Anexa 5

Pe această pagină

A. CONTRACT DE MANAGEMENTB. INDICATORI SPECIFICI DE PERFORMANȚĂC. MODALITATEA DE CALCUL AL INDICATORILOR Nr. crt.Denumirea indicatoruluiModalitatea de determinareNivelul minim de îndeplinirePunctajul acordat 1.Organizarea de acțiuni de instruire pentru personalul furnizorilor de servicii medicale, în vederea implementării legislației și a măsurilor specifice pentru fiecare domeniu de activitate (boli transmisibile, igiena mediului, igiena alimentației, medicina muncii, programe de sănătate etc.)Număr de acțiuni realizate de DSP/domeniu/an3 puncte1 acțiune de instruire/domeniu/an = 1 punct 2.Organizarea de acțiuni de identificare a comunităților de populație vulnerabile din județ și implementarea de măsuri de sănătate publicăNumăr de acțiuni realizate de DSP/an3 puncte1 acțiune de identificare/an = 1 punct 3.Realizarea indicatorilor fizici și de eficiență prevăzuți în ordinul anual al ministrului sănătății privind derularea programelor naționale de sănătateIndicator realizat/indicator previzionat x 1003 puncte- respectarea termenelor = 4 puncte; - întârzierea termenului de raportare cu 1-2 zile = 3 puncte 4.Efectuarea corectă și la termen a tuturor raportărilor solicitate de Ministerul Sănătății sau instituțiile abilitate în acest sens, din subordinea/coordonarea acestuiaTermenul la care s-a realizat raportarea datelor solicitate/ termenul stabilit3 puncte- respectarea termenelor = 4 puncte; - întârzierea termenului de raportare cu 1-2 zile = 3 puncte 5.Acțiuni de informare a populației privind problemele de sănătate publică identificate la nivel național, județean sau internaționalNumăr de acțiuni realizate de DSP/an3 puncte- 15-20 acțiuni de informare/an = 5 puncte; - 10-15 acțiuni de informare/an = 4 puncte; - <10 acțiuni de informare/an = 3 puncte 6.Acțiuni de verificare a modului de efectuare și raportare a imunizărilor din Programul național de imunizare la nivelul asistenței medicale primare din teritoriul de competențăNumăr de acțiuni realizate de DSP/an3 puncte- 1 acțiune/lună = 5 puncte; - 1 acțiune/trimestru = 4 puncte; - 1 acțiune/semestru = 3 puncte 7.Respectarea termenelor de raportare a raportului de activitate privind derularea programelor naționale de sănătateTermenul la care s-a realizat raportarea datelor solicitate/ termenul stabilit3 puncte- respectarea termenelor = 4 puncte; - întârzierea termenului de raportare cu 1-2 zile = 3 puncte 8.Respectarea termenelor de raportare a cazurilor de boală transmisibilă, conform prevederilor Hotărârii Guvernului nr. 589/2007Termenul la care s-a realizat raportarea datelor solicitate/ termenul prevăzut3 puncte- respectarea termenelor = 4 puncte; - întârzierea termenului de raportare cu 1-2 zile = 3 puncte 9.Acțiuni organizate în vederea instituirii de măsuri de sănătate publică pentru soluționarea problemelor locale de igiena mediului și respectarea cerințelor legislației europene în domeniuNumăr de acțiuni realizate/an3 puncte- 1 acțiune/lună = 5 puncte; - 1 acțiune/trimestru = 4 puncte; - 1 acțiune/semestru = 3 puncte 10.Gradul de rezolvare a reclamațiilor și sesizărilorNumăr de reclamații și sesizări rezolvate/total reclamații și sesizări înregistrate x 1003 puncte- 90-100% = 5 puncte; - 80-90% = 4 puncte; - 70-80% = 3 puncte D. FIȘA DE EVALUARE Nr. crt.Indicator/Criteriu de performanțăValoarea indicatoruluiGradul de realizarePunctajul acordat realizatăasumată prin contract 1.Organizarea de acțiuni de instruire pentru personalul furnizorilor de servicii medicale, în vederea implementării legislației și a măsurilor specifice pentru fiecare domeniu de activitate (boli transmisibile, igiena mediului, igiena alimentației, medicina muncii, programe de sănătate etc.) 2.Organizarea de acțiuni de identificare a comunităților de populație vulnerabile din județ și implementarea de măsuri de sănătate publică 3.Realizarea indicatorilor fizici și de eficiență prevăzuți în ordinul anual al ministrului sănătății privind derularea programelor naționale de sănătate 4.Efectuarea corectă și la termen a tuturor raportărilor solicitate de Ministerul Sănătății sau instituțiile abilitate în acest sens, din subordinea/coordonarea acestuia 5.Numărul de acțiuni de informare a populației privind problemele de sănătate publică identificate la nivel național, județean sau internațional 6.Numărul de acțiuni de verificare a modului de efectuare și raportare a imunizărilor din Programul național de imunizare la nivelul asistenței medicale primare din teritoriul de competență 7.Respectarea termenelor de raportare a raportului de activitate privind derularea programelor naționale de sănătate 8.Respectarea termenelor de raportare a cazurilor de boală transmisibilă, conform prevederilor Hotărârii Guvernului nr. 589/2007 9.Numărul de acțiuni organizate împreună cu autoritățile publice locale în vederea instituirii de măsuri de sănătate publică pentru soluționarea problemelor locale de igiena mediului și respectarea cerințelor legislației europene în domeniu 10.Gradul de rezolvare a reclamațiilor și sesizărilor Calificativul acordat Comisia de evaluare .................................................Director coordonator adjunct de sănătate publică și programe, ........................................

