Caută.ro
RO | EN

ORDIN nr. M.132 din 1 noiembrie 2012

ORDIN Ministerul Apărării Na?ionale
Publicat în
MONITORUL OFICIAL nr. 747 din 6 noiembrie 2012
Intrat în vigoare
06.11.2012
Forma consolidată din
29.06.2026
Cuprins

Având în vedere prevederile art. 45, 47, 53, 61, 64, 67 și 97 din Legea nr. 80/1995 privind statutul cadrelor militare, cu modificările și completările ulterioare, ale art. 15 din Legea nr. 44/1994 privind veteranii de război, precum și unele drepturi ale invalizilor și văduvelor de război, republicată, cu modificările și completările ulterioare, ale art. 4 din Legea nr. 226/2011 privind reparațiile morale și materiale pentru fostele cadre militare active, îndepărtate abuziv din armată în perioada 23 august 1944 - 31 decembrie 1961, ale art. 57 din Legea nr. 446/2006 privind pregătirea populației pentru apărare, cu modificările și completările ulterioare, și ale art. 23 din Legea nr. 355/2009 privind regimul stării de mobilizare parțială sau totală a forțelor armate și al stării de război,

în temeiul art. 33 alin. (1) din Legea nr. 346/2006 privind organizarea și funcționarea Ministerului Apărării Naționale, cu modificările ulterioare,

ministrul apărării naționale emite prezentul ordin.

Capitolul I — Dispoziții generale ↑ Cuprins

Articolul 1

(1) Acordarea gradelor în rezervă se face potrivit prevederilor art. 45 și 47 din Legea nr. 80/1995 privind statutul cadrelor militare, cu modificările și completările ulterioare, și ale art. 57 din Legea nr. 446/2006 privind pregătirea populației pentru apărare, cu modificările și completările ulterioare.

(2) Înaintarea în gradul următor a cadrelor militare în rezervă se face potrivit prevederilor art. 45, 53, 61, 64 și 97 din Legea nr. 80/1995, cu modificările și completările ulterioare, și ale art. 56 și 57 din Legea nr. 446/2006, cu modificările și completările ulterioare.

Articolul 2

(1) Acordarea gradelor și înaintarea în gradul următor a cadrelor militare în retragere se face numai pentru cele a căror proveniență se încadrează în prevederile art. 42 din Legea nr. 80/1995, cu modificările și completările ulterioare, în conformitate cu dispozițiile art. 67 din aceeași lege.

(2) Un cadru militar în retragere poate beneficia de cel mult două ori de prevederile art. 67 din Legea nr. 80/1995, cu modificările și completările ulterioare.

(la 19-07-2019, Articolul 2 din Capitolul I a fost completat de Punctul 1, Articolul I din ORDINUL nr. M.138 din 9 iulie 2019, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 596 din 19 iulie 2019 )

Articolul 3

Avansarea în grad a veteranilor de război se face potrivit prevederilor art. 15 din Legea nr. 44/1994 privind veteranii de război, precum și unele drepturi ale invalizilor și văduvelor de război, republicată, cu modificările și completările ulterioare.

Articolul 4

Înaintarea în gradul următor a fostelor cadre militare active, combatante în rândurile armatei regale române, îndepărtate abuziv din armată, se face potrivit prevederilor art. 4 din Legea nr. 226/2011 privind reparațiile morale și materiale pentru fostele cadre militare active, îndepărtate abuziv din armată în perioada 23 august 1944 - 31 decembrie 1961.

