RO | EN

ORDONANȚĂ nr. 9 din 21 ianuarie 2005 (actualizata)

ORDONANȚĂ Guvernul

Sursa oficială: Vezi pe legislatie.just.ro
Intrat în vigoare: 28.01.2005
Forma consolidată din: 08.05.2005

privind cresterile salariale ce se vor acorda în anul 2005 personalului bugetar salarizat potrivit Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 24/2000 privind sistemul de stabilire a salariilor de baza pentru personalul contractual din sectorul bugetar și personalului salarizat potrivit anexelor nr. II și III la Legea nr. 154/1998 privind sistemul de stabilire a salariilor de baza în sectorul bugetar și a indemnizatiilor pentru persoane care ocupa functii de demnitate publică

(actualizata până la data de 8 mai 2005*)

--------------

*) Textul initial a fost publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 97 din 28 ianuarie 2005. Aceasta este forma actualizata de S.C. "Centrul Teritorial de Calcul Electronic" S.A. Piatra Neamt până la data de 8 mai 2005 cu modificările și completările aduse de LEGEA nr. 112 din 3 mai 2005.

În temeiul art. 108 din Constitutia României, republicată, și al art. 1 pct. IV.1 și 2 din Legea nr. 602/2004 privind abilitarea Guvernului de a emite ordonante,

Guvernul României adopta prezenta ordonanță.

Capitolul I — Majorarea salariilor de baza ↑ Cuprins

Articolul 1

(1) Limita minima și limita maxima a salariilor de baza prevăzute în Ordonanța de urgenta a Guvernului nr. 24/2000 privind sistemul de stabilire a salariilor de baza pentru personalul contractual din sectorul bugetar, aprobata prin Legea nr. 383/2001, cu modificările și completările ulterioare, se majoreaza începând cu luna octombrie 2005 cu procentele prevăzute în anexa nr. VII.

(2) Prevederile alin. (1) se aplică și pentru functiile la care este stabilit un singur nivel al salariului de baza.

Articolul 2

(1) Salariile de baza majorate potrivit art. 1 sunt prevăzute în anexele nr. I-V.

(2) Indemnizatiile de conducere sunt prevăzute în anexa nr. VI.

(3) Indemnizatiile lunare pentru persoanele care ocupa functii de demnitate publică alese și numite, precum și pentru persoanele care ocupa functii asimilate cu functii de demnitate publică, stabilite potrivit anexelor nr. II și III la Legea nr. 154/1998 privind sistemul de stabilire a salariilor de baza în sectorul bugetar și a indemnizatiilor pentru persoane care ocupa functii de demnitate publică, cu modificările și completările ulterioare, sunt cele prevăzute în anexele nr. VIII și IX.

Articolul 3

(1) În anul 2005 salariile de baza individuale ale personalului salarizat potrivit anexelor nr. I-V se stabilesc pentru luna octombrie prin aplicarea unui procent de majorare în limita celor prevăzute, pe functii, grade și trepte profesionale, în anexa nr. VII.

(2) Începând cu luna ianuarie 2005 se acordă 45% din cresterea rezultata ca diferența între salariul de baza stabilit potrivit alin. (1) și salariul de baza avut în luna decembrie 2004, iar diferența se acordă începând cu luna octombrie 2005.

(3) Stabilirea salariilor de baza individuale se face de către ordonatorii de credite, cu consultarea organizației sindicale reprezentative la nivel de unitate, cu incadrarea în cheltuielile cu salariile aprobate potrivit legii.

(4) Indemnizatiile persoanelor care ocupa functii de demnitate publică alese și numite, precum și ale celor care ocupa functii asimilate cu functii de demnitate publică, prevăzute în anexele nr. VIII și IX, sunt stabilite pentru luna octombrie 2005.

(5) Începând cu luna ianuarie 2005 se acordă 45% din cresterea rezultata ca diferența între indemnizatia stabilita potrivit alin. (4) și indemnizatia lunara avuta în luna decembrie 2004, iar diferența se acordă începând cu luna octombrie 2005.

Articolul 4

La instituțiile și unitatile bugetare la care cheltuielile de personal se asigura din venituri proprii și subventii acordate de la bugetul de stat sau de la bugetele locale ori integral din venituri proprii, constituite potrivit legii, cresterile salariale stabilite în condițiile art. 3 se pot acorda în limita procentelor stabilite și la date ulterioare, corelat cu realizarea resurselor necesare pentru acoperirea cresterilor, cu avizul ordonatorului principal de credite bugetare.

Articolul 5

(1) În anul 2005 personalul contractual din sectorul bugetar salarizat între limitele corespunzătoare functiei poate beneficia, pe lângă cresterile salariale acordate potrivit prevederilor prezentei ordonante, de o crestere salariala prin evaluarea performantelor profesionale individuale realizate în anul 2004, potrivit reglementarilor în vigoare, cu incadrarea în nivelul alocatiilor bugetare pentru cheltuielile cu salariile aprobate pe anul 2005.

(2) Evaluarea performantelor profesionale individuale ale personalului contractual și acordarea salariilor de baza corespunzătoare evaluării se vor realiza până la finele lunii mai 2005.

Capitolul II — Alte reglementari ↑ Cuprins

Articolul 6

(1) Promovarea personalului contractual în anul 2005, în condițiile legii, se poate face numai pe un post vacant de natura celui pe care urmeaza să fie promovata persoana, cu incadrarea în nivelul alocatiilor bugetare aprobate pentru cheltuielile cu salariile.

(2) Promovarea în condițiile legii a persoanelor incadrate pe functia de debutant, precum și a celor care au absolvit studii de nivel superior într-un domeniu care să cuprindă activitatea respectiva se face prin transformarea postului pe care acestea sunt incadrate într-un post de nivel superior.

Articolul 7

Absolventii învățământului superior de lunga sau de scurta durata, care la data trecerii pe functia corespunzătoare studiilor absolvite erau incadrati pe functii cu nivel de studii inferior, specifice domeniului în care au absolvit studiile universitare, se încadrează la gradul profesional corespunzător studiilor absolvite, la care se asigura o crestere cu până la 20% a salariului de baza avut.

Articolul 8

(1) În vederea stabilirii salariului de baza, în termen de 15 zile de la reluarea activității, persoanele angajate în sectorul bugetar, aflate în concediu platit pentru ingrijirea copiilor în vârsta de până la 2 ani, respectiv 3 ani, potrivit legii, cele care nu au prestat activitate în ultimele 12 luni fiind în concediu medical sau în concediu fără plata, potrivit legii, precum și cele ale caror contracte individuale de muncă sunt suspendate vor fi evaluate prin examenul de testare a cunoștințelor profesionale, organizat în acest scop de angajator, procedandu-se în acelasi mod ca și în cazul persoanelor angajate prin concurs.

(2) În cazul nepromovarii acestui examen, persoanei respective i se atribuie salariul avut anterior sau, după caz, salariul minim al functiei avute anterior.

Articolul 9

(1) Pentru rezultate deosebite obtinute în activitatea desfășurată, ordonatorul de credite poate acorda în limita a 15% din numărul total al personalului contractual prevăzut în statul de functii, la inceputul anului bugetar, un salariu de merit lunar de până la 15% din salariul de baza, care face parte din acesta și care constituie baza de calcul pentru sporuri și alte drepturi care se acordă în raport cu salariul de baza. Salariile de merit se vor acorda personalului incadrat pe functii de execuție în proportie de cel puțin două treimi din numărul total stabilit în condițiile prezentului alineat. Ordonatorii principali de credite care au în subordine unități bugetare cu un numar redus de posturi pot aproba ca incadrarea în numărul maxim de beneficiari de salariu de merit și în proportiile stabilite pentru functiile de execuție să se faca la nivelul unităților respective luate împreună. Repartizarea numarului de beneficiari de salariu de merit pe unitatile luate în calcul, în acest caz, se face de către ordonatorul principal de credite.

(2) Personalul care beneficiaza de salariu de merit se stabileste o dată pe an, după aprobarea bugetelor anuale, pe baza rezultatelor obtinute în activitatea desfășurată în anul precedent, apreciata conform criteriilor elaborate de ordonatorul principal de credite, cu consultarea organizațiilor sindicale reprezentative la nivel de unitate sau, după caz, a reprezentantilor salariatilor, acolo unde nu sunt astfel de organizații sindicale. În cazul în care pe parcursul anului intervin modificari ale functiei deținute, care nu sunt imputabile persoanei beneficiare de salariu de merit, inclusiv modificarea functiei prin promovare, acordarea acestuia se menține până la expirarea perioadei pentru care a fost stabilit. În cazul în care pe parcursul anului se intrerup raporturile de muncă ale unor beneficiari de salariu de merit, acestea se pot redistribui, de la data de 1 a lunii urmatoare, altor persoane care dețin functii de acelasi nivel, respectiv functii de conducere sau de execuție, pe perioada rămasă.

(3) Pentru personalul contractual nou-angajat salariul de merit se poate acorda după o perioadă de cel puțin 6 luni de la angajare.

(4) Personalul incadrat ca debutant nu poate beneficia de salariu de merit.

(5) Personalul salarizat cu indemnizatie lunara ca unica forma de remunerare a activității nu se cuprinde în numărul total de posturi în vederea determinarii numarului de beneficiari ai salariului de merit.

Articolul 10

(1) Ordonatorii de credite pot acorda premii lunare în limita a 2% din cheltuielile cu salariile aferente personalului contractual prevăzut în statul de functii, cu incadrarea în fondurile aprobate prin buget. Premiile se pot acorda în cursul anului salariatilor care au realizat sau au participat direct la obtinerea unor rezultate în activitate, apreciate ca valoroase. Sumele neconsumate pot fi utilizate în lunile urmatoare, în cadrul aceluiasi an bugetar.

(2) În cazurile în care se realizează economii prin reducerea cheltuielilor cu salariile, ordonatorii principali de credite pot aproba acordarea de premii în cursul anului, din economiile realizate, în limita a 2% din cheltuielile cu salariile aferente personalului contractual, prevăzute în bugetul aprobat pentru personalul contractual din aparatul propriu și din unitatile subordonate, fără a depăși valoarea economiilor realizate.

(3) Premiile individuale se stabilesc de către ordonatorii de credite, în limita sumelor alocate cu aceasta destinatie de către ordonatorii principali de credite, cu avizul organizațiilor sindicale reprezentative la nivel de unitate sau, după caz, cu avizul reprezentantilor salariatilor, acolo unde nu sunt astfel de organizații sindicale.

Articolul 11

(1) Sporul de confidentialitate se acordă personalului contractual din aparatul de lucru al Guvernului în cuantum de până la 15%, precum și personalului contractual din instituțiile și autoritățile publice pentru care, prin acte normative specifice, se prevede acordarea acestui spor.

(2) Categoriile de personal, cuantumurile sporului de confidentialitate și condițiile de acordare se stabilesc în limitele prevăzute de reglementarile în vigoare, de către ordonatorii principali de credite, cu incadrarea în cheltuielile de personal prevăzute în bugetul aprobat.

Articolul 12

Personalul contractual beneficiaza și de celelalte drepturi de natura salariala care se acordă, potrivit dispozițiilor legale în vigoare.

Articolul 13

(1) Munca prestata peste durata normala a timpului de lucru de către personalul incadrat în functii de execuție sau de conducere este considerata munca suplimentara și se compenseaza cu timp liber corespunzător. În cazul în care compensarea muncii suplimentare cu timp liber corespunzător nu a fost posibila în urmatoarele 30 de zile după efectuarea acesteia, orele suplimentare se vor plati în luna urmatoare cu un spor aplicat la salariul de baza, după cum urmeaza:

a) 75% din salariul de baza pentru primele doua ore de depasire a duratei normale a zilei de lucru;

b) 100% din salariul de baza pentru orele urmatoare și pentru orele lucrate în zilele de repaus saptamanal sau în celelalte zile în care, în conformitate cu reglementarile în vigoare, nu se lucreaza.

(2) Munca peste durata normala a timpului de lucru poate fi prestata și sporurile prevăzute la alin. (1) se pot plati numai dacă efectuarea orelor suplimentare a fost dispusa de seful ierarhic, fără a se depăși 360 de ore anual.

(3) La locurile de muncă la care durata normala a timpului de lucru a fost redusa potrivit legii sub 8 ore pe zi, depășirea programului de lucru astfel aprobat se poate face numai temporar, în situații cu totul deosebite, fiind obligatorie compensarea cu timp liber corespunzător.

Capitolul III — Dispozitii finale ↑ Cuprins

Articolul 14

(1) La data intrarii în vigoare a prezentei ordonante se suspenda ocuparea prin concurs a posturilor vacante din statul de functii la data de 31 decembrie 2004.

