Capitolul IX — FORMAREA PROFESIONALĂ

Pe această pagină

Secțiunea 1 — Formarea profesională continuă

Articolul 55

(1) Membrii Colegiului sunt obligați să își actualizeze permanent pregătirea profesională prin menținerea și diversificarea cunoștințelor în domeniile în care își exercita profesia și în acest scop să frecventeze formele de pregătire profesională continuă organizate de Colegiu sau de furnizori de formare acreditați de Colegiu, conform dispozițiilor prezentei secțiuni. Membrii Colegiului sunt obligați să realizeze numărul anual de credite de formare profesională continuă, acesta fiind de minimum 10 credite profesionale pentru fiecare an de practică în profesie, indiferent de treapta de competență profesională.

(2) Nerealizarea numărului integral de credite prevăzut la alin. (1) reprezintă abatere profesională și se sancționează potrivit prevederilor prezentului regulament.

(3) Nerealizarea numărului integral de credite pe parcursul a 3 ani consecutivi reprezintă abatere profesională gravă și poate atrage inclusiv suspendarea avizului de exercitare a profesiei până la realizarea numărului total de credite.

(4) La stabilirea numărului de credite se vor avea în vedere programele, activitățile și alte forme de formare profesională avizate de Colegiu, sau alte programe și activități așa cum sunt prevăzute în Normele privind formarea profesională continuă precum și programele de formare organizate de către Colegiu.

(5) Asistenții sociali au obligația de a participa anual la programe de supervizare a activității profesionale, în condițiile prevăzute în Ghidul privind supervizarea.

Articolul 56

Documentele care atestă participarea și/sau absolvirea programelor de formare profesională continuă se transmit Colegiului în mod obligatoriu, în fotocopie conformă, sau prin utilizarea portalului digital, la începutul fiecărui an calendaristic, precum și cu ocazia formulării cererii pentru obținerea unei noi trepte de competență profesională. Acestea se vor anexa dosarului personal al asistentului social.

Articolul 57

(1) În scopul integrării profesionale și al asigurării calității actului profesional, asistenții sociali debutanți au obligația de a urma un stagiu profesional/mentorat cu o durată de 6 luni sub îndrumarea unui asistent social coordonator/mentor cu respectarea metodologiei aprobate privind competențele profesionale și cu respectarea reglementărilor privind activitatea de mentorat elaborat de către Colegiu.

(2) Asistenții sociali coordonatori/mentori trebuie să îndeplinească următoarele condiții cumulative:

Dețin aviz de exercitare a profesiei cu treapta de competență minim specialist și nu au avizul suspendat;

își desfășoară activitatea cu respectarea Codului privind practica profesională;

își respectă toate angajamentele profesionale și față de corpul profesional inclusiv cel de dezvoltarea personală și profesională continuă;

nu se află într-o situație de incompatibilitate;

nu se află în cercetare la Comisia de deontologie profesională;

nu fac obiectul vreunei anchete sau cercetări disciplinare la locul de muncă etc;

(3) Asistentul social coordonator/mentor poate coordona cel mult două persoane concomitent în decursul unui an calendaristic, prin excepție putând asigura și coordonarea mai multor persoane, dacă are aprobarea conducătorului unității în cadrul căreia activează și a obținut avizul Colegiului în acest sens.

Articolul 58

(1) Pentru activitatea desfășurată în calitate de mentor, asistenții sociali beneficiază de credite profesionale conform prevederilor din Normele privind formarea profesională.

(2) Reglementarea activității de mentorat se elaborează de către Comisia de formare profesională și se aprobă de organele de conducere potrivit competențelor acestora.

Sursă: legislatie.just.ro (Monitorul Oficial). Textul afișat este forma consolidată curentă.