Capitolul II — Acordarea gradelor în rezervă și înaintarea în gradul următor a cadrelor militare în rezervă ↑ Cuprins

Articolul 5

(1) Acordarea gradelor în rezervă și înaintarea în gradul următor a cadrelor militare în rezervă se realizează pe baza propunerilor formulate de către:

a) centrele militare, în raport cu nevoile forțelor armate și competențele teritoriale pentru constituirea rezervei generale și operaționale sau ca urmare a solicitărilor primite de la marile unități și unitățile din raza lor de responsabilitate, precum și de la structurile asociative ale cadrelor militare în rezervă organizate teritorial, care nu au structură de reprezentare la nivel național;

b) Direcția personal și mobilizare din Statul Major General, ca urmare a solicitărilor primite de la șefii structurilor centrale și ai structurilor subordonate nemijlocit ministrului apărării naționale, șefii statelor majore ale categoriilor de forțe ale armatei și comandanții comandamentelor de armă, precum și centralizat, de la structurile asociative ale cadrelor militare în rezervă care au structură de reprezentare la nivel național.

(2) Propunerile structurilor prevăzute la alin. (1) lit. b) trebuie să fie avizate de către centrele militare pe raza cărora au domiciliul cadrele militare în rezervă.

(3) În anul în care sunt propuse pentru înaintarea în gradul următor, pentru respectivele cadre militare în rezervă se întocmesc aprecieri de serviciu.

Articolul 6

(1) Direcția personal și mobilizare din Statul Major General centralizează și analizează propunerile și le înaintează ierarhic, pentru aprobare, potrivit prevederilor art. 45 lit. a), c) și f) din Legea nr. 80/1995, cu modificările și completările ulterioare.

(2) Propunerile înaintate potrivit prevederilor art. 45 lit. a) din Legea nr. 80/1995, cu modificările și completările ulterioare, se promovează, pentru aprobare, prin Direcția management resurse umane.

Articolul 7

(1) Înaintarea în gradul următor a cadrelor militare în rezervă din grupele de evidență ale celorlalte instituții cu atribuții în domeniul apărării, ordinii publice și siguranței naționale se realizează de către acestea, potrivit normelor proprii.

(2) Centrele militare actualizează evidența militară, în baza informărilor primite de la structurile teritoriale ale instituțiilor prevăzute la alin. (1), din raza lor de responsabilitate.

Articolul 8

(1) Cadrele militare în rezervă pot fi înaintate în gradul următor la termen sau în mod excepțional.

(2) Înaintarea în gradul următor a cadrelor militare în rezervă, la termen, se realizează cu prilejul zilei de 1 Decembrie - Ziua Națională a României și cu ocazia Zilei rezervistului militar.

(3) Cadrele militare în rezervă pot fi înaintate în gradul următor, în mod excepțional, în tot cursul anului.

(4) Cadrele militare în rezervă care, potrivit dispozițiilor art. 64 din Legea nr. 80/1995, cu modificările și completările ulterioare, săvârșesc fapte de eroism și acte exemplare de curaj, în executarea unor misiuni în țară sau în afara teritoriului statului român ori în alte situații, pot fi înaintate în gradul următor, în mod excepțional, chiar dacă nu îndeplinesc condițiile prevăzute la art. 61 din aceeași lege.

Capitolul III — Acordarea gradelor și înaintarea în gradul următor a cadrelor militare în retragere ↑ Cuprins

Articolul 9

Acordarea gradelor/înaintarea în gradul următor a cadrelor militare în retragere se realizează pe baza propunerilor formulate de către:

a) structuri din cadrul Ministerului Apărării Naționale sau instituții și autorități publice care au atribuții la mobilizare și război;

b) organizații neguvernamentale pentru membrii proprii care au calitatea de cadre militare în retragere.

Articolul 10

(1) Propunerile privind acordarea gradelor/ înaintarea în gradul următor a cadrelor militare în retragere se înaintează ierarhic prin structura centrală a entităților prevăzute la art. 9, la Direcția calitatea vieții personalului din Departamentul pentru relația cu Parlamentul și calitatea vieții personalului, cu cel puțin 60 de zile înaintea datelor prevăzute la alin. (3).