(2) Prin excepție de la prevederile alin. (1), ordonatorii principali de credite pot aproba ocuparea posturilor vacante, până la data de 1 septembrie 2005, în condițiile legii, numai pentru:

a) instituțiile și autoritățile publice nou-înființate, finantate integral sau parțial din bugetul de stat, bugetul asigurarilor sociale de stat, bugetul asigurarilor pentru șomaj, bugetul Fondului național unic de asigurări sociale de sănătate și din bugetele locale;

b) instituțiile și autoritățile publice finantate integral din venituri proprii;

c) completarea numarului de posturi în cadrul compartimentelor implicate în implementarea angajamentelor asumate prin negocierile pentru aderarea la Uniunea Europeana;

d) ocuparea unor posturi unice devenite vacante în cadrul instituțiilor și autorităților publice;

e) posturile vacante din cabinetul demnitarului, din structura Camerei Deputatilor, a Senatului, a Casei Naționale de Pensii și Alte Drepturi de Asigurari Sociale, precum și a Consiliului Național pentru Studierea Arhivelor Securitatii.

(3) Concursurile pot fi organizate potrivit alin. (2), cu condiția încadrării în fondurile aprobate, cu avizul Ministerului Muncii, Solidaritatii Sociale și Familiei și al Ministerului Finanțelor Publice, pentru autoritățile și instituțiile publice finantate integral din bugetul de stat, bugetul asigurarilor sociale de stat, bugetul asigurarilor pentru șomaj și din bugetul Fondului național unic de asigurări sociale de sănătate.

(4) Din numărul de posturi rezultate ca urmare a aplicarii prevederilor alin. (1) se suplimenteaza în anul 2005, prin redistribuire, numărul de posturi aprobate, potrivit legii, Casei Naționale de Pensii și Alte Drepturi de Asigurari Sociale cu 3.100 de posturi, personal contractual, din care 3.000 de posturi destinate activității de recalculare a pensiilor stabilite anterior datei de 1 aprilie 2001 și 100 de posturi pentru activitatea privind asigurarea pentru accidente de muncă și boli profesionale.

(5) Pentru asigurarea numarului de posturi de personal contractual necesar Casei Naționale de Pensii și Alte Drepturi de Asigurari Sociale pentru activitățile de recalculare a pensiilor stabilite anterior datei de 1 aprilie 2001, precum și pentru activitatea privind asigurarea pentru accidente de muncă și boli profesionale, Guvernul va aproba prin hotărâre majorarea numarului de posturi aprobat acestei institutii, prin diminuarea numarului de posturi aprobat autorităților și instituțiilor publice finantate integral de la bugetul de stat, bugetul asigurarilor pentru șomaj și bugetul Fondului național unic de asigurări sociale de sănătate.

(6) În termen de maximum 7 zile de la data publicarii prezentei ordonante în Monitorul Oficial al României, Partea I, ordonatorii principali de credite vor comunică Ministerului Muncii, Solidaritatii Sociale și Familiei numărul de posturi de functionari publici sau personal contractual vacante la 31 decembrie 2004, cele care se pot ocupa în condițiile alin. (2), precum și numărul diminuat de posturi, potrivit alin. (5).

(7) Pentru aplicarea prevederilor alin. (5) ordonatorii principali de credite, cu avizul Ministerului Finanțelor Publice, sunt autorizati să introducă modificările corespunzătoare în anexele la bugetele acestora privind numărul maxim de posturi și fondul aferent salariilor de baza și cheltuielile cu salariile pe anul 2005.

(8) Guvernul este abilitat sa modifice cheltuielile bugetului de stat, bugetului asigurarilor pentru șomaj și bugetului Fondului național unic de asigurări sociale de sănătate, deficitul/excedentele acestora, după caz, precum și veniturile și cheltuielile bugetului asigurarilor sociale de stat.

(9) Posturile devenite vacante după data de 1 ianuarie 2005 pot fi ocupate în condițiile legii.

(10) Prevederile alin. (6) și (9) se aplică în mod corespunzător și pentru personalul incadrat în functii publice, potrivit legii.

(11) Posturile aprobate suplimentar prin bugetul pe anul 2005 se ocupa în condițiile prevăzute la alin. (2) și (3).

---------------

Litera e) a alin. (2) al art. 14 a fost modificata de pct. 1 din LEGEA nr. 112 din 3 mai 2005, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 377 din 5 mai 2005.

Articolul 15

Aplicarea prevederilor art. 4^1 din Ordonanța Guvernului nr. 9/1992 privind organizarea statisticii oficiale, republicată, cu modificările și completările ulterioare, se suspenda pentru anul 2005.

Articolul 16

(1) Indemnizatiile personalului din conducerea cultelor religioase și a unităților de cult recunoscute în România, asimilat celui incadrat pe functii de demnitate publică, prevăzute la nr. crt. 1, 2, 3, 4 și 5 din anexa 1.A.b) la Ordonanța de urgenta a Guvernului nr. 4/2003 privind cresterile salariale ce se vor acorda în anul 2003 personalului clerical salarizat potrivit Legii nr. 142/1999 privind sprijinul statului pentru salarizarea clerului, aprobata cu modificari prin Legea nr. 299/2003, majorate potrivit prevederilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 123/2003 privind cresterile salariale ce se vor acorda personalului din sectorul bugetar, aprobata cu modificari și completari prin Legea nr. 164/2004, cu modificările și completările ulterioare, vor avea valorile prevăzute pentru functiile de demnitate publică cu care sunt asimilate, de la nr. crt. 1, 2, 3, 5 și 6 din anexa nr. VIII/2.

(2) Salariile de baza ale personalului clerical, stabilite potrivit prevederilor Legii nr. 142/1999 privind sprijinul statului pentru salarizarea clerului, cu modificările și completările ulterioare, inclusiv cu modificările aduse prin Ordonanța de urgenta a Guvernului nr. 4/2003, aprobata cu modificari prin Legea nr. 299/2003, din anexele nr. 1.B.b) și 2.b), majorate potrivit prevederilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 123/2003, aprobata cu modificari și completari prin Legea nr. 164/2004, cu modificările și completările ulterioare, se majoreaza începând cu luna octombrie 2005 cu un procent de 25%.

(3) Începând cu luna ianuarie 2005 se acordă 45% din cresterea rezultata ca diferența între drepturile stabilite potrivit alin. (1) și (2), față de cele avute în luna decembrie 2004, iar diferența se acordă începând cu luna octombrie 2005.

---------------

Alin. (2) al art. 16 a fost modificat de pct. 2 din LEGEA nr. 112 din 3 mai 2005, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 377 din 5 mai 2005.

Articolul 17

Salariile de baza ale personalului contractual incadrat în functii specifice care nu sunt prevăzute în prezenta ordonanță se stabilesc de ordonatorii principali de credite, prin asimilare cu salariile de baza prevăzute în anexele la aceasta, cu avizul Ministerului Muncii, Solidaritatii Sociale și Familiei și al Ministerului Finanțelor Publice.

Articolul 18

(1) Pentru acordarea sporului de vechime în munca, angajatorul va lua în considerare integral și perioadele lucrate anterior în alte domenii de activitate decat cele bugetare.

(2) Pensionarii pentru limita de vârsta care se angajează pe baza unui contract individual de muncă în sectorul bugetar, potrivit legii, beneficiaza de sporul de vechime corespunzător vechimii în munca dobandite în întreaga activitate.

Articolul 19

(1) Personalul din sectorul bugetar are dreptul în fiecare an calendaristic la un concediu de odihnă și la alte concedii, în condițiile legii.

(2) Durata minima a concediului de odihnă este de 20 de zile lucratoare pe an.

(3) La determinarea indemnizatiei de concediu de odihnă se vor lua în calcul, pe lângă salariul de baza, și sporurile de care beneficiaza, potrivit legii.

(4) Concediul de odihnă se efectueaza în fiecare an. În cazul în care, din motive justificate, personalul din sectorul bugetar nu a putut efectua concediul de odihnă la care avea dreptul într-un an calendaristic, cu acordul persoanei în cauza, angajatorul este obligat sa acorde concediul până la sfârșitul anului următor.

(5) Compensarea în bani a concediului de odihnă neefectuat este permisa numai în cazul încetării raporturilor juridice de muncă.

(6) Celelalte prevederi din Hotărârea Guvernului nr. 250/1992 privind concediul de odihnă și alte concedii ale salariatilor din administratia publică, din regiile autonome cu specific deosebit și din unitatile bugetare, republicată, cu modificările ulterioare, rămân în vigoare.

(7) Indemnizatia de concediu de odihnă se plateste de către angajator cu cel puțin 5 zile lucratoare înainte de plecarea în concediu.

Articolul 20

(1) Ordonatorii principali de credite pot aproba, o dată pe trimestru, până la data de 1 septembrie, în limita numarului maxim de posturi prevăzut în anexele la Legea bugetului de stat pe anul 2005 nr. 511/2004 și la Legea bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2005 nr. 512/2004, cu incadrarea în nivelul alocatiilor bugetare aprobate pentru cheltuielile cu salariile, numai pentru posturile vacante, utilizarea unui numar mai mare de posturi de nivel inferior sau de acelasi nivel, prin reducerea corespunzătoare a unui numar de posturi de nivel superior, precum și modificarea în ceea ce priveste calitatea acestor posturi, cu avizul Ministerului Finanțelor Publice. Modificarea calității posturilor vacante se face și cu avizul Agentiei Naționale a Functionarilor Publici. Fac excepție de la aviz Administratia Prezidentiala, Camera Deputatilor, Senatul, Curtea Constituțională, Curtea de Conturi, Consiliul Legislativ, Avocatul Poporului, Consiliul Concurentei și Consiliul Național pentru Studierea Arhivelor Securitatii.

(2) Prevederile alin. (1) privind modificarea în ceea ce priveste calitatea posturilor se aplică corespunzător și ordonatorilor principali de credite finantati din bugetele locale, numai cu avizul Agentiei Naționale a Functionarilor Publici.

---------------

Alin. (1) al art. 20 a fost modificat de pct. 3 din LEGEA nr. 112 din 3 mai 2005, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 377 din 5 mai 2005.

Articolul 21

Drepturile salariale stabilite personalului bugetar corespunzător structurii organizatorice și numarului maxim de posturi aprobate potrivit legii se vor acorda în continuare, corespunzător functiilor deținute anterior, în acelasi cuantum și în cazul în care structura organizatorica sau raporturile de subordonare și numărul maxim de posturi se modifica, potrivit legii, în cursul anului.

Articolul 22

(1) Gestiunea sistemului de salarizare se asigura de către fiecare ordonator principal de credite, cu incadrarea în numărul maxim de posturi și în bugetele aprobate potrivit legii.

(2) Salariile de baza și indemnizatiile de conducere se stabilesc astfel încât, împreună cu celelalte elemente ale sistemului de salarizare, să se incadreze în fondurile alocate de la bugetul de stat, bugetul asigurarilor sociale de stat, bugetele locale și bugetele fondurilor speciale, pentru cheltuielile cu salariile.

Articolul 23

(1) Solutionarea contestatiilor în legătură cu stabilirea salariilor de baza, sporurilor, premiilor și a altor drepturi care se acordă potrivit prevederilor prezentei ordonante este de competența ordonatorilor de credite.

(2) Contestațiile pot fi depuse în termen de 5 zile de la data luării la cunoștința a actului administrativ de stabilire a drepturilor salariale.

(3) Ordonatorii de credite vor solutiona contestațiile în termen de 10 zile, cu avizul organizațiilor sindicale reprezentative la nivel de unitate sau, după caz, al reprezentantilor salariatilor, acolo unde nu sunt astfel de organizații sindicale.

(4) Împotriva masurilor dispuse potrivit prevederilor alin. (1) persoana în cauza se poate adresa instanței de contencios administrativ sau, după caz, instanței judecătorești competente, potrivit legii, în termen de 30 de zile de la data comunicarii solutionarii contestației.

Articolul 24

(1) Salariile de baza și indemnizatiile lunare sunt brute și impozabile, potrivit legii.

(2) Salariile de baza individuale și indemnizatiile lunare, calculate pentru prima etapa și a doua etapa de majorare, potrivit prevederilor prezentei ordonante, vor fi rotunjite din 1.000 lei în 1.000 lei în favoarea salariatilor.

(3) Anexele nr. I-IX fac parte integrantă din prezenta ordonanță.

Articolul 25

Prevederile prezentei ordonante intră în vigoare începând cu luna ianuarie 2005.

PRIM-MINISTRU

CĂLIN POPESCU-TĂRICEANU

Contrasemnează:

────────────────

Ministrul muncii,

solidaritatii sociale și familiei,

Gheorghe Barbu

Ministrul educatiei și cercetării,

Mircea Miclea

Ministrul afacerilor externe,

Mihai Razvan Ungureanu

Ministrul finanțelor publice,

Ionel Popescu

București, 21 ianuarie 2005.

Nr. 9.

