Caută.ro
RO | EN

Capitolul V*) — Alte drepturi de asigurari sociale

Pe această pagină

Articolul 98

(1) Asiguratii sistemului public au dreptul, in afara de pensie, la:

a) concediu si indemnizatie pentru incapacitate temporara de munca, cauzata de boli obisnuite sau de accidente in afara muncii, boli profesionale si accidente de munca***);

b) prestatii pentru prevenirea imbolnavirilor si recuperarea capacitatii de munca***);

c) concediu si indemnizatie pentru maternitate***);

d) concediu si indemnizatie pentru cresterea copilului*);

e) concediu si indemnizatie pentru ingrijirea copilului bolnav***);

f) ajutor de deces.

(2) Beneficiaza de drepturile prevazute la alin. (1) lit. a), b), c) si e) asiguratii care, in ultimele 12 luni anterioare primei zile de concediu medical inscrise in certificatul de concediu medical, au un stagiu de cotizare de cel putin 6 luni, realizat in conditiile art. 37 si/sau in una sau mai multe dintre situatiile prevazute la art. 38***).

(3) Persoanele care au dobandit, conform legii, calitatea de asigurat beneficiaza de indemnizatie pentru incapacitate temporara de munca, fara conditii de stagiu de cotizare, in cazul accidentelor de munca, bolilor profesionale, urgentelor medico-chirurgicale, tuberculozei si bolilor infecto-contagioase din grupa A. Lista cuprinzand urgentele medico-chirurgicale, precum si bolile infecto-contagioase din grupa A este stabilita prin hotarare a Guvernului***).

(4) Beneficiaza de drepturile prevazute la alin. (1) lit. d) asiguratii sistemului public care au realizat, in conditiile art. 37 si/sau in una sau mai multe dintre situatiile prevazute la art. 38, un stagiu de cotizare de cel putin 10 luni in ultimele 12 luni anterioare datei nasterii copilului.

(5) In situatia in care nasterea se produce inainte de termen, stagiul de cotizare necesar deschiderii dreptului se diminueaza cu perioada cuprinsa intre data nasterii copilului si data prezumata a nasterii, certificata de medicul de specialitate***).

(6) Dreptul asiguratilor la ajutor de deces nu este conditionat de indeplinirea unui stagiu de cotizare.

-----------

Art. 98 a fost modificat de pct. 5 al articolului unic din LEGEA nr. 577 din 22 decembrie 2003, publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 1 din 5 ianuarie 2004, care modifică pct. 21 al art. I din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 9 din 27 februarie 2003, publicată in MONITORUL OFICIAL nr. 167 din 17 martie 2003.

***) Conform alin. (1) al art. 60 din ORDONANTA DE URGENTA nr. 158 din 17 noiembrie 2005, publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 1.074 din 29 noiembrie 2005, pe data intrarii in vigoare a prezentei ordonante de urgenta se abroga prevederile referitoare la concediul si indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca, concediul si indemnizatiile pentru prevenirea imbolnavirilor si recuperarea capacitatii de munca, concediul si indemnizatia pentru maternitate, concediul si indemnizatia pentru ingrijirea copilului bolnav, cuprinse la art. 98 din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 140 din 1 aprilie 2000, cu modificarile si completarile ulterioare, precum si orice alte dispozitii contrare.

Articolul 99

(1) Baza de calcul a indemnizatiilor de asigurari sociale prevazute la art. 98 alin. (1) lit. a), b), c) si e) se determina ca medie a veniturilor lunare din ultimele 6 luni anterioare primei zile de concediu medical inscrise in certificatul de concediu medical, pe baza carora s-a datorat sau, dupa caz, s-a achitat contributia individuala de asigurari sociale in lunile respective, conform prevederilor art. 23, si/sau drepturile prevazute la alin. (9) sau (10), dupa caz, din cele 12 luni din care s-a constituit stagiul de cotizare*).

(2) Baza de calcul a indemnizatiei de asigurari sociale prevazute la art. 98 alin. (1) lit. d) se determina ca medie a veniturilor lunare din ultimele 10 luni anterioare datei nasterii copilului, pe baza carora s-a datorat sau, dupa caz, s-a achitat contributia individuala de asigurari sociale in lunile respective, conform prevederilor art. 23, si/sau drepturile prevazute la alin. (9) sau (10), dupa caz, din cele 12 luni din care s-a constituit stagiul de cotizare.

(2^1) Eliminat.

------------

Alin. (2^1) al art. 99 a fost eliminat, in data de 23 decembrie 2003, prin respingerea ORDONANTEI DE URGENTA nr. 23 din 10 aprilie 2003, publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 259 din 14 aprilie 2003 de catre LEGEA nr. 553 din 18 decembrie 2003, publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 915 din 20 decembrie 2003.

(2^1) Daca nasterea s-a produs inainte de termen, baza de calcul a indemnizatiei de asigurari sociale prevazute la art. 98 alin. (1) lit. d) se determina, conform prevederilor alin. (2), pe baza veniturilor lunare din perioada ce constituie, conform art. 98 alin. (5), stagiul de cotizare necesar deschiderii dreptului.

-------------

Alin. (2^1) al art. 99 a fost introdus de pct. 6 al articolului unic din LEGEA nr. 577 din 22 decembrie 2003, publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 1 din 5 ianuarie 2004, care modifică pct. 22 al art. I din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 9 din 27 februarie 2003, publicată in MONITORUL OFICIAL nr. 167 din 17 martie 2003.

(3) In situatia in care stagiul de cotizare este mai mic de 6 luni, pentru asiguratii prevazuti la art. 98 alin. (3) baza de calcul a indemnizatiilor de asigurari sociale o constituie media veniturilor lunare la care s-a datorat sau, dupa caz, s-a achitat contributia de asigurari sociale din lunile respective sau, dupa caz, venitul lunar din prima luna de activitate pentru care s-a stabilit sa se plateasca contributia de asigurari sociale*).

(4) Din duratele de acordare a concediilor medicale, exprimate in zile calendaristice de incapacitate temporara de munca, se platesc zilele lucratoare*).

(5) Pentru calculul indemnizatiilor de asigurari sociale se iau in considerare numarul de zile lucratoare pentru care s-a datorat sau, dupa caz, s-a achitat contributia individuala de asigurari sociale si/sau numarul de zile lucratoare din perioadele asimilate stagiului de cotizare din lunile din care se constituie baza de calcul*).

(6) La stabilirea numarului de zile lucratoare din luna in care se acorda dreptul de asigurari sociale se au in vedere prevederile legale cu privire la zilele de sarbatori legale in care nu se lucreaza*).

(7) In cazul in care baza de calcul a indemnizatiilor de asigurari sociale cuprinde si perioade anterioare datei intrarii in vigoare a prezentei legi, inclusiv perioade de somaj recunoscute ca vechime in munca, la calculul indemnizatiilor se iau in considerare pentru aceste perioade, dupa caz, veniturile lunare care, potrivit legii, au constituit baza de calcul a drepturilor respective sau sumele cu titlu de drepturi banesti primite in calitate de somer*).

(8) Pentru perioadele anterioare datei intrarii in vigoare a prezentei legi, care au constituit vechime in munca recunoscuta la stabilirea pensiilor, in conditiile art. 160, altele decat perioadele de somaj, baza de calcul a indemnizatiilor de asigurari sociale o constituie salariul minim brut pe tara din perioadele respective*).

(9) Pentru perioadele asimilate prevazute la art. 38 alin. (1) lit. b) si c), inclusiv cele realizate anterior intrarii in vigoare a prezentei legi, la determinarea bazei de calcul a indemnizatiilor de asigurari sociale se utilizeaza salariul minim brut pe tara din perioadele respective*).

(10) Pentru perioadele asimilate prevazute la art. 38 alin. (1) lit. a), inclusiv cele realizate anterior intrarii in vigoare a prezentei legi, la determinarea bazei de calcul a indemnizatiilor de asigurari sociale se utilizeaza cuantumul drepturilor de asigurari sociale de care s-a beneficiat in perioadele respective*).

