Capitolul X — Răspunderea disciplinară

(1) Membrii Ordinului răspund disciplinar pentru nerespectarea prevederilor Legii, ale prezentului regulament, ale Codului deontologic al profesiei de arhitect, ale hotărârilor proprii adoptate de forurile de conducere abilitate ale Ordinului, precum și pentru orice abateri săvârșite în legătură cu profesia ori în afara acesteia care aduc prejudicii prestigiului profesiei sau Ordinului.

(2) Constituie abateri săvârșite în afara profesiei care aduc prejudicii prestigiului profesiei sau Ordinului săvârșirea de abuzuri prin care au fost încălcate drepturile și libertățile fundamentale ale omului, stabilite prin hotărâre judecătorească, sau săvârșirea de infracțiuni condamnate prin hotărâre judecătorească definitivă la pedeapsa închisorii de un an sau mai mare pentru săvârșirea cu intenție a unei infracțiuni, infracțiunea pedepsită cu pedeapsa închisorii având un minim special de cel puțin un an și reprezentând infracțiune contra vieții, infracțiune contra patrimoniului, infracțiune privind viața sexuală, infracțiune contra înfăptuirii justiției, infracțiune de corupție sau de serviciu, infracțiune de fals, infracțiune care aduce atingere unor relații privind conviețuirea socială, infracțiune contra securității naționale sau infracțiune de genocid, contra umanității și de război, dacă până la data verificării stării de nedemnitate nu a intervenit reabilitarea, amnistia postcondamnatorie sau dezincriminarea faptei.

(3) Protecția onoarei și prestigiului profesiei, respectarea legii, a statutului profesiei și a deciziilor obligatorii ale forurilor de conducere ale profesiei sunt încredințate organelor profesiei constituite potrivit dispozițiilor Legii.

(4) Răspunderea disciplinară a arhitectului nu exclude răspunderea contravențională, civilă, penală sau administrativă a acestuia.

(5) În cadrul forurilor și al comisiilor alese și numite nerespectarea obligațiilor aferente funcției și a procedurilor forurilor, respectiv ale comisiilor se sancționează de către acestea, neconstituind abateri disciplinare.

(6) În cazul în care instanțele judecătorești pronunță hotărâri definitive de condamnare a unui arhitect cu drept de semnătură pentru fapte penale legate de exercitarea profesiei sau aplică pedeapsa complementară a interdicției de exercitare a profesiei, o copie a dispozitivului hotărârii va fi comunicată filialei Ordinului.

(7) În condițiile neînceperii procedurii de judecare de către comisiile de disciplină a abaterilor săvârșite de membrii Ordinului, aplicarea sancțiunilor se prescrie în termen de 2 ani de la săvârșirea acestora.

(8) Se consideră începere a procedurii de judecare față de pârât efectuarea oricărui act de procedură care îi este comunicat acestuia, având efect întreruptiv al termenului de prescripție prevăzut la alin. (5).

(1) Sancțiunile disciplinare sunt prevăzute la art. 39 alin. (2) din Lege.

(2) Sancțiunile disciplinare sunt publicate prin canalele de comunicare ale Ordinului cu membrii săi și sunt afișate în bazele de date prevăzute la art. 72, după cum urmează:

(3) În vederea verificării condițiilor de eligibilitate prevăzute la art. 23 și 24, respectiv pentru individualizarea sancțiunilor disciplinare, istoricul sancțiunilor disciplinare se stochează în registrul fiecărui membru prevăzut la art. 72 alin. (4) lit. a) timp de 8 ani.

(4) Aplicarea oricăreia dintre sancțiunile disciplinare atrage reanalizarea eventualelor mandate de delegare a reprezentării Ordinului în cadrul sau în fața oricărei autorități, instituții, persoane fizice ori juridice.

(1) Abaterile disciplinare, fără a fi o enumerare limitativă, pentru care se aplică sancțiunile disciplinare stabilite de art. 39 alin. (2) lit. c) și d) din Lege sunt:

(2) Pentru abaterile disciplinare pentru care se aplică sancțiunile disciplinare stabilite de art. 39 alin. (2) lit. c) și d) din Lege, membrul sancționat are obligația de a preda parafa, respectiv de a solicita prestatorului de servicii de încredere calificat să suspende semnătura electronică calificată, cu depunerea la filială a dovezii suspendării.

