privind consilierii pentru afaceri europene**)
(actualizată până la data de 26 iunie 2008*)
***) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamț:
Conform alin. (1) al art. III din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 106 din 13 decembrie 2006, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.028 din 27 decembrie 2006, la data intrării în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență, sintagma "consilieri de integrare" va fi înlocuită cu sintagma "consilieri pentru afaceri europene" în cuprinsul actelor normative în care este prevăzută.
În temeiul art. 114 alin. (4) din Constituție,
Guvernul României adopta prezenta ordonanță de urgență.
(1) Consilierii pentru afaceri europene sunt specialiști cu atribuții în domeniul realizării programelor și reformelor necesare pentru îndeplinirea obligațiilor ce decurg din calitatea României de stat membru al Uniunii Europene.
(2) Consilierii pentru afaceri europene încadrați în autoritățile și instituțiile publice constituie Corpul consilierilor pentru afaceri europene.
(3) Consilierii pentru afaceri europene își desfășoară activitatea sub coordonarea directă a conducătorului autorității sau instituției publice.
(1) Pot face parte din Corpul consilierilor pentru afaceri europene absolvenți de instituții de învățământ superior din țară și/sau din străinătate, cu diplome acordate ori echivalate, în condițiile legii, pentru specializări în domeniile care fac obiectul procesului de integrare în Uniunea Europeană, specifice autorității sau instituției publice în care urmează să-și desfășoare activitatea, numiți în funcție pe baza rezultatelor concursului ori, după caz, examenului organizat, în condițiile legii, pentru ocuparea funcției respective.
(2) Numirea în funcție, atribuțiile și responsabilitățile consilierilor pentru afaceri europene se realizează prin ordin al conducătorului autorității sau instituției publice angajatoare.
(1) Consilierii pentru afaceri europene au calitatea de personal încadrat cu contract individual de muncă, beneficiind de drepturile și exercitând obligațiile ce decurg din această calitate.
privind sistemul de stabilire a salariilor de bază pentru personalul contractual din sectorul bugetar și personalului salarizat potrivit anexelor nr. II și III la Legea nr. 154/1998
privind sistemul de stabilire a salariilor de bază în sectorul bugetar și a indemnizațiilor pentru persoane care ocupă funcții de demnitate publică, precum și unele măsuri de reglementare a drepturilor salariale și a altor drepturi ale personalului contractual salarizat prin legi speciale.
se face prin ordin al conducătorului autorității sau al instituției publice în care aceștia își desfășoară activitatea, pe baza criteriilor și a cotelor procentuale de majorare a salariului de bază prevăzut la limita minimă, după cum urmează:
a) Criteriile și cotele procentuale de majorare pentru consilierii pentru afaceri europene
┌───────────────────────────────────────┬───────────────────┐ │ Denumirea criteriilor │ Cota de majorare │ │ │ (%) │ ├───────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │1. Adecvarea la cerințele postului │ 1-30 │ ├───────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │2. Experiență în specialitate │ │ │ minimum 2 ani │ 10 │ ├───────────────────────────────────────┼───────────────────┤ │3. Specializări postuniversitare în │ 10 │ │ domeniul afacerilor europene sau în │ │ │ domeniul specific de activitate al │ │ │ instituției de încadrare │ │ └───────────────────────────────────────┴───────────────────┘
b) Corespondența între punctajele realizate la evaluarea performanțelor profesionale individuale anuale și cota procentuală corespunzătoare aferentă criteriului 1 «Adecvarea la cerințele postului» de la lit. a)
┌───────────────────────┬─────────────────────────────┐ │ Punctaj realizat │ Cotă procentuală aplicată │ ├───────────────────────┼─────────────────────────────┤ │ între 1 și 2 │ 0% │ ├───────────────────────┼─────────────────────────────┤ │ între 2,01 și 3 │ 15% │ ├───────────────────────┼─────────────────────────────┤ │ între 3,01 și 3,50 │ 25% │ ├───────────────────────┼─────────────────────────────┤ │ între 3,51 și 5 │ 30% │ └───────────────────────┴─────────────────────────────┘
*) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamț:
(1) Salariul de bază al consilierilor pentru afaceri europene aflați în funcție la data intrării în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență este de 3.232 lei, așa cum a fost stabilit potrivit art. 30 din Ordonanța Guvernului nr. 10/2008 privind nivelul salariilor de bază și al altor drepturi ale personalului bugetar salarizat potrivit Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 24/2000 privind sistemul de stabilire a salariilor de bază pentru personalul contractual din sectorul bugetar și personalului salarizat potrivit anexelor nr. II și III la Legea nr. 154/1998 privind sistemul de stabilire a salariilor de bază în sectorul bugetar și a indemnizațiilor pentru persoane care ocupă funcții de demnitate publică, precum și unele măsuri de reglementare a drepturilor salariale și a altor drepturi ale personalului contractual salarizat prin legi speciale.
