Capitolul II — Atribuțiile personalului de la Cancelaria președintelui Camerei Deputaților, cabinetele membrilor Biroului permanent al Camerei Deputaților, grupurile parlamentare și birourile deputaților din circumscripțiile electorale

a) Cabinetul președintelui Camerei Deputaților;

b) Grupul de consilieri;

c) reprezentantul permanent al Camerei Deputaților pe lângă Parlamentul European.

(1) Atribuțiile principale ale Cancelariei președintelui Camerei Deputaților sunt:

a) controlul și coordonarea conform sarcinilor stabilite de președintele Camerei Deputaților;

b) pregătirea materialelor necesare președintelui pentru conducerea lucrărilor Camerei Deputaților;

c) stabilirea relațiilor cu Guvernul, cu alte autorități și instituții publice, cu agenții guvernamentale și neguvernamentale, cu operatori economici, cu mass-media și societatea civilă, la solicitarea președintelui Camerei Deputaților;

d) elaborarea tematicilor și propunerilor privind programul anual pentru acordarea de finanțări nerambursabile, potrivit legii, pentru activitățile nonprofit de interes general;

e) soluționarea reclamațiilor și sesizărilor adresate președintelui Camerei Deputaților;

f) informarea, analiza și programarea activităților propuse pentru agenda de lucru a președintelui Camerei Deputaților;

g) informarea și documentarea pentru elaborarea de studii, analize, expuneri, articole, interviuri, comunicate, mesaje etc. privind principalele evoluții și evenimente politice, economico-sociale sau cultural-științifice necesare desfășurării și susținerii activității președintelui Camerei Deputaților;

h) stabilirea relațiilor cu structurile Camerei Deputaților și cu structurile serviciilor Camerei Deputaților;

i) elaborarea și gestionarea politicii privind imaginea publică a președintelui Camerei Deputaților;

j) efectuarea lucrărilor de secretariat;

k) asigurarea reprezentării permanente a Camerei Deputaților pe lângă Parlamentul European.

(2) Atribuțiile și sarcinile pentru fiecare salariat se stabilesc prin fișa postului, aprobată de președintele Camerei Deputaților.

(1) Cancelaria președintelui Camerei Deputaților este condusă de un director general.

(2) Cabinetul președintelui Camerei Deputaților este condus de un director subordonat directorului general.

(3) Directorul general și directorul au atribuțiile comune ale funcțiilor de conducere; atribuțiile specifice ale directorului general și ale directorului se stabilesc de președintele Camerei Deputaților prin fișa postului.

(1) Personalul de la cabinetele membrilor Biroului permanent al Camerei Deputaților asistă vicepreședinții, secretarii sau chestorii, după caz, pentru îndeplinirea atribuțiilor acestora prevăzute de Regulamentul Camerei Deputaților, republicat, cu modificările ulterioare.

(2) Activitățile care se desfășoară de Secretariatul pentru cabinetele membrilor Biroului permanent al Camerei Deputaților sunt:

a) pregătirea documentelor pentru desfășurarea activităților parlamentare ale membrilor Biroului permanent al Camerei Deputaților, respectiv în cadrul Biroului permanent al Camerei Deputaților, în plen și în comisii;

b) asigurarea relațiilor cu Guvernul, cu alte autorități și instituții publice, cu agenții guvernamentale și neguvernamentale, cu operatori economici, cu mass-media și societatea civilă, la solicitarea vicepreședinților, secretarilor sau chestorilor, după caz;

c) soluționarea reclamațiilor și sesizărilor adresate vicepreședintelui, secretarului sau chestorului, după caz;

d) asigurarea informării membrilor Biroului permanent al Camerei Deputaților;

e) asigurarea relațiilor cu structurile Camerei Deputaților și cu serviciile Camerei Deputaților;

f) asigurarea relațiilor cu partidul din care face parte respectivul membru al Biroului permanent al Camerei Deputaților;

g) efectuarea lucrărilor de secretariat.

(3) Atribuțiile și sarcinile fiecărui salariat se stabilesc prin fișa postului, aprobată de vicepreședinte, secretar sau chestor, după caz.

(1) Personalul de la Secretariatul pentru grupurile parlamentare asistă liderii grupurilor parlamentare pentru îndeplinirea atribuțiilor acestora prevăzute de Regulamentul Camerei Deputaților, republicat, cu modificările ulterioare, și asigură desfășurarea în bune condiții a activităților parlamentare ale membrilor grupului parlamentar respectiv.

(2) Activitățile care se desfășoară de secretariatele pentru grupurile parlamentare sunt:

a) pregătirea documentelor pentru desfășurarea activității liderilor grupurilor parlamentare, respectiv activitatea în Comitetul liderilor grupurilor parlamentare, în plen și în comisii;

b) pregătirea documentelor pentru desfășurarea lucrărilor parlamentare, respectiv activitatea în plen și în comisii a membrilor grupurilor parlamentare;

c) asigurarea relațiilor cu Guvernul, cu alte autorități și instituții publice, cu agenții guvernamentale și neguvernamentale, cu operatori economici, cu mass-media și societatea civilă, la solicitarea liderilor grupurilor parlamentare;

d) soluționarea reclamațiilor și sesizărilor adresate grupului parlamentar;

e) asigurarea informării liderilor și membrilor grupurilor parlamentare;

f) asigurarea relațiilor cu structurile Camerei Deputaților și cu serviciile Camerei Deputaților;

g) asigurarea relațiilor cu partidul respectiv;

h) efectuarea lucrărilor de secretariat.

(3) Atribuțiile și sarcinile fiecărui salariat se stabilesc prin fișa postului, aprobată de liderul grupului parlamentar.

(1) Personalul angajat cu contract de muncă pe perioadă determinată pentru activitatea deputaților în circumscripțiile electorale are următoarele atribuții principale:

a) asigură efectuarea lucrărilor aferente activității de secretariat;

b) se ocupă de asigurarea serviciilor necesare biroului parlamentar al deputatului sau deputaților, după caz, organizat în circumscripția electorală respectivă;

c) răspunde de integritatea bunurilor cu care este dotat biroul din circumscripția electorală respectivă, precum și de utilizarea corespunzătoare a acestora.

(2) Atribuțiile specifice se stabilesc de către deputat prin fișa postului, în raport de natura funcției respective.

(3) Atribuțiile persoanelor angajate în calitate de colaboratori se stabilesc prin contractul civil încheiat cu fiecare colaborator, potrivit reglementărilor legale.