(3) În cazul în care membrul nu își îndeplinește obligația prevăzută la alin. (2), se aplică o sancțiune disciplinară, după cum urmează:

(4) Sancțiunile prevăzute la alin. (3) se publică în condițiile art. 97 alin. (2).

(5) Utilizarea parafei și a legitimației de membru în perioada suspendării constituie infracțiunea prevăzută de art. 348 din Codul penal, iar filiala este obligată să formuleze plângere penală împotriva membrului în termenul legal, în caz contrar aplicându-se sancțiuni conducerii filialei.

(1) Instanțele disciplinare organizate la nivelul Ordinului sunt:

(2) Oricare dintre membrii comisiilor de disciplină decade de drept din această funcție, dacă:

(1) În fiecare filială teritorială se organizează și funcționează o comisie teritorială de disciplină, independentă de forurile de conducere ale filialei teritoriale. Comisiile teritoriale de disciplină vor fi compuse din:

(2) Cel puțin două treimi din numărul membrilor comisiilor teritoriale de disciplină vor fi arhitecți cu drept de semnătură.

(3) Membrii comisiilor teritoriale de disciplină sunt aleși de conferința teritorială a filialei, pe o perioadă de 4 ani, dar nu mai mult de două mandate consecutive.

(1) Comisia teritorială de disciplină se organizează și își desfășoară activitatea în conformitate cu dispozițiile Legii, ale prezentului regulament și ale Codului deontologic al profesiei de arhitect.

(2) Membrii comisiei teritoriale de disciplină se aleg de conferința teritorială dintre arhitecții cu o vechime de minimum 10 ani în profesie.

(3) Comisia teritorială de disciplină se întrunește:

(4) Cel puțin un angajat al filialei, desemnat de colegiul director teritorial, îndeplinește funcția de secretar al comisiei teritoriale de disciplină.

(1) Comisia teritorială de disciplină judecă, în fond, abaterile disciplinare săvârșite de arhitecții, arhitecții de interior și conductorii arhitecți înscriși în filială, cu excepția membrilor forurilor de conducere și a celor ai comisiilor alese.

(2) Comisia teritorială de disciplină dispune împotriva membrilor săi sancțiunile prevăzute la art. 39 alin. (2) lit. a) și b) din Lege.

(3) Pentru sancțiunile prevăzute la art. 39 alin. (2) lit. c) și d) din Lege, comisia teritorială de disciplină propune sancțiunea și înaintează dosarul Comisiei naționale de disciplină.

(1) Completul de judecată al comisiei teritoriale de disciplină este alcătuit din 3 membri.

(2) Președintele comisiei teritoriale de disciplină va desemna pentru fiecare cauză un complet de judecată, precum și pe președintele acestuia. Cel puțin președintele completului este membru titular.

(3) În cadrul completurilor de judecată care soluționează cauze în care este implicat un arhitect nu pot fi desemnați membri ai completului conductori arhitecți sau arhitecți de interior din cadrul comisiei de disciplină.

(4) Prezența membrilor completului, precum și respectarea orei de începere a ședinței sunt obligatorii.

(5) Din completurile de judecată nu pot face parte arhitecții aflați în situațiile prevăzute de art. 63 din Codul deontologic al profesiei de arhitect, aprobat prin Hotărârea Conferinței naționale extraordinare a Ordinului Arhitecților din România nr. 724/2025, și art. 41 și 42 din Codul de procedură civilă.

(6) Președintele completului de judecată poate solicita consultarea unui jurist.

(1) În cazul în care un membru al comisiei teritoriale de disciplină nu își îndeplinește, în mod nejustificat, atribuțiile care îi revin potrivit calității sale, precum și în condițiile prevăzute la art. 30 alin. (7) și (8), acesta decade din funcție.

(2) Plenul comisiei teritoriale de disciplină ia act de decăderea din funcție, în baza unui raport de cercetare prealabilă întocmit de o comisie formată din 3 membri, în cazul neîndeplinirii atribuțiilor în mod nejustificat, respectiv în baza unui raport al aparatului administrativ, în cazul întrunirii condițiilor prevăzute la art. 30 alin. (7) și (8).

(3) Mandatul oricărui membru ales al comisiei teritoriale de disciplină, inclusiv al președintelui, încetează în caz de demisie.

(4) În cazurile prevăzute la alin. (1) și (3), devine membru titular al comisiei teritoriale de disciplină membrul supleant care a întrunit cele mai multe voturi.

(5) În cazul în care locul vacantat este al președintelui, se reia procedura de alegere a acestuia.