(11) In cazul persoanelor care beneficiaza de perioadele asimilate prevazute la art. 38 alin. (1) lit. a) si care in aceeasi perioada obtin venituri pentru care se datoreaza contributia de asigurari sociale, la calculul indemnizatiilor de asigurari sociale ulterioare se iau in considerare, prin cumulare, veniturile realizate cu cele stabilite pentru perioadele asimilate, fara a depasi plafonul a de 5 ori salariul mediu brut prevazut la art. (5) alin. (3)*).

-------------

Art. 99 a fost modificat de pct. 22 al art. I din ORDONANTA DE URGENTA nr. 9 din 27 februarie 2003, publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 167 din 17 martie 2003.

Secțiunea 1 — Indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca

Articolul 100

(1) In sistemul public asiguratii beneficiaza de concediu medical si de indemnizatie pentru incapacitate temporara de munca, daca dovedesc incapacitatea temporara de munca printr-un certificat medical, eliberat conform reglementarilor in vigoare*).

(2) Abrogat.

(3) Somerii aflati la cursuri de calificare, recalificare, perfectionare sau, dupa caz, la alte forme de pregatire profesionala, organizate potrivit legii, care, datorita accidentelor survenite in timpul si din cauza practicii profesionale, suporta o incapacitate temporara de munca mai mare de 3 zile, beneficiaza de aceleasi prevederi ca si ceilalti asigurati privind accidentul de munca.

Articolul 101

Indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca se suporta astfel:

A. de catre angajator, in functie de numarul de angajati avut la data ivirii incapacitatii temporare de munca, astfel:

a) pana la 20 de angajati, din prima zi pana in a 7-a zi de incapacitate temporara de munca;

b) intre 21-100 de angajati, din prima zi pana in a 12-a zi de incapacitate temporara de munca;

c) peste 100 de angajati, din prima zi pana in a 17-a zi de incapacitate temporara de munca;

B. din bugetul asigurarilor sociale de stat, incepand cu:

a) prima zi de incapacitate temporara de munca, in cazul persoanelor prevazute la art. 5 alin. (1) pct. III, IV, V si alin. (2);

b) ziua urmatoare celor suportate de angajator, conform lit. A, si pana la data incetarii incapacitatii temporare de munca sau pensionarii.

-------------

Art. 101 a fost modificat de pct. 30 al articolului unic din LEGEA nr. 338 din 31 mai 2002, publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 446 din 25 iunie 2002, care modifică pct. 50 al art. I din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 49 din 29 martie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 161 din 30 martie 2001.

*) Conform alin. (1) al art. 60 din ORDONANTA DE URGENTA nr. 158 din 17 noiembrie 2005, publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 1.074 din 29 noiembrie 2005, pe data intrarii in vigoare a prezentei ordonante de urgenta se abroga prevederile referitoare la concediul si indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca cuprinse la art. 101 din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 140 din 1 aprilie 2000, cu modificarile si completarile ulterioare, precum si orice alte dispozitii contrare.

Articolul 102**)

Indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca cauzata de boli profesionale sau accidente de munca se suporta din prima zi de incapacitate temporara de munca si pana la data incetarii acesteia sau pensionarii, astfel:

a) de catre angajator, pentru asiguratii prevazuti la art. 5 alin. (1) pct. I si II;

b) de catre angajatorul prestator al cursurilor de calificare, recalificare, perfectionare sau al altor forme de pregatire profesionala pentru someri, organizate potrivit legii, pentru situatiile prevazute la art. 100 alin. (3);

c) de bugetul asigurarilor sociale de stat, pentru asiguratii prevazuti la art. 5 alin. (1) pct. IV si V;

d) de bugetul asigurarilor sociale de stat, in cazul asiguratilor prevazuti la art. 5 alin. (1) pct. I si II, precum si al celor prevazuti la alin. (1) pct. III, aflati la cursuri de calificare, recalificare, perfectionare sau alte forme de pregatire profesionala, organizate potrivit legii, daca bolile profesionale sau accidentele de munca s-au produs din vina acestora.

----------------

Art. 102 a fost modificat de pct. 23 al art. I din ORDONANTA DE URGENTA nr. 9 din 27 februarie 2003, publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 167 din 17 martie 2003.

Articolul 103

(1) Durata de acordare a indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca este de cel mult 180 de zile in interval de un an, socotit din prima zi de imbolnavire.

(2) Incepand cu a 90-a zi concediul medical se poate prelungi pana la 180 de zile, cu avizul medicului expert al asigurarilor sociale.

(3) Durata de acordare a indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca este mai mare in cazul unor boli speciale si se diferentiaza astfel:

a) un an, in intervalul ultimilor 2 ani, pentru tuberculoza pulmonara si unele boli cardiovasculare, stabilite de CNPAS cu acordul Ministerului Sanatatii si al Ministerului Muncii si Protectiei Sociale;

a) un an, in intervalul ultimilor 2 ani, pentru tuberculoza pulmonara si unele boli cardiovasculare, stabilite de CNPAS cu acordul Ministerului Sanatatii si Familiei si al Ministerului Muncii si Solidaritatii Sociale;

------------

Lit. a) a alin. (3) al art. 103 a fost modificata de pct. 84 al art. I din ORDONANTA DE URGENTA nr. 49 din 29 martie 2001, publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 161 din 30 martie 2001, prin inlocuirea denumirii Ministerul Sanatatii cu denumirea Ministerul Sanatatii si Familiei.

b) un an, cu drept de prelungire pana la un an si jumatate de catre medicul expert al asigurarilor sociale, in intervalul ultimilor 2 ani, pentru tuberculoza meningeala, peritoneala si urogenitala, inclusiv a glandelor suprarenale, precum si pentru SIDA si cancer de orice tip, in functie de stadiul bolii;

c) un an si jumatate, in intervalul ultimilor 2 ani, pentru tuberculoza pulmonara operata si osteoarticulara;

d) 6 luni, cu posibilitatea de prelungire pana la maximum un an, in intervalul ultimilor 2 ani, pentru alte forme de tuberculoza extrapulmonara, cu avizul medicului expert al asigurarilor sociale.

----------

*) Conform alin. (1) al art. 60 din ORDONANTA DE URGENTA nr. 158 din 17 noiembrie 2005, publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 1.074 din 29 noiembrie 2005, pe data intrarii in vigoare a prezentei ordonante de urgenta se abroga prevederile referitoare la concediul si indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca cuprinse la art. 103 din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 140 din 1 aprilie 2000, cu modificarile si completarile ulterioare, precum si orice alte dispozitii contrare.

Articolul 104*)

De drepturile prevazute la art. 103 beneficiaza toate categoriile de asigurati prevazuti la art. 5.

------------

Art. 104 a fost modificat de pct. 31 al articolului unic din LEGEA nr. 338 din 31 mai 2002, publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 446 din 25 iunie 2002, care modifică pct. 52 al art. I din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 49 din 29 martie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 161 din 30 martie 2001.

*) Conform alin. (1) al art. 60 din ORDONANTA DE URGENTA nr. 158 din 17 noiembrie 2005, publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 1.074 din 29 noiembrie 2005, pe data intrarii in vigoare a prezentei ordonante de urgenta se abroga prevederile referitoare la concediul si indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca cuprinse la art. 104 din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 140 din 1 aprilie 2000, cu modificarile si completarile ulterioare, precum si orice alte dispozitii contrare.

Articolul 105

(1) Medicul curant propune pensionarea de invaliditate, daca bolnavul nu a fost recuperat la expirarea duratelor de acordare a indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca, prevazute de prezenta lege.

(2) In situatii temeinic motivate de posibilitatea recuperarii medicul curant propune prelungirea concediului medical peste 180 de zile, in scopul evitarii pensionarii de invaliditate si mentinerii asiguratului in activitate.

(3) Medicul expert al asigurarilor sociale decide, dupa caz, prelungirea concediului medical pentru continuarea programului recuperator, trecerea temporara in alta munca, reducerea programului de lucru, reluarea activitatii in aceeasi profesie sau intr-o alta profesie ori pensionarea de invaliditate.

(4) Prelungirea concediului medical peste 180 de zile se face pentru cel mult 90 de zile, conform procedurilor stabilite de CNPAS, in raport cu evolutia cazului si cu rezultatele actiunilor de recuperare.