DIRECTOR COORDONATOR ADJUNCT DE SĂNĂTATE PUBLICĂ ȘI PROGRAME

Articolul 1

Părțile contractante

1. Ministerul Sănătății, cu sediul în București, str. Cristian Popișteanu nr. 1-3, sectorul 1, cod fiscal 4266456, reprezentat de domnul Ion Bazac, în calitate de ministru al sănătății, denumit în continuare angajator,

și

2. Doamna/Domnul ................................, în calitate de director coordonator adjunct de sănătate publică și programe al Direcției de Sănătate Publică ..................................................., domiciliată/domiciliat în localitatea ..............................................., str. ................................... nr. ..........., județul/sectorul ......................, posesoare/posesor a/al buletinului/cărții de identitate seria ..... nr. ......................., eliberat/eliberată de ............................. la data de ........................., CNP ..................................,

au încheiat prezentul contract de management, cu respectarea următoarelor clauze:

Articolul 2

Obiectul contractului

2.1. Organizarea, conducerea și coordonarea activității de sănătate publică și a programelor din cadrul Direcției de Sănătate Publică ..........................., în condițiile realizării unui management eficient și de calitate.

2.2. Directorul coordonator adjunct de sănătate publică și programe va acționa pe baza obiectivelor stabilite în planul de implementare a proiectului de management și a indicatorilor de performanță, care fac obiectul anexei la prezentul contract de management.

Articolul 3

Durata contractului

Prezentul contract de management se încheie pe o perioadă de 4 ani, pentru exercitarea mandatului de director coordonator adjunct de sănătate publică și programe al Direcției de Sănătate Publică............

Articolul 4

Drepturile și obligațiile directorului coordonator adjunct de sănătate publică și programe

A. Directorul coordonator adjunct de sănătate publică și programe are următoarele drepturi:

a) să fie remunerat în conformitate cu reglementările legale stabilite pentru instituțiile bugetare, adică cu suma de 1.739 lei, la care se adaugă indemnizația de conducere de 40% și sporul de vechime în sumă de ..................., reprezentând x%;

b) să beneficieze de concediu de odihnă potrivit reglementărilor legale aplicabile instituțiilor bugetare;

c) dreptul la repaus zilnic și săptămânal;

d) dreptul la egalitate de șanse și de tratament;

e) dreptul la securitate și sănătate în muncă;

f) dreptul la formare profesională;

g) să deconteze, cu documente justificative, cheltuielile de cazare, diurnă, transport și alte cheltuieli efectuate cu prilejul deplasărilor în interes de serviciu, în țară și în străinătate, în conformitate cu normativele stabilite prin reglementările legale în vigoare; deplasările în străinătate pot fi efectuate cu aprobarea ministrului sănătății;

h) să beneficieze de drepturile de asigurări sociale de sănătate, precum și de cele privind asigurările sociale de stat;

i) să beneficieze de drept de informare nelimitată asupra activității direcției de sănătate publică pe care o conduce, având acces la toate documentele privind activitatea specifică a acesteia, potrivit normelor legale în vigoare;

j) să solicite, în cazuri justificate, aprobarea modificării valorii indicatorilor asumați, cuprinși în anexa la contractul de management sau la actul adițional la contract.