(1) Hotărârile în cauzele disciplinare se adoptă cu majoritatea voturilor membrilor completului.

(2) Hotărârile se adoptă potrivit procedurii prevăzute în prezentul regulament și se completează cu prevederile codului de procedură privind activitatea jurisdicțională a comisiilor de disciplină ale filialelor teritoriale și cea a Ordinului, aprobat de către Consiliul național, precum și cu prevederile Codului de procedură civilă.

(3) Rezoluțiile se adoptă în probleme de organizare, discutate de plenul comisiei teritoriale de disciplină, în cadrul ședințelor cu caracter administrativ.

(4) Rezoluțiile se adoptă cu votul majorității simple a membrilor comisiei teritoriale de disciplină.

(1) Toate dosarele cauzelor aflate pe rolul comisiei teritoriale de disciplină, precum și documentele cu caracter administrativ ale comisiei se vor arhiva prin grija secretarului comisiei, cu sprijinul aparatului administrativ al filialei.

(2) Comisia teritorială de disciplină ține, prin grija secretarului său, următoarele registre, în format digital:

(1) Împotriva hotărârii comisiei teritoriale de disciplină prin care s-a dispus una dintre sancțiunile disciplinare prevăzute la art. 39 alin. (2) lit. a) și b) din Lege se poate formula contestație la Comisia națională de disciplină, în termen de 30 de zile de la data comunicării hotărârii.

(2) În cazul în care nu se formulează contestație în termenul prevăzut la alin. (1), hotărârea comisiei teritoriale de disciplină rămâne definitivă.

(3) Hotărârea Comisiei naționale de disciplină, prin care s-a aplicat, în contestație, inclusiv în urma judecării propunerii comisiei teritoriale, o sancțiune disciplinară prevăzută la art. 39 alin. (2) din Lege, poate fi atacată, potrivit prevederilor Legii contenciosului administrativ nr. 554/2004, cu modificările și completările ulterioare, la instanța judecătorească de contencios administrativ competentă, în termen de 30 de zile de la data comunicării.

(1) Comisia națională de disciplină se organizează și își desfășoară activitatea în conformitate cu dispozițiile Legii și ale prezentului regulament.

(2) În activitatea sa jurisdicțională, Comisia națională de disciplină funcționează independent de forurile de conducere ale Ordinului.

(3) Comisia națională de disciplină se întrunește:

(4) Un angajat al Ordinului, cu studii superioare juridice, desemnat de Colegiul director, îndeplinește funcția de secretar al Comisiei naționale de disciplină, calitate în care păstrează, ține evidențele și efectuează lucrările necesare în vederea desfășurării activității Comisiei naționale de disciplină, sub îndrumarea președintelui.

(1) Comisia națională de disciplină este alcătuită din 5 arhitecți titulari și 10 supleanți, cu minimum 10 ani vechime în profesie, dintre care, în mod obligatoriu, două treimi sunt arhitecți cu drept de semnătură. Președintele comisiei este membru titular.

(2) Comisia națională de disciplină judecă, în complet de 3 membri, abaterile pentru care comisiile teritoriale de disciplină au propus, potrivit art. 39 alin. (4) din Lege, aplicarea uneia dintre sancțiunile prevăzute de art. 39 alin. (2) lit. c) și d) din Lege.

(3) Comisia națională de disciplină judecă în fond și soluționează contestațiile.

(4) În fond, în complet de 3 membri, Comisia națională de disciplină judecă abaterile disciplinare săvârșite de membrii forurilor de conducere ale filialelor și ale Ordinului, precum și abaterile disciplinare săvârșite de membrii comisiilor alese ale filialelor și ale Ordinului.

(5) Pentru soluționarea contestațiilor, Comisia națională de disciplină judecă:

(6) Comisia națională de disciplină și completele de judecată își desfășoară activitatea jurisdicțională independent de forurile de conducere ale Ordinului.

(1) Completul de judecată al Comisiei naționale de disciplină este alcătuit și judecă potrivit prevederilor art. 114 alin. (2)-(5).

(2) Prezența membrilor completului, precum și respectarea orei de începere a ședinței sunt obligatorii.

(3) Se consideră absențe motivate cele prevăzute la art. 30 alin. (9). Într-o asemenea situație, președintele completului fie va fixa un nou termen de judecată, fie va sesiza președintele comisiei pentru desemnarea de urgență a unui înlocuitor dintre ceilalți membri ai comisiei.

