Capitolul VI — Organele teritoriale de conducere

(1) În situația în care în țară sau în județ este instituită stare de urgență, de alertă, de război, de asediu, de calamitate de mari proporții, de sinistru, de pandemie, membrii care compun organele teritoriale de conducere pot participa, la cererea președintelui filialei, a membrilor Comitetului sau a Biroului, după caz, la lucrările/ședințele/întâlnirile statutare prin conectare online, iar voturile se vor exprima electronic (conform unei proceduri ce va fi comunicată de comisia de numărare a voturilor).

(2) Regula prevăzută la alin. (1) se aplică și pentru ședințele de alegeri ale membrilor organelor teritoriale de conducere.

(1) Adunarea generală este organul deliberativ suprem la nivelul filialei.

(2) Adunarea generală a filialei este constituită din reprezentanții membrilor de Cruce Roșie de la nivelul subfilialelor municipale, orășenești și comunale, după o normă de reprezentare stabilită de biroul filialei, dar nu mai puțin de 20 de persoane.

(3) În cazul filialelor municipiului București, norma de reprezentare se stabilește de către birou la nivel de comisii.

(1) Sesiunile adunării generale sunt ordinare și extraordinare.

(2) Adunarea generală se întrunește în sesiune ordinară, o dată la 2 ani, de regulă, în primul trimestru, la convocarea comitetului filialei.

(3) Adunarea generală poate fi convocată în sesiune extraordinară de către:

(1) Convocarea adunării generale în sesiune ordinară și extraordinară se face de către comitetul filialei sau de către președintele filialei, în condițiile art. 45, cu cel puțin 15 zile înainte de data reuniunii, prin intermediul unui convocator care va cuprinde următoarele mențiuni:

(2) Convocatorul va fi afișat la sediul filialei, în termenul prevăzut la alin. (1).

(1) Adunarea generală este statutară dacă sunt prezenți jumătate plus unu din membrii săi.

(2) Dacă nu este realizată această majoritate, președintele filialei va proceda la o nouă convocare în cel mult 15 zile. Dacă nici atunci nu se realizează majoritatea prevăzută, adunarea generală va avea loc în prezența unei treimi dintre membri.

(3) Lista cu membrii adunării generale și semnăturile participanților este anexă la procesul-verbal de ședință și dovedește că adunarea generală a fost statutară și este de referință la convocarea unei adunări generale extraordinare.

(4) Reuniunea adunării generale este condusă de președintele filialei. În cazul convocării unei adunări generale extraordinare la care președintele nu este prezent sau refuză să conducă ședința, aceasta va fi condusă de oricare alt membru al comitetului filialei, caz în care va fi prezent și un delegat al Comitetului de direcție al SNCRR.

(5) Adunarea generală adoptă hotărâri cu majoritatea simplă de voturi ale celor prezenți, prin vot deschis sau secret, după cum hotărăsc membrii săi. În cazul adunării generale de alegeri, votul secret reprezintă o regulă, conform Statutului.

(6) După reuniunea adunării generale, prin grija directorului filialei sunt transmise sediului central următoarele documente:

(1) Desfășurarea adunării generale la nivelul filialei are loc ca și în cazul Adunării generale naționale a SNCRR, inclusiv cea de alegeri, conform anexei nr. 5.

(2) Directorul filialei îndeplinește din oficiu funcția de secretar al adunării generale.

(3) Adunarea generală adoptă hotărâri, cu majoritatea simplă a voturilor exprimate.

(1) Comitetul filialei este organ colegial care conduce și răspunde de întreaga activitate a filialei între sesiunile adunării generale.

(2) Comitetul filialei se compune din 11-27 de membri, incluzând președintele și cei 3-7 vicepreședinți.

(3) Cel puțin 3 dintre membrii comitetului filialei vor fi reprezentanți ai tineretului. Reprezentanții tineretului trebuie să aibă vârsta între 18 și 35 de ani. Dacă în cursul mandatului reprezentantul tineretului împlinește vârsta de 35 de ani, își va continua mandatul în aceeași calitate. Președintele filialei nu este considerat reprezentant al tineretului chiar dacă, la momentul alegerii, nu a împlinit vârsta de 35 de ani.

(4) Comitetul filialei/subfilialei se întrunește anual sau de câte ori este nevoie. Se consideră statutar constituit dacă sunt prezenți jumătate plus unu din totalul membrilor săi.

(1) Mandatul membrilor comitetului filialei este de 4 ani.

(2) Membrii comitetului filialei pot fi înlocuiți înainte de expirarea mandatului, în caz de boală, deces, demisie sau revocare.

(3) Comitetul de direcție poate revoca membrii comitetului filialei în caz de încălcări grave ale prevederilor Statutului, pe baza recomandărilor făcute de Comisia de onoare și arbitraj.

(4) Hotărârea comitetului filialei privind cooptarea unor alte persoane, în cazul existenței unor posturi vacante, se adoptă cu majoritate simplă prin vot secret. Această hotărâre este confirmată de proxima adunare generală.

(5) În cazul în care devine vacant, indiferent de motive, postul de președinte, se impune convocarea adunării generale extraordinare pentru alegerea unui nou președinte. Conducerea filialei până la alegerea unui nou președinte va fi asigurată de unul dintre vicepreședinți, numit cu majoritate simplă de voturi de membrii comitetului.

(1) Comitetul filialei se întrunește anual, de regulă, în primul trimestru, la convocarea comitetului filialei, sau ori de câte ori este nevoie. Sesiunile se consideră statutar constituite dacă sunt prezenți jumătate plus unu din totalul membrilor săi.

