Anexa VI/2 b

*Font 9* ┌────┬───────────────────────────────────────────────────────────────────────┬────────────────┐ │ │ │Indemnizatia de │ │ │ │ conducere în │ │Nr. │ Functia │ procente din │ │crt.│ │salariul de baza│ │ │ │ - % - │ │ │ ├────────────────┤ │ │ │ limita maxima │ ├────┼───────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │A. Serviciile Parlamentului, Administrației Prezidentiale, Guvernului, │ │ │ │ Inaltei Curti de Casatie și Justiție, Parchetului de pe lângă Înaltă │ │ │ │ Curte de Casatie și Justiție, Curtii Constitutionale, Consiliului │ │ │ │ Legislativ, Consiliului Concurentei, Avocatului Poporului, Curtii de │ │ │ │ Conturi și Consiliului Național al Audiovizualului │ │ │ │ │ │ │ 1 │Sef departament, director general │ 55 │ │ │ │ │ │ 2 │Director, sef sector, sef compartiment │ 50 │ │ │ │ │ │ 3 │Director adjunct, sef sector adjunct, sef compartiment adjunct │ 40 │ │ │ │ │ │ 4 │Sef serviciu, sef secție │ 30 │ │ │ │ │ │ 5 │Sef birou, sef oficiu, sef atelier │ 25 │ │ │ │ │ ├────┼───────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ B. Ministere, alte organe de specialitate, precum și │ │ │ │ unitatile teritoriale de specialitate din subordinea acestora │ │ │ │ │ │ │ │ a) aparatul propriu │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ 1. Ministerul Finanțelor Publice │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │1.1. Garda Financiară - aparatul central │ │ │ │ │ │ │ 1 │Comisar general adjunct │ 50 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ 2 │Comisar sef divizie │ 30 │ │ │ │ │ ├────┼───────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ 2. Ministerul Educatiei și Cercetarii │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├────┼───────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │ │Indemnizatia de │ │ │ │ conducere în │ │Nr. │ Functia*) │ procente din │ │crt.│ │salariul de baza│ │ │ │ - % - │ │ │ ├────────────────┤ │ │ │ minim maxim │ ├────┼───────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 1 │Inspector general │ 45 55 │ │ │ │ │ │ 2 │Inspector principal de specialitate │ 45 50 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │-------------- │ │ │ │*) Se calculeaza conform art. 51 alin. (1) din Legea nr. 128/1997 . │ │ │ │ │ │ ├────┼───────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │ │Indemnizatia de │ │ │ │ conducere în │ │Nr. │ Functia │ procente din │ │crt.│ │salariul de baza│ │ │ │ - % - │ │ │ ├────────────────┤ │ │ │ limita maxima │ ├────┼───────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │ │ │ │ │ b) servicii publice descentralizate │ │ │ │ │ │ │ │ 1. Ministerul Finanțelor Publice │ │ │ │ │ │ │ │1.1. Garda Financiară - aparatul teritorial │ │ ├────┼───────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 1 │Comisar sef secție │ 40 │ ├────┼───────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 2 │Comisar sef secție adjunct │ 30 │ ├────┼───────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 3 │Comisar sef secție divizie │ 25 │ ├────┼───────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │ │ │ │ │1.2. Direcții generale ale finanțelor publice │ │ │ │ │ │ │ │- Administratia finanțelor publice a municipiului │ │ │ │ │ │ │ 1 │Director administratie financiară │ 40 │ │ │ │ │ │ 2 │Director adjunct administratie financiară │ 30 │ ├────┼───────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │ │ │ │ │- Administratia finanțelor publice a orasului │ │ │ │ │ │ │ 3 │Sef administratie │ 30 │ ├────┼───────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │ │ │ │ │- Administratia finanțelor publice a comunei │ │ │ │ │ │ │ 4 │Sef administratie │ 25 │ │ │ │ │ ├────┼───────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │ │Indemnizatia de │ │ │ │ conducere în │ │Nr. │ Functia │ procente din │ │crt.│ │salariul de baza│ │ │ │ - % - │ │ │ ├────────────────┤ │ │ │ minim maxim │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ 2. Ministerul Educatiei și Cercetarii │ │ │ │ │ │ │ │ 2.1. Inspectoratul scolar*) │ │ │ │ │ │ │ 1 │Inspector scolar general │ 45 55 │ │ │ │ │ │ 2 │Inspector scolar general adjunct │ 35 45 │ │ │ │ │ │ 3 │Inspector scolar de specialitate │ 30 40 │ │ │ │ │ │ 4 │Inspector scolar │ 25 30 │ ├────┴───────────────────────────────────────────────────────────────────────┴────────────────┤ │--------- │ │ *) Se calculeaza conform art. 51 alin. (1) din Legea nr. 128/1997 . │ ├────┬───────────────────────────────────────────────────────────────────────┬────────────────┤ │ │ │Indemnizatia de │ │ │ │ conducere în │ │Nr. │ Functia │ procente din │ │crt.