Anexa nr. 6

Pe această pagină

Articolul 1
Articolul 2
Articolul 3
Articolul 4
Articolul 5
Articolul 6
Articolul 7
Articolul 8
Articolul 9
Articolul 10
Articolul 11
Articolul 12 — Dispoziții finale

METODOLOGIA PRIVIND ACORDAREA TREPTELOR DE COMPETENȚĂ PROFESIONALĂ PENTRU ASISTENȚII SOCIALI

Articolul 1

Începând cu data intrării în vigoare a prezentei hotărâri, treptele de competență profesională prevăzute în Anexa nr. 1 a Codului deontologic al profesiei de asistent social publicat în Monitorul Oficial, Partea I nr. 173 din 06/03/2008 se acordă în situația îndeplinirii cumulative a următoarelor condiții:

(1) Vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării profesiei de asistent social cumulativ cu vechimea în domeniul asistenței sociale

(2) Deținerea numărului minim de credite profesionale obligatorii

(3) Parcurgerea programelor de formare obligatorii pentru dobândirea competențelor necesare fiecărei trepte de competență profesională conform Codului privind practica asistentului social

(4) Parcurgerea programelor specifice de mentorat și/sau supervizare conform treptei de competență profesională

(5) Treptele de competența profesională se acordă succesiv și gradual, fiind obligatorie parcurgerea fiecărei trepte.

Articolul 2

Vechimea în specialitatea studiilor necesare exercitării profesiei de asistent social cumulativ cu vechimea practicii în domeniul asistenței sociale realizate după obținerea diplomei de licență în specializarea asistență socială, după cum urmează:

a) mai puțin de 12 luni vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării profesiei de asistent social și mai puțin de 12 luni vechime de practică în domeniu - treapta de competență profesională debutant.

b) minim 1 an vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării profesiei de asistent social și minim 1 an vechime de practică în domeniu - treapta de competență profesională practicant.

c) minim 3 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării profesiei de asistent social și minim 3 ani vechime de practică în domeniu - treapta de competență profesională specialist.

d) minim 5 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării profesiei de asistent social și minim 5 ani vechime de practică în domeniu - treapta de competență profesională principal.

Articolul 3

(1) Numărul de credite obligatorii pentru obținerea treptei de competență profesională și perioada de timp în care aceste credite se pot realiza:

(2) treapta de competență practicant - 10 credite per an, de la obținerea treptei de debutant până la solicitarea de trecere pe treapta practicant,

(3) treapta de competență specialist - 20 credite, care pot fi distribuite în cei 2 ani de la obținerea treptei de practicant până la solicitarea de trecere pe treapta specialist

(4) treapta de competență principal - 20 credite, care pot fi distribuite în cei 2 ani de la obținerea treptei de specialist până la solicitarea de trecere pe treapta principal

(5) după obținerea treptei de asistent social principal este obligatorie continuarea formării profesionale continue și obținerea numărului obligatoriu anual de credite profesionale, minim 10 credite anual.

(6) Pentru menținerea treptei de competență practicant, asistentul social înregistrat în Registrul Național al Asistenților Sociali din România, în baza Ordinului nr. 6521/2012 privind echivalarea competențelor profesionale și transversale dobândite în cadrul calificărilor academice de Teologie socială și Teologie asistență socială cu teologie asistență sociala, are obligația obținerii numărului anual de credite profesionale, minim 10 credite anual.

(7) Pentru dobândirea de competențe profesionale și transversale aferente treptelor de asistent social specialist și asistent social principal, precum și pentru promovarea în aceste trepte profesionale, absolvenții învățământului universitar de licență din domeniul de studii Teologie, specializările Teologie socială și Teologie asistență socială, au obligația de a absolvi un program de studii de masterat din domeniul de studii Asistență socială.

Articolul 4

Parcurgerea programelor de formare profesională obligatorii are în vedere dobândirea competențelor necesare fiecărei trepte profesionale conform Codului privind practica asistentului social.

