(1) Dosarul de candidatură de la nivelul sucursalelor, va conține următoarele:
a) declarația de candidatură care va fi dactilografiată și va cuprinde: numele și prenumele candidatului, treapta de competență, domiciliul, adresa de corespondență, dacă este cazul, telefon, fax, email, experiența profesională și funcțiile deținute de candidat în alte organisme/instituții de stat, private sau organizații profesionale (curriculum vitae);
b) mandatul (sau mandatele) pentru care candidează, respectiv de președinte ori, după caz, reprezentant al sucursalei în Congresul Național al CNAS;
c) lista membrilor echipei propuse de candidatul la funcția de președinte al sucursalei, nominalizându- se din rândul acesteia persoana propusă ca vicepreședinte și cele propuse ca membri;
d) acordul scris al membrilor echipei de a face parte din lista propusă de persoana care candidează la funcția de președinte al sucursalei, precum și cu privire la funcția pe care o vor deține în cazul în care vor fi declarați câștigători în urma scrutinului electoral;
e) declarația pe proprie răspundere a membrilor echipei că nu fac parte dintr-o altă echipă a unui alt candidat la funcția de președinte al sucursalei din legislatura în care se organizează alegerile;
f) curriculum vitae al fiecărui membru al echipei propuse de candidatul la funcția de președinte al comitetului sucursalei conținând numele și prenumele candidatului, treapta de competență, domiciliul, adresa de corespondență, dacă este cazul, telefon, fax, email; experiența profesională și funcțiile deținute de acesta în alte organisme/instituții de stat, private sau organizații profesionale;
g) declarația pe proprie răspundere, referitor la neaplicarea unor sancțiuni disciplinare/profesionale precum și a faptului că nu intră sub incidența dispozițiilor art. 14 și art. 15 din Legea nr. 466/2004;
h) declarația pe proprie răspundere că nu se află în relații de rudenie sau afinitate, până la gradul 4 inclusiv, de salarizare, asociere sau conlucrare profesională cu membrii comisiei electorale teritoriale;
i) declarație de consimțământ pentru prelucrarea datelor cu caracter personal.
(3) Candidații la funcția de președinte al sucursalei vor depune în mod obligatoriu, odată cu candidatura și un program electoral care trebuie să fie în concordanță cu strategia Colegiului în vigoare la momentul depunerii candidaturii, cu respectarea codului etic și deontologiei profesiei de asistent social, redactat într-un limbaj decent și să nu cuprindă atacuri directe sau indirecte la adresa oricărei persoane.
(4) Programul electoral prevăzut la alin. (3) va fi depus și în format electronic, acesta urmând a fi postat pe site-ul sucursalei sau, după caz, al Colegiului, după verificarea respectării prevederilor alin. (3).
(5) Comisia electorală teritorială poate refuza, motivat, publicarea programului de candidatură pe site, dacă se constată că acesta nu îndeplinește condițiile prevăzute de art. 3 și art. 4.
(6) Nu poate candida la funcția de președinte a Comitetului persoana care se află în una din următoarele situații:
a) deține funcția de manager al unei instituții care furnizează servicii sociale în subordinea căruia se află mai mult de 20% din asistenții sociali din județul în care funcționează instituția;
b) deține o funcție în cadrul altei organizații profesionale;
c) deține o funcție de conducere în organele sindicale, partide sau organizații politice, la nivel local sau central;
d) deține o funcție de demnitate publică;
e) nu deține o vechime neîntreruptă de minim 5 ani în RNASR;
f) a fost sancționat disciplinar/profesional în ultimii 3 ani.
g) nu și-a îndeplinit obligațiile de achitare integrală a taxelor și cotizațiilor scadente la data de 31 decembrie al anului anterior depunerii candidaturii, obligații privind întreaga perioada în care a fost înscris în RNASR.
h) se află în stare de incompatibilitate sau interdicție prevăzută de Lege și prezentul regulament.