(la 19-07-2019, Alineatul (1) din Articolul 10 , Capitolul III a fost modificat de Punctul 2, Articolul I din ORDINUL nr. M.138 din 9 iulie 2019, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 596 din 19 iulie 2019 )

(1^1) În cel mult 30 de zile, Direcția calitatea vieții personalului centralizează, analizează și promovează propunerile, pentru aprobare, prin Direcția generală management resurse umane, potrivit prevederilor art. 67 din Legea nr. 80/1995, cu modificările și completările ulterioare.

(la 19-07-2019, Articolul 10 din Capitolul III a fost completat de Punctul 3, Articolul I din ORDINUL nr. M.138 din 9 iulie 2019, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 596 din 19 iulie 2019 )

(2) Analiza propunerilor se realizează pe baza Criteriilor privind analizarea situației cadrelor militare în retragere, în vederea acordării gradelor/înaintării în gradul următor și a Grilei de evaluare a competenței și meritelor coloneilor/comandorilor în retragere propuși a li se acorda gradul de general de brigadă/similar în retragere, prevăzute în anexa nr. 1.

(3) Acordarea gradelor și înaintarea în gradul următor a cadrelor militare în retragere se pot face cu prilejul unor evenimente importante din istoria patriei și forțelor armate ale României, după cum urmează:

a) 1 Decembrie - Ziua Națională a României;

b) 8 mai - Ziua Victoriei Coaliției Națiunilor Unite în cel de-Al Doilea Război Mondial;

(la 29-06-2026, Litera b) , Alineatul (3) , Articolul 10 , Capitolul III a fost modificată de Punctul 1. , Articolul I din ORDINUL nr. M.117 din 17 iunie 2026, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 531 din 29 iunie 2026 )

b^1) 9 mai - Ziua Europei;

(la 29-06-2026, Alineatul (3) , Articolul 10 , Capitolul III a fost completat de Punctul 2. , Articolul I din ORDINUL nr. M.117 din 17 iunie 2026, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 531 din 29 iunie 2026 )

b^2) 10 mai - Ziua Independenței Naționale a României;

(la 29-06-2026, Alineatul (3) , Articolul 10 , Capitolul III a fost completat de Punctul 2. , Articolul I din ORDINUL nr. M.117 din 17 iunie 2026, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 531 din 29 iunie 2026 )

c) 25 Octombrie - Ziua Armatei României.

d) 31 Mai - Ziua rezervistului militar;

(la 05-10-2015, Lit. d) a alin. (3) al art. 10 a fost introdusă de pct. 1 al art. I din ORDINUL nr. M.97 din 28 septembrie 2015, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 741 din 5 octombrie 2015. )

e) 11 Noiembrie - Ziua Veteranilor.

(la 05-10-2015, Lit. e) a alin. (3) al art. 10 a fost introdusă de pct. 1 al art. I din ORDINUL nr. M.97 din 28 septembrie 2015, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 741 din 5 octombrie 2015. )

Capitolul IV — Avansarea în grad a veteranilor de război ↑ Cuprins

Articolul 11

Avansarea în grad a veteranilor de război se realizează pe baza propunerilor formulate de către structurile asociative ale veteranilor de război, legal constituite.

Articolul 12

(1) Propunerile privind avansarea în grad a veteranilor de război se primesc, cu cel puțin 60 de zile înaintea datelor prevăzute la alin. (3), la Direcția calitatea vieții personalului din Departamentul pentru relația cu Parlamentul și calitatea vieții personalului, care, în cel mult 30 de zile, le centralizează, analizează și promovează, pentru aprobare, prin Direcția generală management resurse umane, potrivit prevederilor legale.

(la 28-11-2017, Alineatul (1) din Articolul 12 , Capitolul IV a fost modificat de Punctul 2, Articolul I din ORDINUL nr. M.137 din 7 noiembrie 2017, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 936 din 28 noiembrie 2017 )

(2) Analiza propunerilor privind avansarea în grad a veteranilor de război se realizează pe baza Criteriilor privind analizarea situației veteranilor de război în vederea avansării în grad, prevăzute în anexa nr. 2.

