Capitolul VII — Serviciul de resurse umane

Pe această pagină

Secțiunea 1 — Atribuțiile Serviciului de resurse umane

Articolul 51

Serviciul de resurse umane funcționează în subordinea directă a procurorului-șef al Direcției de Investigare a Infracțiunilor de Criminalitate Organizată și Terorism, este condus de un procuror-șef serviciu și are următoarele atribuții:

a) întocmește proiectele statelor de funcții și de personal ale Direcției de Investigare a Infracțiunilor de Criminalitate Organizată și Terorism;

b) întocmește proiectul de ordin privind structura și organizarea Direcției de Investigare a Infracțiunilor de Criminalitate Organizată și Terorism;

c) propune, motivat, procurorului-șef al Direcției de Investigare a Infracțiunilor de Criminalitate Organizată și Terorism redistribuirea, suplimentarea sau reducerea numărului de posturi din cadrul direcției, în raport cu volumul de activitate al structurilor acestei direcții;

d) asigură ținerea la zi a evidenței posturilor din cadrul Direcției de Investigare a Infracțiunilor de Criminalitate Organizată și Terorism, operând modificările care se impun;

e) propune procurorului-șef al Direcției de Investigare a Infracțiunilor de Criminalitate Organizată și Terorism constituirea comisiei de examinare pentru încadrarea și promovarea personalului și organizează concursurile sau examenele, conform legii;

f) întocmește lucrările necesare selecționării, numirii, promovării, delegării, detașării sau încetării raporturilor de muncă pentru personalul Direcției de Investigare a Infracțiunilor de Criminalitate Organizată și Terorism, potrivit legii;

g) alcătuiește și gestionează dosarele profesionale ale tuturor categoriilor de personal din cadrul Direcției de Investigare a Infracțiunilor de Criminalitate Organizată și Terorism, asigurând confidențialitatea datelor din dosare, precum și actualizarea permanentă a acestora, prin introducerea actelor și documentelor necesare;

h) întocmește și prezintă procurorului-șef direcție proiectele ordinelor de stabilire a drepturilor salariale și a altor drepturi ale personalului Direcției de Investigare a Infracțiunilor de Criminalitate Organizată și Terorism;

i) întocmește propunerile de numire, de delegare sau de eliberare din funcție a procurorilor, potrivit legii, pe care le prezintă procurorului-șef direcție;

j) întocmește proiectele ordinelor de numire, de promovare și de încetare a activității pentru personalul din cadrul Direcției de Investigare a Infracțiunilor de Criminalitate Organizată și Terorism;

k) întocmește proiectele contractelor de muncă ale personalului administrativ, precum și proiectele ordinelor de promovare în funcții de conducere și de încetare a activității acestora;

l) întocmește documentația cerută de lege cu privire la pensionare, conform legii;

m) întocmește lucrările necesare privind convocarea și desfășurarea ședințelor Colegiului de conducere și ale Adunării generale a procurorilor din cadrul Direcției de Investigare a Infracțiunilor de Criminalitate Organizată și Terorism;

n) întocmește proiectele de adrese pentru detașarea sau prelungirea detașării ofițerilor și agenților de poliție judiciară;

o) îndeplinește orice alte activități dispuse de procurorul-șef al Direcției de Investigare a Infracțiunilor de Criminalitate Organizată și Terorism, în condițiile legii.

Secțiunea a 2-a — Atribuțiile procurorului-șef al Serviciului de resurse umane

Articolul 52

Procurorul-șef al Serviciului de resurse umane are următoarele atribuții:

a) organizează, conduce, controlează și răspunde de activitatea personalului privind îndeplinirea la timp și în mod corespunzător a atribuțiilor;

b) repartizează personalului lucrările de competența acestuia și urmărește soluționarea corectă și la termen a acestora;

c) colaborează cu procurorii-șefi ai secțiilor, serviciilor și birourilor din structura centrală și teritorială a Direcției de Investigare a Infracțiunilor de Criminalitate Organizată și Terorism cu privire la selecționarea, încadrarea și evaluarea personalului, potrivit legii;

d) ține legătura cu Consiliul Superior al Magistraturii, Parchetul de pe lângă Înalta Curte de Casație și Justiție, Ministerul Justiției, Ministerul Afacerilor Interne, Agenția Națională a Funcționarilor Publici, precum și cu alte instituții publice, în vederea realizării sarcinilor privind organizarea concursurilor, selecționarea, încadrarea, promovarea și acordarea unor drepturi personalului Direcției de Investigare a Infracțiunilor de Criminalitate Organizată și Terorism, conform legii;

e) exercită orice alte atribuții prevăzute de legi, regulamente și ordine sau stabilite din dispoziția procurorului-șef al Direcției de Investigare a Infracțiunilor de Criminalitate Organizată și Terorism, în condițiile legii.

Sursă: legislatie.just.ro (Monitorul Oficial). Textul afișat este forma consolidată curentă.