B. Directorul coordonator adjunct de sănătate publică și programe are următoarele obligații:

a) să realizeze planul de management și să urmărească execuția obiectivelor și a indicatorilor de performanță prevăzuți în anexa la prezentul contract de management;

b) să coordoneze activitățile de supraveghere epidemiologică a bolilor transmisibile și netransmisibile, evaluarea factorilor de risc din mediul de viață și muncă și promovarea sănătății, desfășurate la nivel teritorial;

c) să organizeze, să coordoneze și să monitorizeze activitatea de sănătate publică desfășurată de furnizorii de servicii medicale, indiferent de forma de organizare;

d) să coordoneze la nivel teritorial desfășurarea activităților de prevenire și limitare a răspândirii bolilor transmisibile în situații de risc epidemiologic;

e) să coordoneze și să controleze modul de constituire, gestionare și reîntregire a rezervei antiepidemice județene;

f) să coordoneze implementarea la nivel județean a activităților prevăzute în programele naționale de sănătate publică;

g) să organizeze analiza trimestrială și anuală a indicatorilor programelor de sănătate de la unitățile sanitare din teritoriul arondat, în conformitate cu actele normative în vigoare privind programele și subprogramele de sănătate;

h) să organizeze la nivel local activitatea de management al programului de imunizări;

i) să organizeze culegerea și prelucrarea informațiilor statistice medicale din domeniul său de competență, primite de la unitățile sanitare publice sau private;

j) să participe la elaborarea raportului stării de sănătate a comunității și a raportului stării de sănătate în relație cu factorii de risc din mediul de viață și de muncă;

k) să elaboreze și să propună directorului coordonator bugetul specific domeniului pe care îl coordonează;

l) să evalueze periodic performanțele profesionale pentru personalul din subordine și să acorde calificativul anual;

m) să nu transmită altei persoane drepturile și obligațiile care rezultă din prezentul contract de management decât cu aprobarea prealabilă a ministrului sănătății;

n) să respecte prevederile legale în vigoare referitoare la păstrarea secretului/confidențialității asupra datelor, informațiilor și documentelor referitoare la activitatea direcției de sănătate publică;

o) să aplice normele de gestiune, regulamentele de organizare și de funcționare și procedurile administrative unitare;

p) să stabilească și să urmărească aplicarea reglementărilor emise de Ministerul Sănătății în domeniul său de competență;

q) alte atribuții date în competența sa de actele normative în vigoare și de prezentul contract de management.

Articolul 5

Drepturile și obligațiile angajatorului

A. Angajatorul are următoarele drepturi:

a) să pretindă directorului coordonator adjunct de sănătate publică și programe îndeplinirea obiectivelor, programelor, indicatorilor și a celorlalte obligații cuprinse în prezentul contract de management, asumate prin semnătură;

b) să solicite directorului coordonator adjunct de sănătate publică și programe prezentarea de rapoarte periodice privind stadiul realizării planului de management, a proiectelor și programelor instituției și a altor documente referitoare la activitatea acesteia;

c) să aprobe modificarea valorii indicatorilor asumați de către directorul coordonator adjunct de sănătate publică și programe, cuprinși în anexa la prezentul contract de management, în cazuri temeinic justificate;

d) să evalueze, cel puțin anual, modul de îndeplinire a obligațiilor pe care și le-a asumat directorul coordonator adjunct de sănătate publică și programe prin contract și să adopte măsuri de recompensare sau de sancționare conform legii.

B. Angajatorul are următoarele obligații:

a) să asigure fondurile necesare în limitele aprobate prin legile anuale bugetare;

b) să asigure condițiile pentru ca directorul coordonator adjunct de sănătate publică și programe să primească toate drepturile stabilite de reglementările legale;

c) să asigure îndrumare metodologică direcției de sănătate publică în domeniul sănătății publice și programelor de sănătate.

Articolul 6

Planul de management, obiectivele și indicatorii

(1) Atribuțiile și obligațiile directorului coordonator adjunct de sănătate publică și programe sunt stabilite prin prezentul contract de management, avându-se în vedere un plan de management pentru asigurarea îndeplinirii atribuțiilor instituționale.

(2) Directorul coordonator adjunct de sănătate publică și programe este obligat să elaboreze planul de management, care face parte integrantă din prezentul contract de management.

(3) Directorul coordonator adjunct de sănătate publică și programe realizează planul de management stabilit, urmărind execuția obiectivelor și a indicatorilor de performanță cuprinși în anexa la prezentul contract de management.

Articolul 7

Răspunderea părților

(1) Pentru neîndeplinirea sau pentru îndeplinirea necorespunzătoare a obligațiilor stabilite în prezentul contract de management părțile răspund potrivit reglementărilor legale.

(2) Răspunderea directorului coordonator adjunct de sănătate publică și programe este angajată și pentru nerespectarea ordinelor și a altor dispoziții emise de ministrul sănătății.

(3) Directorul coordonator adjunct de sănătate publică și programe răspunde pentru daunele produse direcției de sănătate publică prin orice act al său contrar intereselor direcției de sănătate publică, prin acte de gestiune imprudentă, prin utilizarea abuzivă sau neglijentă a fondurilor direcției de sănătate publică, în conformitate cu legislația în vigoare.

Articolul 8

Modificarea contractului

(1) Prevederile prezentului contract de management pot fi modificate prin act adițional, cu acordul ambelor părți.