(3) Avansarea în grad a veteranilor de război se poate face, de regulă, cu prilejul zilei de 8 mai - Ziua Victoriei Coaliției Națiunilor Unite în cel de-Al Doilea Război Mondial, precum și, în mod excepțional, cu prilejul următoarelor zile:

(la 29-06-2026, Partea introductivă a alineatului (3) , Articolul 12 , Capitolul IV a fost modificată de Punctul 3. , Articolul I din ORDINUL nr. M.117 din 17 iunie 2026, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 531 din 29 iunie 2026 )

a) Ziua Unirii - 24 Ianuarie;

b) Ziua Veteranilor de Război - 29 Aprilie;

c) Ziua Armatei României - 25 Octombrie;

d) Ziua Națională a României - 1 Decembrie.

(la 05-10-2015, Alin. (3) al art. 12 a fost modificat de pct. 2 al art. I din ORDINUL nr. M.97 din 28 septembrie 2015, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 741 din 5 octombrie 2015. )

Capitolul V — Înaintarea în gradul următor a fostelor cadre militare active, combatante în rândurile armatei regale române, îndepărtate abuziv din armată în perioada 23 august 1944 - 31 decembrie 1961 ↑ Cuprins

Articolul 13

Propunerile privind înaintarea în gradul următor a fostelor cadre militare active, combatante în rândurile armatei regale române, îndepărtate abuziv din armată în perioada 23 august 1944 - 31 decembrie 1961 se centralizează și analizează de către Direcția calitatea vieții personalului din Departamentul pentru relația cu Parlamentul și informare publică și se promovează pentru aprobare, prin Direcția management resurse umane, potrivit prevederilor legale.

Capitolul VI — Dispoziții tranzitorii și finale ↑ Cuprins

Articolul 15

Acordarea gradului și înaintarea în gradul următor sau avansarea în grad, după caz, până la gradul de colonel/similar, pentru categoriile de cadre militare care fac obiectul prezentului ordin, se pot efectua și în alte situații, în condițiile legii și potrivit competențelor în domeniu.

Articolul 16

(1) Nu face obiectul acordării gradelor/înaintării în gradul următor sau avansării în grad, după caz, cadrul militar care se află în una dintre următoarele situații:

a) a fost trecut în rezervă sau direct în retragere, după caz, în condițiile art. 85 alin. 1 lit. g)-n), art. 87 alin. (3) sau art. 88 din Legea nr. 80/1995 privind statutul cadrelor militare, cu modificările și completările ulterioare;

b) după trecerea în rezervă/retragere a fost condamnat definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni ori a săvârșit fapte care au adus atingere demnității, prestigiului și normelor de comportare ce decurg din calitatea sa de cadru militar;

c) i s-a aplicat pedeapsa complementară a degradării militare;

d) dacă s-a constatat cu caracter definitiv, în condițiile legii, că a avut calitatea de lucrător sau colaborator al Securității;

e) a adus atingere demnității și prestigiului Armatei României, prin afirmații sau articole publicate în spațiul public sau mass-media.

(2) În vederea constatării incidenței situațiilor prevăzute mai sus, responsabilitatea verificării informațiilor care stau la baza acordării gradelor/înaintării în gradul următor sau avansării în grad revine structurilor cu atribuții în domeniu, după cum urmează:

a) pentru situația prevăzută la alin. (1) lit. a), Direcției personal și mobilizare din Statul Major al Apărării sau Direcției calitatea vieții personalului din Departamentul pentru relația cu Parlamentul și calitatea vieții personalului, după caz, pe baza comunicărilor solicitate și primite de la:

(i) Direcția generală management resurse umane - pentru ofițeri;

(ii) celelalte structuri care au emis actele administrative de trecere în rezervă sau direct în retragere, potrivit competențelor exercitate în domeniul resurselor umane, și dețin propunerile care au stat la baza emiterii acestora;

b) unității militare cu atribuții în analizarea propunerilor de acordare a gradelor/înaintare în gradul următor, în ceea ce privește elementele care fac obiectul verificărilor informațiilor publicate pe pagina de internet a Consiliului Național pentru Studierea Arhivelor Securității, referitoare la calitatea de lucrător sau colaborator al Securității.

