FAMILIA OCUPAȚIONALĂ DE FUNCȚII BUGETARE "CULTURĂ"
UNITĂȚI DE CULTURĂ
a) Funcții de conducere
Nr.
crt
Funcția
Nivelul
studiilor
Instituții de spectacole
și concerte *)
Alte instituții de spectacole
sau concerte
Gradul I
Gradul II
Gradul I
Gradul II
Clasa
Coeficient
de
ierarhizare
Clasa
Coeficient
de
ierarhizare
Clasa
Coeficient
de
ierarhizare
Clasa
Coeficient
de
ierarhizare
1.
Manager (director general/director)**)
S
86
8,16
88
8,57
74
6,07
76
6,37
2.
Director general adjunct
S
81
7,21
85
7,96
73
5,92
75
6,22
3.
Director
S
81
7,21
85
7,96
73
5,92
75
6,22
4.
Director adjunct, contabil-șef, inginer-șef
S
80
7,03
84
7,76
71
5,63
74
6,07
5.
Șef secție
S
79
6,86
83
7,58
69
5,36
73
5,92
6.
Șef serviciu
S
79
6,86
83
7,58
69
5,36
73
5,92
7.
Șef birou, șef laborator, șef oficiu, șef
atelier
S
77
6,53
81
7,21
67
5,10
71
5,63
8.
Șef formație muncitori
53
3,61
58
4,09
50
3,35
52
3,52
NOTĂ:
Clasa de salarizare cuprinde și cele 9 clase de salarizare corespunzătoare tranșelor de vechime în muncă la nivel maxim.
b) Funcții de execuție
Nr.
crt.
Funcția
Nivelul
studiilor
Instituții de spectacole
și concerte *)
Alte instituții de spectacole
sau concerte
Clasa
Coeficient
de
ierarhizare
Clasa
Coeficient
de
ierarhizare
1.
Artist liric operă/operetă, corist operă, prim-balerin, artist
instrumentist, artist circ, actor (teatru, mânuitor păpuși
marionete), maestru (artist circ, corepetitor, cor, balet-dans),
regizor artistic, dirijor, solist (vocal, balet, concertist,
instrumentist), șef partidă, concertmaestru, scenograf,
coregraf - gradul IA
S
75
6,22
61
4,40
- gradul I
S
70
5,50
60
4,29
- gradul II
S
60
4,29
57
4,09
- debutant
S
24
1,77
24
1,77
2.
Dirijor cor, artist liric (operetă, teatru muzical), corist, balerin,
corepetitor, acompaniator, regizor scenă (culise), maestru de
studii (balet, canto, muzical), pictor, consultant artistic –
gradul IA
S
66
4,98
59
4,19
- gradul I
S
58
4,09
53
3,61
- gradul II
S
55
3,79
47
3,11
- debutant
S
24
1,77
24
1,77
3.
Șef orchestră, sufleor (operă, operetă, teatru), secretar (literar,
muzical, artistic, platou, PR), impresar artistic, sculptor păpuși,
artist plastic, grafician
- gradul I
S
64
4,74
57
3,99
- gradul II
S
57
3,99
47
3,11
- gradul III
S
48
3,19
41
2,69
- debutant
S
24
1,77
24
1,77
4.
Dansator, machior, peruchier, operator (lumini, imagine,
sunet), producător-delegat, secretar platou, asistent
regie/scenografie - gradul I
S
63
4,62
55
3,79
- gradul II
S
57
3,99
49
3,27
- gradul III
S
48
3,19
44
2,89
- debutant
S
24
1,77
24
1,77
5.
Dirijor, dirijor cor, maestru (balet-dans, cor, corepetitor, artist
circ), concertmaestru, solist (vocal, balet, concertist,
instrumentist), actor, artist circ, instrumentist, corist operă,
actor mânuitor păpuși, corist, sufleor, balerin, dansator,
corepetitor, sculptor păpuși, artist plastic, grafician, referent
literar/muzical/artistic, coregraf, regizor tehnic - I
51
3,44
47
3,11
- II
45
2,96
43
2,82
- III
43
2,82
37
2,43
- debutant
8
1,19
8
1,19
6.
Maestru lumini-sunet, șef orchestră,maestru (acordor pian-
clavecin, lutier), specialist (orgă, instrumente de suflat)
- I
43
2,82
38
2,49
- II
38
2,49
33
2,20
- III
32
2,15
26
1,86
- debutant
8
1,19
8
1,19
7.
Machior, peruchier, butafor, recuziter, operator
imagine/lumini/sunet, editor imagine/sunet, regizor scenă,
iluminist scenă
- I
42
2,75
38
2,49
- II
36
2,37
32
2,15
- III
32
2,15
25
1,81
- debutant
8
1,19
8
1,19
8.
