Compartimentul de protecție a muncii
(1) La fiecare parchet se organizează compartimentul de protecție a muncii sau, după caz, se desemnează persoana responsabilă cu atribuții în domeniul protecției muncii, în raport cu numărul de personal, cu natura, complexitatea și volumul activităților desfășurate și cu riscurile de accidentare și îmbolnăvire profesională.
(2) Pe baza criteriilor prevăzute la alin. (1) și a cazurilor concrete de accidente și îmbolnăviri profesionale, conducătorul parchetului va face propuneri concrete de organizare a compartimentului de protecție a muncii sau va desemna o persoană cu atribuții în domeniul protecției muncii.
(3) Persoanele desemnate cu atribuții în domeniul protecției muncii sunt, de regulă, absolvenți de studii tehnice. La parchetele la care sunt încadrați absolvenți cu studii superioare tehnice, unul dintre aceștia va fi desemnat cu atribuții în domeniul protecției muncii.
(4) În cazul parchetelor cu volum redus de activitate și riscuri minime de accidente sau îmbolnăviri profesionale, atribuțiile în domeniul protecției muncii vor fi exercitate de către compartimentul sau persoana responsabilă în acest sens de la nivelul parchetelor de pe lângă tribunalele în circumscripția cărora se află ori de către servicii externe contractate cu acest scop.
Organizarea și funcționarea Comitetului de securitate și sănătate în muncă
(1) La fiecare parchet, potrivit criteriilor stabilite la art. 197 alin. (1) din prezentul regulament, se constituie comitetul de securitate și sănătate în muncă sau se desemnează responsabilul cu protecția muncii care va îndeplini atribuțiile specifice comitetului. Comitetul de securitate și sănătate în muncă asigură implicarea personalului în elaborarea și aplicarea deciziilor în domeniul protecției muncii.
(2) Comitetul de securitate și sănătate în muncă se compune din conducătorul parchetului, conducătorul compartimentului de protecție a muncii sau persoana desemnată cu atribuții în acest domeniu, reprezentantul serviciului de medicină a muncii și unul sau mai mulți reprezentanți ai personalului parchetului, în raport cu numărul acestuia. La parchetele cu până la 50 de salariați se desemnează 3 reprezentanți, la cele care au între 50 și 199 de salariați sunt desemnați 4 reprezentanți, iar la cele care au între 200 și 499 de salariați sunt desemnați 5 reprezentanți (potrivit dispozițiilor art. 60 din Hotărârea Guvernului nr. 1425/2006, cu modificările și completările ulterioare).
(3) Conducătorul parchetului este președintele comitetului de securitate și sănătate în muncă.
(4) Desemnarea reprezentanților personalului în comitetul de securitate și sănătate în muncă se face prin decizie a conducătorului parchetului, după consultarea personalului.
(5) Secretariatul comitetului de securitate și sănătate în muncă este asigurat de conducătorul compartimentului de protecție a muncii sau de persoana desemnată cu atribuții în domeniu.
(6) Convocarea comitetului de securitate și sănătate în muncă se face trimestrial și ori de câte ori este nevoie, de conducătorul parchetului sau de cel puțin o treime din numărul membrilor săi. Convocarea și ordinea de zi a lucrărilor se aduc la cunoștință membrilor comitetului cu cel puțin 3 zile înainte.
(7) Comitetul de securitate și sănătate în muncă este legal constituit în prezența majorității membrilor săi și adoptă hotărâri cu votul a două treimi din numărul membrilor prezenți. Lucrările comitetului se consemnează într-un proces-verbal care se semnează de membrii săi.
(8) Hotărârile comitetului de securitate și sănătate în muncă se aduc la cunoștință celor interesați.