FIȘĂ DE EVALUARE a performanțelor profesionale individuale ale grefierilor și ale altor categorii de personal care ocupă funcții de specialitate în cadrul instanțelor judecătorești, al parchetelor de pe lângă acestea și al Institutului Național de Expertize CriminalisticePosturi de conducere
Numele ........................, prenumele ...........................
Funcția ..................................................................
Locul de muncă/Compartimentul ..................................
Perioada evaluată ....................................................
A. Criteriile generale de evaluare a performanțelor profesionale individuale
Nr. crt.Denumirea criteriuluiNota acordată pentru îndeplinirea criteriuluiObservațiile evaluatorului1.Cunoștințe și experiență2.Complexitatea, creativitatea și diversitatea activităților3.Judecata și impactul deciziilor4.Contacte și comunicare5.Gradul de realizare a atribuțiilor6.Incompatibilități și regimuri7.Eficiența managementului, coordonarea și supervizarea
B. Criteriile specifice de evaluare a performanțelor profesionale individuale
Nr. crt.Denumirea criteriuluiNota acordată pentru îndeplinirea criteriuluiObservațiile evaluatorului1.Capacitatea de organizare2.Capacitatea de conducere3.Capacitatea de coordonare4.Capacitatea de control5.Competența decizională6.Capacitatea de a delega7.Capacitatea de a dezvolta abilitățile personalului8.Abilități de mediere și negociere9.Capacitatea de a rezolva eficient problemele10.Capacitatea de asumare a responsabilităților11.Capacitatea de autoperfecționare și de valorificare a experienței dobândite12.Creativitate și spirit de inițiativă13.Capacitatea de planificare și organizare a timpului de lucru14.Capacitatea de gestionare eficientă a resurselor alocate15.Integritatea morală și etică profesională16.Absolvirea oricărei forme de pregătire continuă organizate de Școala Națională de Grefieri sau, după caz, de instituțiile de profil17.Alte criterii specifice*)
*) Evaluatorul poate stabili și alte criterii de evaluare, în funcție de atribuțiile concrete ale fiecărei categorii de personal, potrivit regulamentului de ordine interioară al instanțelor judecătorești sau al parchetelor de pe lângă acestea.
Nota finală a evaluării:
Calificativul evaluării:
Rezultate deosebite:
1. ……………………………………………………………………..............
2. ……………………………………………………………………...............
Dificultăți obiective întâmpinate în perioada evaluată:
1. ……………………………………………………………………......................................
2. …………………………………………………………………….............................
Alte observații:
1. ……………………………………………………………………...................................................
2. ……………………………………………………………………...............................................
Propuneri de formare profesională pentru perioada următoare:
……………………………………………………………………....................…
Criterii specifice pentru următoarea perioadă pentru care se va face evaluarea:
Criteriul1.2.......
1. Numele și prenumele persoanei care a făcut evaluarea: ...........................................
Funcția .......................................................
Semnătura ...................................................
Data ..........................................................
2. Numele și prenumele persoanei evaluate ............................................................
De acord cu rezultatul evaluării ........... semnătura ...................... data .................
Contest rezultatul evaluării ................ semnătura ...................... data .................
3. Numele și prenumele președintelui comisiei care soluționează contestația ....................
Funcția ..............................
4. Rezultatul contestației ....................................
Calificativul acordat după contestație ..................
5. Luarea la cunoștință a rezultatului contestației
Numele și prenumele ...................................
Semnătura ..............................................
Data ...................................................
Sursă: legislatie.just.ro (Monitorul Oficial). Textul afișat este forma consolidată curentă.
Folosim cookie-uri pentru analiza traficului. Vezi Politica de confidențialitate pentru detalii.