Anexa I

────────

(la 01.10.2005)

────────────────

ADMINISTRATIA PUBLICA CENTRALA DE SPECIALITATE

(ministere, alte organe de specialitate din subordinea Guvernului ori a ministerelor, serviciile Administrației Prezidentiale*1), aparatul de lucru al Guvernului și aparatul Parlamentului României)

I. Salarii de baza pentru functii de specialitate*)

____________

*) Salariile de baza stabilite pentru functiile prevăzute la cap. I. lit.B se utilizeaza pentru salarizarea functiilor de alta specialitate decat cele specifice din cadrul altor institutii centrale, precum și pentru salarizarea personalului din aparatul propriu al prefecturilor, al consiliilor judetene și al Consiliului General al Municipiului București, cu excepția secretarilor prevăzuți la cap. II din Anexa nr. II.

A. Functii de conducere

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Nr. Functia Nivelul Salariul de baza - lei crt. studiilor ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 1 Secretar general S 24.004.000 2 Secretar general adjunct S 21.609.000 ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── NOTA : Se utilizeaza în ministere și în alte organe centrale de specialitate. B. Functii de execuție ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Nr. Functia Nivelul Salariul de baza - lei crt. studiilor ─────────────────────── minim maxim ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── a) Functii de execuție pe grade profesionale 1 Consilier, expert, inspector de specialitate, revizor contabil; gradul IA S 5.207.000 11.898.000 2 Consilier, expert, inspector de specialitate, revizor contabil; gradul I S 4.747.000 10.402.000 3 Consilier, expert, inspector de specialitate, revizor contabil; gradul II S 4.365.000 9.422.000 4 Referent de specialitate, inspector de specialitate, revizor contabil; gradul III S 4.212.000 8.447.000 5 Referent de specialitate, inspector de specialitate, revizor contabil; gradul IV S 4.135.000 7.590.000 6 Referent, inspector, revizor contabil; debutant S 3.934.000 7 Tehnician-economist, secretar superior, referent, interpret relatii, interpret profesional, subinginer; gradul IA SSD 4.289.000 10.402.000 8 Tehnician-economist, secretar superior, referent, interpret relatii, interpret profesional, subinginer; gradul I SSD 4.212.000 8.448.000 9 Tehnician-economist, secretar superior, referent, interpret relatii,interpret profesional, subinginer; gradul II SSD 4.135.000 7.590.000 10 Tehnician-economist, secretar superior, referent, interpret relatii,interpret profesional, subinginer; gradul III SSD 4.059.000 6.855.000 11 Tehnician-economist, secretar superior, referent, interpret relatii,interpret profesional, subinginer; debutant SSD 3.723.000 - b) Functii de execuție pe grade profesionale din serviciile de contencios 12 Consilier juridic gradul IA S 5.207.000 11.898.000 13 Consilier juridic gradul I S 4.747.000 10.402.000 14 Consilier juridic gradul II S 4.365.000 9.422.000 15 Consilier juridic gradul III S 4.212.000 8.447.000 16 Consilier juridic gradul IV S 4.135.000 7.590.000 17 Consilier juridic debutant S 3.934.000 - c) Functii de execuție pe trepte profesionale 18 Referent IA M 4.289.000 6.057.000 19 Referent I M 4.212.000 5.268.000 20 Referent II M 4.135.000 4.899.000 21 Referent III M 4.059.000 4.290.000 22 Referent IV M 3.983.000 4.074.000 23 Referent debutant M 3.710.000 - ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── II. Salarii de baza pentru functii de de conducere și de execuție de specialitate specifice serviciilor Parlamentului, Administrației Prezidentiale *1), Guvernului, inaltei Curti de Casatie și Justiție, Parchetului de pe lângă înaltă Curte de Casatie și Justiție, Curtii Constitutionale, Consiliului Legislativ, Consiliului Concurentei, Avocatului Poporului, Curtii de Conturi și Consiliului Național al Audiovizualului __________ *1) Administratia Prezidentiala poate aplica pentru salariații săi, prin analogie, prevederile legale în vigoare, referitoare la sporuri, indiferent de natura lor. Ordonatorul principal de credite va stabili, în mod concret, salariații care urmeaza sa beneficieze de sporuri, cuantumul acestora, precum și condițiile de acordare, cu incadrarea în cheltuielile de personal aprobate prin buget. A. Functii de conducere specifice ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Nr. Functia Nivelul Salariul de baza - lei crt. studiilor ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 1 Sef departament, director general S 20.730.000 ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── B. Functii de execuție de specialitate specifice ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Nr. Functia*) Nivelul Salariul de baza - lei crt. studiilor ─────────────────────── minim maxim ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── _________ *) Se utilizeaza și pentru cabinetul demnitarului. 2 Sef birou senatorial, sef cabinet S 4.747.000 10.402.000 3 Sef birou senatorial, stenodactilograf, sef cabinet, referent SSD 3.983.000 8.700.000 4 Sef birou senatorial, stenodactilograf, sef cabinet, referent M 3.905.000 7.590.000 5 Sef birou senatorial, stenodactilograf, sef cabinet, referent PL 3.905.000 8.700.000 6 Director de cabinet S 8.059.000 18.957.000**) 7 Consilier S 8.059.000 18.957.000**) 8 Expert S 7.809.000 17.257.000**) 9 Consultant S 5.338.000 11.630.000 10 Secretar cabinet, secretar dactilograf M 3.905.000 6.364.000 ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── --------------- **) Pozitiile nr. 6-8 din Capitolul II, litera B au fost modificate de pct. 4 din LEGEA nr. 112 din 3 mai 2005 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 377 din 5 mai 2005. III. Functii specifice unor ministere 1. MINISTERUL FINANTELOR PUBLICE a) Functii specifice din aparatul propriu și din unitatile teritoriale Garda financiară - personal militarizat ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Nr. Functia Nivelul Salariul de baza - lei - crt. studiilor ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 1 Comisar general S 21.849.000 ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Functii de execuție ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Nr. Functia Nivelul Salariul de baza - lei crt. studiilor ─────────────────────── minim maxim ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── a) Functii de execuție pe grade profesionale 1 Comisar principal IA S 5.207.000 11.898.000 2 Comisar principal I S 4.747.000 10.402.000 3 Comisar principal II S 4.365.000 9.422.000 4 Comisar principal III S 4.212.000 8.447.000 5 Comisar principal IV S 4.135.000 8.210.000 6 Comisar debutant S 3.934.000 - 7 Comisar principal I S.S.D. 4.212.000 9.422.000 8 Comisar principal II S.S.D. 4.135.000 8.447.000 9 Comisar principal III S.S.D. 4.059.000 7.590.000 10 Comisar debutant S.S.D. 3.723.000 - b) Functii de execuție pe trepte profesionale 11 Comisar IA M 4.289.000 6.367.000 12 Comisar I M 4.135.000 5.634.000 13 Comisar II M 4.059.000 5.143.000 14 Comisar III M 3.983.000 4.655.000 15 Comisar debutant M 3.710.000 - ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Audit intern ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Nr. Functia Nivelul Salariul de baza - lei crt. studiilor ─────────────────────── minim maxim ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 1 Auditor - ofiter S 12.095.000 17.064.000 2 Auditor - expert S 8.422.000 13.398.000 3 Auditor - inspector S 5.973.000 10.950.000 4 Auditor - asistent S 4.747.000 9.730.000 ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── b) Functii specifice din serviciile publice descentralizate. Functii de execuție pe trepte profesionale specifice unităților subordonate Ministerului Finanțelor Publice ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Nr. Functia Nivelul Salariul de baza - lei crt. studiilor ─────────────────────── minim maxim ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 1. Casier trezorier I M 4.059.000 4.907.000 2. Casier trezorier II; agent fiscal, operator rol, numarator bani; I M;G 3.983.000 4.297.000 3. Casier trezorier, agent fiscal, operator rol, numarator bani; debutant M;G 3.710.000 - ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 2. MINISTERUL ECONOMIEI ȘI COMERTULUI ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Nr. Functia Nivelul Salariul de baza - lei crt. studiilor ─────────────────────── minim maxim ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── a) Functii de execuție pe grade profesionale 1. Ministru consilier S 5.207.000 19.108.000 2. Consilier economic S 4.900.000 10.415.000 3. Secretar economic I S 4.442.000 9.438.000 4. Secretar economic II S 4.135.000 8.447.000 5. Secretar economic III S 4.059.000 7.590.000 ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── *) Cuprinde și indemnizatia de conducere. b) Functii de execuție pe trepte profesionale 1 Referent transmitere I M 4.135.000 5.275.000 2 Referent transmitere II M 4.059.000 4.784.000 3 Referent transmitere III M 3.983.000 4.297.000 4 Referent debutant M 3.710.000 - ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 3. AGENTIA NAȚIONALA PENTRU SPORT Functii de execuție ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Nr. Functia Nivelul Salariul de baza - lei crt. studiilor ─────────────────────── minim maxim ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Functii de execuție pe grade profesionale 1. Instructor sportiv, referent sportiv; gradul I SSD 4.212.000 8.447.000 2. Instructor sportiv, referent sportiv; gradul II SSD 4.135.000 7.590.000 3. Instructor sportiv, referent sportiv; gradul III SSD 4.059.000 6.855.000 4. Instructor sportiv, referent sportiv; debutant SSD 3.723.000 - ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 4. MINISTERUL ADMINISTRATIEI ȘI INTERNELOR Functii specifice Arhivelor Naționale ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Nr. Functia Nivelul Salariul de baza - lei crt. studiilor ─────────────────────── minim maxim ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── a) Functii de execuție pe grade profesionale 1. Arhivist gradul IA S 5.207.000 11.898.000 2. Arhivist gradul I S 4.747.000 10.402.000 3. Arhivist gradul II S 4.365.000 9.422.000 4. Arhivist gradul III S 4.212.000 8.447.000 5. Arhivist gradul IV S 4.135.000 7.590.000 6. Arhivist debutant S 3.934.000 - 7. Arhivist gradul IA SSD 4.289.000 10.402.000 8. Arhivist gradul I SSD 4.212.000 8.447.000 9. Arhivist gradul II SSD 4.135.000 7.590.000 10. Arhivist gradul III SSD 4.059.000 6.855.000 11. Arhivist debutant SSD 3.723.000 - b) Functii de execuție pe trepte profesionale 12. Arhivar IA M 4.289.000 6.057.000 13. Arhivar I M 4.212.000 5.268.000 14. Arhivar II M 4.135.000 4.899.000 15. Arhivar III M 4.059.000 4.290.000 16. Arhivar debutant M 3.710.000 - ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 5. MINISTERUL SĂNĂTĂȚII Functii specifice din aparatul propriu și din serviciile centralizate ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Nr. Functia Nivelul Salariul de baza - lei crt. studiilor ─────────────────────── minim maxim ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── a) Functii de execuție pe grade profesionale 1. Asistent-sef SSD 4.618.000 9.977.000 b) Functii de execuție pe trepte profesionale 2. Asistent-sef PL 4.312.000 8.739.000 3. Asistent-sef M 4.214.000 8.019.000 ───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Salariile de baza prevăzute în prezenta anexa se aplică personalului care a fost salarizat potrivit anexei nr. V la Legea nr. 154/1998

Anexa II

────────

(la 01.10.2005)

────────────────

ADMINISTRATIA PUBLICA LOCALA

Prefecturi, consilii, primarii și servicii publice din subordinea acestora

I. Salarii de baza pentru activitatea de specialitate

Functii de execuție

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Nr. Functia Nivelul Salariul de baza - lei crt. studiilor ─────────────────────── minim maxim ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── a) Functii de execuție pe grade profesionale 1 Consilier, inspector de specialitate, revizor contabil, arhitect; gradul IA S 4.365.000 9.035.000 2 Consilier, inspector de specialitate, revizor contabil, arhitect; gradul I S 4.289.000 7.987.000 3 Referent de specialitate, inspector de specialitate, revizor contabil, arhitect; gradul II S 4.212.000 6.940.000 4 Referent de specialitate, inspector de specialitate, revizor contabil, arhitect; gradul III S 4.135.000 6.287.000 5 Referent, inspector, revizor contabil, arhitect; debutant S 3.934.000 - 6 Conductor arhitect IA, referent IA, inspector IA, subinginer IA SSD 4.212.000 6.419.000 7 Conductor arhitect I, referent I, inspector I, subinginer I SSD 4.135.000 5.545.000 8 Conductor arhitect II, referent II, inspector II, subinginer II SSD 4.059.000 5.000.000 9 Conductor arhitect, referent, subinginer, inspector; debutant SSD 3.723.000 - b) Functii de execuție pe grade profesionale din serviciile de contencios 10 Consilier juridic gradul I A S 5.207.000 10.080.000 11 Consilier juridic gradul I S 4.747.000 9.035.000 12 Consilier juridic gradul II S 4.289.000 7.987.000 13 Consilier juridic gradul III S 4.212.000 6.940.000 14 Consilier juridic gradul IV S 4.135.000 6.025.000 15 Consilier juridic debutant S 3.934.000 c) Functii de execuție pe trepte profesionale 16 Referent, inspector; IA M 4.212.000 5.895.000 17 Referent, inspector; I M 4.135.000 5.502.000 18 Referent, inspector; II M 4.059.000 4.980.000 19 Referent, inspector; III M 3.983.000 4.588.000 20 Referent, inspector; debutant M 3.710.000 - 21 Agent agricol I M 4.059.000 4.872.000 22 Agent agricol II M; G 3.983.000 4.588.000 23 Agent agricol III M; G 3.905.000 4.214.000 24 Agent agricol debutant M; G 3.710.000 - ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── II. Salarii de baza pentru functii din aparatul prefecturilor și al consiliilor 1. Prefectura Municipiului București și Consiliul General al Municipiului București ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Nr. Functia Salariul de baza -lei - crt. ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 1 Secretar general al prefecturii 24.004.000 2 Secretar 24.004.000 ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 2. Prefecturi și consilii judetene ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Nr. Functia Salariul de baza - lei - crt. ──────────────────────────────── Categoria I Categoria II ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 3 Secretar general al prefecturii 22.859.000 21.317.000 4 Secretar 22.859.000 21.317.000 ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 3. Consilii locale: municipale, orășenești, comunale. ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Nr. Functia Salariul de baza - lei - crt. ────────────────────────────────────── Cu peste Categoria 320.000 ────────────────────────────────── locuitori*) I II III ────────────────────────────────────────────────── 5 Municipii - secretar 19.005.000 17.209.000 15.669.000 14.125.000 ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── ___________ *) Se aplica și la sectoarele municipiului București. 6 Orașe - secretar - 12.642.000 12.079.000 11.799.000 ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Nr. Functia Salariul de baza - lei - crt. ────────────────────────────────────────── Categoria Cu peste ────────────────────────────────────────── 15000 I II III locuitori între între până la 7.001-15.000 3.001-7.000 3.000 locuitori locuitori locuitori ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 7 Comune - secretar 11.745.000 9.412.000 8.849.000 8.568.000 ───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

