Consiliul A.S.F. este format din 9 membri, dintre care un președinte, un prim-vicepreședinte și 3 vicepreședinți, care sunt membri executivi, și 4 membri neexecutivi. Membrii Consiliului A.S.F. sunt numiți de Parlament, pentru un mandat de 5 ani, în condițiile O.U.G nr. 93/2012.
Obiectivele strategice ale Consiliului A.S.F. sunt:
1. stabilirea și integrarea strategiei de management al A.S.F. și a politicilor în domeniul reglementării, autorizării, supravegherii și controlului celor 3 sectoare de activitate;
2. evaluarea și prevenirea riscurilor specifice celor 3 piețe reglementate de către A.S.F. și luarea măsurilor necesare pentru identificarea, monitorizarea și controlul acestora, în vederea diminuării impactului producerii posibilelor riscuri;
3. creșterea performanței A.S.F. și dezvoltarea profesională a angajaților și a competențelor acestora;
4. dezvoltarea unei culturi manageriale bazate pe leadership, competență și experiență în domeniul piețelor reglementate;
5. asigurarea îndeplinirii eficiente a misiunii și obiectivelor A.S.F. prin stabilirea modului de organizare și funcționare ale A.S.F.
Consiliul A.S.F. are în subordinea sa directă Serviciul audit intern și Serviciul managementul calității.
(la 01-02-2024, Articolul 26, Sectiunea 1, Capitolul II a fost modificat de Punctul 1., Articolul I din REGULAMENTUL nr. 1 din 17 ianuarie 2024, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 71 din 26 ianuarie 2024 )
(1) Pentru monitorizarea și deliberarea unor probleme specifice, pe lângă Consiliul A.S.F. funcționează Comisia de etică, Comisia de apel, Comisia de audit, Comisia de comunicare și educație financiară și Comisia privind managementul calității și controlul intern managerial, denumite în continuare Comisii-suport.
(2) Consiliul A.S.F. aprobă regulamentele de organizare și funcționare ale structurilor prevăzute la alin. (1).
(la 25-03-2022, Articolul 27 din Sectiunea 1 , Capitolul II a fost modificat de Articolul I din REGULAMENTUL nr. 5 din 17 martie 2022, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 292 din 25 martie 2022 )
Abrogat.
(la 01-10-2021, Articolul 27^1 din Sectiunea 1 , Capitolul II a fost abrogat de Punctul 1, Articolul I din REGULAMENTUL nr. 12 din 9 septembrie 2021, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 902 din 21 septembrie 2021 )
Abrogat.
(la 02-12-2020, Articolul 27^2 din Sectiunea 1 , Capitolul II a fost abrogat de Punctul 2, Articolul I din REGULAMENTUL nr. 26 din 19 noiembrie 2020, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 1132 din 25 noiembrie 2020 )
Abrogat.
(la 02-12-2020, Articolul 27^3 din Sectiunea 1 , Capitolul II a fost abrogat de Punctul 2, Articolul I din REGULAMENTUL nr. 26 din 19 noiembrie 2020, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 1132 din 25 noiembrie 2020 )
Organizarea și funcționarea Consiliului A.S.F., precum și atribuțiile acestuia sunt prevăzute în Regulamentul de organizare și funcționare al Consiliului A.S.F, precum și în Procedura de sistem privind organizarea și desfășurarea ședințelor Consiliului și ale Comitetului executiv din cadrul Autorității de Supraveghere Financiară.
(la 07-08-2023, Articolul 28, Sectiunea 1, Capitolul II a fost modificat de Punctul 1., Articolul I din REGULAMENTUL nr. 11 din 27 iulie 2023, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 713 din 3 august 2023 )
(1) Serviciul audit intern se organizează și funcționează în conformitate cu Legea nr. 672/2002 privind auditul public intern, republicată, cu modificările ulterioare, cu Normele generale privind exercitarea activității de audit public intern, precum și cu reglementările proprii ale A.S.F.
(2) Activitatea serviciului este coordonată de un șef serviciu care asigură conducerea acestuia și răspunde de buna funcționare în îndeplinirea atribuțiilor serviciului.
