Articolul 32
(1) Catedra este unitatea structurală de bază a unității de învățământ, formată din personalul didactic și personalul didactic auxiliar, organizată în funcție de ariile curriculare și condusă de șeful de catedră.
(2) Catedra se subordonează directorului adjunct/locțiitorului comandantului pentru învățământ și are următoarele atribuții:
a) elaborează proiectele programelor școlare și graficele metodice la nivelul fiecărui modul;
b) stabilește conținutul științific al activităților, utilizarea formelor și metodelor de transmitere, fixare și evaluare a cunoștințelor și competențelor, formarea și consolidarea deprinderilor practice ale elevilor;
c) monitorizează parcurgerea programelor școlare;
d) valorifică experiența pozitivă a unităților operative pentru actualizarea conținutului de specialitate;
e) valorifică informațiile privind metodele și procedeele folosite în activitatea instructiv-educativă de către structuri similare din alte sisteme de învățământ și formulează propuneri pentru optimizarea programelor școlare;
f) organizează și asigură acordarea consultațiilor, identifică și ține evidența elevilor care întâmpină greutăți în însușirea cunoștințelor/competențelor și ia măsuri de sprijinire a acestora în vederea prevenirii eșecului școlar;
g) organizează activități de pregătire a examenelor și concursurilor școlare;
h) organizează și desfășoară lecții deschise, activități didactice demonstrative, colocvii și sesiuni științifice;
i) elaborează cursuri, manuale și alte materiale didactice necesare în procesul de formare a personalului;
j) analizează, periodic și la finalizarea modulelor, performanțele școlare ale elevilor;
k) formulează propuneri cu privire la scoaterea la concurs a posturilor didactice neîncadrate cu personal de specialitate, precum și la necesarul de fonduri pentru investiții și dotări;
l) orientează perfecționarea pregătirii personalului didactic;
m) implementează standarde de calitate specifice.