(3) Direcția informare și relații publice pune la dispoziție articole identificate în mass-media internă și internațională legate de poziția cadrului militar referitoare la Armata României.

(la 29-06-2026, Articolul 16 , Capitolul VI a fost modificat de Punctul 4. , Articolul I din ORDINUL nr. M.117 din 17 iunie 2026, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 531 din 29 iunie 2026 )

Articolul 17

Prevederile prezentului ordin se aplică și altor cadre militare care au beneficiat de legi cu caracter reparatoriu.

Articolul 17^1

Prevederile prezentului ordin nu se aplică în cazul cadrelor militare rănite în teatrele de operații din afara teritoriului național.

(la 01-11-2018, Capitolul VI a fost completat de Articolul I din ORDINUL nr. M.193 din 30 octombrie 2018, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 922 din 01 noiembrie 2018 )

Articolul 18

Șeful Direcției personal și mobilizare din Statul Major General și șeful Direcției calitatea vieții personalului din Departamentul pentru relația cu Parlamentul și informare publică pot emite precizări pentru punerea în aplicare a prezentului ordin.

Articolul 19

Anexele nr. 1 și 2 fac parte integrantă din prezentul ordin.

Articolul 20

Prezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I.

p. Ministrul apărării naționale, Sebastian Huluban, secretar de stat

București, 1 noiembrie 2012.

Nr. M.132.

Anexa nr. 1

CRITERII privind analizarea situației cadrelor militare în retragere, în vederea acordării gradelor/înaintării în gradul următor GRILA DE EVALUARE a competenței și meritelor coloneilor/comandorilor în retragere propuși a li se acordă gradul de general de brigadă/similar în retragere

1. Analizarea situației cadrelor militare în retragere în vederea acordării gradelor/înaintării în gradul următor se face cu respectarea următoarelor criterii:

a) să aibă merite deosebite pe plan național sau internațional, atât pe timpul activității în armată, cât și după trecerea lor în rezervă/retragere;

b) să nu mai fi beneficiat de înaintare în grad în ultimii 3 ani (2 ani, în cazul celor răniți în acțiuni militare), iar prin noul grad să nu se depășească, față de gradul funcției deținute în activitate, două trepte ierarhice - pentru înaintări până la gradul de colonel (similar), inclusiv/o treaptă ierarhică - pentru înaintări vizând gradele de general (similari) (fac excepție răniții în acțiuni militare);

(la 05-10-2015, Lit. b) a pct. 1 din anexa 1 a fost modificată de pct. 3 al art. I din ORDINUL nr. M.97 din 28 septembrie 2015, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 741 din 5 octombrie 2015. )

c) să nu facă parte din organizații interzise de legislația română;

d) condiția de trecere în rezervă la cerere, prevăzută la art. 16 alin. (1) lit. a), nu se aplică celor care au fost menținuți în activitate după împlinirea vârstei standard de pensionare;

(la 29-06-2026, Litera d) , Punctul 1. , Anexa nr. 1 a fost modificată de Punctul 5. , Articolul I din ORDINUL nr. M.117 din 17 iunie 2026, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 531 din 29 iunie 2026 )

e) ofițerii să fie absolvenți ai unor instituții militare de învățământ cu durata de cel puțin 2 ani sau ai unei instituții de învățământ superior, cu diplomă de licență, iar maiștrii militari/subofițerii propuși pentru acordarea gradului de sublocotenent să fie absolvenți ai liceului, cu diplomă de bacalaureat;

(la 28-11-2017, Litera e) din Punctul 1. , Anexa nr. 1 a fost modificată de Punctul 3, Articolul I din ORDINUL nr. M.137 din 7 noiembrie 2017, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 936 din 28 noiembrie 2017 )

f) pentru acordarea gradului de general de brigadă/similar trebuie să îndeplinească, cumulativ, următoarele condiții:

(i) să fi deținut, în activitate, gradul de colonel/similar;

(ii) să dețină Semnul onorific În Serviciul Patriei/similar pentru cel puțin 25 de ani de activitate și calificative de cel puțin «Foarte bun»/similar în ultimii 10 ani de activitate;

(iii) să fi îndeplinit, cel puțin 5 ani (2 ani, în cazul celor răniți în acțiuni militare, precum și în cazul celor decorați cu ordine și medalii naționale sau militare, cu însemn de război), perioadă în care a fost apreciat cel puțin cu calificativul «Foarte bun», o funcție de șef secție sau superioară acesteia într-o structură centrală/structură subordonată nemijlocit ministrului apărării naționale/structură subordonată nemijlocit unei structuri centrale/stat major al categoriei de forțe/comandament de armă sau similar acestuia, funcția de comandant regiment/similar, comandant bază/similar, comandant/locțiitor/șef de stat major la structuri de nivel brigadă/similar și superioare acesteia sau, după trecerea în rezervă, cel puțin 5 ani funcția de director sau superioară acesteia într-o instituție a administrației publice centrale cu atribuții în domeniul apărării naționale, ordinii publice și securității naționale ori funcția de președinte, vicepreședinte sau șef al structurii secretariat în structurile asociative ale cadrelor militare în rezervă/retragere sau ale veteranilor de război, inclusiv la nivelul filialelor județene/de sector;

(la 29-06-2026, Litera f) , Punctul 1. , Anexa nr. 1 a fost modificată de Punctul 5. , Articolul I din ORDINUL nr. M.117 din 17 iunie 2026, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 531 din 29 iunie 2026 )

g) să atingă performanța minimă de 80 de puncte pe Grila de evaluare a competenței și meritelor coloneilor/comandorilor în retragere propuși a li se acorda gradul de general de brigadă/similar în retragere, cu condiția ca punctajul acordat pentru perioada cât au fost în activitate să fie de cel puțin 50 de puncte, iar cel aferent meritelor după trecerea în rezervă/retragere să însumeze cel puțin 30 de puncte.

h) să aibă o vechime de cadru militar în activitate cel puțin egală cu stagiile minime în grad cumulate aferente gradului pentru care este propus a fi înaintat.

(la 29-06-2026, Punctul 1. , Anexa nr. 1 a fost completat de Punctul 6. , Articolul I din ORDINUL nr. M.117 din 17 iunie 2026, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 531 din 29 iunie 2026 )

2. Criteriile menționate la pct. 1 sunt cumulative.

3. Structura care inițiază propunerea de acordare a gradului/înaintare în gradul următor are obligația de a prezenta documente care să ateste îndeplinirea criteriilor, odată cu promovarea propunerii, după cum urmează:

a) diploma/certificatul/adeverința care atestă absolvirea studiilor - în copie certificată «conform cu originalul»;

b) livretul militar, actualizat de centrul militar - în copie certificată «conform cu originalul»;

c) cartea/buletinul de identitate - în copie certificată «conform cu originalul»;

d) cazierul judiciar, valabil la data pentru care se propune înaintarea în grad/acordarea gradului - în original;

e) recomandare care să cuprindă și elementele privind meritele după trecerea în rezervă/retragere - în original;

f) documente care să ateste, când este cazul, îndeplinirea, după trecerea în rezervă/retragere, a funcțiilor prevăzute la pct. 1 lit. f) - în original.

(la 19-07-2019, Punctul 3. din Anexa nr. 1 a fost modificat de Punctul 5, Articolul I din ORDINUL nr. M.138 din 9 iulie 2019, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 596 din 19 iulie 2019 )

4. Constatarea neîndeplinirii integrale a criteriilor stabilite atrage nepromovarea propunerii de acordare a gradului/înaintare în gradul următor.