(4) Președintele Comisiei naționale de disciplină va desemna pentru fiecare ședință un președinte de ședință dintre membrii titulari, astfel încât să asigure participarea tuturor membrilor la activitatea acesteia.

(5) În cadrul completurilor de judecată care soluționează cauze în care este implicat un arhitect nu pot fi desemnați membri ai completului conductori arhitecți sau arhitecți de interior din cadrul Comisiei naționale de disciplină.

(6) Din completurile de judecată nu pot face parte arhitecții aflați în situațiile prevăzute de art. 63 din Codul deontologic, aprobat prin Hotărârea Conferinței naționale extraordinare a Ordinului Arhitecților din România nr. 724/2025 și art. 41 și 42 din Codul de procedură civilă.

(1) În cazul în care un membru al Comisiei naționale de disciplină, inclusiv președintele, nu își îndeplinește, în mod nejustificat, atribuțiile care îi revin potrivit calității sale, precum și în condițiile prevăzute la art. 30 alin. (7) și (8), acesta decade din funcție.

(2) Plenul Comisiei naționale de disciplină ia act de decăderea din funcție, în baza unui raport de cercetare prealabilă întocmit de o comisie formată din 3 membri, în cazul neîndeplinirii atribuțiilor în mod nejustificat, respectiv în baza unui raport al aparatului administrativ, în cazul întrunirii condițiilor prevăzute la art. 30 alin. (7) și (8).

(3) Mandatul oricărui membru ales al Comisiei naționale de disciplină, inclusiv al președintelui, încetează în caz de demisie.

(4) În cazurile prevăzute la alin. (1) și (3), devine membru titular al Comisiei naționale de disciplină membrul supleant care a întrunit cele mai multe voturi.

(5) În cazul în care locul vacantat este al președintelui, se reia procedura de alegere a acestuia.

(1) Hotărârile se adoptă potrivit codului de procedură privind activitatea jurisdicțională a comisiilor de disciplină ale filialelor teritoriale și cea a Ordinului, aprobat de către Consiliul național, procedură care se completează cu prevederile Codului de procedură civilă.

(2) Comisia națională de disciplină dezbate problemele de organizare în cadrul ședințelor cu caracter administrativ și adoptă rezoluții cu votul majorității simple.

(1) Toate dosarele cauzelor aflate pe rolul Comisiei naționale de disciplină, precum și documentele cu caracter administrativ ale comisiei se vor arhiva prin grija secretarului comisiei, cu sprijinul aparatului administrativ al Ordinului.

(2) Comisia națională de disciplină ține, prin grija secretarului său, următoarele registre, în format digital:

(1) Hotărârea Comisiei naționale de disciplină prin care s-a dispus o sancțiune disciplinară prevăzută la art. 39 alin. (2) din Lege poate fi atacată la instanța judecătorească de contencios administrativ competentă, în termen de 30 de zile de la data comunicării acesteia.

(2) În cazul în care hotărârea Comisiei naționale de disciplină nu a fost atacată la instanța judecătorească de contencios administrativ competentă, potrivit prevederilor alin. (1), aceasta rămâne definitivă.

(1) Sesizarea împotriva unui membru se adresează comisiei teritoriale de disciplină a filialei din care face parte membrul. În cazul membrilor care fac parte din forurile de conducere ale Ordinului sau filialelor, sesizarea se face la Comisia națională de disciplină.

(2) Forurile de conducere ale filialelor și ale Ordinului se pot autosesiza în legătură cu abaterile disciplinare ale membrilor, situație în care vor formula sesizare la comisia de disciplină competentă și vor anexa documentele aferente în susținerea acesteia.

(3) Sesizarea se formulează în scris, în două exemplare semnate olograf sau unul semnat digital, și trebuie să cuprindă:

(4) În cazul în care sesizarea se face de către un for de conducere, se anexează o copie a hotărârii prin care s-a dispus sesizarea comisiei de disciplină.

(1) Președintele comisiei de disciplină va examina dacă sesizarea primită îndeplinește condițiile prevăzute la art. 124. În caz afirmativ, acesta va fixa completul de judecată și termenul primei ședințe.

(2) Dacă sesizarea nu îndeplinește condițiile, aceasta va fi returnată celui care a depus-o, cu solicitarea de a fi refăcută potrivit prezentului regulament.