Atribuțiile specifice Serviciului audit intern sunt:
1. elaborează Carta auditului intern din cadrul A.S.F., planul multianual și planul anual de audit intern, pe care le supune spre aprobare Consiliului A.S.F.;
2. elaborează și/sau actualizează normele metodologice de audit intern specifice activității A.S.F., pe care le înaintează spre avizare către Unitatea Centrală de Armonizare pentru Auditul Public Intern din cadrul Ministerului Finanțelor Publice, denumită în continuare U.C.A.A.P.I.;
3. organizează și efectuează misiuni de audit intern, aprobate prin planul de audit intern, prin care evaluează independent și obiectiv sistemul de control intern implementat la nivelul tuturor activităților desfășurate de A.S.F.;
4. în afara misiunilor de audit intern prevăzute la pct. 3 organizează și efectuează misiuni de audit, cel puțin o dată la 3 ani, și asupra următoarelor activități:
a) activități financiare sau cu implicații financiare desfășurate de A.S.F. din momentul constituirii angajamentelor până la utilizarea fondurilor de către beneficiarii finali, inclusiv a fondurilor provenite din finanțare externă;
b) plățile asumate prin angajamente bugetare și legale, inclusiv din fondurile comunitare;
c) administrarea patrimoniului, precum și vânzarea, gajarea, concesionarea sau închirierea de bunuri din domeniul privat al statului ori al unităților administrativ-teritoriale;
d) concesionarea sau închirierea de bunuri din domeniul public al statului ori al unităților administrativ-teritoriale;
e) constituirea veniturilor publice, respectiv modul de autorizare și stabilire a titlurilor de creanță, precum și a facilităților acordate la încasarea acestora;
f) alocarea creditelor bugetare;
g) sistemul contabil și fiabilitatea acestuia;
h) sistemul de luare a deciziilor;
i) sistemele de conducere și control, precum și riscurile asociate unor astfel de sisteme;
j) sistemele informatice;
5. desfășoară, la dispoziția președintelui A.S.F., misiuni de audit ad-hoc, considerate misiuni de audit intern cu caracter excepțional, necuprinse în planul anual;
6. raportează Consiliului A.S.F. și informează Serviciul control intern, integritate și protecția informațiilor, în cazul identificării unor neregularități sau posibile prejudicii;
7. elaborează rapoarte de audit, în urma misiunilor de audit efectuate, prin care informează președintele și/sau Consiliul A.S.F. cu privire la aspectele constatate și recomandările de remediere și îmbunătățire formulate;
8. evaluează și monitorizează permanent modul de implementare a recomandărilor pe care le formulează și informează periodic președintele și/sau Consiliul A.S.F. asupra stadiului implementării acestor recomandări;
9. informează U.C.A.A.P.I despre recomandările neînsușite de către conducătorul entității publice auditate, precum și despre consecințele acestora;
10. elaborează raportul anual al activității de audit public intern și îl transmite către U.C.A.A.P.I. și Curtea de Conturi a României;
11. îndeplinește orice alte atribuții cu caracter specific domeniului de activitate, prevăzute de reglementările în vigoare sau dispuse de conducerea ierarhică.
(la 01-01-2019, Articolul 30 din Secțiunea a 2-a , Capitolul II a fost modificat de Punctul 1, Articolul I din REGULAMENTUL nr. 16 din 13 decembrie 2018, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 1077 din 19 decembrie 2018 )
Relațiile funcționale ale Serviciului audit intern sunt:
1. de subordonare: față de Consiliul A.S.F.;
2. de colaborare: cu structurile organizatorice ale A.S.F..
(la 01-02-2024, Sectiunea a 2^1-a, Capitolul II a fost abrogată de Punctul 2., Articolul I din REGULAMENTUL nr. 1 din 17 ianuarie 2024, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 71 din 26 ianuarie 2024 )
Abrogat.
(la 01-02-2024, Articolul 31^1, Sectiunea a 2^1-a, Capitolul II a fost abrogat de Punctul 2., Articolul I din REGULAMENTUL nr. 1 din 17 ianuarie 2024, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 71 din 26 ianuarie 2024 )
Abrogat.