5. În categoria meritelor deosebite prevăzute la pct. 1 lit. a) sunt incluse:

a) fapte și acte exemplare în plan profesional și social;

b) activitate deosebită în legătură cu domeniul militar sau cultural-științific:

– participare la acțiuni militare în afara teritoriului național sau la misiuni cu potențial ridicat de risc desfășurate pe teritoriul național;

– rănire în acțiuni militare în afara teritoriului național sau în misiuni cu potențial ridicat de risc desfășurate pe teritoriul național;

– realizarea unor studii sau alte lucrări de cercetare științifică sau pedagogică, cu valoare recunoscută în domeniul militar, după trecerea în rezervă/retragere;

– deținerea Semnului onorific «În Serviciul Patriei»/similar pentru cel puțin 20 de ani de activitate și calificative de cel puțin «foarte bun» în ultimii 5 ani în care a avut calitatea de cadru militar în activitate;

(la 19-07-2019, Litera b) din Punctul 5. , Anexa nr. 1 a fost completată de Punctul 6, Articolul I din ORDINUL nr. M.138 din 9 iulie 2019, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 596 din 19 iulie 2019 )

– alte activități de natură să contribuie la imaginea și prestigiul armatei;

c) activitate deosebită în cadrul unei structuri asociative a cadrelor militare în rezervă/retragere sau a veteranilor de război.

(la 28-11-2017, Litera c) din Punctul 5. , Anexa nr. 1 a fost modificată de Punctul 4, Articolul I din ORDINUL nr. M.137 din 7 noiembrie 2017, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 936 din 28 noiembrie 2017 )

Nr.

crt.

Criterii

Punctaj prevăzut

Punctaj

realizat

Observații

A. Evaluarea meritelor pe timpul cât au fost cadre militare în activitate (minimum 50 puncte)

1.

Studiile militare sau civile

- Instituții militare sau civile de învățământ superior,

absolvite cu diplomă de licență (condiție obligatorie)

18 puncte

- Cursuri postuniversitare cu durata de minimum 30 de

zile (cu aplicabilitate în domeniul militar)

2 puncte pentru

fiecare curs

- Masterat (cu aplicabilitate în domeniul militar) sau

Colegiul Național de Apărare

4 puncte

- Doctorat (cu aplicabilitate în domeniul militar)

7 puncte

2.

Vechimea în rândul cadrelor militare în activitate

- cel puțin 15 ani în anul trecerii în rezervă/retragere

15 puncte

- pentru fiecare an în plus

0,5 puncte

3.

Stagiul în funcții de conducere prevăzute cel puțin

cu gradul de colonel

4 puncte

- pentru 3 ani

consecutivi/cumulați

- pentru fiecare an în plus

1 punct

4.

Stagiul în funcții prevăzute cu gradul de

general/similar

- funcție prevăzută cu gradul de general de

brigadă/similar

4 puncte

- funcție prevăzută cu gradul de general-maior/similar

5 puncte

- funcție prevăzută cu gradul de

general-locotenent/similar

6 puncte

5.

Calificativele obținute în ultimii 5 ani de activitate

- pentru fiecare calificativ "excepțional"

2 puncte

- pentru fiecare calificativ "foarte bun"

1 punct

6.

Participarea la acțiuni militare

- acțiuni militare în afara teritoriului național sau

misiuni cu potențial ridicat de risc, pe teritoriul

național

5 puncte pentru

fiecare an

- rănire în acțiuni militare în afara teritoriului

național sau în misiuni cu potențial ridicat de risc, pe

teritoriul național

10 puncte

TOTAL

minimum

50 puncte

B. Evaluarea meritelor după trecerea în rezervă/retragere (minimum 30 puncte)

7.

