În sensul prezentei hotărâri, termenii și expresiile de mai jos au următoarele semnificații:
a) componenta ITC a investiției - active corporale de natura echipamentelor sau componentelor integrate în echipamente specifice tehnologiei informației și de comunicații și activele necorporale care rezultă în urma transferului de tehnologie prin achiziția de brevete, licențe, know-how sau cunoștințe tehnice nebrevetate distincte sau care fac parte integrantă dintr-un echipament;
b) contribuția întreprinderii la dezvoltarea regională - contribuția întreprinderii la bugetul de stat consolidat și bugetul local, aferentă investiției, realizată prin plata de taxe și impozite la bugetul general consolidat și la bugetul local pe perioada implementării investiției și 5 ani de la data finalizării acesteia, cu posibilitatea extinderii cu până la maximum 2 ani, conform art. 8 alin. (3^1), din care se deduce valoarea ajutorului de stat. Valoarea contribuției la dezvoltarea regională este cea prevăzută în acordurile pentru finanțare, la rubrica Mențiuni speciale.
(la 01-10-2020, Litera b) din Articolul 2 , Capitolul I a fost modificată de Punctul 1, Articolul III din HOTĂRÂREA nr. 783 din 24 septembrie 2020, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 895 din 01 octombrie 2020 )
c) costul salarial - suma totală pe care întreprinderea trebuie să o plătească efectiv pentru locul de muncă, constând în salariul brut înainte de impozitare și contribuțiile obligatorii la asigurările sociale plătite de angajat și angajator potrivit legislației în vigoare;
d) demararea investiției - începerea lucrărilor de construcții sau prima comandă fermă de active aferente planului de investiții, excluzând studiile de prefezabilitate;
e) investiția inițială - investiția constând în active corporale și/sau necorporale legate de realizarea unei noi unități, extinderea unei unități existente, diversificarea producției unei unități prin realizarea de noi produse, suplimentare, sau schimbarea fundamentală a procesului general de producție a unei unități existente;
f) investiție inovativă - investiția care implică inovația de produs/inovația de proces; inovația de produs/inovația de proces are înțelesul prevăzut de Manualul OSLO - Linii directoare privind colectarea și interpretarea datelor referitoare la inovare, ediția a III-a, 2005, elaborat și publicat de Organizația pentru Cooperare și Dezvoltare Economică;
g) întreprindere - orice persoană juridică, indiferent de forma de organizare, care desfășoară activități în scop lucrativ;
h) întreprinderi asociate - întreprinderi care formează un grup prin controlul direct sau indirect al majorității capitalului social sau al drepturilor de vot, inclusiv prin acorduri sau, în anumite cazuri, prin acționari individuali, sau prin abilitatea de a exercita o influență dominantă asupra unei întreprinderi;
i) loc de muncă - locul de muncă nou-creat ocupat de către o persoană angajată pe baza unui contract de muncă pe perioadă nedeterminată cu normă întreagă;
j) planul de afaceri - document din care rezultă eficiența economică a întreprinderii și care prezintă strategia de dezvoltare a activității întreprinderii vizând cel puțin următoarele aspecte: descrierea afacerii, a produselor și/sau serviciilor, analiza concurenței pe piața pe care activează întreprinderea, prezentarea planului de marketing și a strategiei de vânzări, structura organizatorică, situația financiară actuală și proiecții financiare, prezentarea surselor de finanțare a investiției și a activității, evaluarea riscurilor care pot avea impact asupra activității. În document se fundamentează: încadrarea investiției în categoria investiției inițiale, caracterul inovativ al acesteia, după caz, efectul stimulativ al ajutorului de stat, contribuția la dezvoltarea regională, modul de îndeplinire a indicatorilor cantitativi și calitativi prevăzuți în anexa nr. 2. Planul de afaceri este elaborat pe perioada implementării investiției și 5 ani de la data finalizării acesteia;
k) planul de creare a locurilor de muncă - document care cuprinde calendarul creării și menținerii locurilor de muncă aferente investiției, precum și structura organizatorică, indicându-se numărul de posturi de execuție și conducere;
l) planul de investiții - document care cuprinde lista activelor corporale și necorporale amortizabile aferente investiției, excluzând terenurile și clădirile, cu indicarea denumirii activului, cantității, prețului unitar și a valorii totale, precum și a calendarului de efectuare a cheltuielilor aferente;
m) proiect mare de investiții - o investiție inițială cu o cheltuială eligibilă mai mare de 50 milioane euro, echivalent în lei;
n) salariul brut realizat - salariul de bază prevăzut în contractul de muncă la care se adaugă sporuri, indemnizații, compensări și indexări primite ca urmare a creșterii prețurilor și orice alte venituri salariale care reprezintă baza de calcul pentru contribuțiile obligatorii la asigurările sociale;
o) scrisoare de garanție - document emis de o instituție de credit sau instituție financiară în conformitate cu art. 2.321 din Legea nr. 287/2009 privind Codul civil, republicată, cu modificările ulterioare, prin care se prevede ca în cazul în care întreprinderea beneficiară de ajutor de stat nu își va respecta obligațiile, conform prevederilor prezentei scheme și ale acordului de finanțare emis, să plătească ea însăși suma corespunzătoare ajutorului de stat de recuperat conform prevederilor legale în vigoare. Scrisoarea de garanție se prezintă la fiecare cerere de plată și are cel puțin valoarea ajutorului de stat plătit și solicitat în vederea plății. Scrisoarea de garanție trebuie să conțină cel puțin următoarele elemente: denumirea și adresa instituției financiare garante, denumirea și adresa întreprinderii beneficiare de ajutor de stat, numele și adresa Ministerului Finanțelor Publice în calitate de beneficiar al garanției, obiectul, valoarea și termenul de valabilitate a garanției. Scrisoarea de garanție trebuie să aibă valabilitatea de cel puțin un an calendaristic de la data depunerii cererii de plată a ajutorului de stat și trebuie reînnoită anual pe perioada implementării și monitorizării planului de creare a locurilor de muncă. Pentru ultimul an de monitorizare a locurilor de muncă scrisoarea de garanție va avea o valabilitate cu 90 de zile mai mare față de încheierea perioadei de monitorizare a menținerii locurilor de muncă create conform art. 8 alin. (3).