(1) Membrul împotriva căruia s-a făcut sesizarea este citat în scris, prin scrisoare recomandată cu confirmare de primire trimisă la sediul profesional al acestuia sau la domiciliu, cu 30 de zile înaintea datei fixate pentru ședința de judecată, precum și la adresa sa de e-mail. Un exemplar al adreselor se va păstra la dosarul cauzei disciplinare, împreună cu dovada de primire sau de înmânare. Sesizarea și înscrisurile atașate sesizării, în copie, se anexează la citație.

(2) Autorul sesizării este citat în același mod și la aceeași dată.

(3) Refuzul de a da curs citației nu împiedică desfășurarea judecării.

(4) Neîndeplinirea procedurii de citare duce la anularea hotărârii.

(5) Părțile pot să ia cunoștință de dosar în orice stare a pricinii.

(1) Ședința completului de judecată nu este publică. Membrii comisiilor de disciplină, precum și persoanele implicate în activitatea completului de judecată sunt obligate să păstreze confidențialitatea cu privire la toate datele și informațiile de care au luat cunoștință.

(2) La primul termen, cu procedura completă, părțile pot formula cereri pentru lipsă de apărare.

(3) Lipsa părților legal citate nu împiedică judecata. Instanța disciplinară se va pronunța pe baza probelor aflate la dosarul cauzei.

(4) Președintele completului de judecată conduce dezbaterile. Acesta va lua declarații părților și, dacă este cazul, martorilor.

(5) La finalul dezbaterilor președintele va da cuvântul autorului sesizării și apoi membrului împotriva căruia s-a formulat sesizarea.

(6) Procesul-verbal al fiecărei ședințe de judecată disciplinară va fi întocmit de secretarul comisiei de disciplină și va fi semnat de către toți membrii completului și de secretar.

(1) Dreptul la apărare este garantat.

(2) Părțile trebuie să se înfățișeze personal în fața comisiei de disciplină și pot fi asistate de un arhitect cu drept de semnătură sau de o persoană cu studii juridice.

(3) Membrii comisiei de disciplină nu pot fi apărători.

(4) Dacă membrul procedural citat împotriva căruia s-a formulat sesizare nu se prezintă, completul de judecată apreciază suveran dacă se poate trece la dezbateri.

(1) În cazul în care comisia de disciplină consultă un jurist independent asupra problemelor de drept în discuție, acesta va răspunde în scris și nu va participa la dezbaterile comisiei de disciplină.

(2) Rezultatul deliberărilor asupra soluției se consemnează în scris și se semnează de toți membrii comisiei de disciplină care au participat la judecată.

(3) Comisia de disciplină poate pronunța una dintre următoarele soluții:

(4) Hotărârile se adoptă cu votul majorității simple a membrilor completului.

(1) După pronunțarea hotărârii, aceasta trebuie să fie redactată în termen de maximum 30 de zile.

(2) Hotărârea trebuie să cuprindă:

(3) Hotărârile se redactează de un membru al completului de judecată desemnat de președintele de ședință, ajutat de secretarul comisiei.

(4) Când nu există unanimitate, membrul completului de judecată aflat în minoritate este obligat să își motiveze în scris opinia separată, care se va atașa la hotărâre.

(5) Prevederile privind deliberarea și redactarea hotărârilor se aplică și completurilor de judecată ale comisiilor teritoriale de disciplină.

(6) În cazul în care comisia teritorială de disciplină propune una dintre sancțiunile prevăzute la art. 39 alin. (2) lit. c) și d) din Lege, completul comisiei teritoriale de disciplină formulează propunerea de sancționare, motivată în fapt și în drept, și înaintează dosarul cauzei Comisiei naționale de disciplină, în termen de 15 zile de la data redactării propunerii.

(1) Fiecare hotărâre de sancționare disciplinară este comunicată, în termen de 15 zile de la redactare, părților, președintelui filialei teritoriale și președintelui Ordinului, prin scrisoare recomandată cu confirmare de primire.

(2) Propunerea de sancționare prevăzută la art. 131 alin. (6) va fi comunicată numai părților.

(1) Hotărârile disciplinare rămase definitive se aplică de către colegiul director teritorial sau, după caz, de Consiliul național al Ordinului, fiind executorii de la data comunicării hotărârilor de aplicare.

(2) În cazul hotărârilor de aplicare a sancțiunilor prevăzute la art. 39 alin. (2) lit. c) și d) din Lege, Consiliul național va stabili, în hotărârea de aplicare, data la care sancțiunea încetează.