(2) Comitetul filialei se întrunește în sesiuni extraordinare, la convocarea președintelui filialei, a biroului filialei sau la cererea unei treimi din membrii săi. Cererea membrilor comitetului filialei se adresează în scris președintelui filialei. Președintele filialei este obligat să convoace comitetul filialei în cel mult 15 zile de la data depunerii cererii.

(1) Convocatorul semnat de președinte va fi expediat cu cel puțin 5 zile înainte de data stabilită pentru reuniune.

(2) Convocatorul poate fi transmis prin e-mail sau fax.

(3) Evidența sesiunilor se păstrează la sediul filialei.

(1) Comitetul filialei este statutar întrunit dacă sunt prezenți jumătate plus unu din membrii săi.

(2) Comitetul filialei adoptă hotărâri cu majoritatea simplă a voturilor exprimate.

(1) Deliberările comitetului filialei se consemnează într-un proces-verbal care se înregistrează ca act oficial al filialei.

(2) O copie a procesului-verbal al comitetului filialei împreună cu un exemplar al materialelor aprobate de comitetul filialei sunt trimise la sediul central în termen de maximum 5 zile de la data desfășurării reuniunii. Această obligație revine directorului de filială în calitate de secretar al comitetului filialei.

(1) Biroul filialei este organ colegial care organizează și conduce activitatea curentă a filialei.

(2) Biroul filialei/subfilialei se compune din 7-11 membri: președintele filialei și 2-6 vicepreședinți, membri aleși de comitetul filialei.

(3) Cel puțin unul dintre membrii biroului filialei este reprezentant al tineretului.

(1) Biroul filialei se reunește o dată pe trimestru sau ori de câte ori este necesar, la convocarea președintelui sau la cererea a jumătate plus unu din membrii săi.

(2) Cererea membrilor este adresată în scris președintelui filialei, care este obligat ca în termen de cel mult 5 zile de la depunerea cererii să convoace biroul filialei.

(3) În cazul unui refuz din partea președintelui se va proceda potrivit art. 47 alin. (4).

(1) Convocatorul va fi expediat cu cel puțin 2 zile înainte de data reuniunii și trebuie să întrunească elementele prevăzute de art. 46 alin. (1).

(2) Convocatorul poate fi transmis prin e-mail și fax.

(1) Biroul filialei este statutar dacă sunt prezenți jumătate plus unu din membrii săi.

(2) Biroul filialei adoptă decizii cu majoritatea simplă a voturilor prin vot secret sau vot deschis, după cum hotărăsc membrii săi.

(3) La trei absențe consecutive ale unui membru al biroului, directorul va trimite prin e-mail persoanei vizate o scrisoare de informare, prin care o înștiințează că după a treia absență consecutivă a fost suspendată.

(4) În cazul suspendării unuia sau mai multor membri ai biroului filialei, cvorumul necesar desfășurării statutare a reuniunilor, prevăzut la art. 31 alin. (2) din Statut, se calculează prin raportarea la numărul membrilor biroului filialei, mai puțin membrul sau membrii suspendați, completarea pozițiilor vacante urmând să se facă la următorul comitet al filialei.

(1) Președintele filialei teritoriale de Cruce Roșie reprezintă organizația în fața autorităților publice locale și, atunci când se reclamă interesul exclusiv al filialei, în fața autorităților centrale.

(2) Președintele nu este salariat al filialei. Funcția de președinte este una onorifică.

(3) Mandatul președintelui filialei este de 4 ani, putând fi reînnoit o singură dată. Mandatele pot fi și consecutive.

(4) În exercitarea mandatului său, președintele filialei prezidează ședințele adunării generale a filialei, comitetului și biroului filialei.

(5) Președintele semnează contractul individual de muncă al directorului de filială.

(1) Președinții filialelor sunt delegați în Adunarea generală a SNCRR și fac parte din Consiliul național.

(2) La sesiunile acestor organe ei pot fi înlocuiți de unul dintre membrii biroului filialei, cu mandat scris din partea președintelui.

(1) Subfilialele se pot înființa la nivel de municipiu, oraș sau comună și sunt validate de comitetul filialei la propunerea directorului, cu informarea Comitetului de direcție.

(2) Numărul minim de membri pentru a înființa și funcționa o subfilială este de 15.

(3) În funcție de natura, dimensiunea, veniturile și importanța activității din cadrul unei subfiliale, filialele pot aproba angajarea unui director de subfilială, subordonat directorului filialei.

(4) Contractul individual de muncă al directorului de subfilială se negociază și se încheie, în numele filialei, de către directorul acesteia.

(1) Subfiliala este condusă de un președinte de subfilială, ales de adunarea generală a subfilialei prin vot secret.

(2) La nivelul subfilialelor municipale, orășenești și comunale funcționează un comitet de subfilială, format din 5-7 membri, dintre care cel puțin unul este reprezentant al tineretului.

(3) La nivelul subfilialelor municipale și orășenești funcționează și un birou de subfilială, format din 3-6 membri, dintre care cel puțin unul este reprezentant al tineretului.

(4) Atribuțiile comitetelor și birourilor subfilialelor sunt similare cu cele ale comitetelor și birourilor filialelor.

(5) Activitatea subfilialelor este coordonată de comitetul filialei.

(1) Filialele pot autoriza crearea, în subordinea lor, de comisii în cadrul diverselor instituții de învățământ, societăți comerciale, regii autonome, instituții de stat și private, unități militare, unități sanitare, precum și în cartierele localităților etc.

(2) Numărul minim de membri pentru înființarea unei comisii este de 10.

(3) Înființarea comisiilor este validată de comitetul filialei, în prima reuniune a acestuia.