NOTĂ:

1. Stabilirea categoriilor judetelor, municipiilor și orașelor se face prin hotărâre a Guvernului.

2. În cazul secretarului unităților administrativ-teritoriale, care în mod excepțional potrivit legii, are studii medii, salariul de baza prevăzut de prezenta ordonanță, se diminueaza cu 10%.

x x

Salariile de baza prevăzute în prezenta anexa se aplică personalului care a fost salarizat potrivit anexei nr. VI la Legea nr. 154/1998.

Anexa III

──────────

(la 01.10.2005)

────────────────

CONSILIUL CONCURENTEI

Salarii de baza pentru functiile de execuție de specialitate

specifice ale Consiliului Concurentei

x x

Salariile de baza prevăzute în prezenta anexa se aplică personalului care a fost salarizat potrivit anexei nr. IV/3 la Legea nr. 154/1998.

Anexa IV/1

────────────

(la 01.10.2005)

────────────────

CERCETARE

UNITATI DE CERCETARE STIINTIFICA,

DEZVOLTARE TEHNOLOGICA ȘI PROIECTARE

Salarii de baza pentru functiile de specialitate din activitatea

de cercetare stiintifica și dezvoltare tehnologica

NOTĂ:

Functiile prevăzute la pozitiile nr. 1 - 4, utilizate în unitatile de cercetare stiintifica ale Academiei Române, sunt echivalate cu functiile didactice din învățământul superior, după cum urmeaza: cercetator științific principal gradul I cu profesor universitar; cercetator științific principal gradul II cu conferentiar universitar; cercetator științific principal gradul III cu sef de lucrari (lector universitar) și cercetator științific cu asistent universitar.

x x

Salariile de baza prevăzute în prezenta anexa se aplică personalului care a fost salarizat potrivit anexei nr. VII/3 la Legea nr. 154/1998.

Anexa IV/2

──────────

(la 01.10.2005)

────────────────

CULTURA

UNITATI DE CULTURA

I. Salarii de baza pentru functiile de specialitate din unitatile

teatrale, muzicale și de cinematografie

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Nr. Functia Nivelul Salariul de baza - lei crt. studiilor ─────────────────────── minim maxim ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── a) Functii de execuție pe grade profesionale 1 Regizor artistic, dirijor, solist (vocal, balet, concertist, instrumentist), actor, pictor scenograf, consultant artistic, coregraf, concert-maestru*), artist instrumentist I; S gradul IA 5.991.000 12.203.000 gradul I 4.193.000 10.769.000 gradul II 4.121.000 8.019.000 gradul III 4.049.000 7.186.000 gradul IV 3.976.000 6.347.000 gradul V 3.904.000 5.869.000 debutant 3.714.000 - 2 Maestru (balet-dans, cor, corepetitor), dirijor cor, producător delegat, impresar artistic, regizor scena (culise); S gradul I 3.976.000 8.856.000 gradul II 3.904.000 7.419.000 gradul III 3.832.000 6.347.000 3 Sef orchestra, artist instrumentist II, maestru de studii (balet, canto), secretar literar (muzical, public relations), operator imagine (sunet), sufleor opera, artist liric opera, artist circ, balerin opera S gradul I 4.121.000 8.019.000 gradul II 4.049.000 7.186.000 gradul III 3.976.000 6.347.000 gradul IV 3.904,000 5.869.000 debutant**) 3.714.000 - 4 Artist liric, balerin, dansator, acompaniator, corepetitor, actor manuitor papusi, sculptor papusi, sufleor teatru, artist plastic, machior, peruchier, montor imagine, editor imagine; S gradul I 4.049.000 6.826.000 gradul II 3.976.000 6.226.000 gradul III 3.904.000 5.869.000 debutant 3.714.000 - ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── *) La salarizarea functiei de concert-maestru se utilizeaza gradele profesionale I, IA, II și III. ---------------- *) Nota de subsol de la litera a) a Cap. I din anexa nr. IV/2 "Cultura - Unități de cultura" a fost modificata de pct. 5 din LEGEA nr. 112 din 3 mai 2005 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 377 din 5 mai 2005. **) Rubrica "Functia" de la nr. crt. 3, litera a), Cap. I din anexa nr. IV/2 "Cultura - Unități de cultura" a fost modificata de pct. 6 din LEGEA nr. 112 din 3 mai 2005 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 377 din 5 mai 2005. ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── b) Functii de execuție pe trepte profesionale 5 Dirijor, sef orchestra, maestru (balet-dans, corepetitor), concert-maestru, maestru de studii balet, maestru lumini-sunet, impresar artistic; I 3.904.000 5.869.000 II 3.832.000 5.030.000 III 3.760.000 4.433.000 debutant*) 3.503.000 - 6 Solist (vocal, balet, concertist, instrumentist), actor, instrumentist, sufleor opera, corist opera; I 3.904.000 5.869.000 II 3.832.000 5.030.000 III 3.760.000 4.433.000 debutant 3.503.000 - 7 Maestru artist circ, artist circ, maestru (acordor pian-clavecin, lutier), specialist (orga, instrumente de suflat) ; I 4.049.000 7.186.000 II 3.976.000 6.347.000 III 3.904.000 5.869.000 IV 3.832.000 5.030.000 V 3.760.000 4.556.000 debutant 3.503.000 - 8 Corist, balerin, dansator, corepetitor, actor manuitor papusi, sculptor papusi, sufleor teatru, artist plastic, machior, peruchier, montor imagine, operator imagine, editor imagine, regizor scena (culise), secretar platou; I 3.904.000 5.148.000 II 3.832.000 4.791.000 III 3.760.000 4.310.000 debutant 3.503.000 - 9 Regizor scena (culise), secretar platou; M I 3.904.000 5.148.000 II 3.832.000 4.791.000 III 3.760.000 4.310.000 debutant 3.503.000 - 10 Supraveghetor sala, controlor bilete, garderobier, plasator M;G 3.615.000 4.074.000 c) Muncitori din activitatea specifică instituțiilor teatrale și muzicale 11 Muncitor calificat I 4.049.000 5.115.000 II 3.976.000 4.847.000 III 3.904.000 4.518.000 IV 3.832.000 4.246.000 V 3.760.000 3.919.000 VI 3.687.000 3.832.000 ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── -------------- *) Rubrica "Functia" de la nr. crt. 5, litera b), Cap. I din anexa nr. IV/2 "Cultura-Unități de cultura" a fost modificata de pct. 7 din LEGEA nr. 112 din 3 mai 2005 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 377 din 5 mai 2005. II. Salarii de baza pentru functiile de specialitate din presa, edituri, informare documentara ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Nr. Functia Nivelul Salariul de baza - lei crt. studiilor ─────────────────────── minim maxim ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── a) Functii de execuție pe grade profesionale 1. Redactor de rubrica, redactor, lector, publicist comentator, corespondent în strainatate; S gradul IA 4.121.000 9.574.000 gradul I 4.049.000 7.186.000 gradul II 3.976.000 6.347.000 gradul III 3.904.000 5.869.000 debutant 3.714.000 - 2. Sef agentie publicitate, administrator (publicatii, editura), reporter (fotoreporter, corespondent local); S gradul I *) 4.049.000 6.942.000 gradul II 3.976.000 6.226.000 gradul III 3.904.000 5.746.000 debutant 3.714.000 - 3 Secretar (tehnic) de redactie, documentarist, traducator, caricaturist, desenator artistic, corector, tehnoredactor; S gradul I 4.049.000 6.826.000 gradul II 3.976.000 6.226.000 gradul III 3.904.000 5.869.000 debutant 3.714.000 4 Redactor, secretar de redactie; S.S.D. gradul I 3.976.000 6.347.000 gradul II 3.904.000 5.869.000 gradul III 3.832.000 5.030.000 debutant 3.515.000 - b) Functii de execuție pe trepte profesionale 5 Redactor, secretar (tehnic) de redactie, documentarist, traducator, caricaturist, desenator artistic, corector, tehnoredactor; M treapta IA 3.904.000 5.869.000 treapta I 3.832.000 5.148.000 treapta II 3.760.000 4.791.000 debutant 3.503.000 6 Laborant foto, retusor foto, fotograf; M;G treapta I 3.904.000 5.030.000 treapta II 3.832.000 4.433.000 treapta III 3.760.000 4.074.000 debutant 3.503.000 - ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── __________ *) Nivelul de salarizare nu se aplică functiilor de administrator (publicatii, editura). III. Salarii de baza pentru functiile de specialitate din muzee și biblioteci Functii de execuție ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Nr. Functia Nivelul Salariul de baza - lei crt. studiilor ─────────────────────── minim maxim ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── a) Functii de execuție pe grade profesionale 1 Muzeograf, restaurator, conservator, bibliograf, bibliotecar, arheolog, arhitect;**)S gradul IA 4.049.000 9.574.000 gradul I 3.976.000 6.581.000 gradul II 3.904.000 5.988.000 debutant 3.714.000 - 1^1. Biolog, fizician, chimist; principal S 5.303.000 9.405.000 Biolog, fizician, chimist; specialist S 4.605.000 7.430.000 Biolog, fizician, chimist S 4.036.000 6.191.000 Biolog, fizician, chimist; debutant S 3.840.000 - 1^2. Sociolog, psiholog;principal S 4.144.000 7.363.000 Sociolog, psiholog S 4.069.000 6.742.000 Sociolog, psiholog;debutant***) S 3.871.000 - 2 Muzeograf, restaurator, conservator, bibliograf, bibliotecar-arhivist, bibliotecar; S.S.D. gradul I 3.976.000 7.186.000 gradul II 3.904.000 5.869.000 gradul III 3.832.000 5.030.000 debutant 3.515.000 - b) Functii de execuție pe trepte profesionale 3 Bibliotecar P.L. treapta I 3.904.000 6.500.000 treapta II 3.832.000 5.500.000 treapta III 3.760.000 4.900.000 debutant 3.503.000 4 Restaurator *), conservator, trezorier, gestionar custode sala; M treapta I 3.904.000 5.869.000 treapta II 3.832.000 5.148.000 treapta III 3.760.000 4.791.000 debutant 3.503.000 - 5 Bibliotecar M treapta IA 3.904.000 5.869.000 treapta I 3.832.000 5.148.000 treapta II 3.760.000 4.791.000 debutant 3.503.000 - 6 Supraveghetor muzeu, manuitor carte M;G 3.687.000 4.074.000 ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── ________ *) În instituțiile muzeale din domeniul traditiei populare pot fi incadrati și absolventi ai învățământului gimnazial și profesional.

---------------

**) Rubrica "Functia" de la nr. crt. 1, litera a), capitolul III din anexa nr. IV/2 "Cultura - Unități de cultura" a fost modificata de pct. 8 din LEGEA nr. 112 din 3 mai 2005, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 377 din 5 mai 2005.

***) Pozitiile nr. 1^1 și 1^2 de la lit. a) a cap. III din anexa nr. IV/2 "Cultura - Unități de cultura" au fost introduse de pct. 9 din LEGEA nr. 112 din 3 mai 2005, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 377 din 5 mai 2005.

