse umane, pentru personalul din structurile centrale ale Ministerului Apărării Naționale și cele subordonate nemijlocit ministrului apărării naționale, pentru activitățile prevăzute la art. 10 lit. c) și d);
b) Direcția personal și mobilizare, pentru personalul din Statul Major General și structurile subordonate acestuia, pentru activitățile prevăzute la art. 10 lit. b) și c);
c) Direcția financiar-contabilă, pentru activitățile prevăzute la art. 10 lit. e);
d) comandanții/șefii unităților militare și structurile de resurse umane de la toate eșaloanele, pentru activitățile prevăzute la art. 10 lit. a) și b).
(2) Sunt declarați "respins" și nu pot participa la evaluarea inițială candidații care:
a) nu îndeplinesc cerințele de personal din fișele posturilor;
b) au obținut calificative inferioare celui de "bun" în aprecierile de serviciu/evaluările profesionale individuale din ultimii 3 ani de activitate;
c) au fost propuși pentru sancționare disciplinară de către consiliile de onoare sau consiliile de judecată;
d) au fost condamnați cu suspendarea condiționată a executării pedepsei și menținuți în activitate;
e) nu îndeplinesc condițiile prevăzute la art. 27 alin. (2) sau art. 29.
(3) În urma desfășurării selecției, candidații sunt declarați "admis" sau "respins". În cazul posturilor din domeniul financiar, pentru a fi declarați "admis" este necesar ca la testul de specialitate candidații să obțină cel puțin nota 6.
(4) Tabelele cu candidații declarați "respins", cu precizarea condițiilor care nu au fost îndeplinite, sunt întocmite potrivit competențelor de către structurile prevăzute la alin. (1) lit. a) - c) și sunt trimise structurilor centrale ale Ministerului Apărării Naționale de unde provin candidații."
d) La articolul 12, alineatele (2) și (3) se abrogă.
e) La articolul 16, alineatul (2) se modifică și va avea următorul cuprins:
"(2) În situația în care, între notele acordate de către membrii comisiei de selecție există diferențe mai mari de 3 puncte, notele cele mai mici și cele mai mari se anulează în număr egal, iar nota finală la fiecare criteriu al interviului se calculează pe baza mediei aritmetice a notelor rămase."
f) La articolul 27, alineatul (2) se modifică și va avea următorul cuprins:
"(2) Personalul care se înapoiază de la post poate candida din nou pentru ocuparea unui post permanent, numai dacă încadrarea acestuia are loc după o perioadă de timp cel puțin egală cu dublul duratei mandatului anterior, cu excepția persoanelor care candidează pentru încadrarea posturilor NON-QUOTA, a căror candidatură este aprobată de către ministrul apărării naționale."
g) După articolul 29 se introduce un nou articol, articolul 29^1, cu următorul cuprins:
"Art. 29^1. - Cu respectarea prevederilor art. 29 alin. (1), pot participa la concurs și pot ocupa posturi permanente prevăzute cu grade de până la locotenent-colonel inclusiv, cu excepția celor de reprezentare națională, cadre militare care dețin grade superioare sau inferioare cu o treaptă ierarhică față de gradul prevăzut în fișa postului."
h) În anexa nr. 2 la norme, punctul 2 din Note se modifică și va avea următorul cuprins:
"2. Se trec funcțiile/misiunile corespunzătoare domeniului de apartenență al postului scos la concurs/examen, din ultimii 10 ani de activitate, perioadă calculată la data întocmirii fișei cu principalele date de evaluare."