Supraveghetor sală, controlor bilete
M;G
23
1,72
20
1,60
9.
Garderobier, plasator sală
M;G
19
1,56
13
1,35
10.
Manipulant decor - treapta I
M;G
19
1,56
13
1,35
- treapta II
M;G
17
1,49
11
1,28
11.
Muncitori din activitatea specifică instituțiilor de spectacole
sau concerte
- I
40
2,62
38
2,49
- II
35
2,32
32
2,15
- III
32
2,15
22
1,68
------------
*) Instituții de spectacole sau concerte naționale ori de importanță națională, din instituții de spectacole la care spectacolele se desfășoară preponderent în limba unei minorități, din cadrul filarmonicilor, din cadrul operelor, din cadrul teatrelor lirice sau muzicale, din cadrul Corului Național de Cameră "Madrigal", din centrele de cultură naționale, precum și din instituțiile de spectacole și concerte din subordinea Consiliului General al Municipiului București.
**) Se acordă pentru persoanele prevăzute la art. 2 alin. (1) lit. d) din prezenta lege.
NOTĂ:
La clasa de salarizare se adaugă maximum 9 clase de salarizare corespunzătoare tranșelor de vechime în muncă.
a) Funcții de conducere
Nr.
crt.
Funcția
Nivelul
studiilor
Biblioteci naționale*)
Alte biblioteci
Gradul I
Gradul II
Gradul I
Gradul II
Clasa
Coeficient de
ierarhizare
Clasa
Coeficient de
ierarhizare
Clasa
Coeficient de
ierarhizare
Clasa
Coeficient de
ierarhizare
1.
Manager (director general/director) **)
S
86
8,16
88
8,57
74
6,07
76
6,37
2.
Director general adjunct
S
81
7,21
85
7,96
73
5,92
75
6,22
3.
Director
S
81
7,21
85
7,96
73
5,92
75
6,22
4.
Director adjunct, contabil-șef, inginer-șef
S
80
7,03
84
7,76
71
5,63
74
6,07
5.
Șef secție
S
79
6,86
83
7,58
69
5,36
73
5,92
6.
Șef serviciu
S
79
6,86
83
7,58
69
5,36
73
5,92
7.
Șef birou, șef laborator, șef oficiu, șef
atelier
S
77
6,53
81
7,21
67
5,10
71
5,63
8.
Șef formație muncitori
53
3,61
58
4,09
50
3,35
52
3,52
NOTĂ:
Clasa de salarizare cuprinde și cele 9 clase de salarizare corespunzătoare tranșelor de vechime în muncă la nivel maxim.
b) Funcții de execuție
Nr.
crt.
Funcția
Nivelul
studiilor
Biblioteci naționale*)
Alte biblioteci
Clasa
Coeficient de
ierarhizare
Clasa
Coeficient de
ierarhizare
1.
Bibliotecar, bibliotecar-
arhivist, bibliograf, redac-tor,
tehnoredactor, inginer de sistem, documentarist,
conservator, restaurator, analist -gradul IA
S
66
4,98
58
4,09
- gradul I
S
59
4,19
53
3,61
- gradul II
S
53
3,61
48
3,19
- debutant
S
24
1,77
24
1,77
2.
Bibliotecar, bibliotecar-arhivist, bibliograf, conservator,
restaurator - gradul I
SSD
53
3,61
49
3,27
- gradul II
SSD
46
3,04
45
2,96
- gradul III
SSD
41
2,69
41
2,69
- debutant
SSD
12
1,31
12
1,31
3.
Bibliotecar
- treapta I
PL
42
2,75
40
2,62
- treapta II
PL
36
2,37
34
2,26
- treapta III
PL
32
2,15
27
1,90
- debutant
PL
10
1,25
10
1,25
4.
Bibliotecar, redactor, tehnoredactor, operator date, controlor
date, restaurator, conservator - treapta IA
M
42
2,75
39
2,56
- treapta I
M
37
2,43
30
2,05
- treapta II
M
32
2,15
22
1,68
- debutant
M
8
1,19
8
1,19
5.
Supraveghetor sală
M;G
23
1,72
20
1,60
6.
Mânuitor carte, garderobier
M;G
19
1,56
13
1,35
-----------
*) Biblioteci naționale sau de importanță națională, stabilite potrivit legii, precum și Biblioteca Academiei Române.
**) Se acordă pentru persoanele prevăzute la art. 2 alin. (1) lit. d) din prezenta lege.
NOTĂ:
La clasa de salarizare se adaugă maximum 9 clase de salarizare corespunzătoare tranșelor de vechime în muncă.
a) Funcții de conducere
Nr.
crt.
