HOTĂRÂRE nr. 467 din 25 august 1997

(1) Salariile de baza, precum și sporurile și indemnizațiile acordate în suma fixa personalului din sectorul bugetar se indexează, începând cu luna august 1997 cu un coeficient de 15% .

(2) Salariul de baza corespunzător coeficientului de ierarhizare 1,00, stabilit prin Hotărârea Guvernului nr. 26/1997 la 273.700 lei lunar brut, devine, începând cu luna august 1997, 314.800 lei lunar brut.

(1) Salariile de baza, precum și sporurile și indemnizațiile acordate în suma fixa personalului din sectorul bugetar, stabilite potrivit art. 1 din prezenta hotărâre, se indexează începând cu luna octombrie 1997 cu un coeficient de 14% .

(2) Salariul de baza corespunzător coeficientului de ierarhizare 1,00 pentru personalul din sectorul bugetar, devine, începând cu luna octombrie 1997, 358.900 lei lunar brut.

(1) Compensația suplimentară de 24.300 lei lunar brut, stabilită prin Hotărârea Guvernului nr. 26/1997, se majorează la 28.000 lei lunar brut începând cu luna august 1997 și la 32.000 lei lunar brut începând cu luna octombrie 1997.

(2) Compensația suplimentară prevăzută la alin. (1) se acordă în cuantumul respectiv salariaților al căror salariu de baza corespunzător încadrării, după aplicarea indexării prevăzute de prezenta hotărâre, este de 406.200 lei lunar brut în lunile august și, respectiv, septembrie 1997 și de 463.100 lei lunar brut în lunile trimestrului IV 1997.

(3) Pentru salariații al căror salariu de baza corespunzător încadrării depășește plafoanele prevăzute la alin. (2), compensația suplimentară se determina prin deducerea, din valoarea compensatiei suplimentare prevăzute la alin. (1), a sumei care reprezintă valoarea depasirilor.

(1) Compensațiile stabilite, potrivit art. 3 și 4 din prezenta hotărâre fac parte din salariu, fără a fi incluse în salariul de baza, și se acordă proporțional cu timpul lucrat în program normal de lucru. Compensațiile se cuprind în fondul de salarii și se iau în calcul, potrivit legii, la stabilirea drepturilor și obligațiilor care se determina în raport cu salariul și, respectiv, cu fondul de salarii, cumulându-se, în vederea impozitării, cu celelalte drepturi salariale. Compensațiile se iau în calcul la stabilirea indemnizației pentru concediul de odihnă.

(2) Compensațiile menționate la alin. (1) au caracter de spor permanent în sensul prevederilor Legii nr. 49/1992 privind modificarea și completarea unor reglementări din legislația de asigurări sociale.

(1) În cazul cumulului de funcții, compensațiile se acordă o singură dată, la unitatea unde persoana în cauza își are funcția de baza.

(2) Persoanele care cumulează fracțiuni de norma, în vederea realizării unei norme întregi, vor beneficia de compensații integrale stabilite potrivit prezentei hotărâri. În același mod se procedează și în cazul pensionarilor de invaliditate de gradul III încadrați în munca.

(3) Persoanele care cumulează, potrivit legii, pensia pentru limita de vârsta cu salariul vor beneficia numai de compensația suplimentară prevăzută la art. 4 din prezenta hotărâre.