│ │salariul de baza│ │ │ │ - % - │ │ │ ├────────────────┤ │ │ │ limita maxima │ ├────┼───────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │ │ │ │ │ c) aparatul propriu al administrației publice locale și │ │ │ │ serviciile publice din subordinea acesteia │ │ │ │ │ │ ├────┼───────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │1. Prefecturi, consilii judetene, Primaria Municipiului București și │ │ │ │Consiliul General al Municipiului București și sectoarele municipiului │ │ │ │București, consilii locale │ │ │ │ │ │ ├────┼───────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │1.1. La nivel de judet, la municipiul București și la sectoarele │ │ │ │municipiului București, la municipiile de categoria I │ │ │ │ │ │ │ 1 │Sef departament*), arhitect sef**) │ 55 │ │ │ │ │ │ 2 │Arhitect-sef adjunct***) │ 50 │ │ │ │ │ │ 3 │Sef filiala, sef corp control comercial I │ 30 │ │ │ │ │ │ 4 │Sef corp control comercial II │ 25 │ ├────┼───────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │ │ │ │ │1.2. La nivel de municipii, altele decat cele de categoria I și la oras│ │ │ │ │ │ │ 1 │Sef corp control comercial I, arhitect-sef****) │ 30 │ │ │ │ │ │ 2 │Sef corp control comercial II │ 25 │ ├────┼───────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │1.3. La nivel de comuna │ │ │ │ │ │ │ 1 │Sef perceptie │ 25 │ │ │ │ │ │ 2 │Sef birou │ 15 │ ├────┼───────────────────────────────────────────────────────────────────────┴────────────────┤ │ │ │ │ │1.4. Indemnizatii pentru indeplinirea unor sarcini, activități și responsabilitatii │ │ │suplimentare functiei de baza, care fac parte din salariul de baza │ ├────┼───────────────────────────────────────────────────────────────────────┬────────────────┤ │ 1 │Persoana cu responsabilitate în domeniul urbanismului și amenajarii │ 15 │ │ │teritoriului și al autorizarii executarii lucrărilor de │ │ │ │constructii*****) │ │ │ │----------- │ │ │*) Se utilizeaza numai la Consiliul General al Municipiului București. │ │ │**) Se utilizeaza la nivel de judet, la Primaria Municipiului București, la sectoarele │ │ │Municipiului București, și la municipiile de toate categoriile. │ │ │***) Se utilizeaza numai la Primaria Municipiului București. │ │ │****) Se utilizeaza la orașe. │ │ │*****) Se utilizeaza la comune. │ ├────┼───────────────────────────────────────────────────────────────────────┬────────────────┤ │ │ │ │ │ │d) din unități subordonate ministerelor și altor organe de specialitate│ │ ├────┼───────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │ │Indemnizatia de │ │ │ │ conducere în │ │Nr. │ Functia │ procente din │ │crt.│ │salariul de baza│ │ │ │ - % - │ │ │ ├────────────────┤ │ │ │ limita maxima │ ├────┼───────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │ 1. Ministerul Culturii și Cultelor │ │ │ │ │ │ │ │1.1. Functiile de conducere din activitatea redactionala │ │ ├────┼───────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 1 │Redactor-sef │ 40 │ │ │ │ │ │ 2 │Redactor-sef adjunct │ 30 │ │ │ │ │ │ 3 │Sef redactie, secretar general de redactie │ 25 │ ├────┼───────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │1.2. Indemnizatii pentru indeplinirea unor sarcini sau activități │ │ │ │suplimentare functiei de baza, care fac parte din salariul de baza │ │ │ │ │ │ │ 1 │Artistii lirici opera, artistii lirici, coristii opera, coristii, │ 10 │ │ │balerinii, artistii instrumentisti, instrumentistii, dansatorii, care │ │ │ │desfășoară activitate solistica │ │ │ │ │ │ │ 2 │Artistii instrumentisti și instrumentistii care desfășoară activitate │ 10 │ │ │de sef de partida │ │ ├────┼───────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 3 │Dirijor, concert-maestru, solist concertist, solist instrumentist, │ 15 │ │ │dirijor cor academic │ │ ├────┼───────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │ │ │ │ │2. Agentia Naționala pentru Sport │ │ │ │ │ │ ├────┼───────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │2.1. Functii de conducere din federatii sportive │ │ │ │ │ │ │ 1 │Presedinte federatie │ 30 │ │ │ │ │ │ 2 │Secretar general federatie │ 25 │ ├────┼───────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │ │ │ │ │2.2. Functii de conducere din alte unități sportive │ │ │ │ │ │ │ │2.2.1. Cluburi │ │ │ │ │ │ │ 1 │Presedinte club │ 20 │ │ │ │ │ │ 2 │Vicepresedinte club │ 10 │ ├────┼───────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │ │ │ │ │2.2.2. Complex sportiv │ │ │ │ │ │ │ 1 │Sef complex sportiv │ 10 │ ├────┼───────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │ │Indemnizatia de │ │ │ │ conducere în │ │Nr. │ Functia │ procente din │ │crt.