Funcția
Nivelul
studiilor
Muzee de importanță
națională, stabilite
potrivit legii
Alte muzee
Gradul I
Gradul II
Gradul I
Gradul II
Clasa
Coeficient
de
ierarhizare
Clasa
Coeficient
de
ierarhizare
Clasa
Coeficient
de
ierarhizare
Clasa
Coeficient
de
ierarhizare
1.
Manager (director general/director)*)
S
86
8,16
88
8,57
74
6,07
76
6,37
2.
Director general
adjunct
S
81
7,21
85
7,96
73
5,92
75
6,22
3.
Director
S
81
7,21
85
7,96
73
5,92
75
6,22
4.
Director adjunct, contabil-șef, inginer-șef
S
80
7,03
84
7,76
71
5,63
74
6,07
5.
Șef secție
S
79
6,86
83
7,58
69
5,36
73
5,92
6.
Șef serviciu
S
79
6,86
83
7,58
69
5,36
73
5,92
7.
Șef birou, șef laborator, șef oficiu, șef
atelier
S
77
6,53
81
7,21
67
5,10
71
5,63
8.
Șef formație muncitori
53
3,61
58
4,09
50
3,35
52
3,52
NOTĂ:
Clasa de salarizare cuprinde și cele 9 clase de salarizare corespunzătoare tranșelor de vechime în muncă la nivel maxim.
b) Funcții de execuție
Nr.
crt.
Funcția
Nivelul
studiilor
Muzee naționale sau
de importanță națională,
stabilite potrivit legii
Alte muzee
Clasa
Coeficient de
ierarhizare
Clasa
Coeficient de
ierarhizare
1.
Muzeograf, restaurator, conservator, bibliograf, arheolog,
arhitect, istoric, designer, taxidermist, fotograf, desenator
artistic, pedagog muzeal, arhivist - gradul IA
S
66
4,98
58
4,09
- gradul I
S
59
4,19
53
3,61
- gradul II
S
53
3,61
48
3,19
- debutant
S
24
1,77
24
1,77
2.
Biolog, fizician, chimist, sociolog, psiholog; principal; topograf,
documentarist, grafician
S
64
4,74
54
3,70
3.
Biolog, fizician, chimist, sociolog, psiholog; specialist
S
57
3,99
48
3,19
4.
Biolog, fizician, chimist, sociolog, psiholog
S
49
3,27
42
2,75
5.
Biolog, fizician, chimist, sociolog, psiholog, topograf,
documentarist, grafician; debutant
S
24
1,77
24
1,77
6.
Muzeograf, restaurator, conservator, bibliograf, bibliotecar-
arhivist, conductor arhitect, pedagog muzeal, topograf - gradul I
SSD
53
3,61
49
3,27
- gradul II
SSD
46
3,04
45
2,96
- gradul III
SSD
41
2,69
41
2,69
- debutant
SSD
12
1,31
12
1,31
7.
Restaurator, conservator, trezorier, redactor, tehnoredactor,
gestionar custode, taxidermist,desenator artistic, fotograf,
operator video, topograf, documentarist, grafician - treapta IA
M
42
2,75
39
2,56
- treapta I
M
37
2,43
30
2,05
- treapta II
M
32
2,15
22
1,68
- debutant
M
8
1,19
8
1,19
8.
Supraveghetor muzeu, controlor bilete
M;G
23
1,72
20
1,60
9.
Garderobier
M;G
19
1,56
13
1,35
NOTĂ:
La clasa de salarizare se adaugă maximum 9 clase de salarizare corespunzătoare tranșelor de vechime în muncă.
----------
*) Se acordă pentru persoanele prevăzute la art. 2 alin. (1) lit. d) din prezenta lege.
Notă Decizie de respingere: HP nr. 48/2018 , publicată în Monitorul Oficial nr. 828 din 27 septembrie 2018
a) Funcții de conducere
Nr.
crt.
Funcția
Nivelul
studiilor
Presă, edituri, informare documentară
Gradul I
Gradul II
Clasa
Coeficienți
de ierarhizare
Clasa
Coeficienți
de ierarhizare
1.
Redactor-șef
63
4,62
66
4,98
2.
Redactor-șef
adjunct
62
4,51
65
4,86
NOTĂ:
Clasa de salarizare cuprinde și cele 9 clase de salarizare corespunzătoare tranșelor de vechime în muncă la nivel maxim.
b) Funcții de execuție
Nr.
crt.
Funcția
Nive-lul
studiilor
Presă, edituri,
informare documentară
Clasa
Coeficient de
ierarhizare
1.
Redactor de rubrică, redactor, lector, publicist comentator,
tehnoredactor, corespondent în trăinătate - gradul IA
S
55
3,79
- gradul I
S
46
3,04
- gradul II
S
41
2,69
- debutant
S
24
1,77
2.