IV. Salarii de baza pentru functiile de specialitate din

case de cultura, camine culturale și alte institutii de cultura

Anexa IV/3

----------

(la 01.10.2005)

---------------

CULTE

Salarii de baza pentru personalul clerical*)

Functii de execuție ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Nr. Functia Nivelul Salariul de baza - lei - crt. studiilor ──────────────────────── minim maxim ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 1 Preot gradul I S 4.049.000 8.616.000 gradul II S 3.976.000 7.186.000 definitiv S 3.904.000 6.466.000 debutant S 3.714.000 - 2 Preot gradul I M 3.832.000 6.226.000 definitiv M 3.760.000 5.988.000 debutant M 3.503.000 ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── ---------- *) Se utilizeaza pentru salarizarea personalului incadrat în unitatile bugetare. Condițiile de ocupare a gradelor profesionale se stabilesc prin hotărâre a Guvernului. Ministerul Culturii și Cultelor este autorizat sa certifice asimilarea functiilor de la alte culte cu cea de preot. x x x Salariile de baza prevăzute în prezenta anexa se aplică personalului care a fost salarizat potrivit anexei nr. VII/5 la Legea nr. 154/1998 .

Anexa IV/4

----------

(la 01.10.2005)

---------------

SPORT

UNITATI SPORTIVE

I. Salariul de baza pentru functiile de specialitate din federatii sportive ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Nr. Functia Nivelul Salariul de baza - lei - crt. studiilor*) ─────────────────────── minim maxim ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── a) Functii de execuție pe grade profesionale 1 Secretar federatie, antrenor federal, antrenor lot național **), expert sportiv; gradul IA 4.049.000 8.922.000 2 Secretar federatie, antrenor federal, antrenor lot național **), expert sportiv ; gradul I 3.976.000 7.634.000 3 Secretar federatie, antrenor federal, antrenor lot național **), expert sportiv ; gradul II 3.904.000 6.813.000 4 Secretar federatie, antrenor federal, antrenor lot național**); gradul III, instructor sportiv gradul I 3.832.000 6.226.000 5 Secretar federatie, antrenor federal; gradul IV, instructor sportiv gradul II 3.760.000 5.759.000 6 Instructor sportiv debutant 3.503.000 - b) Functii de execuție pe trepte profesionale 7 Instructor sportiv I, referent I 3.904.000 5.759.000 8 Instructor sportiv II, referent II 3.832.000 5.168.000 9 Instructor sportiv III, referent III 3.760.000 4.815.000 10 Instructor sportiv debutant 3.503.000 - ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── --------- *) Nivelul studiilor și condițiile de ocupare a functiilor se stabilesc prin ordin al presedintelui Agentiei Naționale pentru Sport. **) Se poate utiliza și la cluburile sportive, cu aprobarea presedintelui Agentiei Naționale pentru Sport. II. Salariul de baza pentru functiile de specialitate din alte unități sportive ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Nr. Functia Nivelul Salariul de baza - lei - crt. studiilor*)─────────────────────── minim maxim ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Functii de execuție pe categorii de clasificare**) 1 Expert sportiv gradul IA 4.738.000 9.170.000 2 Antrenor categoria I, expert sportiv gradul I 4.261.000 8.507.000 3 Antrenor categoria II, expert sportiv gradul II 3.870.000 7.273.000 4 Antrenor categoria III, referent sportiv gradul III 3.870.000 6.991.000 5 Antrenor categoria IV, referent sportiv gradul IV 3.870.000 6.467.000 6 Antrenor categoria V 3.870.000 5.765.000 7 Antrenor debutant, referent sportiv debutant 3.870.000 - ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── *) Nivelul studiilor și condițiile de ocupare a functiilor se stabilesc prin ordin al presedintelui Agentiei Naționale pentru Sport. **) Categoria de clasificare de antrenor corespunde gradului profesional. x x x Salariile de baza prevăzute în prezenta anexa se aplică personalului care a fost salarizat potrivit anexei nr. VII/6 la Legea nr. 154/1998 .

Anexa IV/5

----------

(la 01.10.2005)

---------------

AUTORITATEA VAMALA

DIRECTIA GENERALĂ A VAMILOR

Salarii de baza pentru functiile de specialitate

Capitolul I — Aparatul central ↑ Cuprins

Capitolul II — Directia Generală a Vamilor ↑ Cuprins

Directia de supraveghere și control vamal,

Directia de supraveghere pentru zonele vamale speciale

Salarii de baza pentru functiile de specialitate

Capitolul III — Directia regionala vamala ↑ Cuprins

Salarii de baza pentru activitatea de specialitate

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── a) Functii de execuție pe grade profesionale 1 Expert vamal S 5.916.000 13.850.000 2 Inspector vamal, referent de specialitate; gradul IA S 5.326.000 11.504.000 3 Inspector vamal, referent de specialitate; gradul I S 4.516.000 10.565.000 4 Inspector vamal, referent de specialitate; gradul II S 3.976.000 9.392.000 5 Inspector vamal, referent de specialitate; gradul III S 3.904.000 8.453.000 6 Inspector vamal, referent de specialitate; debutant S 3.714.000 - 7 Referent gradul I S.S.D. 3.976.000 9.160.000 8 Referent gradul II S.S.D. 3.904.000 8.219.000 9 Referent gradul III S.S.D. 3.832.000 7.516.000 10 Referent debutant S.S.D. 3.515.000 - b) Functii de execuție pe trepte profesionale 11 Referent IA M 3.976.000 8.219.000 12 Referent I M 3.904.000 7.516.000 13 Referent II M 3.832.000 6.813.000 14 Referent III M 3.760.000 5.873.000 15 Referent debutant M 3.503.000 - ───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Capitolul IV — Birouri vamale ↑ Cuprins

Salarii de baza pentru activitatea de specialitate

A. Functii de execuție de categoria A

Anexa IV/6

----------

(la 01.10.2005)

---------------

NAVIGATIE

UNITATI NAVALE ȘI CAPITANII DE PORTURI

Salarii de baza pentru functiile de specialitate

Anexa IV/7

----------

(la 01.10.2005)

---------------

AGRICULTURA

LABORATOARE CENTRALE: PENTRU CONTROLUL CALITATII SEMINTELOR,

PENTRU CONTROLUL SANITAR-VETERINAR DE DIAGNOSTIC, PENTRU CONTROLUL

ALIMENTELOR DE ORIGINE ANIMALA, PENTRU CONTROLUL STIINTIFIC AL

PRODUSELOR BIOLOGICE ȘI MEDICAMENTELOR DE UZ VETERINAR, PENTRU

CARANTINA FITOSANITARA, PRECUM ȘI UNITATI CU ȘI FARA PERSONALITATE

JURIDICA SUBORDONATE DIRECTIILOR GENERALE PENTRU AGRICULTURA ȘI

ALIMENTATIE, DIRECTIILOR SANITAR-VETERINARE JUDETENE

Salarii de baza pentru functiile de specialitate

Anexa IV/8

-----------

(la 01.10.2005)

---------------

OFICII DE CADASTRU ȘI ORGANIZARE A TERITORIULUI

Salarii de baza pentru functiile de specialitate

Anexa IV/9

----------

(la 01.10.2005)

---------------

PROTECTIA MEDIULUI

AGENTII DE PROTECTIE A MEDIULUI, ADMINISTRATIA REZERVATIEI

BIOSFEREI "DELTA DUNARII"

Salarii de baza pentru functiile de specialitate

Anexa IV/10

-----------

(la 01.10.2005)

---------------

AVIATIA SPORTIVA

AEROCLUBUL ROMÂNIEI

I. Salarii de baza pentru functiile de specialitate

1. Personal navigant și tehnic navigant profesionist

Functii de execuție

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Nr. Functia Nivelul Salariul de baza - lei - crt. studiilor*)──────────────────────── minim maxim ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 1 Personal navigant și tehnic navigant profesionist clasa I 4.049.000 9.392.000 clasa a II-a 3.976.000 6.741.000 clasa a III-a 3.904.000 5.872.000 clasa a IV-a 3.832.000 5.523.000 clasa a V-a 3.760.000 - ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── *) Nivelul studiilor și condițiile de ocupare a functiilor se stabilesc prin ordin al ministrului transporturilor, construcțiilor și turismului. 2. Personal tehnic aeronautic ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Nr. Functia Nivelul Salariul de baza - lei - crt. studiilor ──────────────────────── minim maxim ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── a) Functii de execuție pe clase profesionale 1 Inginer de aviatie S clasa I 4.121.000 9.392.000 clasa a II-a 4.049.000 6.697.000 clasa a III-a 3.976.000 5.872.000 clasa a IV-a 3.904.000 5.523.000 debutant 3.714.000 - 2 Tehnician de aviatie M clasa I 3.976.000 5.641.000 clasa a II-a 3.904.000 5.168.000 clasa a III-a 3.832.000 4.702.000 clasa a IV-a 3.760.000 4.351.000 debutant 3.503.000 - 3 Mecanic de aviatie Școala clasa I tehnica 4.049.000 5.991.000 clasa a II-a de aviatie 3.976.000 5.168.000 clasa a III-a sau echi- 3.904.000 4.584.000 clasa a IV-a valenta 3.760.000 4.351.000 debutant 3.503.000 - 4 Mecanic pentru întreținerea aparatelor de M; lansare la zbor (turn de parasutism, Școala automosor, plior parasute, deltaplanism, profesi- etc.) onala clasa I 3.976.000 5.641.000 clasa a II-a 3.904.000 4.935.000 clasa a III-a 3.832.000 4.584.000 clasa a IV-a 3.760.000 4.351.000 debutant 3.503.000 - 5 Maistru de aviatie Școala de maistri clasa I aviatie 3.904.000 6.107.000 clasa a II-a 3.832.000 5.641.000 clasa a III-a 3.760.000 4.815.000 ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 3. Personal operativ aeronautic Functii de execuție ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Nr. Functia Nivelul Salariul de baza - lei - crt. studiilor ──────────────────────── minim maxim ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── a) Functii de execuție pe grade profesionale 1 Meteorolog aeronautic specialist S gradul I 4.121.000 9.392.000 gradul II 4.049.000 6.697.000 gradul III 3.976.000 5.872.000 gradul IV 3.904.000 5.523.000 debutant 3.714.000 - b) Functii de execuție pe trepte profesionale 2 Meteorolog aeronautic M+curs I de calificare 3.832.000 5.054.000 II 3.760.000 4.584.000 debutant 3.503.000 - 3 Controlor trafic dirijare M+curs I de calificare 3.832.000 5.641.000 II 3.760.000 5.054.000 III 3.687.000 4.584.000 4 Controlor trafic operațiuni auxiliare M+curs I de 3.904.000 5.168.000 II calificare 3.832.000 4.702.000 III 3.760.000 4.351.000 debutant 3.503.000 - ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── NOTA 1. Criteriile de încadrare și de avansare în clase a personalului navigant, tehnic navigant și tehnic aeronautic și, respectiv în grade și trepte profesionale a personalului operativ aeronautic, se stabilesc prin ordin al ministrului transporturilor, construcțiilor și turismului. 2. În cazul pierderii licentei de zbor pentru calificarea deținută, din cauze medicale, personalul navigant și tehnic navigant profesionist își menține incadrarea în clasa deținută, ca instructor la sol. x x x Salariile de baza prevăzute în prezenta anexa se aplică personalului care a fost salarizat potrivit anexei nr. VII/12 la Legea nr. 154/1998 .