│ │salariul de baza│ │ │ │ - % - │ │ │ ├────────────────┤ │ │ │ limita maxima │ ├────┼───────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │ │ │ │ │3. Ministerul Transporturilor, Construcțiilor și Turismului │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │3.1. Unități navale și capitanii de porturi │ │ ├────┼───────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │Functiile de conducere din unitatile navale și capitaniile de porturi │ │ │ │ │ │ │ 1 │Capitan sef port │ 20 │ │ │ │ │ │ 2 │Sef grup scafandri │ 10 │ ├────┼───────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │3.2. Pentru activitatea de imersiune, desfășurată potrivit prevederilor│ │ │ │ art. 8 lit. f) din Hotărârea Guvernului nr. 281/1993 , se acordă o │ │ │ │indemnizatie de 5 lei/ora de scufundare. │ │ ├────┼───────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │ │ │ │ │3.3. Aviatie sportiva │ │ │ │ │ │ │ │3.3.1. Functiile de conducere specifice activității de zbor │ │ ├────┼───────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 1 │Comandant detasament zbor │ 50 │ │ │ │ │ │ 2 │Comandant aeroclub teritorial │ 50 │ ├────┼───────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 3 │Comandant adjunct aeroclub teritorial │ 30 │ │ │ │ │ │ 4 │Sef sector zbor aeroclub teritorial │ 15 │ ├────┼───────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │ │ │ │ │3.3.2. Functiile de conducere specifice activității tehnic aeronautice │ │ │ │ │ │ │ 1 │Sef grupa lucrari-reparatii (LR) │ 30 │ │ │ │ │ │ 2 │Sef sector tehnic │ 15 │ ├────┼───────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │ │ │ │ │3.3.3. Functiile de conducere specifice activității │ │ │ │ operativ-aeronautice │ │ │ │ │ │ ├────┼───────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 1 │Director zbor │ 40 │ │ │ │ │ │ 2 │Director tehnic │ 40 │ ├────┼───────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 3 │Sef serviciu informare zbor-meteo-navigatie │ 30 │ ├────┼───────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │3.3.4. Indemnizatia de zbor pentru personalul navigant și tehnic │ │ │ │navigant profesionist, precum și indemnizatia de exploatare pentru │ │ │ │personalul tehnic aeronautic din Aeroclubul României │ │ ├────┼───────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │ │ │ │ │Activitatea pentru care se acordă: │ Indemnizatia │ │ │ │-limita maxima- │ │ │ │ │ ├────┼───────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 1 │Misiuni prevăzute în Codul aerian │50 lei/ora/zbor │ ├────┼───────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 2 │Misiuni prevăzute în Codul aerian │40 lei/start sau│ │ │ │ tur de pista │ │ │ │ │ │ 3 │Salturi cu parasuta │ 100 lei/salt │ ├────┼───────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 4 │Lansarea la zbor a aeronavelor și aterizari │ 4 lei/lansare │ │ │ │ sau aterizare │ ├────┼───────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │ │ │ │ │ NOTĂ: │ │ │ │ 1. Indemnizatia de zbor la baza pentru zboruri de acrobatie și înaltă│ │ │ │acrobatie aeriana va fi echivalata, astfel: │ │ │ │ 1 ora zbor acrobatie = 2 ore zbor normal │ │ │ │ 1 ora zbor înaltă acrobatie = 4 ore zbor normal │ │ │ │Zborul în formatie este echivalent cu zborul de înaltă acrobatie. │ │ │ │ 2. Indemnizatia de zbor la baza, acordată personalului navigant și │ │ │ │tehnic navigant profesionist, face parte din salariul de baza și │ │ │ │constituie baza de calcul pentru toate drepturile care se acordă în │ │ │ │raport cu acesta. │ │ │ │ 3. Criteriile pentru acordarea indemnizatiei de zbor și de exploatare│ │ │ │pe functii și misiuni, în limitele maxime prevăzute, precum și │ │ │ │majorarea cu până la 60% a indemnizatiei pentru zborurile ce se executa│ │ │ │în condiții deosebite se stabilesc prin decizia directorului general │ │ │ │al Aeroclubului României. Valoarea indemnizatiei de zbor și de │ │ │ │exploatare pe functii și misiuni va fi stabilita prin criterii, astfel │ │ │ │încât sa nu depășească alocatia bugetară pe anul în curs. │ │ │ │ │ │ ├────┼───────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │ │Indemnizatia de │ │ │ │ conducere în │ │Nr. │ Functia │ procente din │ │crt.