Șef agenție publicitate, administrator (publicații, editură),
reporter (fotoreporter, corespondent local), secretar (tehnic)
de redacție, documentarist, traducător, caricaturist, desenator
artistic, corector - gradul I
S
51
3,44
- gradul II
S
45
2,96
- gradul III
S
41
2,69
- debutant
S
24
1,77
3.
Redactor, secretar de redacție - gradul I
SSD
41
2,69
- gradul II
SSD
33
2,20
- gradul III
SSD
23
1,72
- debutant
SSD
12
1,31
4.
Redactor, secretar (tehnic) de redacție, documentarist,
traducător, caricaturist, desenator artistic, corector,
tehnoredactor - treapta IA
M
40
2,62
- treapta I
M
35
2,32
- treapta II
M
27
1,90
- debutant
M
8
1,19
5.
Laborant foto, retușor foto, fotograf - treapta IA
M;G
39
2,56
- treapta I
M;G
30
2,05
- treapta II
M;G
20
1,60
- debutant
M;G
8
1,19
NOTĂ:
La clasa de salarizare se adaugă maximum 9 clase de salarizare corespunzătoare tranșelor de vechime în muncă.
a) Funcții de conducere
Nr.
crt.
Funcția
Nivelul
studiilor
Case de cultură, cămine culturale și alte instituții publice de cultură
Gradul I
Gradul II
Clasa
Coeficienți de
ierarhizare
Clasa
Coeficient de
ierarhizare
1
Manager (director)
S
57
3,99
62
4,51
2
Director adjunct, contabil-șef
S
56
3,89
58
4,09
3
Șef serviciu
S
55
3,79
57
3,99
4
Șef birou, șef laborator, șef oficiu, șef atelier
S
53
3,61
55
3,79
5
Șef formație muncitori
33
2,20
37
2,43
NOTĂ:
Clasa de salarizare cuprinde și cele 9 clase de salarizare corespunzătoare tranșelor de vechime în muncă la nivel maxim.
b) Funcții de execuție
Nr.
crt.
Funcția
Nivelul
studiilor
Case de cultură, cămine
culturale și alte instituții
publice de cultură
Clasa
Coeficient de
ierarhizare
1
Referent gradul I A
S
51
3,44
Referent gradul I
S
44
2,89
Referent debutant
S
24
1,77
2
Referent gradul I
SSD
39
2,56
Referent gradul II
SSD
31
2,10
Referent debutant
SSD
12
1,31
3
Referent treapta I
PL
31
2,10
Referent treapta II
PL
28
1,95
Referent debutant
PL
10
1,25
4
Referent treapta IA
M
26
1,86
Referent treapta I
M
22
1,68
Referent debutant
M
8
1,19
NOTĂ:
La clasa de salarizare se adaugă maximum 9 clase de salarizare corespunzătoare tranșelor de vechime în muncă.
A. În raport cu condițiile în care se desfășoară activitatea, pot fi acordate personalului salarizat, cu respectarea prevederilor legale, următoarele categorii de sporuri:
a) pentru condiții periculoase sau vătămătoare, un spor de până la 15% din salariul de bază, corespunzător timpului lucrat la locurile de muncă respective;
b) pentru condiții grele de muncă, un spor de până la 15% din salariul de bază, corespunzător timpului lucrat la locurile de muncă respective.
Locurile de muncă, categoriile de personal, mărimea concretă a sporului, precum și condițiile de acordare a acestuia se stabilesc de către ordonatorul de credite, cu consultarea sindicatelor sau, după caz, a reprezentanților salariaților, în limita prevederilor din regulamentul elaborat potrivit prezentei legi, având la bază buletinele de determinare sau, după caz, expertizare, emise de către autoritățile abilitate în acest sens.
B. Persoanele încadrate în unitățile de cultură, care au rezultate valoroase în activitatea artistică, pot ocupa în mod cu totul excepțional, în baza criteriilor elaborate de Ministerul Culturii și cu aprobarea nominală a ministrului culturii, funcții de specialitate, fără a avea studiile necesare postului.
C. Pentru funcțiile de conducere aflate la nr. crt. 1 din cadrul cap. I, II, III și V se încheie contracte de management în baza Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 189/2008 privind managementul instituțiilor publice de cultură, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 269/2009, cu modificările ulterioare.
D. Categoriile de personal ale căror funcții deținute la data de 31 decembrie 2009 nu s-au regăsit în anexa nr. II/4 la Legea cadru nr. 330/2009 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice, cu modificările ulterioare, fiind reîncadrate pe alte funcții decât cele deținute și care se regăsesc în prezenta anexă, vor fi reîncadrate pe funcțiile avute la data de 31 decembrie 2009.
Sursă: legislatie.just.ro (Monitorul Oficial). Textul afișat este forma consolidată curentă.
Folosim cookie-uri pentru analiza traficului. Vezi Politica de confidențialitate pentru detalii.