Anexa IV/11

-----------

(la 01.10.2005)

---------------

ASISTENȚA SOCIALA

UNITATI DE ASISTENȚA SOCIALA ȘI UNITATI DE ASISTENȚA MEDICO-SOCIALA

A. Salarii de baza pentru personalul de specialitate

Anexa V/1

---------

(la 01.10.2005)

---------------

FUNCTII DE EXECUȚIE DIN ALTE UNITATI BUGETARE DE SUBORDONARE

CENTRALA, PRECUM ȘI DIN COMPARTIMENTELE DE CONTABILITATE,

FINANCIAR, APROVIZIONARE, INVESTITII DIN ACTIVITĂȚILE

CUPRINSE IN ANEXELE IV/1 - IV/11 ȘI DIN UNITATILE

DE INVATAMANT

I. Salarii de baza pentru activitatea de specialitate

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Nr. Functia Nivelul Salariul de baza - lei - crt. studiilor ──────────────────────── minim maxim ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── a) Functii de execuție pe grade profesionale 1 Consilier, expert, inspector de specialitate; gradul I, inginer, economist; specialist IA S 4.365.000 8.612.000 2 Referent de specialitate, inspector de specialitate; gradul II, economist, referent, inginer; gradul I S 4.289.000 6.889.000 3 Referent de specialitate, inspector de specialitate; gradul III, economist, referent, inginer; gradul II S 4.212.000 6.407.000 4 Referent de specialitate, inspector de specialitate; gradul IV, economist, referent, inginer; gradul III S 4.135.000 5.925.000 5 Referent, inspector, inginer, economist; debutant S 3.934.000 - 6 Referent, subinginer , conductor arhitect, arhivist, tehnician-economist; I SSD 4.043.000 6.202.000 7 Referent, subinginer , conductor arhitect, arhivist, tehnician-economist; II SSD 3.970.000 5.739.000 8 Referent, subinginer , conductor arhitect, arhivist, tehnician-economist; III SSD 3.897.000 5.120.000 9 Referent, subinginer , conductor arhitect, arhivist, tehnician-economist; debutant SSD 3.574.000 - b) Functii de execuție pe grade profesionale din serviciile de contencios 10 Consilier juridic gradul IA S 4.365.000 8.612.000 11 Consilier juridic gradul I S 4.289.000 6.889.000 12 Consilier juridic gradul II S 4.212.000 6.407.000 13 Consilier juridic gradul III S 4.135.000 5.925.000 14 Consilier juridic debutant S 3.934.000 - c) Functii de execuție pe trepte profesionale 15 Tehnician, merceolog, contabil, referent; IA M 4.212.000 5.400.000 16 Tehnician, merceolog, contabil, referent; I M 4.135.000 4.952.000 17 Tehnician, merceolog, contabil, referent; II M 4.059.000 4.474.000 18 Tehnician, merceolog, contabil, referent; III M 3.983.000 4.097.000 19 Tehnician, merceolog, contabil, referent; debutant M 3.710.000 - ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── II. Unități de perfectionare a personalului cu pregatire superioara Salarii de baza pentru functiile de specialitate ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Nr. Functia Nivelul Salariul de baza - lei - crt. studiilor ──────────────────────── minim maxim ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Functii de execuție pe grade profesionale 1 Expert-consultant IA S 4.289.000 8.612.000 2 Expert-consultant I S 4.212.000 7.537.000 3 Expert-consultant II S 4.135.000 6.678.000 ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── III. Unități de perfectionare a personalului cu pregatire medie și centre de calificare și recalificare Salarii de baza pentru functiile de specialitate ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Nr. Functia Nivelul Salariul de baza - lei - crt. studiilor ──────────────────────── minim maxim ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── a) Functii de execuție pe grade profesionale 1 Expert gradul I S 4.289.000 7.537.000 2 Expert gradul II S 4.212.000 6.460.000 3 Expert gradul III S 4.135.000 5.925.000 4 Expert debutant S 3.934.000 - b) Functii de execuție pe trepte profesionale 5 Instructor I M 3.937.000 5.641.000 6 Instructor II M 3.864.000 4.822.000 7 Instructor III M 3.792.000 4.411.000 8 Instructor debutant M 3.532.000 - ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── NOTA Salariile de baza prevăzute în prezenta anexa se aplică și functiilor de specialitate din școala populara de arta. IV. Proiectare Salarii de baza pentru functiile de specialitate ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Nr. Functia Nivelul Salariul de baza - lei - crt. studiilor ──────────────────────── minim maxim ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── a) Functii de execuție pe grade profesionale 1. Proiectant gradul I S 4.365.000 8.399.000 2. Proiectant gradul II S 4.289.000 7.323.000 3. Proiectant gradul III S 4.212.000 6.353.000 4. Proiectant gradul IV S 4.135.000 5.817.000 5. Proiectant debutant S 3.934.000 - 6. Subinginer cartograf I S.S.D. 4.043.000 6.202.000 7. Subinginer cartograf II S.S.D. 3.970.000 5.688.000 8. Subinginer cartograf III S.S.D. 3.897.000 4.965.000 9. Subinginer cartograf debutant S.S.D. 3.574.000 - b) Functii de execuție pe trepte profesionale 10. Tehnician proiectant I M 3.937.000 5.641.000 11. Tehnician proiectant II*) M 3.864.000 4.822.000 12. Tehnician proiectant III*) M 3.792.000 4.411.000 13. Tehnician proiectant debutant*) M 3.532.000 - ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── ---------- *) Salariul de baza prevăzut pentru aceasta functie se utilizeaza și la functia de desenator tehnic cartograf. V. Unități de informatica Salarii de baza pentru functiile de specialitate ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Nr. Functia Nivelul Salariul de baza - lei - crt. studiilor ──────────────────────── minim maxim ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── a) Functii de execuție pe grade profesionale 1 Analist, programator, inginer de sistem; IA S 4.442.000 8.612.000 2 Analist, programator, inginer de sistem; I S 4.365.000 8.182.000 3 Analist, programator, inginer de sistem; II S 4.289.000 7.323.000 4 Analist, programator, inginer de sistem; III S 4.212.000 6.353.000 5 Analist, programator, inginer de sistem; IV S 4.135.000 5.817.000 6 Analist, programator, inginer de sistem; debutant S 3.934.000 - 7 Informatician, conductor tehnic; I SSD 4.043.000 6.202.000 8 Informatician, conductor tehnic; II SSD 3.970.000 5.688.000 9 Informatician, conductor tehnic; III SSD 3.897.000 4.965.000 10 Informatician, conductor tehnic; debutant SSD 3.574.000 - b) Functii de execuție pe trepte profesionale 11 Analist (programator) ajutor IA M 4.010.000 5.641.000 12 Analist (programator) ajutor I M 3.937.000 5.228.000 13 Analist (programator) ajutor II M 3.864.000 4.718.000 14 Analist (programator) ajutor III M 3.792.000 4.312.000 15 Analist (programator) debutant M 3.532.000 - 16 Operator, controlor date; I M 4.010.000 5.228.000 17 Operator, controlor date; II M 3.937.000 4.718.000 18 Operator, controlor date; III M 3.864.000 4.312.000 19 Operator, controlor date; IV M 3.792.000 3.937.000 20 Operator, controlor date; debutant M 3.532.000 - ───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

VI. Administratia publică locala

Servicii publice de salvamont din subordinea consiliilor judetene și locale

Salarii de baza pentru functiile specifice din serviciile publice de salvamont

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Nr. Functia Nivelul Salariul de baza - lei - crt. studiilor *) ------------------------- minim maxim ----- *) Nivelul studiilor și condițiile de ocupare a functiilor se stabilesc prin ordin comun al ministrului transporturilor, construcțiilor și turismului și al ministrului administrației și internelor. ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 1 Salvator montan gradul I 4.121.000 8.130.000 2 Salvator montan gradul II 3.976.000 6.099.000 3 Salvator montan gradul III 3.976.000 5.033.000 ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── NOTA 1. Pentru activitatea desfășurată în condiții de incordare psihică foarte ridicata, personalul incadrat pe functia de salvator montan beneficiaza de un spor de până la 25% din salariul de baza. 2. Categoriile de personal, condițiile de acordare și marimea concreta a sporului pentru incordare psihică, în limita prevăzută la pct. 1, se stabilesc de către ordonatorii principali de credite, cu incadrarea în cheltuielile de personal prevăzute în bugetul aprobat.

x x

Salariile de baza prevăzute în prezenta anexa se aplică personalului care a fost salarizat potrivit anexei nr. VIII/1 la Legea nr. 154/1998.

Anexa V/2

(la 01.10.2005)

ALTE FUNCTII COMUNE DIN SECTORUL BUGETAR

Salarii de baza pentru personalul din activitatea de

secretariat-administrativ, gospodarire, întreținere-

reparatii și de deservire*1)

---------

*1) Se utilizeaza în administratia publică și în unitatile subordonate

acesteia, finantate parțial sau integral de la bugetul de stat.

Functii de execuție pe trepte profesionale

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Nr. Functia Nivelul Salariul de baza - lei - crt. stu- ------------------------ diilor minim maxim ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 1 Stenodactilograf IA*) M 3.904.000 5.332.000 2 Stenodactilograf I M 3.832.000 4.518.000 3 Stenodactilograf II M 3.760.000 4.139.000 4 Stenodactilograf debutant M 3.503,000 - 5 Secretar-dactilograf, dactilograf; IA*) M 3.832.000 5.006.000 6 Secretar-dactilograf, dactilograf; I M; G 3.760.000 4.411.000 7 Secretar-dactilograf, dactilograf; II M; G 3.687.000 4.027.000 8 Secretar-dactilograf, dactilograf; debutant M; G 3.503.000 9 Secretar, secretar-dactilograf; I**) M; G 3.760.000 4.246.000 10 Secretar, secretar-dactilograf; II**) M; G 3.687.000 3.867.000 11 Secretar, secretar-dactilograf; debutant**) M; G 3.503.000 - 12 Administrator I M 3.832.000 5.386.000 13 Administrator II M 3.760.000 4.895.000 14 Administrator III M 3.687.000 4.411.000 15 Sef depozit I M 3.760.000 4.847.000 16 Sef depozit II M 3.687.000 4.411.000 17 Casier, magaziner; I M 3.760.000 4.735.000 18 Casier, magaziner; II M; G 3.687.000 4.246.000 19 Casier, magaziner; debutant M; G 3.503.000 - 20 Functionar, arhivar; I M 3.832.000 4.628.000 21 Functionar, arhivar; II M 3.760.000 4.246.000 22 Functionar, arhivar; III M 3.687.000 3.867.000 23 Functionar, arhivar; debutant M 3.503.000 - 24 Sef formatie paza, pompieri 3.615.000 4.246.000 25 Portar, paznic, pompier, ingrijitor, guard, bufetier, manipulant bunuri, curier; I 3.687.000 3.832.000 26 Portar, paznic, pompier, ingrijitor, guard, bufetier, manipulant bunuri, curier; II 3.615.000 3.760.000 27 Maistru I 3.760.000 5.226.000 28 Maistru II 3.687.000 4.847.000 29 Sofer IA***) 3.897.000 6.196.000 30 Sofer I***) 3.824.000 5.422.000 31 Sofer II****) 3.687.000 5.115.000 32 Muncitor calificat I 4.049.000 5.115.000 33 Muncitor calificat II 3.976.000 4.847.000 34 Muncitor calificat III 3.904.000 4.518.000 35 Muncitor calificat IV 3.832.000 4.246.000 36 Muncitor calificat V 3.760.000 3.919.000 37 Muncitor calificat VI 3.687.000 3.832.000 38 Muncitor necalificat 3.615.000 3.760.000 ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── ------- *) Se utilizeaza în ministere și celelalte institutii centrale ale administrației publice. **) Se utilizeaza în activitatea de secretariat-administrativ din unitatile bugetare. ***) Se utilizeaza în Parlament, în ministere și în celelalte institutii centrale ale administrației publice, în parcul propriu. ****) Se utilizeaza în ministere și celelalte institutii centrale ale administrației publice, în parcul comun. NOTA În unitatile bugetare din subordinea ministerelor și a celorlalte institutii ale administrației publice, incadrarea soferilor se face ținând seama și de autovehiculul pe care îl deservesc, potrivit echivalarii categoriilor de calificare cu treptele profesionale, elaborata de Ministerul Muncii Solida- rității Sociale și Familiei.

x x

Salariile de baza prevăzute în prezenta anexa se aplică personalului care a fost salarizat potrivit anexei nr.VIII/2 la Legea nr. 154/1998.

Anexa VI/1

(la 01.10.2005)

INDEMNIZATII DE CONDUCERE COMUNE

Anexa VI/2

(la 01.10.2005)