-------------

*) Conform alin. (1) al art. 60 din ORDONANTA DE URGENTA nr. 158 din 17 noiembrie 2005, publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 1.074 din 29 noiembrie 2005, pe data intrarii in vigoare a prezentei ordonante de urgenta se abroga prevederile referitoare la concediul si indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca cuprinse la art. 105 din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 140 din 1 aprilie 2000, cu modificarile si completarile ulterioare, precum si orice alte dispozitii contrare.

Articolul 106

In cazul in care s-a emis avizul de pensionare de catre medicul expert al asigurarilor sociale, plata indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca se acorda pana la sfarsitul lunii urmatoare celei in care s-a dat avizul, fara a se depasi durata maxima de acordare a concediului medical, prevazuta de lege.

------------

*) Conform alin. (1) al art. 60 din ORDONANTA DE URGENTA nr. 158 din 17 noiembrie 2005, publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 1.074 din 29 noiembrie 2005, pe data intrarii in vigoare a prezentei ordonante de urgenta se abroga prevederile referitoare la concediul si indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca cuprinse la art. 106 din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 140 din 1 aprilie 2000, cu modificarile si completarile ulterioare, precum si orice alte dispozitii contrare.

Articolul 107

(1) Asiguratii a caror incapacitate temporara de munca a survenit in timpul concediului de odihna sau al concediului fara plata beneficiaza de indemnizatii pentru incapacitate temporara de munca, conform prevederilor art. 101, concediile fiind intrerupte, urmand ca zilele neefectuate sa fie reprogramate.

(2) Beneficiaza de indemnizatii pentru incapacitate temporara de munca, in aceleasi conditii ca si ceilalti asigurati, pensionarii care, potrivit prezentei legi, realizeaza venituri dintr-o activitate profesionala pentru care se calculeaza si se plateste contributia de asigurari sociale.

-------------

*) Conform alin. (1) al art. 60 din ORDONANTA DE URGENTA nr. 158 din 17 noiembrie 2005, publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 1.074 din 29 noiembrie 2005, pe data intrarii in vigoare a prezentei ordonante de urgenta se abroga prevederile referitoare la concediul si indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca cuprinse la art. 107 din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 140 din 1 aprilie 2000, cu modificarile si completarile ulterioare, precum si orice alte dispozitii contrare.

Articolul 108*)

(1) Cuantumul indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca se determina prin aplicarea unui procent de 75% la baza de calcul stabilita conform art. 99 alin. (1).

(2) Cuantumul indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca determinata de boala profesionala, accident de munca sau cazuri asimilate acestuia, tuberculoza, SIDA, cancer de orice tip, precum si de boala infectocontagioasa din grupa A si urgente medico-chirurgicale stabilite in conditiile prevazute la art. 98 alin. (3) este de 100% din baza de calcul stabilita conform art. 99 alin. (1) sau (3), dupa caz*).

-------------

Art. 108 a fost modificat de pct. 24 al art. I din ORDONANTA DE URGENTA nr. 9 din 27 februarie 2003, publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 167 din 17 martie 2003.

*) Conform alin. (1) al art. 60 din ORDONANTA DE URGENTA nr. 158 din 17 noiembrie 2005, publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 1.074 din 29 noiembrie 2005, pe data intrarii in vigoare a prezentei ordonante de urgenta se abroga prevederile referitoare la concediul si indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca cuprinse la art. 108 din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 140 din 1 aprilie 2000, cu modificarile si completarile ulterioare, precum si orice alte dispozitii contrare.

Secțiunea a 2-a — Prestatii pentru prevenirea imbolnavirilor si recuperarea capacitatii de munca

Articolul 109

(1) In scopul prevenirii imbolnavirilor si recuperarii capacitatii de munca, in sistemul public asiguratii pot beneficia de:

a) indemnizatie pentru trecerea temporara in alta munca*);

b) indemnizatie pentru reducerea timpului de munca*);

c) indemnizatie pentru carantina;

d) ajutoare pentru procurarea de proteze, orteze si de alte produse ortopedice, care nu sunt suportate, potrivit legii, de la asigurarile sociale de sanatate*);

e) tratament balnear care nu este suportat, potrivit legii, de la asigurarile sociale de sanatate*);

f) reabilitare profesionala*).

g) bilete de odihna pentru asiguratii unitatilor in care nu este reglementata constituirea fondului social, potrivit legii*).

---------------

Lit. g) a alin. (1) al art. 109 a fost modificata de pct. 32 al articolului unic din LEGEA nr. 338 din 31 mai 2002, publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 446 din 25 iunie 2002, care modifică pct. 53 al art. I din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 49 din 29 martie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 161 din 30 martie 2001.

(2) Asiguratii aflati in incapacitate temporara de munca pe o perioada mai mare de 90 de zile, precum si pensionarii de invaliditate pot beneficia de tratament balnear si reabilitare profesionala, in conformitate cu prevederile programului individual de recuperare**).

----------

*) Conform alin. (1) al art. 60 din ORDONANTA DE URGENTA nr. 158 din 17 noiembrie 2005, publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 1.074 din 29 noiembrie 2005, pe data intrarii in vigoare a prezentei ordonante de urgenta se abroga prevederile referitoare la concediul si indemnizatiile pentru prevenirea imbolnavirilor si recuperarea capacitatii de munca cuprinse la art. 109, alin. (1) din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 140 din 1 aprilie 2000, cu modificarile si completarile ulterioare, precum si orice alte dispozitii contrare.

**) Conform alin. (4) al art. 60 din ORDONANTA DE URGENTA nr. 158 din 17 noiembrie 2005, publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 1.074 din 29 noiembrie 2005 sunt si raman in vigoare prevederile art. 109 alin. (2) din Legea nr. 19/2000, cu modificarile si completarile ulterioare, referitoare la acordarea biletelor pentru tratament balnear pensionarilor si altor categorii de asigurati decat cele prevazute de prezenta ordonanta de urgenta.

Articolul 110

(1) Asiguratii prevazuti la art. 5 alin. (1) pct. I si II, care, datorita unei boli profesionale sau unui accident de munca, nu mai pot lucra in conditiile de la locul de munca anterior producerii riscului, pot trece temporar in alta munca.

(2) Indemnizatia pentru trecerea temporara in alta munca se acorda, daca la noul loc de munca asiguratul realizeaza un venit salarial brut lunar inferior mediei veniturilor lunare din ultimele 6 luni anterioare riscului, care au constituit baza de calcul al contributiei de asigurari sociale in lunile respective.

-------------

Art. 110 a fost repus in vigoare prin modificarea art. 143 din LEGEA nr. 346 din 5 iunie 2002, publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 454 din 27 iunie 2002 de catre ORDONANTA DE URGENTA nr. 129 din 9 decembrie 2004, publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 1.228 din 21 decembrie 2004.

*) Conform alin. (1) al art. 60 din ORDONANTA DE URGENTA nr. 158 din 17 noiembrie 2005, publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 1.074 din 29 noiembrie 2005, pe data intrarii in vigoare a prezentei ordonante de urgenta se abroga prevederile referitoare la concediul si indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca, concediul si indemnizatiile pentru prevenirea imbolnavirilor si recuperarea capacitatii de munca cuprinse la art. 110 din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 140 din 1 aprilie 2000, cu modificarile si completarile ulterioare, precum si orice alte dispozitii contrare.

Articolul 111*)

Indemnizatia pentru reducerea timpului de munca cu o patrime din durata normala se acorda asiguratilor prevazuti la art. 5 alin. (1) pct. I si II, care, din motive de sanatate, nu mai pot realiza durata normala de munca.

---------------

Art. 111 a fost modificat de pct. 54 al art. I din ORDONANTA DE URGENTA nr. 49 din 29 martie 2001, publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 161 din 30 martie 2001.