(2) Părțile vor adapta contractul corespunzător reglementărilor legale intervenite ulterior încheierii contractului, care îi sunt aplicabile.

Articolul 9

Încetarea contractului

(1) Prezentul contract de management încetează:

a) la expirarea perioadei pentru care a fost încheiat;

b) la inițiativa ministrului sănătății, în cazul evaluării modului de îndeplinire a indicatorilor asumați, dacă se constată că nu s-au realizat pentru fiecare indicator minimum 3 puncte;

c) prin revocarea din funcție a directorului coordonator adjunct de sănătate publică și programe de către ministrul sănătății pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a obligațiilor prevăzute de lege și a celor cuprinse în prezentul contract de management, cu notificarea prealabilă scrisă cu minimum 15 zile înainte de aplicarea măsurii;

d) prin renunțarea de către directorul coordonator adjunct de sănătate publică și programe la prezentul contract de management, cu notificarea prealabilă scrisă cu minimum 15 zile înainte de data renunțării;

e) prin acordul părților;

f) prin decesul sau punerea sub interdicție judecătorească a directorului coordonator adjunct de sănătate publică și programe;

g) prin desființarea sau reorganizarea direcției de sănătate publică;

h) în alte situații prevăzute expres de lege.

(2) Revocarea din funcție a directorului coordonator adjunct de sănătate publică și programe al Direcției de Sănătate Publică......................... se realizează prin ordin al ministrului sănătății și produce efecte de la data emiterii acestuia.

Articolul 10

Litigii

Litigiile izvorâte din încheierea, executarea, modificarea, încetarea și interpretarea clauzelor prezentului contract de management se soluționează conform prevederilor care reglementează contenciosul administrativ.

Articolul 11

Ministerul SănătățiiDirector coordonator adjunct Ministrul sănătății,de sănătate publică și programe, Ion Bazac. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Dispoziții finale

Prezentul contract de management a fost încheiat și redactat în două exemplare originale, câte unul pentru fiecare parte.

Anexă

Nr. crt.Denumirea indicatorului de performanțăValoare asumată pentru anul 2009 1.Organizarea de acțiuni de instruire pentru personalul furnizorilor de servicii medicale, în vederea implementării legislației și a măsurilor specifice pentru fiecare domeniu de activitate (boli transmisibile, igiena mediului, igiena alimentației, medicina muncii, programe de sănătate etc.) 2.Organizarea de acțiuni de identificare a comunităților de populație vulnerabile din județ și implementarea de măsuri de sănătate publică 3.Realizarea indicatorilor fizici și de eficiență prevăzuți în ordinul anual al ministrului sănătății privind derularea programelor naționale de sănătate 4.Efectuarea corectă și la termen a tuturor raportărilor solicitate de Ministerul Sănătății sau instituțiile abilitate în acest sens, din subordinea/coordonarea acestuia 5.Acțiuni de informare a populației privind problemele de sănătate publică identificate la nivel național, județean sau internațional 6.Acțiuni de verificare a modului de efectuare și raportare a imunizărilor din Programul național de imunizare la nivelul asistenței medicale primare din teritoriul de competență 7.Respectarea termenelor de raportare a raportului de activitate privind derularea programelor naționale de sănătate 8.Respectarea termenelor de raportare a cazurilor de boală transmisibilă, conform prevederilor Hotărârii Guvernului nr. 589/2007 privind stabilirea metodologiei de raportare și de colectare a datelor pentru supravegherea bolilor transmisibile 9.Acțiuni organizate în vederea instituirii de măsuri de sănătate publică pentru soluționarea problemelor locale de igiena mediului și respectarea cerințelor legislației europene în domeniu 10.Gradul de rezolvare a reclamațiilor și sesizărilor

la Contractul de management nr. .............. din ................

MINISTERUL SĂNĂTĂȚII

COMISIA DE EVALUARE

a activității desfășurate de directorul coordonator adjunct

de sănătate publică și programe în anul .........

Comisia de evaluare, numită prin Ordinul ministrului sănătății nr. ...... din ............, pe baza rezultatelor obținute ........................., propune ................................ dnei/dnului ............................, director coordonator adjunct de sănătate publică și programe al Direcției de Sănătate Publică .........................

Prezenta fișă de evaluare a fost întocmită în două exemplare, dintre care exemplarul nr. 1 a rămas la nivelul comisiei de evaluare, iar exemplarul nr. 2, în evidența Direcției de Sănătate Publică .................... .

Persoana evaluată poate contesta rezultatul obținut în termen de 24 de ore de la data luării la cunoștință a conținutului fișei de evaluare.

------

Sursă: legislatie.just.ro (Monitorul Oficial). Textul afișat este forma consolidată curentă.