INDEMNIZATII DE CONDUCERE SPECIFICE

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Indemnizatia de Nr. Functia conducere în crt. procente din salariul de baza - % - ----------------- limita maxima ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── A. Serviciile Parlamentului, Administrației Prezidentiale, Guvernului, inaltei Curti de Casatie și Justiție, Parchetului de pe lângă înaltă Curte de Casatie și Justiție, Curtii Constitutionale, Consiliului Legislativ, Consiliului Concurentei, Avocatului Poporului, Curtii de Conturi și Consiliului Național al Audiovizualului ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 1 Sef departament, director general 55 2 Director, sef sector, sef compartiment 50 3 Director adjunct, sef sector adjunct, sef compartiment adjunct 40 4 Sef serviciu, sef secție 30 5 Sef birou, sef oficiu, sef atelier 25 ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── B. Ministere, alte organe de specialitate, precum și unitatile teritoriale de specialitate din subordinea acestora ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── a) aparatul propriu ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 1. Ministerul Finanțelor Publice ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 1.1. Garda Financiară - aparatul central ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 1 Comisar general adjunct 50 2 Comisar sef divizie 30 ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 2. Ministerul Educatiei și Cercetarii ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Nr. Indemnizatia de crt Functia*) conducere în procente din salariul de baza - % - ------------------ minim maxim ----- *) Se calculeaza conform art. 51 alin.(1) din Legea nr. 128/1997 . ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 1 Inspector general 45 55 2 Inspector principal de specialitate 45 50 ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Nr. Indemnizatia de crt Functia conducere în procente din salariul de baza -% - -------------- limita maxima ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── b) servicii publice descentralizate ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 1. Ministerul Finanțelor Publice ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 1.1. Garda Financiară - aparatul teritorial ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 1 Comisar sef secție 40 2 Comisar sef secție adjunct 30 3 Comisar sef secție divizie 25 ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 1.2. Direcții generale ale finanțelor publice ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── - Administratia finanțelor publice a municipiului ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 1 Director administratie financiară 40 2 Director adjunct administratie financiară 30 ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── - Administratia finanțelor publice a orasului 3 Sef administratie 30 ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── - Administratia finanțelor publice a comunei ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 4 Sef administratie 25 ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Nr. Functia Indemnizatia de crt conducere în procente din salariul de baza - % - ---------------- minim maxim ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 2. Ministerul Educatiei și Cercetarii ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 2.1. Inspectoratul scolar *) --------- *) Se calculeaza conform art. 51 alin.(1) din Legea nr. 128/1997 . ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 1 Inspector scolar general 45 55 2 Inspector solar general adjunct 35 45 3 Inspector scolar de specialitate 30 40 4 Inspector scolar 25 30 ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Nr. Indemnizatia de crt Functia conducere în procente din salariul de baza - % - -------------- limita maxima ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── c) aparatul propriu al administrației publice locale și serviciile publice din subordinea acesteia ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 1. Prefecturi, consilii judetene, Primaria Municipiului București și Consiliul General al Municipiului București și sectoarele municipiului București, consilii locale ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 1.1. La nivel de judet, la municipiul București și la sectoarele municipiului București, la municipiile de categoria I ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 1 Sef departament *), arhitect sef **) 55 --------- *) Se utilizeaza numai la Consiliul General al Municipiului București. **) Se utilizeaza la nivel de judet, la Primaria Municipiului București, la sectoarele Municipiului București, și la municipiile de toate categoriile. 2 Arhitect - sef adjunct ***) 50 -------- ***) Se utilizeaza numai la Primaria Municipiului București 3 Sef filiala, sef corp control comercial I 30 4 Sef corp control comercial II 25 ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 1.2. La nivel de municipii, altele decat cele de categoria I și la oras ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 1 Sef corp control comercial I, arhitect - sef ****) 30 ------- ****) Se utilizeaza la orașe. 2 Sef corp control comercial II 25 ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 1.3. La nivel de comuna ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 1 Sef perceptie 25 2 Sef birou 15 ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 1.4. Indemmnizatii pentru indeplinirea unor sarcini, activități și responsabilității suplimentare functiei de baza, care fac parte din salariul de baza ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 1 Persoana cu responsabilitate în domeniul urbanismului și 15 amenajarii teritoriului și al autorizarii executarii lucrărilor de constructii *****) --------- *****) Se utilizeaza la comune. ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── d) din unități subordonate ministerelor și altor organe de specialitate ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Nr. Indemnizatia de crt Functia conducere în procente din salariul de baza - % - --------------- limita maxima ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 1. Ministerul Culturii și Cultelor ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 1.1. Functiile de conducere din activitatea redactionala ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 1 Redactor - sef 40 2 Redactor - sef adjunct 30 3 Sef redactie, secretar general de redactie 25 ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 1.2. Indemnizatii pentru indeplinirea unor sarcini sau activități suplimentare functiei de baza, care fac parte din salariul de baza ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 1 Artistii lirici opera, artistii lirici, coristii opera, coristii, 10 balerinii, artistii instrumentisti, instrumentistii, dansatorii, care desfășoară activitate solistica. 2 Artistii instrumentisti și instrumentistii care desfășoară 10 activitate de sef de partida. 3 Dirijor, concert - maestru, solist concertist, solist 15 instrumentist, dirijor cor academic ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 2. Agentia Naționala pentru Sport ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 2.1. Functii de conducere din federatii sportive ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 1 Presedinte federatie 30 2 Secretar general federatie 25 ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 2.2. Functii de conducere din alte unități sportive ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 2.2.1. Cluburi ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 1 Presedinte club 20 2 Vicepresedinte club 10 ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 2.2.2. Complex sportiv ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 1 Sef complex sportiv 10 ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 3. Ministerul Transporturilor, Construcțiilor și Turismului ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 3.1. Unități navale și capitanii de porturi ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Functiile de conducere din unitatile navale și capitaniile de porturi ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 1 Capitan sef port 20 2 Sef grup scafandri 10 ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 3.2. Pentru activitatea de imersiune, desfășurată potrivit prevederilor art. 8 lit. f) din Hotărârea Guvernului nr. 281/1993, se acordă o indemnizatie de 25.000 lei/ora de scufundare. ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 3.3. Aviatie sportiva ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 3.3.1. Functiile de conducere specifice activității de zbor ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 1 Comandant detasament zbor 50 2 Comandant aeroclub teritorial 50 3 Comandant adjunct aeroclub teritorial 30 4 Sef sector zbor aeroclub teritorial 15 ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 3.3.2. Functiile de conducere specifice activității tehnic aeronautice ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 1 Sef grupa lucrari - reparatii (LR) 30 2 Sef sector tehnic 15 ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 3.3.3. Functiile de conducere specifice activității operativ - aeronautice ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 1 Director zbor 40 2 Director tehnic 40 3 Sef serviciu informare zbor - meteo - navigatie 30 ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 3.3.4. Indemnizatia de zbor pentru personalul navigant și tehnic, navigant profesionist, precum și indemnizatia de exploatare pentru personalul tehnic aeronautic din Aeroclubul României ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Activitatea pentru care se acordă: Indemnizatia până la: ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 1 Misiuni prevăzute în Codul aerian 23.000 lei/ora de zbor 2 Misiuni prevăzute în Codul aerian 16.000 lei/start 3 Salturi cu parasuta 80.000 lei /salt 4 Lansarea la zbor a aeronavelor și aterizari 15.000 lei/aterizare NOTĂ: 1. Indemnizatia de zbor la baza pentru zboruri de acrobatie și înaltă acrobatie aeriana va fi echivalata, astfel: 1 ora zbor acrobatie = 2 ore zbor normal 1 ora zbor înaltă acrobatie = 4 ore zbor normal Zborul în formatie este echivalent cu zborul de înaltă acrobatie. 2. Indemnizatia de zbor la baza, acordată personalului navigant și tehnic navigant profesionist, face parte din salariul de baza și constituie baza de calcul pentru toate drepturile care se acordă în raport cu acesta. 3. Criteriile pentru acordarea indemnizatiei de zbor și de exploatare pe functii și misiuni, în limitele prevăzute, precum și majorarea cu până la 60% a indemnizatiei pentru zborurile ce se executa în condiții deosebite se stabilesc de către Aeroclubul României. ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Nr. Indemnizatia de crt. Functia conducere în procente din salariul de baza - % - ------------- limita maxima ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 4. Ministerul Agriculturii, Pădurilor și Dezvoltării Rurale ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 4.1. Functii de conducere din activitatea specifică ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 1 Sef oficiu *), inspector sef *) 40 -------- *) Se utilizeaza la oficiile sau inspectoratele cu personalitate juridica, după caz. 2 Sef statie, sef ferma, sef centru, sef circumscriptie 30 ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 4.2. Indemnizatii pentru indeplinirea unor sarcini, activități și responsabilității suplimentare functiei de baza, care fac parte din salariul de baza: ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── - Medicii veterinari incadrati în activitățile 10 % din prevăzute în Anexa nr. IV/7 la prezenta ordonanță, salariul de autorizati sa exercite atribuții de inspector al baza al politiei sanitar - veterinare. functiei de execuție indeplinite ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Marimea concreta a sporului se stabileste de organul care îl autorizeaza. ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 5. Ministerul Mediului și Gospodăririi Apelor ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 5.7. Functii de conducere din activitatea specifică ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 1 Inspector sef *) 40 ------- *) Se utilizeaza la agentiile de supraveghere a protectiei mediului. ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 6. Academia Română ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 6.1. Functii de conducere specifice din activitatea de cercetare stiintifica, dezvoltare tehnologica și proiectare. ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 1 Director institut 50 2 Director adjunct științific, director adjunct institut 40 3 Secretar științific, director centru 30 ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 7. Ministerul Muncii, Solidaritatii Sociale și Familiei ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 7.1. Functii de conducere specifice în unitatile de perfectionare a personalului cu pregatire medie și centre de calificare și recalificare ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 1 Director centru de perfectionare 30 2 Director adjunct centru de perfectionare 25 3 Director centru de calificare și recalificare 30 4 Sef centru de calificare 15 ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Nr. Indemnizatia de crt. Functia conducere în procente din salariul de baza - % - ------------- limita maxima ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── C. Autoritatea vamala ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 1 Sef birou vamal 30 2 Sef adjunct birou vamal 25 3 Sef tura, sef sector 20 ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Anexa VII

(la 01.10.2005)

