Articolul 90
Personalul cu funcții de conducere răspunde de organizarea și desfășurarea formării profesionale continue pe post, precum și de dezvoltarea profesională a personalului din subordine.
Personalul cu funcții de conducere răspunde de organizarea și desfășurarea formării profesionale continue pe post, precum și de dezvoltarea profesională a personalului din subordine.
În exercitarea atribuțiilor funcționale, fiecare structură desemnează personal propriu pentru participarea în comisii și grupuri de lucru, în conformitate cu dispozițiile conducerii Academiei și în vederea realizării obiectivelor instituționale.
(1) În cadrul raporturilor de serviciu și al relațiilor de muncă funcționează principiul egalității de șanse și de tratament față de întregul personal.
(2) Este interzisă orice formă de discriminare, bazată pe criteriul de sex, orientare sexuală, caracteristici genetice, vârstă, apartenență națională, rasă, culoare, etnie, religie, origine socială, handicap, situație sau responsabilitate familială, apartenență ori activitate sindicală, funcție sau apartenență la o anumită categorie profesională, precum și emiterea oricărei dispoziții în măsură de a discrimina o persoană.
(3) Pentru prevenirea și eliminarea oricăror comportamente, definite drept discriminare, Academia are obligațiile prevăzute la art. 2 și 8 din Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, republicată, cu modificările și completările ulterioare.
(4) Soluționarea sesizărilor și reclamațiilor privind discriminarea se realizează în conformitate cu prevederile legale în vigoare.
Personalul Academiei are obligația de a cunoaște și de a aplica, în părțile care îl privesc, prevederile prezentului regulament.
Anexele nr. 1 și 2 fac parte integrantă din prezentul regulament.
Sursă: legislatie.just.ro (Monitorul Oficial). Textul afișat este forma consolidată curentă.
Folosim cookie-uri pentru analiza traficului. Vezi Politica de confidențialitate pentru detalii.