----------

*) Conform alin. (1) al art. 60 din ORDONANTA DE URGENTA nr. 158 din 17 noiembrie 2005, publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 1.074 din 29 noiembrie 2005, pe data intrarii in vigoare a prezentei ordonante de urgenta se abroga prevederile referitoare la concediul si indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca, concediul si indemnizatiile pentru prevenirea imbolnavirilor si recuperarea capacitatii de munca cuprinse la art. 111 din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 140 din 1 aprilie 2000, cu modificarile si completarile ulterioare, precum si orice alte dispozitii contrare.

Articolul 112*)

(1) Indemnizatiile prevazute la art. 110 si 111 se acorda, la propunerea medicului curant, cu avizul medicului expert al asigurarilor sociale pentru cel mult 90 de zile intr-un an calendaristic, in una sau mai multe etape.

(2) Cuantumul lunar al indemnizatiilor prevazute la art. 110 si 111 este egal cu diferenta dintre baza de calcul stabilita conform art. 99 alin. (1) si venitul salarial brut realizat de asigurat la noul loc de munca sau prin reducerea timpului normal de munca, fara a depasi 25% din baza de calcul.

--------------

Alin. (2) al art. 112 a fost modificat de pct. 25 al art. I din ORDONANTA DE URGENTA nr. 9 din 27 februarie 2003, publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 167 din 17 martie 2003.

----------

*) Conform alin. (1) al art. 60 din ORDONANTA DE URGENTA nr. 158 din 17 noiembrie 2005, publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 1.074 din 29 noiembrie 2005, pe data intrarii in vigoare a prezentei ordonante de urgenta se abroga prevederile referitoare la concediul si indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca, concediul si indemnizatiile pentru prevenirea imbolnavirilor si recuperarea capacitatii de munca cuprinse la art. 112 din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 140 din 1 aprilie 2000, cu modificarile si completarile ulterioare, precum si orice alte dispozitii contrare.

Articolul 113

(1) Indemnizatia pentru carantina se acorda asiguratilor carora li se interzice continuarea activitatii din cauza unei boli contagioase, pe durata stabilita prin certificatul eliberat de inspectoratul de sanatate publica.

(2) Cuantumul lunar al indemnizatiei pentru carantina reprezinta 75% din baza de calcul stabilita conform art. 99 alin. (1).

--------------

Alin. (2) al art. 113 a fost modificat de pct. 26 al art. I din ORDONANTA DE URGENTA nr. 9 din 27 februarie 2003, publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 167 din 17 martie 2003.

*) Conform alin. (1) al art. 60 din ORDONANTA DE URGENTA nr. 158 din 17 noiembrie 2005, publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 1.074 din 29 noiembrie 2005, pe data intrarii in vigoare a prezentei ordonante de urgenta se abroga prevederile referitoare la concediul si indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca, concediul si indemnizatiile pentru prevenirea imbolnavirilor si recuperarea capacitatii de munca cuprinse la art. 113 din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 140 din 1 aprilie 2000, cu modificarile si completarile ulterioare, precum si orice alte dispozitii contrare.

Articolul 114*)

Indemnizatiile prevazute la art. 109 alin. (1) lit. a), b) si c) se suporta integral din bugetul asigurarilor sociale de stat.

----------

*) Conform alin. (1) al art. 60 din ORDONANTA DE URGENTA nr. 158 din 17 noiembrie 2005, publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 1.074 din 29 noiembrie 2005, pe data intrarii in vigoare a prezentei ordonante de urgenta se abroga prevederile referitoare la concediul si indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca, concediul si indemnizatiile pentru prevenirea imbolnavirilor si recuperarea capacitatii de munca cuprinse la art. 114 din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 140 din 1 aprilie 2000, cu modificarile si completarile ulterioare, precum si orice alte dispozitii contrare.

Articolul 115*)

(1) Asiguratii si pensionarii sistemului public pot beneficia de ajutoare si indemnizatii de la bugetul asigurarilor sociale de stat pentru procurare de proteze, orteze si de alte produse ortopedice, care nu sunt suportate, potrivit legii, de la asigurarile sociale de sanatate.

(2) Modalitatile de stabilire si de acordare a ajutoarelor si indemnizatiilor pentru procurarea de proteze, orteze si de alte produse ortopedice se stabilesc prin lege**).

----------

**) Conform alin. (1) al art. 60 din ORDONANTA DE URGENTA nr. 158 din 17 noiembrie 2005, publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 1.074 din 29 noiembrie 2005, pe data intrarii in vigoare a prezentei ordonante de urgenta se abroga prevederile referitoare la concediul si indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca, concediul si indemnizatiile pentru prevenirea imbolnavirilor si recuperarea capacitatii de munca cuprinse la art. 115 din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 140 din 1 aprilie 2000, cu modificarile si completarile ulterioare, precum si orice alte dispozitii contrare.

Articolul 116*)

(1) Pentru asiguratii prevazuti la art. 109 alin. (2) medicul expert al asigurarilor sociale intocmeste programul individual de recuperare, in functie de natura, stadiul si prognosticul bolii, structurat pe etape.

(2) Programul individual de recuperare este obligatoriu si se realizeaza de catre organele competente.

(3) Dreptul la prestatii de asigurari sociale se suspenda in cazul in care asiguratii nu urmeaza sau nu respecta programul individual de recuperare.

(4) Dupa fiecare etapa prevazuta in programul individual de recuperare asiguratii sunt supusi reexaminarii medicale. In functie de rezultatele acesteia medicul expert al asigurarilor sociale, dupa caz, actualizeaza programul individual de recuperare, recomanda reluarea activitatii profesionale sau propune pensionarea de invaliditate.

(5) Asiguratii care si-au redobandit capacitatea de munca total sau partial se pot reincadra in munca potrivit recomandarilor medicului expert al asigurarilor sociale, cu sprijinul caselor teritoriale de pensii si al agentiilor judetene pentru ocuparea fortei de munca si a municipiului Bucuresti.

-----------

Alin. (5) al art. 116 a fost modificat de art. III din ORDONANTA DE URGENTA nr. 294 din 30 decembrie 2000, publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 707 din 30 decembrie 2000, prin inlocuirea denumirii "agentiile de ocupare si formare profesionala judetene si a municipiului Bucuresti" cu denumirea "agentiile judetene pentru ocuparea fortei de munca si a municipiului Bucuresti".

*) Conform alin. (1) al art. 60 din ORDONANTA DE URGENTA nr. 158 din 17 noiembrie 2005, publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 1.074 din 29 noiembrie 2005, pe data intrarii in vigoare a prezentei ordonante de urgenta se abroga prevederile referitoare la concediul si indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca, concediul si indemnizatiile pentru prevenirea imbolnavirilor si recuperarea capacitatii de munca cuprinse la art. 116 din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 140 din 1 aprilie 2000, cu modificarile si completarile ulterioare, precum si orice alte dispozitii contrare.

Articolul 117*)

(1) Programul individual de recuperare poate include tratament balnear care nu este suportat, potrivit legii, de la asigurarile sociale de sanatate, in functie de tipul bolii.

(2) Durata tratamentului balnear este de 15-21 de zile si se stabileste de medicul expert al asigurarilor sociale in functie de tipul afectiunii si de natura tratamentului.

(3) Pentru asiguratii prevazuti la art. 109 alin. (2) contravaloarea biletelor pentru tratament balnear se suporta integral din bugetul asigurarilor sociale de stat.

(4) Pot beneficia de tratament balnear si alte categorii de pensionari si asigurati, in limitele fondului alocat pentru tratament balnear, cu suportarea de catre beneficiar a unei parti din costul biletului de tratament balnear.

---------------

Alin. (4) al art. 117 a fost modificat de pct. 55 al art. I din ORDONANTA DE URGENTA nr. 49 din 29 martie 2001, publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 161 din 30 martie 2001.

(5) Criteriile pe baza carora se acorda bilete pentru tratament balnear, precum si nivelul cotei de participare individuala a asiguratilor se aproba anual de CNPAS.

(6) Locurile la tratament balnear vor fi asigurate in unitatile de tratament din proprietatea CNPAS si, in completare, prin contracte incheiate, potrivit legii, cu alte unitati de profil. La incheierea contractelor se va tine seama de gradul de solicitare al statiunii si de categoria de confort oferita, precum si de nivelul maxim al tarifelor, ce poate fi suportat din bugetul asigurarilor sociale de stat, stabilit de CNPAS.