- Fapte și acte exemplare în plan profesional și social

20 puncte

- Activitate deosebită în legătură cu domeniul militar

10 puncte

- Activitate remarcabilă în cadrul autorității

publice/organizației neguvernamentale care face

propunerea (după cum rezultă din recomandarea

respectivei instituții)

10 puncte

- Activitate deosebită în conducerea centrală a unei

structuri asociative a cadrelor militare în

rezervă/retragere

10 puncte

- Activitate deosebită în conducerea filialei unei

structuri asociative a cadrelor militare în

rezervă/retragere

5 puncte

TOTAL

minimum

30 puncte

TOTAL GENERAL

minimum

80 puncte

Concluzie:

(la 19-07-2019, Numărul curent 3 din Litera A, Anexa nr. 1 a fost modificat de Punctul 7, Articolul I din ORDINUL nr. M.138 din 9 iulie 2019, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 596 din 19 iulie 2019 )

Anexa nr. 2

CRITERII privind analizarea situației veteranilor de război în vederea avansării în grad

1. Analizarea situației veteranilor de război în vederea avansării în grad se face cu respectarea următoarelor criterii generale:

a) să fi participat pe front;

b) să fi fost decorați cu ordine, cruci sau medalii ale României;

c) Abrogată.

(la 19-07-2019, Litera c) din Punctul 1. , Anexa nr. 2 a fost abrogată de Punctul 8, Articolul I din ORDINUL nr. M.138 din 9 iulie 2019, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 596 din 19 iulie 2019 )

2. Pentru avansarea în grad de general/similar, să aibă studii superioare, cu excepția veteranilor de război absolvenți ai unei școli militare de ofițeri, a celor care sunt decorați cu unul dintre Ordinele «Mihai Viteazul», «Steaua României» sau «Coroana României», a celor care au fost răniți ori prizonieri de război sau care și-au adus o contribuție deosebită la buna desfășurare a activității structurilor asociative ale veteranilor de război sau a altor organizații guvernamentale/ neguvernamentale, legal constituite.

(la 05-10-2015, Pct. 2 din anexa 2 a fost modificat de pct. 5 al art. I din ORDINUL nr. M.97 din 28 septembrie 2015, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 741 din 5 octombrie 2015. )

3. Criteriile menționate la pct. 1 și 2 sunt cumulative.

4. În cadrul derulării demersurilor privind avansarea în grad, se respectă următoarea ordine de priorități:

a) cavalerii Ordinului "Mihai Viteazul";

b) marii mutilați, răniții și invalizii de război;

c) veteranii de război care au fost cadre militare pe timpul războiului;

d) veteranii de război care îndeplinesc funcții de conducere în structurile asociative ale veteranilor de război, inclusiv în cadrul filialelor județene și municipale;

e) veteranii de război care au o contribuție deosebită în cadrul structurilor asociative din care fac parte, inclusiv la nivelul filialelor județene și municipale.

5. Structura care inițiază propunerea de avansare în grad are obligația de a prezenta documentele care să ateste îndeplinirea criteriilor, odată cu promovarea propunerii, în copii certificate "Conform cu originalul", după cum urmează:

a) diploma/certificatul/adeverința care atestă absolvirea studiilor;

b) livretul militar, actualizat de centrul militar;

c) legitimația de veteran de război, vizată de centrul militar;

d) cartea/buletinul de identitate;

e) certificatul/adeverința eliberat/eliberată de unitățile arhivistice din care să rezulte participarea pe front, decorațiile primite, rănirea sau prizonieratul;

f) cazierul judiciar.

g) recomandare, fundamentată cu documente, din care să rezulte că și-au adus o contribuție deosebită la buna desfășurare a activității structurilor asociative ale veteranilor de război sau a altor organizații guvernamentale/ neguvernamentale, legal constituite.

(la 05-10-2015, Lit. g) a pct. 5 din anexa 2 a fost introdusă de pct. 6 al art. I din ORDINUL nr. M.97 din 28 septembrie 2015, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 741 din 5 octombrie 2015. )

----------

Sursă: legislatie.just.ro (Monitorul Oficial). Textul afișat este forma consolidată curentă.