Capitolul IV — Serviciul resurse umane, perfecționare profesională și documentare, registratură, grefă, arhivă și relații cu publicul

a) întocmește proiectele statelor de funcții și de personal ale Direcției Naționale Anticorupție și le înaintează spre aprobare ministrului justiției;

b) întocmește proiectul de ordin privind structura și organizarea Direcției Naționale Anticorupție;

c) propune, motivat, procurorului șef al Direcției Naționale Anticorupție redistribuirea, suplimentarea sau reducerea numărului de posturi din cadrul Direcției Naționale Anticorupție, în raport cu volumul de activitate al structurilor acestei direcții;

d) asigură ținerea la zi a evidenței posturilor din cadrul Direcției Naționale Anticorupție, operând modificările intervenite;

e) propune procurorului șef al Direcției Naționale Anticorupție constituirea comisiei de examinare pentru încadrarea și promovarea personalului și organizează concursurile sau examenele, conform legii;

f) întocmește lucrările necesare selecționării, numirii, promovării, delegării, detașării sau încetării raporturilor de muncă pentru personalul Direcției Naționale Anticorupție, potrivit legii;

g) alcătuiește și gestionează dosarele profesionale ale salariaților din Direcția Națională Anticorupție, cu excepția procurorilor, asigurând confidențialitatea datelor din dosare, precum și actualizarea permanentă a acestora, prin introducerea actelor și documentelor necesare;

h) întocmește și prezintă procurorului șef direcție proiectele ordinelor de stabilire a drepturilor salariale și a altor drepturi ale personalului Direcției Naționale Anticorupție;

i) întocmește propunerile de numire, de delegare sau de eliberare din funcție a procurorilor, potrivit legii, pe care le prezintă procurorului șef direcție;

j) întocmește proiectele ordinelor de numire, de promovare și de încetare a activității pentru personalul auxiliar de specialitate și personalul conex, specialiști, ofițeri și agenți de poliție judiciară și personal economico-administrativ, respectiv funcționarii publici din cadrul Direcției Naționale Anticorupție;

k) întocmește proiectele contractelor de muncă ale personalului contractual, precum și proiectele ordinelor de promovare în funcții de conducere sau execuție și de încetare a activității acestora;

l) ține evidența modificărilor salariale, păstrează evidența concediilor de odihnă, de studii, de creștere și îngrijire a copiilor, precum și a distincțiilor, a gradelor și gradațiilor militare și a gradelor și gradațiilor profesionale, pentru personalul Direcției Naționale Anticorupție;

m) întocmește legitimațiile de serviciu pentru personalul Direcției Naționale Anticorupție;

n) întocmește dosarele de pensionare, precum și documentația cu privire la pensionare, conform legii;

o) întocmește lucrările necesare privind convocarea și desfășurarea ședințelor Colegiului de conducere și ale Adunării generale a procurorilor din cadrul Direcției Naționale Anticorupție;

p) organizează și coordonează activitatea de formare profesională continuă a personalului Direcției Naționale Anticorupție, potrivit legii, propunând procurorului șef direcție măsuri corespunzătoare;

q) urmărește modul de îndeplinire a programului de formare profesională continuă organizat de Institutul Național al Magistraturii, Școala Națională de Grefieri, Agenția Națională a Funcționarilor Publici etc.;

r) colaborează cu Serviciul de cooperare internațională și programe pentru organizarea de cursuri, seminare, simpozioane în cadrul programelor internaționale de formare profesională continuă a procurorilor și a celorlalte categorii de personal;

s) analizează, trimestrial, modul în care se realizează activitatea de formare profesională continuă a personalului Direcției Naționale Anticorupție, făcând propuneri corespunzătoare;

t) informează personalul direcției în legătură cu actele normative nou-apărute, ordinele, dispozițiile, deciziile și hotărârile Direcției Naționale Anticorupție, Ministerului Public, Ministerului Justiției, Înaltei Curți de Casație și Justiție și Consiliului Superior al Magistraturii;

u) gestionează fondul documentar al Direcției Naționale Anticorupție, fiind responsabil de organizarea, evidența, întreținerea și punerea acestuia la dispoziția tuturor categoriilor de personal;

v) identifică lucrările de specialitate nou-apărute și propune achiziționarea acestora;

w) asigură dezvoltarea fondului documentar, conlucrând în acest scop cu compartimentele de resort din cadrul Consiliului Superior al Magistraturii, Institutului Național al Magistraturii, Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casație și Justiție, Ministerului Justiției și Ministerului Afacerilor Interne în realizarea schimbului de informații, publicații și alte materiale;

x) întocmește circulare în legătură cu materialele nou-apărute în fondul documentar și informează periodic personalul Direcției Naționale Anticorupție;

y) colaborează cu Serviciul de cooperare internațională și programe din cadrul Direcției Naționale Anticorupție, în vederea informării cu privire la legislația și sistemele judiciare ale Uniunii Europene sau ale altor state și a achiziționării de materiale documentare de specialitate din cadrul acestor state, precum și pentru întocmirea de lucrări de sinteză privind rolul, atribuțiile și perspectivele Ministerului Public din statele respective;

z) asigură evidența computerizată a fondului documentar, a legislației și jurisprudenței și furnizează informațiile necesare documentării personalului Direcției Naționale Anticorupție;

aa) completează și transmite electronic datele privind personalul contractual în programul REVISAL;

bb) exercită orice alte atribuții prevăzute de legi, regulamente și ordine sau stabilite din dispoziția conducerii Direcției Naționale Anticorupție, în condițiile legii.

a) organizează și coordonează din punct de vedere administrativ activitatea ofițerilor și agenților de poliție judiciară din cadrul Direcției Naționale Anticorupție, atât la nivel central, cât și la nivel teritorial;

b) întocmește proiectele de adrese pentru detașarea sau prelungirea detașării ofițerilor și agenților de poliție judiciară;

c) întocmește proiectele de ordine și regulamente privind ofițerii și agenții de poliție judiciară;

d) face propuneri de acordare a drepturilor ce revin ofițerilor și agenților de poliție judiciară din cadrul Direcției Naționale Anticorupție, precum și de avansare a acestora;

e) organizează activitatea de pregătire profesională a ofițerilor și agenților de poliție judiciară, sub formă de cursuri și seminare, în țară și în străinătate, pe teme privind infracțiuni de corupție;

f) organizează schimburi de experiență privind lupta împotriva corupției, cu ofițeri de poliție judiciară din alte state, conform dispozițiilor procurorului șef al Direcției Naționale Anticorupție;

g) organizează ședințele de trageri cu armamentul din dotare pentru ofițerii și agenții de poliție judiciară din cadrul Direcției Naționale Anticorupție;

h) asigură, în cazul executării unor misiuni specifice, echipamentul de protecție adecvat, iar în cazul în care, ca urmare a îndeplinirii atribuțiilor de serviciu, ofițerilor și agenților de poliție judiciară li s-au distrus îmbrăcămintea sau alte bunuri personale, face propuneri pentru despăgubiri;

i) întocmește planificarea serviciului în afara orelor de program a ofițerilor și agenților de poliție judiciară și urmărește respectarea acesteia;

j) face propuneri pentru decontarea cheltuielilor privind chiria, precum și a cheltuielilor de transport, pentru ofițerii și agenții de poliție judiciară;

k) exercită orice alte atribuții prevăzute de legi, regulamente și ordine sau stabilite din dispoziția conducerii Direcției Naționale Anticorupție, în condițiile legii.