---------------

Alin. (6) al art. 117 a fost introdus de pct. 56 al art. I din ORDONANTA DE URGENTA nr. 49 din 29 martie 2001, publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 161 din 30 martie 2001.

(7) Criteriile pe baza carora se acorda biletele de odihna, precum si nivelul cotei de participare individuala a asiguratilor se aproba prin hotarare a Guvernului.

---------------

Alin. (7) al art. 117 a fost introdus de pct. 56 al art. I din ORDONANTA DE URGENTA nr. 49 din 29 martie 2001, publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 161 din 30 martie 2001.

(8) Plata serviciilor aferente biletelor de tratament balnear si biletelor de odihna utilizate se realizeaza de CNPAS.

---------------

Alin. (8) al art. 117 a fost introdus de pct. 56 al art. I din ORDONANTA DE URGENTA nr. 49 din 29 martie 2001, publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 161 din 30 martie 2001.

*) Conform alin. (1) al art. 60 din ORDONANTA DE URGENTA nr. 158 din 17 noiembrie 2005, publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 1.074 din 29 noiembrie 2005, pe data intrarii in vigoare a prezentei ordonante de urgenta se abroga prevederile referitoare la concediul si indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca, concediul si indemnizatiile pentru prevenirea imbolnavirilor si recuperarea capacitatii de munca, cuprinse la art. 117 din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 140 din 1 aprilie 2000, cu modificarile si completarile ulterioare, precum si orice alte dispozitii contrare.

**) Conform alin. (4) al art. 60 din ORDONANTA DE URGENTA nr. 158 din 17 noiembrie 2005, publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 1.074 din 29 noiembrie 2005, sunt si raman in vigoare prevederile art. 117 din Legea nr. 19/2000, cu modificarile si completarile ulterioare, referitoare la acordarea biletelor pentru tratament balnear pensionarilor si altor categorii de asigurati decat cele prevazute de prezenta ordonanta de urgenta.

Secțiunea a 3-a — Indemnizatia de maternitate

Articolul 118

(1) Asiguratele au dreptul, pe o perioada de 126 de zile calendaristice, la concediu pentru sarcina si lauzie, perioada in care beneficiaza de indemnizatie de maternitate.

(2) De aceleasi drepturi beneficiaza si femeile care au incetat plata contributiei de asigurari sociale, in conditiile prezentei legi, dar care nasc in termen de 9 luni de la data pierderii calitatii de asigurat.

----------

*) Conform alin. (1) al art. 60 din ORDONANTA DE URGENTA nr. 158 din 17 noiembrie 2005, publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 1.074 din 29 noiembrie 2005, pe data intrarii in vigoare a prezentei ordonante de urgenta se abroga prevederile referitoare la concediul si indemnizatia pentru maternitate cuprinse la art. 118 din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 140 din 1 aprilie 2000, cu modificarile si completarile ulterioare, precum si orice alte dispozitii contrare.

Articolul 119

(1) Concediul pentru sarcina se acorda pe o perioada de 63 de zile inainte de nastere, iar concediul pentru lauzie pe o perioada de 63 de zile dupa nastere.

(2) Concediile pentru sarcina si lauzie se compenseaza intre ele, in functie de recomandarea medicului si de optiunea persoanei beneficiare.

(3) Persoanele cu handicap asigurate beneficiaza, la cerere, de concediu pentru sarcina, incepand cu luna a 6-a de sarcina.

(4) In cazul in care copilul se naste mort sau moare in perioada concediului de lauzie, indemnizatia de maternitate se acorda pe toata durata acestuia.

----------

*) Conform alin. (1) al art. 60 din ORDONANTA DE URGENTA nr. 158 din 17 noiembrie 2005, publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 1.074 din 29 noiembrie 2005, pe data intrarii in vigoare a prezentei ordonante de urgenta se abroga prevederile referitoare la concediul si indemnizatia pentru maternitate cuprinse la art. 119 din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 140 din 1 aprilie 2000, cu modificarile si completarile ulterioare, precum si orice alte dispozitii contrare.

Articolul 120

(1) Cuantumul lunar al indemnizatiei de maternitate este de 85% din baza de calcul stabilita conform art. 99.

(1) Cuantumul lunar al indemnizatiei de maternitate este de 85% din baza de calcul stabilita conform art. 99 alin. (1).

--------------

Alin. (1) al art. 120 a fost modificat de pct. 27 al art. I din ORDONANTA DE URGENTA nr. 9 din 27 februarie 2003, publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 167 din 17 martie 2003.

(2) Indemnizatia de maternitate se suporta integral din bugetul asigurarilor sociale de stat.

----------

*) Conform alin. (1) al art. 60 din ORDONANTA DE URGENTA nr. 158 din 17 noiembrie 2005, publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 1.074 din 29 noiembrie 2005, pe data intrarii in vigoare a prezentei ordonante de urgenta se abroga prevederile referitoare la concediul si indemnizatia pentru maternitate cuprinse la art. 120 din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 140 din 1 aprilie 2000, cu modificarile si completarile ulterioare, precum si orice alte dispozitii contrare.

Secțiunea a 4-a — Indemnizatia pentru cresterea copilului sau ingrijirea copilului bolnav

Articolul 121

(1) Asiguratii au dreptul la:

a) concediu si indemnizatie pentru cresterea copilului pana la implinirea varstei de 2 ani si, in cazul copilului cu handicap, pana la implinirea varstei de 3 ani, oricand pana la implinirea de catre copil a acestor varste, numai dupa efectuarea a cel putin 42 de zile din concediul de lauzie*).

---------------

Lit. a) a alin. (1) al art. 121 a fost modificata de pct. 7 al articolului unic din LEGEA nr. 577 din 22 decembrie 2003, publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 1 din 5 ianuarie 2004, care completează art. I din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 9 din 27 februarie 2003, publicată in MONITORUL OFICIAL nr. 167 din 17 martie 2003, cu pct. 27^1.

------------

*) Conform alin. (2) al art. 28 din ORDONANTA DE URGENTA nr. 148 din 3 noiembrie 2005, publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 1.008 din 14 noiembrie 2005, pe data intrarii in vigoare a prezentei ordonante de urgenta se abroga prevederile referitoare la concediul si indemnizatia pentru cresterea copilului, cuprinse la art. 121 din Legea nr. 19/2000, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 140 din 1 aprilie 2000, cu modificarile si completarile ulterioare.

b) concediu si indemnizatie pentru ingrijirea copilului bolnav in varsta de pana la 7 ani, iar in cazul copilului cu handicap, pentru afectiunile intercurente, pana la implinirea varstei de 18 ani.

---------------

Lit. b) a alin. (1) al art. 121 a fost modificata de pct. 57 al art. I din ORDONANTA DE URGENTA nr. 49 din 29 martie 2001, publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 161 din 30 martie 2001.

(2) Indemnizatiile prevazute la alin. (1) se suporta integral din bugetul asigurarilor sociale de stat.

-------------

*) Conform alin. (1) al art. 60 din ORDONANTA DE URGENTA nr. 158 din 17 noiembrie 2005, publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 1.074 din 29 noiembrie 2005, pe data intrarii in vigoare a prezentei ordonante de urgenta se abroga prevederile referitoare la concediul si indemnizatia pentru ingrijirea copilului bolnav cuprinse la art. 121 din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 140 din 1 aprilie 2000, cu modificarile si completarile ulterioare, precum si orice alte dispozitii contrare.

Articolul 122

(1) Beneficiaza, la cerere, de indemnizatia pentru cresterea copilului, optional, unul dintre parinti, daca solicitantul indeplineste conditiile de stagiu de cotizare prevazute la art. 98 alin. (4).

(2) Beneficiaza de indemnizatia pentru ingrijirea copilului bolnav, optional, unul dintre parinti, daca solicitantul indeplineste conditiile de stagiu de cotizare prevazute la art. 98 alin. (2).