PROCENTE DE MAJORARE A SALARIILOR DE BAZA

PENTRU PERSONALUL CONTRACTUAL

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Nr. Domeniul Nivel Procent anexa Functia studii maxim de majorare % ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── I ADMINISTRATIA PUBLICA CENTRALA DE SPECIALITATE 25% II ADMINISTRATIA PUBLICA LOCALA 25% III CONSILIUL CONCURENTEI 25% IV/l CERCETARE 18% IV/2 CULTURA 18% IV/3 CULTE 18% IV/4 SPORT 18% IV/5 AUTORITATEA VAMALA 18% IV/6 NAVIGATIE 18% IV/7 AGRICULTURA 18% IV/8 OFICII DE CADASTRU ȘI ORGANIZAREA TERITORIULUI 18% IV/9 PROTECTIA MEDIULUI 18% IV/10 AVIATIA SPORTIVA 18% IV/11 ASISTENȚA SOCIALA UNITATI DE ASISTENȚA SOCIALA ȘI UNITATI DE ASISTENȚA MEDICO-SOCIALA A. Functii de specialitate ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Nr. Nivel Procent crt. Functia studii maxim de majorare % ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 1. Asistent social, psiholog, psihopedagog, logoped, kinetoterapeut, sociolog, educator specializat; principal S 23% 2. Asistent social, psiholog, psihopedagog, logoped, kinetoterapeut, sociolog, educator specializat S 23% 3. Asistent social, psiholog, psihopedagog, logoped, kinetoterapeut, sociolog, educator specializat; debutant S 23% 4. Medic primar S 18% 5. Medic specialist S 18% 6. Medic S 18% 7. Medic stagiar S 18% 8. Fiziokinetoterapeut, bioinginer medical; principal S 18% 9. Fiziokinetoterapeut, bioinginer medical; specialist S 18% 10. Fiziokinetoterapeut, bioinginer medical S 18% 11. Fiziokinetoterapeut, bioinginer medical; debutant S 18% 12. Profesor C.F.M principal S 23% 13. Profesor C.F.M, S 23% 14. Profesor C.F.M debutant S 23% 15. Asistent social, asistent medical ***), educator puericultor, educator specializat; principal S.S.D 23% 16. Asistent social, asistent medical ***), educator puericultor, educator specializat S.S.D 23% 17. Asistent social, asistent medical ***), educator puericultor, educator specializat; debutant S.S.D 23% 18. Profesor C.F.M. principal S.S.D 23% 19. Profesor C.F.M. S.S.D 23% 20. Profesor C.F.M. debutant S.S.D 23% 21. Asistent social, asistent medical, educator puericultor, educator specializat, pedagog de recuperare; principal PL 23% 22. Asistent social, asistent medical, educator puericultor, educator specializat, pedagog de recuperare PL 23% 23. Asistent social, asistent medical, educator puericultor, educator specializat, pedagog de recuperare; debutant PL 23% 24. Asistent social, asistent medical*), educator puericultor; principal M 23% 25. Asistent social, asistent medical*), educator puericultor M 23% 26. Asistent social, asistent medical*), educator puericultor; debutant M 23% 27. Sora medicală principala **) M 23% 28. Sora medicală**) M 23% 29. Sora medicală debutanta **) M 23% B. Functii pentru personalul auxiliar 30. Infirmiera, agent D.D.D. G 19% 31. Infirmiera, agent D.D.D.; debutant G 19% 32. Brancardier, baies, namolar, spalatoreasa, ingrijitoare G 19% ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── V/l FUNCTII DE EXECUȚIE DIN ALTE UNITATI BUGETARE DE SUBORDONARE CENTRALA, PRECUM ȘI DIN COMPARTIMENTELE DE CONTABILITATE, FINANCIAR, APROVIZIONARE, INVESTITII DIN ACTIVITĂȚILE CUPRINSE IN ANEXELE IV/l - IV/11 ȘI DIN UNITATILE DE INVATAMANT Cap. I. Functii din activitatea de specialitate ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Nr. Nivel Procent crt. Functia studii maxim de majorare % ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── a) Functii de execuție pe grade profesionale 1. Consilier, expert, inspector de specialitate; gradul I, inginer, economist; specialist IA S 25% 2. Referent de specialitate, inspector de specialitate; gradul II, economist, referent, inginer; gradul I S 25% 3. Referent de specialitate, inspector de specialitate; gradul III, economist, referent, inginer; gradul II S 25% 4. Referent de specialitate, inspector de specialitate; gradul IV, economist, referent, inginer; gradul III S 25% 5. Referent, inspector, inginer, economist; debutant S 25% 6. Referent, subinginer, conductor arhitect, arhivist, tehnician-economist; I SSD 20% 7. Referent, subinginer, conductor arhitect, arhivist, tehnician-economist; II SSD 20% 8. Referent, subinginer, conductor arhitect, arhivist, tehnician-economist; III SSD 20% 9. Referent, subinginer, conductor arhitect, arhivist, tehnician-economist; debutant SSD 20% b) Functii de execuție pe grade profesionale din serviciile de contencios 10. Consilier juridic gradul IA S 25% 11. Consilier juridic gradul I S 25% 12. Consilier juridic gradul II S 25% 13. Consilier juridic gradul III S 25% 14. Consilier juridic debutant S 25% c) Functii de execuție pe trepte profesionale 15. Tehnician, merceolog, contabil, referent; IA M 25% 16. Tehnician, merceolog, contabil, referent; I M 25% 17. Tehnician, merceolog, contabil, referent; II M 25% 18. Tehnician, merceolog, contabil, referent; III M 25% 19. Tehnician, merceolog, contabil, referent; debutant M 25% Cap. II. Unități de perfectionare a personalului cu pregatire superioara Functii de execuție pe grade profesionale 1. Expert-consultant IA S 25% 2. Expert-consultant I S 25% 3. Expert-consultant II S 25% Cap.III. Unități de perfectionare a personalului cu pregatire medie și centre de calificare și recalificare a) Functii de execuție pe grade profesionale 1. Expert gradul I S 25% 2. Expert gradul II S 25% 3. Expert gradul III S 25% 4. Expert debutant S 25% b) Functii de execuție pe trepte profesionale 5. Instructor I M 19% 6. Instructor II M 19% 7. Instructor III M 19% 8. Instructor debutant M 19% Cap. IV. Proiectare a) Functii de execuție pe grade profesionale 1. Proiectant gradul I S 25% 2. Proiectant gradul II S 25% 3. Proiectant gradul III S 25% 4. Proiectant gradul IV S 25% 5. Proiectant debutant S 25% 6. Subinginer cartograf I S.S.D. 20% 7. Subinginer cartograf II S.S.D. 20% 8. Subinginer cartograf III S.S.D. 20% 9. Subinginer cartograf debutant S.S.D. 20% b) Functii de execuție pe trepte profesionale 10. Tehnician proiectant I M 19% 11. Tehnician proiectant II M 19% 12. Tehnician proiectant III M 19% 13. Tehnician proiectant debutant M 19% Cap. V. Unități de informatica a) Functii de execuție pe grade profesionale 1. Analist, programator, inginer de sistem; IA S 25% 2. Analist, programator, inginer de sistem; I S 25% 3. Analist, programator, inginer de sistem; II S 25% 4. Analist, programator, inginer de sistem; III S 25% 5. Analist, programator, inginer de sistem; IV S 25% 6. Analist, programator, inginer de sistem; debutant S 25% 7. Informatician, conductor tehnic; I SSD 20% 8. Informatician, conductor tehnic; II SSD 20% 9. Informatician, conductor tehnic; III SSD 20% 10. Informatician, conductor tehnic; debutant SSD 20% b) Functii de execuție pe trepte profesionale 11. Analist (programator) ajutor IA M 19% 12. Analist (programator) ajutor I M 19% 13. Analist (programator) ajutor II M 19% 14. Analist (programator) ajutor III M 19% 15. Analist (programator) debutant M 19% 16. Operator, controlor date; I M 19% 17. Operator, controlor date; II M 19% 18. Operator, controlor date; III M 19% 19. Operator, controlor date; IV M 19% 20. Operator, controlor date; debutant M 19% Cap. VI. Administratia publică locala 1. Salvator montan gradul I S 18% 2. Salvator montan gradul II S 18% 3. Salvator montan gradul III S 18% ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── V/2 ALTE FUNCTII COMUNE DIN SECTORUL BUGETAR ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 1. Stenodactilograf IA M 18% 2. Stenodactilograf I M 18% 3. Stenodactilograf II M 18% 4. Stenodactilograf debutant M 18% 5. Secretar-dactilograf, dactilograf; IA M 18% 6. Secretar-dactilograf, dactilograf; I M; G 18% 7. Secretar-dactilograf, dactilograf; II M; G 18% 8. Secretar-dactilograf, dactilograf; debutant M; G 18% 9. Secretar, secretar-dactilograf; I M; G 18% 10. Secretar, secretar-dactilograf; II M; G 18% 11. Secretar, secretar-dactilograf; debutant M; G 18% 12. Administrator I M 18% 13. Administrator II M 18% 14. Administrator III M 18% 15. Sef depozit I M 18% 16. Sef depozit II M 18% 17. Casier, magaziner; I M 18% 18. Casier, magaziner; II M; G 18% 19. Casier, magaziner; debutant M; G 18% 20. Functionar, arhivar; I M 18% 21. Functionar, arhivar; II M 18% 22. Functionar, arhivar; III M 18% 23. Functionar, arhivar; debutant M 18% 24. Sef formatie paza, pompieri 18% 25. Portar, paznic, pompier, ingrijitor, guard, bufetier, manipulant bunuri, curier; I 18% 26. Portar, paznic, pompier, ingrijitor, guard, bufetier, manipulant bunuri, curier; II 18% 27. Maistru I 18% 28. Maistru II 18% 29. Sofer IA 20% 30. Sofer I 20% 31. Sofer II 18% 32. Muncitor calificat I 18% 33. Muncitor calificat II 18% 34. Muncitor calificat III 18% 35. Muncitor calificat IV 18% 36. Muncitor calificat V 18% 37. Muncitor calificat VI 18% 38. Muncitor necalificat 18% ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── VI/2 INDEMNIZATII DE CONDUCERE SPECIFICE 18% (pentru activități de imersie, de zbor și de exploatare, stabilite în lei) ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── NOTA Procentele maxime de majorare prevăzute pentru functiile din anexele nr. V/1 și V/2 cuprind și cresterea salariilor de baza cu 5% acordată potrivit prevederilor Ordonantei de Urgenta a Guvernului nr. 33/2002 aprobata prin Legea nr. 417/2002 și ale Ordonantei de Urgenta a Guvernului nr. 66/2002 aprobata prin Legea nr. 547/2002 .

Anexa VIII/1

(la 01.10.2005)

FUNCTII DE DEMNITATE PUBLICA ALESE

Capitolul I — Indemnizatiile persoanelor din cadrul organelor autorității publice, alese în funcție potrivit Constituției României ↑ Cuprins

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Nr Functia Indemnizatia crt - lei - ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Presedintia României 1 Președintele României 65.469.000 Parlamentul României 2 Președintele Senatului și Președintele Camerei Deputatilor 60.410.000 3 Vicepresedintii Senatului și ai Camerei Deputatilor 55.649.000 4 Secretarii și Chestorii Senatului și ai Camerei Deputatilor 52.375.000 5 Presedintii comisiilor permanente ale Senatului și Camerei Deputatilor 52.375.000 6 Presedintii grupurilor parlamentare ale Senatului și Camerei Deputatilor 52.375.000 7 Vicepresedintii comisiilor permanente ale Senatului și Camerei Deputatilor 49.103.000 8 Secretarii comisiilor permanente ale Senatului și Camerei Deputatilor 48.508.000 9 Senatori, deputati 47.912.000 ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

X X

Indemnizatiile prevăzute în prezenta anexa se aplică personalului care a fost salarizat potrivit anexei nr. II/1 la Legea nr. 154/1998.

Anexa VIII/2

(la 01.10.2005)

FUNCTII DE DEMNITATE PUBLICA NUMITE

Indemnizatiile persoanelor din cadrul organelor

autorității publice, numite în functii potrivit legii

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Nr Functia Indemnizatia crt - lei - ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Guvernul României 1 Prim-ministru 60.410.000 2 Ministru de stat 55.649.000 3 Ministru 52.375.000 4 Secretar de stat membru al Guvernului 47.912.000 5 Secretar de stat 45.830.000 6 Subsecretar de stat 38.688.000 Înaltă Curte de Casatie și Justiție 7 Presedinte 60.410.000 8 Vicepresedinte 53.269.000 9 Presedinte de secție 49.103.000 10 Judecator 47.912.000 Curtea Constituțională 11 Presedinte*) 60.410.000 12 Judecator*) 53.269.000 ------- *) Se aplica și prevederile pct. 42 ale art. I din Legea nr. 232/2004 pentru modificarea și completarea Legii nr. 47/1992 privind organizarea și functionarea Curtii Constitutionale. Consiliul Legislativ 13 Presedinte consiliu 52.375.000 14 Presedinte de secție 49.103.000 Avocatul Poporului 15 Avocatul poporului 52.375.000 Curtea de Conturi 16 Presedinte 60.410.000 17 Vicepresedinte 53.269.000 18 Presedinte de secție 49.103.000 19 Consilier conturi 47.912.000 20 Procuror financiar general 52.079.000 Prefecturi 21 Prefect al municipiului București 42.259.000 22 Prefect (la judet categoria I) 41.069.000 23 Prefect (la judet categoria II) 38.688.000 24 Subprefect al municipiului București 37.794.000 25 Subprefect (la judet categoria I) 35.713.000 26 Subprefect (la judet categoria II) 34.522.000 Secretariatul general al Guvernului 27 Secretar general al Guvernului 47.912.000 28 Secretar general adjunct al Guvernului 45.830.000 29 Consilier de stat 45.830.000 Presedintia României 30 Consilier prezidential 52.375.000 31 Consilier de stat 45.830.000 Parlamentul României 32 Secretar general la Camera Deputatilor și la Senat 47.912.000 33 Secretar general adjunct la Camera Deputatilor și la Senat 45.830.000 Consiliul Concurentei 34 Presedinte 60.410.000 35 Vicepresedinte 53.269.000 36 Consilier de concurenta 49.103.000 Consiliului Național al Audiovizualului 37 Presedinte 52.375.000 38 Membri 45.830.000 Cancelaria Primului-Ministru 39. Seful Cancelariei Primului-Ministru 52.375.000 40. Consilier de stat la Cancelaria 45.830.000 Primului-Ministru Consiliul Național pentru Studierea Arhivelor Securitatii 41. Presedinte 52.375.000 42. Vicepresedinte 47.912.000 43. Secretar al Consiliului 47.912.000 44. Membri 45.830.000 ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

----------------

Pozitiile nr. 39-44 din anexa nr. VIII/2 "Functii de demnitate publică numite" au fost introduse de pct. 10 din LEGEA nr. 112 din 3 mai 2005, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 377 din 5 mai 2005.

X X

Indemnizatiile prevăzute în prezenta anexa se aplică personalului care a fost salarizat potrivit anexei nr. II/2 la Legea nr. 154/1998.

Anexa IX

(la 01.10.2005)

FUNCTII ASIMILATE CU FUNCTII DE DEMNITATE PUBLICA

Indemnizatii pentru personalul din institutii publice din

subordinea Guvernului

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Nr Functia Indemnizatia

crt - lei -

Institutii publice din subordinea Guvernului *)

-------

*) Instituțiile publice și denumirile functiilor de conducere utilizate se

stabilesc prin hotărâre a Guvernului.

1 Conducatorul institutiei 33.332.000

(presedinte, director general, sef oficiu, etc.)

2 Adjunctul conducătorului institutiei 28.272.000

(vicepresedinte, director general adjunct, etc,)

X X

Indemnizatiile prevăzute în prezenta anexa se aplică personalului care a fost salarizat potrivit anexei nr. III la Legea nr. 154/1998.

--------

Sursă: legislatie.just.ro (Monitorul Oficial). Textul afișat este forma consolidată curentă.

ORDONANȚĂ nr. 9 din 21 ianuarie 2005 (*actualizata*)

Capitolul I — Majorarea salariilor de baza ↑ Cuprins

Capitolul II — Alte reglementari ↑ Cuprins

Capitolul III — Dispozitii finale ↑ Cuprins

Anexa I

Anexa II

Anexa III

Anexa IV/1

Anexa IV/2

Anexa IV/3

Anexa IV/4

Anexa IV/5

Capitolul I — Aparatul central ↑ Cuprins

Capitolul II — Directia Generală a Vamilor ↑ Cuprins

Capitolul III — Directia regionala vamala ↑ Cuprins

Capitolul IV — Birouri vamale ↑ Cuprins

Anexa IV/6

Anexa IV/7

Anexa IV/8

Anexa IV/9

Anexa IV/10

Anexa IV/11

Anexa V/1

Anexa V/2

Anexa VI/1

Anexa VI/2

Anexa VII

Anexa VIII/1

Capitolul I — Indemnizatiile persoanelor din cadrul organelor autorității publice, alese în funcție potrivit Constituției României ↑ Cuprins

Anexa VIII/2

Anexa IX

Cookie-uri

ORDONANȚĂ nr. 9 din 21 ianuarie 2005 (actualizata)