(1) Numărul de credite obținut din parcurgerea programelor de formare conform Programelor - cadru menționate în Codul privind practica și disponibile în platforma de e-learning gestionată de către CNASR se ia în calcul la numărul de credite menționat la art. 3

(2) Pentru obținerea numărului de credite menționat la art. 3 asistentul social poate urma pe lângă programele menționate la alin. (1) și alte programe de formare ale unor furnizori autorizați și creditați de către CNASR, însă acestea pot fi luate în considerare doar dacă au menționate pe documentele doveditoare competențele dobândite conform prevederilor din Codul privind practica.

(3) Parcurgerea programelor de formare din Programa cadru pentru fiecare treaptă de competență specificată în Codul privind practica, trebuie să fi fost finalizate până la data de depunere a dosarului pentru trecerea la o treapta superioară de competență.

Articolul 5

Parcurgerea programelor specifice de mentorat și/sau supervizare conform treptei de competență profesională este obligatorie, în următoarele condiții:

(1) Asistentul social debutant, odată cu începerea activității profesionale trebuie să urmeze un stagiu minim de mentorat de 6 luni , conform prevederilor Regulamentului de Organizare și Funcționare și Ghidului privind mentoratul aprobate de către CNASR.

(2) În primul an de activitate profesională, asistentul social debutant trebuie să realizeze minim un ciclu de supervizare conform Ghid privind supervizarea, recomandabil a fi realizat după finalizarea sesiunilor de mentorat.

(3) Asistenții sociali cu treptele practicant, specialist, principal au obligația de a participa anual la câte un ciclu de supervizare și/sau intervizare profesională conform prevederilor din Ghid privind supervizarea.

(4) În cazul în care un asistent social își schimbă domeniul de specializare, indiferent de treapta de competență profesională, va trebui să urmeze un program de formare profesională în noul domeniu precum și să beneficieze de un mentorat în activitate de minim 3 luni. Avizul de exercitare a profesiei va avea un supliment descriptiv în care se va menționa domeniul de activitate pentru care se eliberează și competențele asistentului social.

(5) Angajatorii asistenților sociali, indiferent că sunt din sistemul public sau privat, au obligația să asigure și/sau să faciliteze accesul asistenților sociali la stagiu de mentorat și stagiu de supervizare conform prevederilor legale, acestea făcând parte din procesul de formare profesională continua a angajaților.

Articolul 6

(1) Acordarea treptelor de competență se realizează de către Biroul executiv al Colegiului Național al Asistenților Sociali, la propunerea Comisiei de avizare și atestare profesională, în baza analizării cererii și documentelor depuse de solicitant și se înscriu în avizul de exercitare a profesiei.

(2) Cererea și documentele necesare se depun la secretariatul Colegiului Național al Asistenților Sociali personal, prin scrisoare recomandată cu confirmare de primire sau curierat rapid, urmând a fi soluționată în termen de 60 de zile de la data înregistrării cererii. În situația depunerii unei documentații incomplete, termenul se prelungește cu încă 30 de zile.

Articolul 7

În vederea încadrării în trepte de competență, persoanele interesate vor prezenta următoarele documente:

a) Cerere pentru obținerea unei trepte de competență superioară;

b) Fotocopia cărții de identitate;

c) Declarație pe propria răspundere că nu se află în situațiile de interdicție/ incompatibilitate prevăzute de Legea nr. 466/2004 privind Statutul asistentului social,

d) Consimțământ în vederea prelucrării datelor cu caracter personal (formular);

e) Certificat de cazier judiciar, în original;

f) Adeverința medicală sau certificat medical, în original în care se va face mențiunea: clinic sănătos, apt de muncă;

g) Dovada îndeplinirii condiției de vechime a practicii în domeniul asistenței sociale (copie carte de muncă așa cum a fost completată până la data de 01.01.2011,

h) Contract de muncă, fișa de post, adeverința eliberată de angajator, extras din revisal cu raport per salariat);

i) Curriculum vitae, în original;

j) Adeverința eliberată de angajator din care să rezulte că în perioada scursă de la acordarea ultimei trepte de competență solicitantul nu s-a aflat în situații de suspendare/încetare a raporturilor de muncă/serviciu;

k) Dovada achitării taxei de analizare a cererii pentru obținerea unei trepte de competență superioară;

l) Persoanele care solicită obținerea unei trepte de competență profesională superioară trebuie să facă dovada achitării tuturor cotizațiilor de membru către Colegiul Național al Asistenților Sociali;

m) Dovada îndeplinirii numărului minim de credite profesionale necesare obținerii treptei de competență superioară precum și raportul efectuării numărului de ore de supervizare/intervizare;

n) Dovada ca la momentul depunerii cererii nu are măsuri dispuse de Comisia de deontologie neîndeplinite.

o) alte documente considerate utile pentru clarificarea situației, la solicitarea Comisiei.