(3) Beneficiaza de aceleasi drepturi, daca indeplineste conditiile cerute de lege pentru acordarea acestora, si asiguratul care, in conditiile legii, a adoptat, a fost numit tutore, caruia i s-au incredintat copii sau i-au fost dati in plasament.

--------------

Art. 122 a fost modificat de pct. 28 al art. I din ORDONANTA DE URGENTA nr. 9 din 27 februarie 2003, publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 167 din 17 martie 2003.

*) Conform alin. (1) al art. 60 din ORDONANTA DE URGENTA nr. 158 din 17 noiembrie 2005, publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 1.074 din 29 noiembrie 2005, pe data intrarii in vigoare a prezentei ordonante de urgenta se abroga prevederile referitoare la concediul si indemnizatia pentru ingrijirea copilului bolnav cuprinse la art. 122 din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 140 din 1 aprilie 2000, cu modificarile si completarile ulterioare, precum si orice alte dispozitii contrare.

Articolul 123

(1) Indemnizatia pentru cresterea copilului pana la implinirea varstei de 2 ani se acorda, la cerere, pe baza livretului de familie sau a certificatului de nastere*).

---------------

Alin. (1) al art. 123 a fost modificat de pct. 58 al art. I din ORDONANTA DE URGENTA nr. 49 din 29 martie 2001, publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 161 din 30 martie 2001.

(2) Indemnizatia pentru cresterea copilului cu handicap pana la implinirea varstei de 3 ani se acorda, la cerere, pe baza livretului de familie sau a certificatului de nastere, precum si a certificatului de persoana cu handicap, emise in conditiile legii*).

---------------

Alin. (2) al art. 123 a fost modificat de pct. 58 al art. I din ORDONANTA DE URGENTA nr. 49 din 29 martie 2001, publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 161 din 30 martie 2001.

(3) Indemnizatia pentru ingrijirea copilului bolnav in varsta de pana la 7 ani sau a copilului cu handicap cu afectiuni intercurente pana la implinirea varstei de 18 ani se acorda pe baza certificatului de concediu medical eliberat de medicul de familie si a certificatului pentru persoanele cu handicap emis, in conditiile legii, dupa caz*).

-------------

*) Conform alin. (1) al art. 60 din ORDONANTA DE URGENTA nr. 158 din 17 noiembrie 2005, publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 1.074 din 29 noiembrie 2005, pe data intrarii in vigoare a prezentei ordonante de urgenta se abroga prevederile referitoare la concediul si indemnizatia pentru ingrijirea copilului bolnav cuprinse la art. 123 din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 140 din 1 aprilie 2000, cu modificarile si completarile ulterioare, precum si orice alte dispozitii contrare.

Articolul 124

Durata de acordare a indemnizatiei prevazute la art. 121 alin. (1) lit. b) este de 14 zile calendaristice pe an pentru un copil, cu exceptia situatiilor in care copilul contracteaza boli contagioase, este imobilizat in aparat gipsat sau este supus unor interventii chirurgicale; durata concediului medical in aceste cazuri va fi stabilita de medicul de familie.

-------------

*) Conform alin. (1) al art. 60 din ORDONANTA DE URGENTA nr. 158 din 17 noiembrie 2005, publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 1.074 din 29 noiembrie 2005, pe data intrarii in vigoare a prezentei ordonante de urgenta se abroga prevederile referitoare la concediul si indemnizatia pentru ingrijirea copilului bolnav cuprinse la art. 124 din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 140 din 1 aprilie 2000, cu modificarile si completarile ulterioare, precum si orice alte dispozitii contrare.

Articolul 125

(1) Cuantumul brut lunar al indemnizatiei prevazute la art. 121 alin. (1) lit. a)*) si b) este de 85 % din baza de calcul stabilita conform art. 99.

(2) Pentru drepturile care se stabilesc dupa data de 31 decembrie 2003 cuantumul brut lunar al indemnizatiei prevazute la art. 121 alin. (1) lit. a) este de 85 % din salariul mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat si aprobat prin legea bugetului asigurarilor sociale de stat.

----------

Art. 125 a fost modificat de pct. 8 al articolului unic din LEGEA nr. 577 din 22 decembrie 2003, publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 1 din 5 ianuarie 2004, care modifică pct. 29 al art. I din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 9 din 27 februarie 2003, publicată in MONITORUL OFICIAL nr. 167 din 17 martie 2003.

*) Conform alin. (2) al art. 28 din ORDONANTA DE URGENTA nr. 148 din 3 noiembrie 2005, publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 1.008 din 14 noiembrie 2005, pe data intrarii in vigoare a prezentei ordonante de urgenta se abroga prevederile referitoare la concediul si indemnizatia pentru cresterea copilului, cuprinse la art. 125 din Legea nr. 19/2000, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 140 din 1 aprilie 2000, cu modificarile si completarile ulterioare.

*) Conform alin. (1) al art. 60 din ORDONANTA DE URGENTA nr. 158 din 17 noiembrie 2005, publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 1.074 din 29 noiembrie 2005, pe data intrarii in vigoare a prezentei ordonante de urgenta se abroga prevederile referitoare la concediul si indemnizatia pentru ingrijirea copilului bolnav cuprinse la art. 125 din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 140 din 1 aprilie 2000, cu modificarile si completarile ulterioare, precum si orice alte dispozitii contrare.

Articolul 125^1

In vederea acordarii concediului si indemnizatiei prevazute la art. 121 alin. (1) lit. a), in cazul asiguratului care a adoptat, a fost numit tutore, caruia i s-au incredintat copii sau i-au fost dati in plasament, perioada ce corespunde stagiului de cotizare si bazei de calcul prevazute de lege se stabileste de la data la care, dupa caz, s-a aprobat adoptia, s-a instituit tutela sau plasamentul, conform legii.

--------------

Art. 125^1 a fost introdus de pct. 9 al articolului unic din LEGEA nr. 577 din 22 decembrie 2003, publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 1 din 5 ianuarie 2004, care completează art. I din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 9 din 27 februarie 2003, publicată in MONITORUL OFICIAL nr. 167 din 17 martie 2003, cu pct. 29^1.

*) Conform alin. (2) al art. 28 din ORDONANTA DE URGENTA nr. 148 din 3 noiembrie 2005, publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 1.008 din 14 noiembrie 2005, pe data intrarii in vigoare a prezentei ordonante de urgenta se abroga prevederile referitoare la concediul si indemnizatia pentru cresterea copilului, cuprinse la art. 125^1 din Legea nr. 19/2000, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 140 din 1 aprilie 2000, cu modificarile si completarile ulterioare.

Secțiunea a 5-a — Ajutorul de deces

Articolul 126*)

(1) In cazul decesului asiguratului sau al pensionarului, beneficiaza de ajutor de deces o singura persoana care face dovada ca a suportat cheltuielile ocazionate de deces si care poate fi, dupa caz, sotul supravietuitor, copilul, parintele, tutorele, curatorul, mostenitorul, in conditiile dreptului comun, sau, in lipsa acesteia, oricare persoana care face aceasta dovada.

------------

Alin. (1) al art. 126 a fost modificat de pct. 33 al articolului unic din LEGEA nr. 338 din 31 mai 2002, publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 446 din 25 iunie 2002, care completează art. I din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 49 din 29 martie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 161 din 30 martie 2001, cu pct. 58^1.

(2) Cuantumul ajutorului de deces se stabileste anual prin legea bugetului asigurarilor sociale de stat si nu poate fi mai mic decat valoarea salariului mediu brut pe economie prognozat si facut public de catre CNPAS, conform prevederilor art. 5 alin. (3).

Articolul 127

(1) Asiguratul sau pensionarul beneficiaza de ajutor de deces in cazul decesului unui membru de familie aflat in intretinerea sa si care nu are un drept propriu de asigurari sociale.

(2) Se considera membru de familie, in sensul prezentei legi:

a) sotul;

b) copiii proprii, copiii adoptati, copiii aflati in plasament familial sau cei incredintati spre crestere si educare familiei, in varsta de pana la 18 ani sau, daca isi continua studiile, pana la terminarea acestora, fara a depasi varsta de 26 de ani, precum si copiii incapabili de munca, indiferent de varsta, daca si-au pierdut capacitatea de munca inaintea varstelor mentionate;

---------------

Lit. b) a alin. (2) al art. 127 a fost modificata de pct. 59 al art. I din ORDONANTA DE URGENTA nr. 49 din 29 martie 2001, publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 161 din 30 martie 2001.

c) parintii si bunicii oricaruia dintre soti.