│ │salariul de baza│ │ │ │ - % - │ │ │ ├────────────────┤ │ │ │ limita maxima │ ├────┼───────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │ │ │ │ │ 4. Ministerul Agriculturii, Pădurilor și Dezvoltării Rurale │ │ │ │ │ │ │ │4.1. Functii de conducere din activitatea specifică │ │ │ │ │ │ │ 1 │Sef oficiu*), inspector sef*) │ 40 │ │ │ │ │ │ 2 │Sef statie, sef ferma, sef centru, sef circumscriptie │ 30 │ │ │ │ │ ├────┴───────────────────────────────────────────────────────────────────────┴────────────────┤ │------------ │ │ *) Se utilizeaza la oficiile sau inspectoratele cu personalitate juridica, după caz. │ ├────┬────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤ │ │4.2. Indemnizatii pentru indeplinirea unor sarcini, activități și responsabilității │ │ │suplimentare functiei de baza, care fac parte din salariul de baza │ ├────┼───────────────────────────────────────────────────────────────────────┬────────────────┤ │ │ │ │ │ │- Medicii veterinari incadrati în activitățile prevăzute în Anexa │10% din salariul│ │ │nr. IV/7 la prezenta ordonanță, autorizati sa exercite atribuții de │ de baza al │ │ │inspector al politiei sanitar-veterinare. │ functiei de │ │ │ │ execuție │ │ │ │ indeplinite │ ├────┼───────────────────────────────────────────────────────────────────────┴────────────────┤ │ │Marimea concreta a sporului se stabileste de organul care îl autorizeaza. │ ├────┼───────────────────────────────────────────────────────────────────────┬────────────────┤ │ │ │Indemnizatia de │ │ │ │ conducere în │ │Nr. │ Functia │ procente din │ │crt.│ │salariul de baza│ │ │ │ - % - │ │ │ ├────────────────┤ │ │ │ limita maxima │ ├────┼───────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │ │ │ │ │ 5. Ministerul Mediului și Gospodăririi Apelor │ │ │ │ │ │ │ │5.1. Functii de conducere din activitatea specifică │ │ │ │ │ │ │ 1 │Inspector sef*) │ 40 │ │----------- │ │ │ *) Se utilizeaza la agentiile de supraveghere a protectiei mediului. │ ├────┬───────────────────────────────────────────────────────────────────────┬────────────────┤ │ │ 6. Academia Română │ │ ├────┼───────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │6.1. Functii de conducere specifice din activitatea de cercetare │ │ │ │stiintifica, dezvoltare tehnologica și proiectare. │ │ ├────┼───────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 1 │Director institut │ 50 │ │ │ │ │ │ 2 │Director adjunct științific, director adjunct institut │ 40 │ ├────┼───────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 3 │Secretar științific, director centru │ 30 │ ├────┼───────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │ │ │ │ │ 7. Ministerul Muncii, Solidaritatii Sociale și Familiei │ │ │ │ │ │ ├────┼───────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │7.1. Functii de conducere specifice în unitatile de perfectionare a │ │ │ │personalului cu pregatire medie și centre de calificare și recalificare│ │ ├────┼───────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 1 │Director centru de perfectionare │ 30 │ ├────┼───────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 2 │Director adjunct centru de perfectionare │ 25 │ ├────┼───────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 3 │Director centru de calificare și recalificare │ 30 │ │ │ │ │ │ 4 │Sef centru de calificare │ 15 │ ├────┼───────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │ │Indemnizatia de │ │ │ │ conducere în │ │Nr. │ Functia │ procente din │ │crt.│ │salariul de baza│ │ │ │ - % - │ │ │ ├────────────────┤ │ │ │ limita maxima │ ├────┼───────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ │ │ │ │ │ C. Autoritatea vamala │ │ │ │ │ │ ├────┼───────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 1 │Sef birou vamal │ 30 │ │ │ │ │ │ 2 │Sef adjunct birou vamal │ 25 │ │ │ │ │ │ 3 │Sef tura, sef sector │ 20 │ └────┴───────────────────────────────────────────────────────────────────────┴────────────────┘