Articolul 8

(1) Avizele de exercitare a profesiei eliberate în condițiile prevăzute la art. 2 alin. (1) lit. a)-c) sunt valabile o perioadă determinată, respectiv un an, în cazul asistentului social debutant, și 2 ani, pentru asistentul social practicant și asistentul social specialist, de la data eliberării acestora.

(2) În cazul în care în perioada de valabilitate a avizelor de exercitare a profesiei prevăzute la alin.

(1) intervine suspendarea/încetarea raporturilor de muncă/serviciu, asistentul social are obligația de a notifica aceste aspecte Colegiului Național al Asistenților Sociali, în termen de 5 zile lucrătoare de la data ivirii situației de suspendare/încetare.

(3) În situația suspendării raporturilor de muncă/serviciu în perioada de valabilitate a avizelor de exercitare a profesiei eliberate pe perioada determinată, valabilitatea acestora poate fi prelungită, după reluarea activității asistentului social, cu perioada aferentă suspendării, de către Biroul executiv al Colegiului Național al Asistenților Sociali, la propunerea Comisiei de avizare și atestare profesională.

Articolul 9

(1) Trecerea într-o treaptă de competență imediat superioară se realizează la cererea persoanei interesate, la care se anexează următoarele documente:

a) documentele prevăzute la art. 7, după caz;

b) adeverința eliberată de angajator, din care să rezulte că în perioada scursă de la acordarea ultimei trepte de competență solicitantul nu s-a aflat în situații de suspendare/încetare a raporturilor de muncă/serviciu.

(2) La calcularea perioadelor necesare trecerii într-o treaptă de competență superioară nu se iau în considerare perioadele în care solicitantul a avut suspendate/încetate raporturile de muncă/serviciu sau cele în care a avut suspendat avizul de exercitare a profesiei

(3) Vechimea se calculează proporțional cu timpul efectiv lucrat, pe baza documentelor justificative furnizate CNASR.

Articolul 10

(1) Asistenții sociali care au obținut treapta de competență principal au obligația să obțină o dată la trei ani, viza periodică din partea CNASR.

(2) Viza periodica se obține dacă sunt îndeplinite cumulativ următoarele condiții:

a) Au realizat numărul anual obligatoriu de credite profesionale

b) Au parcurs cel puțin unui ciclu de supervizare/intervizare anual conform prevederilor Ghidului privind supervizarea

c) fac dovada îndeplinirii tuturor obligațiilor financiare datorate structurii profesionale.

(3) Viza periodică are drept scop urmărirea respectării principiului continuității formării profesionale la care este obligat asistentul social în vederea îmbunătățirii calității actului profesional. Dovada vizei periodice se realizează printr-un document anexă la avizul de exercitare a profesiei eliberat de Colegiu, ce va fi disponibil în dosarul electronic al asistentului social de pe platforma digitală gestionată de Colegiu, ca urmare a verificării îndeplinirii condițiilor prevăzute de prezenta metodologie. Dovada îndeplinirii acestor condiții se face prin încărcarea în aplicația informatică a Colegiului a înscrisurilor doveditoare.

(4) Pentru asistenții sociali principali care au mai mult de trei ani de la obținerea treptei principal sunt obligați să realizeze demersurile pentru obținerea primei vize în anul 2026.

Articolul 11

Nerespectarea prevederilor prezentei proceduri de către asistenții sociali reprezintă abatere disciplinară gravă și poate conduce la suspendarea temporară a avizului de exercitare a profesiei, conform prevederilor Legii 466/2004 privind statul asistentului social și Regulamentului de organizare și funcționare al CNASR.

Articolul 12 Dispoziții finale

Prevederile prezentei anexe intră în vigoare începând cu iunie 2026 exceptând prevederile menționate la art. 1, alin (4) care se vor aplica începând cu ianuarie 2027.

Articolul 12 Dispoziții finale

Cookie-uri