(3) Ajutorul de deces cuvenit pentru un membru de familie reprezinta jumatate din cuantumul prevazut la art. 126 alin. (2).

Articolul 128

Ajutorul de deces se suporta din bugetul asigurarilor sociale de stat si se acorda, la cerere, pe baza certificatului de deces.

Secțiunea a 6-a — Alte dispozitii privind drepturile de asigurari sociale

Articolul 129

In cazul in care angajatorul isi inceteaza activitatea sau a expirat termenul pentru care a fost incheiat contractul individual de munca al asiguratului, drepturile de asigurari sociale prevazute la art. 98 alin. (1) lit. a), c), d)*), e) si f) si la art. 109 alin. (1) lit. c), care s-au nascut anterior ivirii acestor situatii, se achita din bugetul asigurarilor sociale de stat de catre casele teritoriale de pensii, urmand sa fie recuperate de la angajator, dupa caz, conform legii.

----------------

Art. 129 a fost modificat de pct. 30 al art. I din ORDONANTA DE URGENTA nr. 9 din 27 februarie 2003, publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 167 din 17 martie 2003.

Articolul 130*)

Pentru persoana asigurata care se regaseste in doua sau mai multe situatii prevazute la art. 5 si care desfasoara activitate in mai multe unitati, in fiecare fiind asigurata conform prezentei legi, indemnizatiile de asigurari sociale se calculeaza si se platesc, dupa caz, de fiecare angajator sau de casele teritoriale de pensii, in conditiile legii.

----------

*) Conform alin. (1) al art. 60 din ORDONANTA DE URGENTA nr. 158 din 17 noiembrie 2005, publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 1.074 din 29 noiembrie 2005, pe data intrarii in vigoare a prezentei ordonante de urgenta se abroga prevederile referitoare la concediul si indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca, concediul si indemnizatiile pentru prevenirea imbolnavirilor si recuperarea capacitatii de munca, concediul si indemnizatia pentru maternitate, concediul si indemnizatia pentru ingrijirea copilului bolnav, cuprinse la art. 130 din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 140 din 1 aprilie 2000, cu modificarile si completarile ulterioare, precum si orice alte dispozitii contrare.

Articolul 131

Durata concediilor medicale pentru tuberculoza, sarcina, lauzie si ingrijirea copilului bolnav nu diminueaza numarul zilelor de concediu medical acordate unui asigurat pentru celelalte afectiuni.

-------------

*) Conform alin. (1) al art. 60 din ORDONANTA DE URGENTA nr. 158 din 17 noiembrie 2005, publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 1.074 din 29 noiembrie 2005, pe data intrarii in vigoare a prezentei ordonante de urgenta se abroga prevederile referitoare la concediul si indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca, concediul si indemnizatiile pentru prevenirea imbolnavirilor si recuperarea capacitatii de munca, concediul si indemnizatia pentru maternitate, concediul si indemnizatia pentru ingrijirea copilului bolnav, cuprinse la art. 131 din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 140 din 1 aprilie 2000, cu modificarile si completarile ulterioare, precum si orice alte dispozitii contrare.

Articolul 132*)

(1) Concediile medicale acordate cu intrerupere intre ele se iau in considerare separat, durata lor necumulandu-se, iar plata se suporta conform art. 101 si 102.

(2) In situatia in care, in aceeasi luna, un asigurat are doua sau mai multe concedii medicale pentru afectiuni diferite, fara intrerupere intre ele, indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca se calculeaza si se suporta separat, iar plata se face conform art. 101 si 102.

------------

*) Conform alin. (1) al art. 60 din ORDONANTA DE URGENTA nr. 158 din 17 noiembrie 2005, publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 1.074 din 29 noiembrie 2005, pe data intrarii in vigoare a prezentei ordonante de urgenta se abroga prevederile referitoare la concediul si indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca, concediul si indemnizatiile pentru prevenirea imbolnavirilor si recuperarea capacitatii de munca, concediul si indemnizatia pentru maternitate, concediul si indemnizatia pentru ingrijirea copilului bolnav, cuprinse la art. 132 din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 140 din 1 aprilie 2000, cu modificarile si completarile ulterioare, precum si orice alte dispozitii contrare.

Articolul 133

(1) Calculul si plata indemnizatiilor de asigurari sociale prevazute la art. 98 alin. (1) lit. a), b), c) si e) se fac pe baza certificatului medical eliberat in conditiile legii, care constituie ordin de plata, sau, dupa caz, pe baza cererii, insotita de documente doveditoare, in cazul indemnizatiei prevazute la art. 98 alin. (1) lit. d).

(2) Calculul si plata indemnizatiei de asigurari sociale se fac lunar de catre:

a) angajator, cel mai tarziu o data cu lichidarea drepturilor salariale pe luna respectiva, pentru asiguratii prevazuti la art. 5 alin. (1) pct. I si II;

b) institutia care administreaza bugetul asigurarilor pentru somaj, in termen de 3 zile de la data depunerii certificatului medical sau, dupa caz, a cererii pentru acordarea indemnizatiei pentru cresterea copilului, in cazul somerilor;

c) casa teritoriala de pensii, in termen de 3 zile de la data depunerii certificatului medical sau a cererii pentru acordarea indemnizatiei pentru cresterea copilului, pentru asiguratii prevazuti la art. 5 alin. (1) pct. IV, V si alin. (2).

(3) Cuantumul indemnizatiilor de asigurari sociale acordate pe o perioada mai mare de 90 de zile se poate indexa o data cu indexarea valorii punctului de pensie, in conditiile stabilite prin hotarare a Guvernului.

-------------

Art. 133 a fost modificat de pct. 10 al articolului unic din LEGEA nr. 577 din 22 decembrie 2003, publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 1 din 5 ianuarie 2004, care modifică pct. 31 al art. I din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 9 din 27 februarie 2003, publicată in MONITORUL OFICIAL nr. 167 din 17 martie 2003.

*) Conform alin. (1) al art. 60 din ORDONANTA DE URGENTA nr. 158 din 17 noiembrie 2005, publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 1.074 din 29 noiembrie 2005, pe data intrarii in vigoare a prezentei ordonante de urgenta se abroga prevederile referitoare la concediul si indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca, concediul si indemnizatiile pentru prevenirea imbolnavirilor si recuperarea capacitatii de munca, concediul si indemnizatia pentru maternitate, concediul si indemnizatia pentru ingrijirea copilului bolnav, cuprinse la art. 133 din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 140 din 1 aprilie 2000, cu modificarile si completarile ulterioare, precum si orice alte dispozitii contrare.

Articolul 133^1*)

(1) Calculul si plata indemnizatiilor de asigurari sociale se pot face si de CNPAS sau casele teritoriale de pensii, pentru sumele care se suporta din bugetul asigurarilor sociale de stat.

(2) Metodologia de aplicare a alin. (1) se stabileste prin ordin al ministrului muncii, familiei și protecției sociale**).

----------------

Art. 133^1 a fost introdus de pct. 34 al articolului unic din LEGEA nr. 338 din 31 mai 2002, publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 446 din 25 iunie 2002, care completează art. I din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 49 din 29 martie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 161 din 30 martie 2001, cu pct. 62^1.

*) Conform alin. (1) al art. 60 din ORDONANTA DE URGENTA nr. 158 din 17 noiembrie 2005, publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 1.074 din 29 noiembrie 2005, pe data intrarii in vigoare a prezentei ordonante de urgenta se abroga prevederile referitoare la concediul si indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca, concediul si indemnizatiile pentru prevenirea imbolnavirilor si recuperarea capacitatii de munca, concediul si indemnizatia pentru maternitate, concediul si indemnizatia pentru ingrijirea copilului bolnav, cuprinse la art. 133^1 din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 140 din 1 aprilie 2000, cu modificarile si completarile ulterioare, precum si orice alte dispozitii contrare.

