Aprob. .............................. FIȘA POSTULUI Nr. poziției din statul de organizare: ..........
la regulament
MINISTERUL JUSTIȚIEI
Administrația Națională a Penitenciarelor
Penitenciarul-spital .......................................
Serviciul ........................................................
Biroul .............................................................
Compartimentul .............................................
Identificarea postului:
Denumirea postului din stat ..............................................
Nivelul postului .........................................................
Funcția publică corespunzătoare categoriei ...............................
Gradul profesional prevăzut ..............................................
Nivelul de acces la informații clasificate ..............................................
Scopul principal al postului^1) ..........................................
^1) Se vor indica necesitatea existenței postului și contribuția pe care acesta o are în cadrul instituției.
Condiții specifice privind ocuparea postului:
Studii de specialitate ...................................................
Perfecționări (specializări) .............................................
Vechimea în specialitate necesară^2) .....................................
^2) Se stabilește pe baza prevederilor legale.
Cunoștințe de operare/programare pe calculator (necesitate și nivel)
..........................................................................
Limbi străine (necesitate și grad de cunoaștere)
..........................................................................
Abilități, calități și aptitudini necesare
..........................................................................
Cerințe specifice (de exemplu, călătorii frecvente, delegări, detașări)
..........................................................................
Competență managerială (cunoștințe de management, calități și aptitudini manageriale)
..........................................................................
Atribuții^3):
^3) Se stabilesc pe baza activităților care presupun exercitarea prerogativelor de putere publică, în concordanță cu specificul funcției. Gradul de complexitate și dificultate va crește treptat în funcție de gradul profesional, pentru funcțiile publice de execuție, sau de nivelul competenței manageriale, pentru funcțiile publice de conducere.
a) .......................................................................
b) .......................................................................
Limite de competență^4) ..................................................
^4) Reprezintă libertatea decizională de care beneficiază titularul pentru îndeplinirea atribuțiilor care îi revin.
Delegarea de atribuții ......................................................
Sfera relațională:
– intern:
a) relații ierarhice:
– subordonat față de .....................................................
– superior pentru ........................................................
b) relații funcționale ...................................................
c) relații de control ....................................................
d) relații de reprezentare ...............................................
– extern:
a) cu autorități și instituții publice ...................................
b) cu organizații internaționale .........................................
c) cu persoane juridice private ..........................................
Întocmit de^5):
^5) Se întocmește de conducătorul compartimentului în structura căruia este prevăzut postul.
Numele și prenumele ......................................................
Funcția ..................................................................
Semnătura ................................................................
Data .....................................................................
Avizat de^6):
^6) Se avizează de superiorul conducătorului compartimentului.
Numele și prenumele ......................................................
Funcția ..................................................................
Semnătura ................................................................
Data .....................................................................
Luat la cunoștință de către ocupantul postului
Numele și prenumele ......................................................
Semnătura ................................................................
Data .....................................................................
Sursă: legislatie.just.ro (Monitorul Oficial). Textul afișat este forma consolidată curentă.
Folosim cookie-uri pentru analiza traficului. Vezi Politica de confidențialitate pentru detalii.