(la 01-02-2024, Articolul 31^2, Sectiunea a 2^1-a, Capitolul II a fost abrogat de Punctul 2., Articolul I din REGULAMENTUL nr. 1 din 17 ianuarie 2024, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 71 din 26 ianuarie 2024 )
(la 01-02-2021, Capitolul II a fost completat de Punctul 5, Articolul I din REGULAMENTUL nr. 3 din 22 ianuarie 2021, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 86 din 27 ianuarie 2021 )
(1) Serviciul managementul calității se organizează și funcționează în conformitate cu reglementările proprii ale A.S.F.
(2) Activitatea serviciului este coordonată de un șef serviciu care asigură conducerea acestuia și răspunde de buna funcționare în îndeplinirea atribuțiilor serviciului.
(la 01-02-2021, Secțiunea a 2^2-a din Capitolul II a fost completată de Punctul 5, Articolul I din REGULAMENTUL nr. 3 din 22 ianuarie 2021, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 86 din 27 ianuarie 2021 )
Atribuțiile specifice Serviciului managementul calității sunt:
1. definește, implementează și întreține un sistem de planificare, monitorizare și îmbunătățire a calității activităților din cadrul A.S.F., în conformitate cu cadrul legal în vigoare, reglementările, practicile și standardele internaționale de specialitate;
2. monitorizează și evaluează calitatea activităților, prin implementarea unui plan de evaluare a calității, care să asigure o îmbunătățire continuă a activităților desfășurate de A.S.F., intern și extern;
3. promovează cele mai bune practici și standarde de înaltă calitate și extinde bunele practici omogen și integrat între sectoarele de activitate ale A.S.F.;
4. monitorizează și evaluează modul de îndeplinire a misiunii și obiectivelor în domeniul calității stabilite la nivelul fiecărei structuri organizatorice din cadrul A.S.F., în conformitate cu cadrul legal, reglementările și procedurile aplicabile, și identifică potențiale neconcordanțe sau suprapuneri, formulând propuneri de îmbunătățire;
5. monitorizează modul de realizare a obiectivelor în domeniul calității la nivel de procese;
6. organizează activități de instruire referitoare la procesele și standardele de asigurare a calității;
7. derulează acțiuni de monitorizare, conform standardelor de calitate internaționale, a diferitelor operațiuni desfășurate de A.S.F., ad hoc, la solicitarea conducerii A.S.F.;
8. întocmește recomandări, metodologii, standarde, ghiduri de bune practici în domeniul managementului calității;
9. îndeplinește orice alte atribuții cu caracter specific domeniului de activitate, prevăzute de reglementările în vigoare sau dispuse de conducerea ierarhică.
(la 01-10-2021, Articolul 31^4 din Sectiunea a 2^2-a , Capitolul II a fost modificat de Punctul 2, Articolul I din REGULAMENTUL nr. 12 din 9 septembrie 2021, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 902 din 21 septembrie 2021 )
Relațiile funcționale ale Serviciului managementul calității sunt:
1. de subordonare față de Consiliul A.S.F.;
2. de colaborare cu structurile organizatorice ale A.S.F.
(la 01-02-2021, Secțiunea a 2^2-a din Capitolul II a fost completată de Punctul 5, Articolul I din REGULAMENTUL nr. 3 din 22 ianuarie 2021, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 86 din 27 ianuarie 2021 )
Abrogată.
(la 27-11-2017, Secțiunea a 3-a din Capitolul II a fost abrogată de Punctul 4, Articolul I din REGULAMENTUL nr. 12 din 22 noiembrie 2017, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 931 din 27 noiembrie 2017 )
Abrogat.
(la 27-11-2017, Articolul 32 din Secțiunea a 3-a , Capitolul II a fost abrogat de Punctul 4, Articolul I din REGULAMENTUL nr. 12 din 22 noiembrie 2017, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 931 din 27 noiembrie 2017 )
Abrogat.
(la 27-11-2017, Articolul 33 din Secțiunea a 3-a , Capitolul II a fost abrogat de Punctul 4, Articolul I din REGULAMENTUL nr. 12 din 22 noiembrie 2017, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 931 din 27 noiembrie 2017 )
Sursă: legislatie.just.ro (Monitorul Oficial). Textul afișat este forma consolidată curentă.
Folosim cookie-uri pentru analiza traficului. Vezi Politica de confidențialitate pentru detalii.