Articolul 134

(1) CNPAS, prin intermediul Institutului National de Expertiza Medicala si Recuperare a Capacitatii de Munca, organizeaza, indruma si controleaza activitatea de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca.

(2) Pe baza normelor metodologice emise, CNPAS efectueaza, prin intermediul caselor teritoriale de pensii, controlul asupra corectitudinii acordarii concediilor medicale, respectarii programelor recuperatorii si oportunitatii stabilirii acestora.

------------

Art. 134 a fost modificat de pct. 11 al articolului unic din LEGEA nr. 577 din 22 decembrie 2003, publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 1 din 5 ianuarie 2004, care completează art. I din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 9 din 27 februarie 2003, publicată in MONITORUL OFICIAL nr. 167 din 17 martie 2003, cu pct. 31^1.

*) Conform alin. (1) al art. 60 din ORDONANTA DE URGENTA nr. 158 din 17 noiembrie 2005, publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 1.074 din 29 noiembrie 2005, pe data intrarii in vigoare a prezentei ordonante de urgenta se abroga prevederile referitoare la concediul si indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca, concediul si indemnizatiile pentru prevenirea imbolnavirilor si recuperarea capacitatii de munca cuprinse la art. 134 din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 140 din 1 aprilie 2000, cu modificarile si completarile ulterioare, precum si orice alte dispozitii contrare.

Articolul 135

Ajutorul de deces se achita in termen de 24 de ore de la solicitare de catre:

a) angajator, in cazul decesului asiguratului prevazut la art. 5 alin. (1) pct. I si II, respectiv al unui membru de familie al acestuia;

--------------

Lit. a) a art. 135 a fost modificata de pct. 32 al art. I din ORDONANTA DE URGENTA nr. 9 din 27 februarie 2003, publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 167 din 17 martie 2003.

b) institutia care gestioneaza bugetul Fondului pentru plata ajutorului de somaj, in cazul decesului somerului, respectiv al unui membru de familie al acestuia;

c) casa teritoriala de pensii, in cazul decesului pensionarului sau al asiguratului prevazut la art. 5 alin. (1) pct. IV, V sau alin. (2), respectiv al unui membru de familie al acestuia.

---------------

Lit. c) a art. 135 a fost modificata de pct. 63 al art. I din ORDONANTA DE URGENTA nr. 49 din 29 martie 2001, publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 161 din 30 martie 2001.

Articolul 136*)

(1) Indemnizatiile de asigurari sociale se achita beneficiarului, reprezentantului legal sau mandatarului desemnat prin procura speciala de catre acesta.

(2) Indemnizatiile de asigurari sociale cuvenite pentru luna in curs si neachitate asiguratului decedat se platesc sotului supravietuitor, copiilor, parintilor sau, in lipsa acestora, persoanei care dovedeste ca l-a ingrijit pana la data decesului.

-------------

*) Conform alin. (1) al art. 60 din ORDONANTA DE URGENTA nr. 158 din 17 noiembrie 2005, publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 1.074 din 29 noiembrie 2005, pe data intrarii in vigoare a prezentei ordonante de urgenta se abroga prevederile referitoare la concediul si indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca, concediul si indemnizatiile pentru prevenirea imbolnavirilor si recuperarea capacitatii de munca, concediul si indemnizatia pentru maternitate, concediul si indemnizatia pentru ingrijirea copilului bolnav, cuprinse la art. 136 din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 140 din 1 aprilie 2000, cu modificarile si completarile ulterioare, precum si orice alte dispozitii contrare.

Articolul 137*)

(1) Indemnizatiile si ajutoarele de asigurari sociale pot fi solicitate, pe baza actelor justificative, in termenul de prescriptie de 3 ani, calculat de la data la care beneficiarul era in drept sa le solicite.

(2) Cuantumul indemnizatiilor si ajutoarelor de asigurari sociale solicitate potrivit alin. (1) se achita la nivelul cuvenit pentru perioada prevazuta in certificatul medical neonorat sau, dupa caz, la data decesului, inscrisa in certificatul de deces.

-------------

*) Conform alin. (1) al art. 60 din ORDONANTA DE URGENTA nr. 158 din 17 noiembrie 2005, publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 1.074 din 29 noiembrie 2005, pe data intrarii in vigoare a prezentei ordonante de urgenta se abroga prevederile referitoare la concediul si indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca, concediul si indemnizatiile pentru prevenirea imbolnavirilor si recuperarea capacitatii de munca, concediul si indemnizatia pentru maternitate, concediul si indemnizatia pentru ingrijirea copilului bolnav, cuprinse la art. 137 din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 140 din 1 aprilie 2000, cu modificarile si completarile ulterioare, precum si orice alte dispozitii contrare.

Articolul 138*)

(1) Plata indemnizatiilor de asigurari sociale inceteaza incepand cu ziua urmatoare celei in care:

a) beneficiarul a decedat;

b) beneficiarul nu mai indeplineste conditiile legale pentru acordarea indemnizatiilor;

c) beneficiarul si-a stabilit domiciliul pe teritoriul altui stat cu care Romania nu are incheiata conventie de asigurari sociale;

d) beneficiarul si-a stabilit domiciliul pe teritoriul unui stat cu care Romania a incheiat conventie de asigurari sociale, daca in cadrul acesteia se prevede ca indemnizatiile se platesc de catre celalalt stat.

(2) Plata indemnizatiilor de asigurari sociale prevazute la art. 121 alin. (1) lit. a) se suspenda, la cererea beneficiarului sau pe perioada in care acesta este decazut din drepturile parintesti, respectiv din dreptul de a fi tutore, sau in cazul in care copilul este abandonat ori internat intr-o institutie de ocrotire.

-------------

Alin. (2) al art. 138 a fost modificat de pct. 35 al articolului unic din LEGEA nr. 338 din 31 mai 2002, publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 446 din 25 iunie 2002, care completează art. I din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 49 din 29 martie 2001, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 161 din 30 martie 2001, cu pct. 63^1.

*) Conform alin. (2) al art. 28 din ORDONANTA DE URGENTA nr. 148 din 3 noiembrie 2005, publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 1.008 din 14 noiembrie 2005, pe data intrarii in vigoare a prezentei ordonante de urgenta se abroga prevederile referitoare la concediul si indemnizatia pentru cresterea copilului, cuprinse la art. 138 din Legea nr. 19/2000, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 140 din 1 aprilie 2000, cu modificarile si completarile ulterioare.

(3) Reluarea in plata a indemnizatiei de asigurari sociale suspendate potrivit alin. (2) se face la cerere, incepand cu ziua urmatoare celei in care a incetat cauza suspendarii.

------------

Conform alin. (2) al art. 28 din ORDONANTA DE URGENTA nr. 148 din 3 noiembrie 2005, publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 1.008 din 14 noiembrie 2005, pe data intrarii in vigoare a prezentei ordonante de urgenta se abroga prevederile referitoare la concediul si indemnizatia pentru cresterea copilului, cuprinse la art. 138 din Legea nr. 19/2000, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 140 din 1 aprilie 2000, cu modificarile si completarile ulterioare.

(4) Abrogat.

----------

Alin. (4) al art. 138 a fost abrogat de pct. 33 al art. I din ORDONANTA DE URGENTA nr. 9 din 27 februarie 2003, publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 167 din 17 martie 2003.

----------

*) Conform alin. (1) al art. 60 din ORDONANTA DE URGENTA nr. 158 din 17 noiembrie 2005, publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 1.074 din 29 noiembrie 2005, pe data intrarii in vigoare a prezentei ordonante de urgenta se abroga prevederile referitoare la concediul si indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca, concediul si indemnizatiile pentru prevenirea imbolnavirilor si recuperarea capacitatii de munca, concediul si indemnizatia pentru maternitate, concediul si indemnizatia pentru ingrijirea copilului bolnav, cuprinse la art. 138 din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 140 din 1 aprilie 2000, cu modificarile si completarile ulterioare, precum si orice alte dispozitii contrare.

Sursă: legislatie.just.ro (Monitorul Oficial). Textul afișat este forma consolidată curentă.