(2) Prevederile art. 3 alin. (3) și ale art. 3^1 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 19/2003 privind consilierii pentru afaceri europene, aprobată cu modificări prin Legea nr. 272/2003, cu modificările ulterioare, se aplică în mod corespunzător consilierilor pentru afaceri europene prevăzuți la alin. (1) începând cu 1 octombrie 2010."
Cota procentuală aferentă criteriului 1 «Adecvarea la cerințele postului» de la art. 3 alin. (3) lit. a) se stabilește de către conducătorul autorității sau al instituției publice în care aceștia își desfășoară activitatea, pe baza rezultatelor obținute în urma evaluării performanțelor profesionale individuale, potrivit Metodologiei pentru stabilirea normelor de evaluare a performanțelor profesionale individuale și de aplicare a criteriilor de stabilire a salariilor de bază între limite, aprobată prin Hotărârea Guvernului nr. 749/1998
, cu completările ulterioare. Pentru consilierii pentru afaceri europene debutanți cota se stabilește pe baza evaluării făcute de către comisia de examinare, în funcție de rezultatele obținute la concursul pentru ocuparea postului, potrivit reglementărilor legale în vigoare.
*) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamț:
(1) Salariul de bază al consilierilor pentru afaceri europene aflați în funcție la data intrării în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență este de 3.232 lei, așa cum a fost stabilit potrivit art. 30 din Ordonanța Guvernului nr. 10/2008 privind nivelul salariilor de bază și al altor drepturi ale personalului bugetar salarizat potrivit Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 24/2000 privind sistemul de stabilire a salariilor de bază pentru personalul contractual din sectorul bugetar și personalului salarizat potrivit anexelor nr. II și III la Legea nr. 154/1998 privind sistemul de stabilire a salariilor de bază în sectorul bugetar și a indemnizațiilor pentru persoane care ocupă funcții de demnitate publică, precum și unele măsuri de reglementare a drepturilor salariale și a altor drepturi ale personalului contractual salarizat prin legi speciale.
(2) Prevederile art. 3 alin. (3) și ale art. 3^1 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 19/2003 privind consilierii pentru afaceri europene, aprobată cu modificări prin Legea nr. 272/2003, cu modificările ulterioare, se aplică în mod corespunzător consilierilor pentru afaceri europene prevăzuți la alin. (1) începând cu 1 octombrie 2010."
*) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamț:
Conform art. II din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 106 din 13 decembrie 2006, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.028 din 27 decembrie 2006, consilierii de integrare încadrați la Ministerul Integrării Europene, în cadrul Corpului consilierilor de integrare, vor fi preluați, pe bază de protocol, începând cu data de 1 ianuarie 2007, de către autoritățile sau instituțiile publice în care aceștia își desfășoară activitatea, cu menținerea drepturilor salariale dobândite anterior.
Redistribuirea numărului de consilieri pentru afaceri europene pe autorități și instituții publice se face prin hotărâre a Guvernului, în limita numărului total de 476 de posturi.
Pe baza protocoalelor încheiate până la data de 31 decembrie 2006, se autorizează Ministerul Finanțelor Publice ca, la propunerea ordonatorilor principali de credite, să introducă modificările corespunzătoare în volumul și în structura bugetelor autorităților sau instituțiilor publice care preiau consilieri pentru afaceri europene, precum și al Ministerului Integrării Europene.
Ministrul integrării europene,
Ministrul finanțelor publice,
și solidarității sociale,
Ministrul pentru coordonarea
Secretariatului General al Guvernului,
București, 2 aprilie 2003.